#РабочиеМоменты: Ещё одна из серии встреч в рамках общественного контроля, инициированного председателем Комиссии по безопасности, противодействию коррупции и взаимодействию с правоохранительными органами Вячеславом Козловым, прошла в Отделе по вопросам миграции УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве.
📎В рабочем режиме Вячеслав Козлов вместе со своими заместителями по Комиссии Вадимом Бреевым и Василием Волковым, а также членом Комиссии Виталием Терентьевым и руководством Отдела обсудили наиболее острые вопросы миграции в столице.
Говорили об увеличении притока мигрантов за последние полгода и вытекающих из этого сложностях.
➡️ Для более глубокого анализа ситуации приняли решение в ближайшие недели осуществить выезд в ГБУ г. Москвы «Многофункциональный миграционный центр».
#ОПМосквы #ОбщественныйКонтроль #КомиссияПоБезопасности #Козлов #Бреев #Волков #Терентьев #Миграция
📎В рабочем режиме Вячеслав Козлов вместе со своими заместителями по Комиссии Вадимом Бреевым и Василием Волковым, а также членом Комиссии Виталием Терентьевым и руководством Отдела обсудили наиболее острые вопросы миграции в столице.
Говорили об увеличении притока мигрантов за последние полгода и вытекающих из этого сложностях.
➡️ Для более глубокого анализа ситуации приняли решение в ближайшие недели осуществить выезд в ГБУ г. Москвы «Многофункциональный миграционный центр».
#ОПМосквы #ОбщественныйКонтроль #КомиссияПоБезопасности #Козлов #Бреев #Волков #Терентьев #Миграция
Профессиональный топ-менеджер: каким он должен быть сегодня❓
Виталий Терентьев, член Комиссии по здравоохранению и социальной политике, принял участие в запуске ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
📌Участники мероприятия обсудили роль управленца в текущих реалиях и отметили те компетенции, которыми должен обладать успешный топ-менеджер. Это:
✏️умение быстро адаптироваться к новым условиям и принимать правильные решения;
✏️критическое мышление и управление рисками;
✏️а также способность формировать высокоэффективную команду.
💬 «Недавний отток кадров, включая иностранных специалистов, привел к снижению количества резюме соискателей и среди топ-менеджмента компаний. Упала конкуренция – на одну вакансию работодателя в среднем приходится три резюме топ-менеджеров. Мы наблюдаем рост зарплатных ожиданий, при этом видим, что часть высшего руководства выбрала выжидательную позицию – они не просят высоких зарплат в период активного кризиса в надежде выйти на желаемый доход чуть позже. Что касается ключевых качеств руководителя — это, в первую очередь, умение сопротивляться стрессу и развитие всего набора "мягких" навыков»,
– отметил директор HeadHunter по кибербезопасности и связям с госорганами, член ОПМ, Виталий Терентьев.
#ОПМосквы #Терентьев #Менеджмент
Виталий Терентьев, член Комиссии по здравоохранению и социальной политике, принял участие в запуске ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
📌Участники мероприятия обсудили роль управленца в текущих реалиях и отметили те компетенции, которыми должен обладать успешный топ-менеджер. Это:
✏️умение быстро адаптироваться к новым условиям и принимать правильные решения;
✏️критическое мышление и управление рисками;
✏️а также способность формировать высокоэффективную команду.
– отметил директор HeadHunter по кибербезопасности и связям с госорганами, член ОПМ, Виталий Терентьев.
#ОПМосквы #Терентьев #Менеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM