IT Student by Kharkiv IT Cluster
3K subscribers
292 photos
20 videos
5 files
3.41K links
IT-Хаб для студентів: качаємо скіли та настрій!

🔥 Безоплатні івенти від Kharkiv IT Cluster
💼 Стажування від ТОП IT-компаній
🔝 Вебінари з IT-фахівцями
🧠 Меми, ребуси, задачі
💡 Дописи про світ ІТ

Пишіть свої запитання та пропозиції: @kharkiv_it_cluster
Download Telegram
📖 Психологія: як «ігнорувати» відмову (The Rule of Ten)

Отримати першу роботу в IT важко. Ти можеш отримати багато відмов. Це не провал, це статистика.

Принцип: «Правило десяти» — уяви, що тобі потрібно отримати 10 відмов, перш ніж ти отримаєш свій перший офер. Це знімає емоційне навантаження.

👀 Коли ти отримуєш відмову №1, ти не засмучуєшся, а кажеш: «Круто! Залишилося ще 9!»;
👀 Кожна відмова — це просто крок до перемоги. Кожна відмова вчить тебе, що саме питають і як краще презентувати себе наступного разу.


Перестань брати відмови близько до серця. Прийми це як частину гри.

Успішні люди — це ті, хто просто отримали більше відмов, ніж ти, але не зупинилися! 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥83
ТОП інструментів для No Code тестування

Ти можеш тестувати продукти – і для цього не треба знати код. No-Code платформи дозволяють автоматизувати перевірки просто записуючи свої дії або збираючи сценарії з блоків. Наприклад:

Leapwork: платформа, яка дозволяє легко створювати, підтримувати та масштабувати повну автоматизацію.
Katalon Studio: універсальна платформа для тестування веб-, мобільних, API та десктопних додатків.
TestSprite: штучний інтелект, який тестує, виправляє та перевіряє програмне забезпечення.
Testlum: українська платформа від KnubiSoft з візуальним UI Builder, запуском тестів паралельно та на різних середовищах.

💡 Хочеш дізнатися, як створити перший автоматизований тест без коду?


17 грудня приєднуйся до вебінару від Knubisoft, творців Testlum, та отримай практичні лайфхаки від експертів!

👉 Реєстрація тут:
форма реєстрації
​​🔥 Розпочни свою кар’єру у Kharkiv IT Cluster!

Ми шукаємо талановиту молодь у команду. І саме ти можеш доповнити наш вайбовий колектив.

Ти ідеальний кандидат, якщо:
👩🏻‍💻 навчаєшся на 2-4 курсі універу;
🧑🏻‍💻 проживаєш у Харкові/Харківській області;
👩🏻‍💻 бажаєш застосувати навички на реальних проєктах і готовий вчитися новому;

Які переваги стажування у Kharkiv IT Cluster?
навчишся організовувати масштабні івенти;
зможеш реалізовувати креативні ідеї та просувати їх;
будеш взаємодіяти з впливовими гравцями Tech-галузі;
опануєш Jira, Hubspot, CRM та iнші цифрові сервіси й інструменти;
розвинеш комунікативні навички;
працюватимеш у крутій команді й драйвитимеш розвиток технологічної екосистеми.

🗓 Тривалість: 1 рік.
🕘 Графік: від 4 годин на день — залишаємо простір для навчання.
📌 Формат: онлайн + зустрічі в Харкові.
за твої старання передбачається стипендія 💸

Дай буст своїй кар’єрі! Реєструйся на стажування вже зараз
🔥111
💡 Компанія INSART шукає Асистента Head of Growth (Operations / Marketing)

Це роль не «просто асистента». Важливо, щоб ти розумів(ла), що це саме твоя позиція і хотів(ла) розвиватися в напрямках growth / marketing / bizdev.

🧠 Коротко про роль
Ти працюватимеш поруч із Head of Growth у швидкому B2B-середовищі й допомагатимеш тримати порядок у pre-sale, маркетингу та зростанні компанії.

🛠 Що ти робитимеш:

• Організація дзвінків: календарі, таймзони, фоллоу-апи, CRM
• Pre-sale ресерч: брифи по лідах, кейси, матеріали
• Конференції: підготовка та робота з лідами до/після подій
• Порядок в активах: кейси, шаблони, презентації (HubSpot / Drive / Notion)
• Маркетинг-координація: задачі дизайну/контенту, контроль дедлайнів
• Контент і YouTube: LinkedIn, WordPress, відео та Shorts, базова автоматизація
• YouTube: публікація відео та Shorts, метадані, базова QA, AI-автоматизація
• Мініпроєкти з росту: SEO, GEO, YouTube promo — від ідеї до результату

Кого шукає INSART:

1+ рік досвіду в асистентській / операційній / sales support ролі
Впевнена англійська (усна й письмова)
Уважність до деталей і системність
Базове розуміння digital-маркетингу
Сильний ресерч і вміння коротко структурувати інформацію
Відкритість до фідбеку та бажання швидко рости

🌱 Що далі?
З часом зможеш обрати трек розвитку: Business Development або Marketing.


📲 Відгукнись на вакансію, написавши на [email protected] з темою листа «Асистент Head of Growth (Operations / Marketing)»

👉 Ідеально, якщо ти хочеш вирости в growth / marketing / bizdev ролі та працювати поруч із Head of Growth у реальному B2B.
5
💡 Alitro шукає Інженера-Техніка

Ця роль поєднує роботу з обладнанням, програмним забезпеченням та участь у лабораторних та виїзних експериментах для тестування навігаційної системи.

📍 Локація: м. Харків

Що ти будеш робити:

• Тести та експерименти: запуск і запис результатів навігаційної системи, очистка та маркування датасетів, підтримка каталогу даних
• Прототипи: збірка та обслуговування обладнання, оновлення ПЗ, підготовка інструкцій
• Техпідтримка: відновлення роботи обладнання у разі збоїв

Що пропонує компанія:

2-тижневий випробувальний термін для повного занурення
Можливість зростання до позиції відповідального за контроль якості
Роботу з сучасним обладнанням та участь у створенні продукту з нуля

🎯 Вимоги:

Python (запуск та базові скрипти)
✓ Linux та командний рядок, SSH, Git
✓ Основи комп’ютерних мереж
✓ Google Docs/Sheets і Markdown для документації
✓ Slack для комунікації

🌟 Плюсом буде:

Робота з IMU сенсорами (UART, SPI, I2C, CAN)
‣ Прошивка STM32, ESP32
‣ Робота з мережевим обладнанням Mikrotik
‣ Налаштування та використання RaspberryPi
‣ Збірка та пайка електронних компонентів


📲 Відгукнись на вакансію, написавши на [email protected] з темою листа «Інженер-Технік»

👉 Ідеально для тих, хто хоче поєднувати софт і «залізо», отримати практику з сучасними технологіями та прокачати технічні скіли.
3
Сленг IT-Культури: «Який ти фрукт?»

У великих компаніях часто використовують неофіційний сленг для опису людей, і це варто знати:

🍊 «Апельсин»: це той, хто має дуже глибокі знання (технічні), але йому важко спілкуватися й працювати в команді.

🍌 «Банан»: це той, хто дуже комунікабельний (Soft Skills), але має слабкі технічні знання.

🥝 «Ківі»: це той, хто має гарний баланс Soft і Hard Skills (те, що цінується найбільше!).

Інсайт: компанія хоче «Ківі»! Ти повинен бути збалансованим.
Ти можеш бути генієм коду, але якщо ти не вмієш пояснити свою ідею, ти — «Апельсин», і тебе буде важко найняти.
🔥2
​​Задачка «на подумати» для справжніх айтівців

Спробуй вирішити ребус самостійно, а потім перевір себе 😉

Архітектура 🗂️

Ну що, вийшло?
👍 - так
🙁 - треба ще потренуватися
Команда Kharkiv IT Cluster вітає з Новим роком 🎄

Цей рік був про навчання, виклики, нові знання та рух уперед. Дякуємо, що обираєш розвиток в ІТ і стаєш частиною сильної студентської спільноти.

Студенти — це майбутнє української ІТ-галузі. Попереду ще більше можливостей, проєктів, практики та перших професійних перемог.

Бажаємо в Новому році натхнення, наполегливості, впевненості у своїх силах і результатів, якими можна пишатися. Нехай навчання приносить задоволення, а всі цілі стають досяжними 💙

З Новим роком і переможним миром! ☃️
🔥12🎉65
🧐 Критичне мислення: метод «П'яти чому»

Цей метод використовують інженери Toyota, і він є основою роботи для BA/PM та QA.

Мета: знайти кореневу причину (root cause) проблеми, а не просто її симптом.

Як працює: ти питаєш «Чому?» послідовно 5 разів.

Проблема: сайт працює повільно.

1️⃣ Чому? Сервер перевантажений.
2️⃣ Чому? Він отримує занадто багато запитів.
3️⃣ Чому? Користувачі постійно перезавантажують сторінку.
4️⃣ Чому? Вони не бачать, що їхні дані відправилися.
5️⃣ Чому? (Коренева причина): немає візуального спінера (завантажувача) чи повідомлення про успішне надсилання.
3🔥2
З Днем програміста, майбутні айтівці 💙

Сьогодні вітаємо всіх, хто тільки робить перші кроки в ІТ або вже активно вчиться, тестує свої навички та створює перші проєкти.

Бути айтівцем це креативність, логіка, наполегливість і готовність вчитися щодня.

Ваші зусилля сьогодні — це фундамент вашого професійного майбутнього та частина розвитку українського ІТ загалом.

Бажаємо вам цікавих задач, підтримки від команд і наставників, сміливості пробувати нове та впевненості, що кожен маленький крок наближає до великих результатів.

Зі святом та успішного навчання 🚀
14🎉5🤯4😱1
​​✈️ Візьми свій квиток в ІТ. Виліт — 26 січня!

Думаєш, що в ІТ беруть тільки тих, хто пише код?
Насправді твій «рейс» затримується не через відсутність програмування, а через сумніви 😉

🚀 KnubiSoft IT LeadGen Academy — безкоштовний практичний курс, який допоможе зайти в ІТ без коду й отримати реальну професію.

🧠 Хто такий LeadGen-спеціаліст?
Це людина, яка знаходить клієнтів для ІТ-компаній: визначає цільову аудиторію, виходить на decision-makers і запускає першу комунікацію, після якої Sales команда закриває угоди.

Твій маршрут з нами:

🛫 Старт: як працює ІТ-ринок, ролі LeadGen та Sales, ключові навички й відмінності
🌤 Набір висоти: канали LeadGen, ICP / Buyer Persona, меседжі, автоматизація, пошук і валідація лідів
🛬 Фініш: buying signals, робота із запереченнями, AI-асистенти, фінальний тест + імітація реальної співбесіди

Чому варто летіти з KnubiSoft?

50% теорії / 50% практики — без «води»
Ментори-практики з досвідом роботи на міжнародних ринках
Реальні кейси з внутрішніх процесів компанії
Найкращі студенти можуть отримати офер у KnubiSoft після курсу


⚠️ Кількість місць обмежена — не пропусти виліт.

🎟 Хочеш на борт? Заповнюй анкету!
🔥2
ВІдкрито стажування до R&D Music Lab в It-Jim!

Напрями R&D Music Lab 2026:

▫️ ML/DL
▫️ voice processing
▫️ music processing
▫️ PoC development

Які переваги?
Менторство: вчись у досвідчених фахівців
Реальні проєкти: використовуй свої знання для практичних R&D розробок
Кар’єрне зростання: 70% стажерів приєднуються до команди на full-time
Компенсація: за твої зусилля тобі надаватимуть компенсацію під час програми.️

Проєктна робота триватиме з 12 лютого по кінець травня 2026
Навантаження: 20 годин у тиждень

Реєстрація та деталі за посиланням.

R&D Music Lab в It-Jim – це твій шанс розпочати кар’єру! Уже 2000+ людей спробували себе програмах стажувань It-Jim, багато кандидатів стали АІ-інженерами в компанії 🔥

Приєднуйся вже сьогодні та почни свій шлях до мрії 🚀
2
🔥 Kharkiv IT Cluster серед номінантів премії DOU!

Премія DOU відзначає тих, хто наближає перемогу, формує українську ІТ-спільноту і є двигуном технологічного розвитку країни.


Цього року Kharkiv IT Cluster об’єднав усю країну на Tech Unity: Custers Forum, підтримав понад 300 ветеранів у розвитку кар’єри на Veterans2Tech, створив екосистему оборонних технологій OBRII, допоміг 1300 українцями за кордоном розпочати навчання в IT Connect…

Допоможеш нам зробити ці досягнення ще помітнішими? 👇

🔹 Ольга Шаповал — номінація «Вони надихають»
🔹 Tech Unity: Custers Forum — номінація «Найкраща ініціатива для розвитку ІТ-галузі»
🔹 IT Connect UA — номінація «Найкраща ініціатива для розвитку ІТ-галузі»
🔹 Veterans2Tech — номінація «Найкраща соціально орієнтована ІТ-ініціатива»
🔹 OBRII — номінація «Найперспективніший проєкт в Deftech-галузі»

Як проголосувати?

1️⃣ Зареєструйся у спільноті DOU
2️⃣ Перейди за посиланням: https://dou.ua/awards-2026/
3️⃣ Обери максимум 3 ініціативи у бажаних категоріях

Твій голос — вирішальний! Проголосуй тут, щоб про наші здобутки дізналася вся Україна 💙
4🔥4
Хочеш в IT, але не хочеш кодити? 👀

Good news: Kharkiv IT Cluster спільно з KnubiSoft запрошують на кар’єрну консультацію, присвячену старту в IT без технічного бекграунду.

Lead Generation та IT-продажі — напрям, який часто стає першою сходинкою в тех-індустрії. Тут важливі комунікація, аналітичне мислення та розуміння бізнесу, а не знання мов програмування.

📅 19 січня
18:00
💻 Онлайн


Консультацію проведе Наталія Бріко — Sales Operations Manager у KnubiSoft із досвідом роботи з міжнародними ринками та побудови процесів продажів в IT-компаніях.

Під час зустрічі ти дізнаєшся:
як працюють продажі в IT-компаніях;
які навички потрібні для старту в Lead Generation;
чому цей напрям залишається актуальним у 2026 році;
як виглядає робота з клієнтами та можливі кар’єрні траєкторії.

👉 Реєстрація: https://forms.gle/RrNzdw3HiVpKvyDb6