#Биласизми

Тошкент давлат юридик университетида Кредит тўплаш ва кўчиришнинг Европа модели жорий этилади

Каналга уланиш👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot

TURIZM QISHLOG‘IDA MEHMON UYLARI OCHISH UCHUN TARG‘IBOT ISHLARI OLIB BORILDI – Telegraph
https://telegra.ph/TURIZM-QISHLOGIDA-MEHMON-UYLARI-OCHISH-UCHUN-TARGIBOT-ISHLARI-OLIB-BORILDI-06-22

#Дайжест

❗️22 июнь: БУГУН ВИЛОЯТДА

*Чиноз. “Обод қишлоқ” ва ,
“Обод маҳалла” дастури доирасида амалга оширилаётган ишлар.

*Чирчиқ. Сектор раҳбарлари ва ёшлар учрашуви ташкил этилди.

*Пискент. Туманда аҳолини тоза ичимлик суви билан таъминлаш бўйича тизимли ишлар амалга оширилмоқда.

*Паркент. “Обод маҳалла» дастури доирасида «Сурхи» маҳалласида амалга оширилаётган ишлар.

*Ўрта Чирчиқ. Ёш дастурчиларнинг ютуқлари билан танишинг.

*Янгийўл шаҳри. Бугунги ислоҳатлар ҳақида Гулнора ая Ирисбоеванинг фикрлари.

*Оҳангарон шаҳри. "Обод маҳалла" дастури доирасида амалга оширилаётган ишлар изчил давом этмоқда.

*Бекобод тумани. Зафар электр тармоқлари корхонаси раҳбари И.Ахмедов билан очиқ мулоқот ташкил этилди.

*Олмалиқ шаҳри. Олмалиқдаги олий ўқув юртлари қабул комиссияси билан қабул бўйича матбуот анжумани ўтказилди.

*Бўстонлиқ. Бугун халқ депутатлари туман Кенгашининг навбатдаги сессияси бўлиб ўтди.

*Юқори Чирчиқ. Халқ таълими тусарруфидаги 41 та умумий ўрта таълим мактаблари директорлари ўртасида "Заковат" интеллектуал шоуси бўлиб ўтди.

*Оққўрғон. Ёз мавсумида соғломлаштириш майдончалари фаолиятини самарали ташкил этиш бўйича ўқув семинари бўлиб ўтди.

*Қуйи Чирчиқ. Халқ таълими Вазирининг олтин медаллари ўз эгаларига топширилди.

*Қибрай. "Байтқўрғон" маҳалла биноси замонавий кўринишда қад ростламоқда.

*Янгийўл тумани. Ғалла ҳосили ҳозирда 50 центнерни ташкил этмоқда.

*Бўка. Мирзабек МФЙ да "Обод қишлоқ" дастури доирасида йўлларни таъмирлаш ишлари давом этмоқда.

*Зангиота. Ҳоким қабули бўлиб ўтди.

*Тошкент тумани. Субсидия иш бошлаш учун мадад бўлмоқда.

👉Каналга уланиш: https://t.iss.one/toshvilpressa

Facebook| Instagram|YouTube|Twitter |TikTok

#Биласизми

2021/2022 ўқув йилидан академик таътил беришнинг қуйидаги тартиби ўрнатилади:

➖ академик таътил олишни истаган талабалар ўз ихтиёрига кўра академик таътил муддатига таълимнинг сиртқи ва масофавий шаклига ўтказилиб (агар олий таълим муассасасида бундай таълимнинг шакллари мавжуд бўлса), уларга узлуксиз мустақил таълим олиш имконияти яратилади;

➖ оиласининг бетоб аъзосини парвариш қилиш сабабли анъанавий шаклдаги таълимни давом эттириш имконияти бўлмаган талабаларга ҳам академик таътилни олиш ҳуқуқи берилади;

➖ талабаларга ўқиш давомида академик таътил берилиши бўйича миқдорий чекловлар бекор қилинади;

➖ академик таътилдан қайтган талабаларни илгари ўзлаштирилган фанлар бўйича қайтадан ўқитиш амалиёти бекор қилинади.

🇺🇿Каналга уланиш: 👇
@parkent_hokimiyati 👈

#Эслатиб_ўтамиз

ФҲДЁга ишингиз тушди дейлик. Қайси хизмат учун қанча ҳақ тўлашингиз керак? Биласизми?

👉Батафсил ўқиш

👉Каналга уланиш: https://t.iss.one/toshvilpressa

Facebook| Instagram|YouTube|Twitter |TikTok

#Билдириш

⚠️Бўстонлиқ туманида айрим йўллар вақтинча ёпилади

👉Батафсил ўқиш

👉Каналга уланиш: https://t.iss.one/toshvilpressa

Facebook| Instagram|YouTube|Twitter |TikTok

Ислоҳотлар амалда | Андижон вилоятининг Булоқбоши туманида амалга оширилаётган ислоҳотлар
#20june #uzbekiston24

mtrk.uz | Youtube | Facebook | Telegram | uztv.tv

#янги_лойиҳа

⚡️Вилоятда таниқли брендларнинг спорт кийимларини ишлаб чиқариш режалаштирилмоқда

👉Батафсил ўқиш

👉Каналга уланиш: https://t.iss.one/toshvilpressa

Facebook| Instagram|YouTube|Twitter |TikTok

HURMATLI FUQAROLAR!

📌 So‘nngi vaqtlarda firibgarlik holatlari ko'payib bormoqda, shuning uchun biz sizni hushyor bo'lishga chaqiramiz.

O'zingizni firibgarlardan himoya qilish uchun quyidagi tavsiyalarga qat'iy amal qilishingizni so'raymiz:

🔹Qishloq xo‘jaligi maxsulotlari, poliz ekinlari va bog‘dorchilik maxsulotlarini sotib olganlarga nasiyaga berib yubormang;

🔹Yer va uy sotib olishga va kadastr hujjatlarini tayyorlashga va'da beradigan odamlarga ishonmang;

🔹O‘qish va ishlashga, chet elga borishga va muqaddas haj safariga yuborishga va'da bergan odamlarga pul bermang;

🔹Shubhali odamlarga pul o'tkazmang;

🔹Plastik kartangizdagi PIN-kodni begonalarga aytmang;

🔹SMSni tasdiqlash kodini tekshirish uchun hech kimga ko'rsatmang;

🔹Kartangizning rasmini 16 xonali raqamlar bilan ijtimoiy tarmoqlarga joylashtirmang;

Parkent tuman prokuraturasi

👉Kanalga ulaning:
https://t.iss.one/Parkenttuman_prokuraturasi

#аукцион

⚡️Кўп қаватли уй-жойлар қуришга мўлжаллаган ерлар аукцион савдога қўйилди

👉Батафсил

👉Каналга уланиш: https://t.iss.one/toshvilpressa

Facebook| Instagram|YouTube|Twitter |TikTok

Кўнгилочар тадбирларни кўпайтириб юборяпмиз — Ўзбекистонда коронавирусдан касалланиш ортаётганининг сабаблари айтилди

👉 https://xs.uz/uzkr/58857

📲Ёшларга оид тезкор хабарлар:👇

https://t.iss.one/joinchat/vzU2-94ALUFkYzIy

📹 23-iyun — Xalqaro Olimpiya kuni!

UzReport rasmiy sahifalari:

Telegram | Facebook | YouTube | Instagram

🌐 Барометр занятости

🇺🇿 🇩🇪 Ташкент-Мюнхен. 22 июня т.г. IFO совместно с Berlin Economics был проведен вебинар для сотрудников Института на тему «Барометр занятости для Узбекистана». Мероприятие проводится в рамках реализации совместной декларации «О консультативной деятельности по поддержке Правительства Республики Узбекистан при осуществлении экономических реформ», подписанной между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Федеративной Республики Германия 21 января 2019 года в г. Берлине.

📊 Чем полезен Барометр занятости?

Он позволяет и оценивает изменение спроса работодателей на рабочую силу в течение следующих 3 месяцев: он вырастет, снизится или останется таким же? Барометр также позволяет оценить в каких секторах ожидается спрос на работников в ближайшие 3 месяцы. Что является полезной информацией для молодёжи, их родителей и системы образования.

✅ Он также может быть использован для оценки влияния нормативно-правовых актов на планы предприятий по найму новых работников. Например, согласно доктору Клаусу Вольрабе нормативы минимальной заработной платы труда в Германии вводились с учетом барометра занятости, т.е. с учетом реакции работодателей.

💠 В частности, заместитель директора Центра макроэкономики и исследований Института IFO доктор Клаус Вольрабе представил информацию о Барометре занятости, используемым Институтом экономических исследований IFO при анализе бизнес-цикла на основе оценки текущей ситуации на рынке труда.

✅ Барометр занятости IFO с 2002 года предоставляет информацию о текущем спросе работодателей на работников, полученным в результате обследований. Он рассчитывается на основе ежемесячных отчетов более 9000 предприятий производственного сектора, строительной отрасли, оптовой и розничной торговли и сферы услуг, предоставляющих информацию о планируемых объемах занятости в предстоящие три месяца.

📆 В прошлом году Узбекистан перенял опыт Германии по расчету Индекса бизнес климата (Geschäftsklimaindex) при содействии Института экономических исследований «IFO Institut» и консалтинговой компании «Berlin Economics». Результаты опроса охватывающего качественную оценку состояния бизнеса и ожидания предпринимателей о перспективах развития их бизнеса регулярно публикуются со стороны Центра экономических исследований и реформ.

🔷 В семинаре приняли участие представители Института прогнозирования и макроэкономических исследований, Министерства экономического развития и сокращения бедности, а также Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. Следующим этапом партнерства будет презентация пилотного барометра занятости для Узбекистана немецкой стороне и обсуждение вопросов по возможной имплементации.

➡️ Подписаться: https://t.iss.one/ifmr_public

Сайт | Telegram | Facebook | Youtube

🌐 Бандлик барометри

🇺🇿 🇩🇪 Тошкент-Мюнхен. Жорий йилнинг 22 июн санасида IFO ва Berlin Economics ҳамкорлигида Институт ҳодимлари учун «Ўзбекистон учун бандлик барометри» вебинари ташкил этилди.

📌 Тадбир Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати ҳамда Германия Федератив республикаси ҳукумати ўртасида 2019 йилнинг 21 январида Берлин шаҳрида имзоланган «Иқтисодий ислоҳотларни амалга оширишда Ўзбекистон Республикасини қўллаб-қувватлашга оид консультатив фаолият тўғрисида»ги ҳамкорликдаги декларацияни амалиётга татбиқ қилиш доирасида ўтказилди.

🔷 Бандлик барометри нимаси билан фойдали?

✅ 1. Бандлик барометри иқтисодиёт пульсини улчаш имконини беради. У иш берувчиларнинг кейинги уч ой давомида ишчи кучига бўлган талаби ўзгариши: ўсиши, пасайиши ёки аввалги ҳолатида қолишини баҳолайди.

✅ 2. Барометр шунингдек, айнан қайси секторларда кейинги 3 ой давомида ишчиларга талаб бўлишини баҳолашга ҳам имкон беради. Бу эса ёшлар, уларнинг ота-оналари ва таълим тизимига муҳим аҳамият касб этади.

✅ 3. Қолаверса, у меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатларнинг корхоналар томонидан янги ишчиларни ёллаш режаларига таъсирини баҳолаш учун ҳам қўлланилиши мумкин. Масалан, доктор Клаус Вольрабега кўра, Германияда энг кам меҳнат ҳақи нормативлари бандлик барометри кузатиш орқали, яъни иш берувчиларнинг реакциясини ҳисобга олган ҳолда жорий этилган.

✅ 4. Умумий олганда, бандлик барометри иқтисодиёт пульсини кварталда бир маротаба эмас, ҳар ой ўлчаш имконини беради ва иқтисодиётдаги ўзгаришларга ўз вақтида муносабат билдириш учун имконият беради.

💠 Семинарда IFO Институти Мақроиқтисодий тадқиқотлар ва сўровномалар маркази директори ўринбосари доктор Клаус Вольрабе меҳнат бозоридаги мавжуд вазиятни баҳолаш асосидаги бизнес-цикл таҳлилида IFO иқтисодий тадқиқотлар институти томонидан фойдаланиладиган Бандлик барометрига оид маълумотларни тақдим этди.

Каналга уланиш: https://t.iss.one/ifmr_public

Сайт | Telegram | Facebook | Youtube

Суюнчи пули учун энди ота-она уч-тўрт ташкилотга бормайди

Меҳнат кодексининг 287-моддасида суюнчи пули миқдори ва уни тўлаш тартиби белгиланган.
Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақалар тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низомга асосан суюнчи пули базавий ҳисоблаш миқдорининг икки баравари ҳажмида берилади. Бу ҳозир 446 минг сўмни ташкил этмоқда.

Айни пайтда суюнчи пули ишламайдиган ва ўқимайдиган ота-оналарга ижтимоий таъминот бўлимлари томонидан тайинланади ва тўланади. Ишлаётган ёки ўқийдиган аёлларга эса иш ёки ўқиш жойидан улар мижоз бўлган банк воситасида берилади.

Бу жараёнлар Адлия вазирлиги ҳузуридаги Давлат хизматлари марказлари томонидан амалга ошириляпти.

– Ҳозир суюнчи пули ота-онанинг иш жойидан бериляпти, – дейди Халқ банки чакана хизматлар департаменти директори ўринбосари Тоштемир Файзуллаев. – Ота-оналар фарзанд туғилганидан кейин туғилганлик тўғрисидаги маълумотномани ФҲДЁ га олиб боряпти, ФҲДЁ уни тегишли тартибда базага киритяпти. Ундан сўнг Халқ банкига учрашяпти. Банк эса ижтимоий таъминот бўлимига сўровнома юборади. Сўровнома жавоби келганидан кейин нақд пул бериляпти. Гувоҳи бўлганингиздек, ота-она суюнчи пули олиш учун 3 та ташкилотга боряпти. Устига-устак нафақаларни бериш ойнинг тўртинчи санасидан йигирма еттинчи санасигача амалга оширилади. Булар учун қанча вақт ва куч сарфланади. Энди эса 1 августдан бошлаб суюнчи пули фақат Халқ банки томонидан ФҲДЁнинг ўзида ота-онанинг пластик карточкасига автоматик тарзда тушириб берилади. Ота-она овора бўлиб уч-тўрт ташкилотга бормайди.



Шаҳноза Маматуропова,
ЎзА