Well-being от «5 Гармоний»
249 subscribers
214 photos
18 videos
4 files
110 links
10 лет помогаем бизнесу улучшать здоровье и эмоциональное состояние сотрудников. Проводим марафоны, вебинары, тренинги, консультации психологов и других специалистов. https://5h.ru
Download Telegram
ЭНЕРГЕТИКИ ☄️

С первого подхода к этому well-being-станку может показаться, что это дело каждого, что есть и пить.

Но какие риски есть для работодателя из-за активного употребления сотрудниками «бодрящей газировки»?

📎 С точки зрения охраны труда: резкий скачок уровня сахара и давления могут привести к травматизации из-за последующего спада давления и сонливости.

Аналогичный эффект от крепкого кофе получил название «Эффект 30 километра»: именно с этого расстояния от крупных городов чаще всего начинаются массовые ДТП. Причина - резкое снижение действия бодрости, полученной от порции кофеина.

📎 Возможность сокращения продолжительности жизни.

Наши клиенты из производственных компаний всё чаще озвучивают запрос на well-being программы о долголетии, желая сохранить здоровье и работоспособность опытных профи.

📎 Ну и, конечно, если в Вашей компании есть ДМС, то работа с пищевыми привычками сотрудников помогает снижать убыточность медстраховки.

Мы в «5 Гармоний» разработали специальный опрос «Индекс защищенности организма», который помогает увидеть основные поведенческие риски, приводящие к различным заболеваниям. Такая диагностика показывает, нужна ли именно в вашем коллективе борьба с энергетиками или есть мишени поважнее.

🔽🔽🔽

Также делимся с вами комментарием на тему энергетиков от ведущего программ по питанию «5 Гармоний», врача-диетолога Олега Кривченкова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍4💯1
HR готовят денежные премии за спортивные достижения сотрудников…

Тем временем на доске объявлений:
«Побегаю за вас под вашим акаунтом».

😂😂😂
🤣6🙈2
В ваших командах уже есть коллеги, вернувшиеся на гражданскую работу с СВО?
Anonymous Poll
93%
Нет
7%
Ожидаем
0%
Да, но единичные случаи
0%
Да, массово
У нас ребрендинг!

Мы рады поделиться с вами нашими новостями:

🖤У нас новый брендбук и логотип

🖤 Уже в этом месяце мы запустим новый удобный сайт, где Вы сможете получить всю необходимую информацию о наших продуктах

🖤 В 3-4 кварталах мы будем готовы к запуску нашей новой платформы для проведения всех возможных well-being активностей для вас и ваших сотрудников! Ждите приглашения на демо платформы!

А нам пожелайте сил и вдохновения, ведь эту разработку мы готовим уже с октября 2024 года и вложили в неё всю свою любовь к людям и желание сделать сервис максимально удобным и для пользователей, и для админов❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥7👍31🙏1
Приглашаем Вас уже в эту субботу на открытый мини-тренинг психолога, бизнес-тренера, руководителя «5 Гармоний» Ольги Клюевой:
ЭТО ВСЁ ТЫ!!! 🤕🫣🙁

Природа наградила нас любопытным механизмом выживания - эгоцентризмом, который срабатывает порой даже как саморазрушение.

Когда родители творят всякую «дичь», ребёнку безопаснее думать, что это его вина, а не родителей. Ведь если родители неадекватны, им нельзя доверять. Если им нельзя доверять, то я не в безопасности, а я маленький и вряд ли самостоятельно выживу. Вот и начинается: «Это из-за меня» / «Это потому что я плохой»…

Самооценка - причина почти всего в нашей жизни.

Любые проблемы в нашей жизни имеют в корне причин самооценку: конфликты, достижения, стратегия жизни, выгорания, тревоги - все упирается именно в нашу оценку собственных возможностей.

И, кажется, тут все элементарно - надо себя почаще хвалить. Нет, так не работает. Слишком сильны детские программы.

Вокруг темы самооценки много мифов, которые предлагаю нам с вами развенчать не только в теории, но и с практикой.


Приглашаю вас
на очный тренинг
«ЦЕНИТЬ СЕБЯ».



Где?
М.Павелецкая

Когда?
26 июля в 11:00 (суббота)

Сколько?
8 000 руб./3 часа.

Что в итоге?

⭐️ Понимание устройства самооценки, мужского и женского типа

⭐️ Принятие своих минусов уже по результатам тренинга

⭐️ Укрепление уверенности в себе

⭐️ Более глубокое понимание и себя, и других

⭐️ Знакомство с классными людьми. У меня офигенские клиенты, уж поверьте! Осознанные, масштабные, амбициозные!👏

⭐️ Практические инструменты по работе с самооценкой, которые вы сможете далее выполнять самостоятельно.

Записаться на тренинг вы можете в личке @klu_ol

Количество мест ограничено вместимостью тренингового зала.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВОЗВРАЩЕНИЕ С СВО

Мы разработали новую программу адаптации сотрудников, вернувшихся с СВО «Возвращение».

Несколько важных тезисов, исходя из которых мы создавали программу:

📎 Программа длится полгода: 3 месяца основная часть, 3 - постподдержка.

Если у вас есть сотрудники на СВО, заниматься их адаптацией важно сразу после возвращения, а не тогда, когда появятся первые трудности, проблемы и конфликты.

Ведь посттравматическое расстройство проще профилактировать, чем потом лечить. А формируется ПТСР в течение полугода, поэтому эти 6 месяцев самые важные в адаптации.

📎 В программе есть отдельный трек для членов семей.

Самые частые запросы к психологу от вернувшихся с СВО - семейные конфликты. То есть заниматься семьей точно нужно, потому что это важная опора, без которой адаптация может не произойти.

📎 Вебинары и видеоуроки для менеджмента.

Руководители должны быть обучены диагностике состояния в первую очередь для того, чтобы снизить собственную тревогу перед неизвестным. Это поможет уберечь ваш менеджерский состав в ресурсном состоянии.

📎 У каждого человека свой путь восприятия информации.

Поэтому в программе будет
6 форматов работы!

Для записи на демо программы отправьте нам сообщение в канал (новая функция, ссылка на чат перед этим постом) или отправьте нам письмо с темой «СВО» на почту: [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏53👍1🔥1👏1
ВЫГОРАНИЕ - ЭТО НЕ ПРО УСТАЛОСТЬ.

Каждый знает, насколько в человеке силен страх смерти. Но знаете ли вы, что в человеке природой заложен и базовый страх бессмысленности своего существования?

Это очень сильный страх. Многие клиенты наших психологов говорят: «Я не боюсь умереть, я боюсь перед этим не успеть много сделать».

Причём тут выгорание? А при том, что в глубине этого синдрома лежит ключевая причина - потеря смысла своего существования.

📎Зачем вы сегодня проснулись?

📎Зачем пошли на работу?

Без ответов на эти вопросы мы с вами лишены огромной гормональной поддержки. Ведь то, что мы ощущаем как интерес, желание жить, энергетический подъем - все регулируется гормонами (а если точнее - нейромедиаторами). Без ответов на вопрос «Зачем все это?» ваше тело не станет вырабатывать энергию.

Но что делать, если вы в кризисе и потеряли эти смыслы?

Найдите себе смысл только на сегодня. 24 часа и не больше. Сделайте что-то ценное для мира и окружающих людей. И тогда уже завтра утром вам станет хоть немного, но легче. Страх бессмысленности существования уменьшится и отпустит вас, а смысл поможет снизить влияние выгорания и даст вам получить больше энергии, чем вчера.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯43🔥2
Про коучинг

Многие считают, что психолог может заменить коуча. А коуч - ментора. Но это не так. Давайте вместе разберемся в этом вопросе с позиции коучинга:

🌿Почему он стал так популярен?
🌿С какими запросами работает коуч?
🌿Как проходят коучинговые сессии?

Об этом нам рассказала в кратком интервью Екатерина Романова, коуч и бизнес-тренер «5 Гармоний».

Кстати! У нас в «5 Гармоний» есть PSY-support - это сервис персональных консультаций различных специалистов: психологов, врачей-диетологов, коучей и других экспертов.

Сейчас он работает исключительно для бизнеса: такие консультации для своих сотрудников приобретают различные компании. Наши клиенты не только крупные, но и, благодаря удобной системе оплаты, даже небольшие организации.

А вскоре сервис заработает и для частных лиц!

Подробнее о сервисе консультаций - на нашем сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🙏2
Well-being-КЕЙС

«Вовлекать ли сотрудников в чекапы?»

Своим опытом внедрения и популяризации медицинских профосмотров делится опытный HR, работавший в ряде крупнейших банков страны, Екатерина Нестерова.

Смотрите в кратком интервью в нашем канале на RuTube.
👍3
Метрики! Как оценить влияние well-being активностей на продуктивность команды?

Пожалуй, каждый HR задавался этим вопросом: а как измерить продуктивность после внедрения программ благополучия, если команда занимается умственным трудом и объективных метрик может просто не быть?

Мы в «5 Гармоний» рассматриваем продуктивность как совокупность двух факторов.

Продуктивность = возможности сотрудника (эту часть формулы мы назвали «Потенциал продуктивности») + выбор сотрудника использовать эту возможность (да-да, по факту - та самая вовлечённость).

Что мы измеряем для определения потенциала продуктивности:

- качество сна
- уровень утомления
- субъективная оценка самочувствия и физического здоровья
- эффективность и качество отдыха
- эмоциональное состояние.

Во вложении делимся с вами примером на одном из кейсов - рост потенциала продуктивности по результатам ЗОЖ-марафона в крупной IT-компании (2024 год).

Нам такой подход видится более объективным с учетом того, что на продуктивность влияет множество факторов, в том числе организационных, и здесь мы измеряем лишь то, на что по факту влияем.

А как вам такой подход? Будете использовать?
👍3
ПОЧЕМУ СИЛЬНЫЕ ЖЕНЩИНЫ ЧАСТО ОДИНОКИ?

Друзья, мы постепенно расширяемся, выходя из исключительно B2B (бизнес для бизнеса) в широкий круг пользователей. На нашем сайте мы уже анонсировали возможность приобретения наших услуг (консультаций психологов, коучей, диетологов, участия в мини-марафонах, тренингах и играх) и частными лицами.

Поэтому в телеграм-канале мы продолжим писать о well-being в бизнесе, но добавим и ценные материалы для каждого из нас и личной жизни.

И вот один из таких материалов: краткое видео о том, почему сильные женщины часто оказываются неуспешными в личной жизни.

Смотрите на нашем канале на RuTube.
🔥31👍1
Главное о Well-being!

Забота о сотрудниках становится все более популярной, если уже не необходимой для того, чтобы выдержать борьбу за кадры.

Для HR, которые начинают свой путь в развитии направления благополучия сотрудников, публикуем в нашем RuTube-канале ролик с важными фактами, а главное - с цифрами!

• Какие существуют направления?
• Зачем это бизнесу?
• Какими цифрами обосновать руководству эту потребность?

На эти и другие вопросы отвечает основатель «5 Гармоний» Татьяна Полякова.
3👍2🔥1🤝1
Приглашаем коллег-действующих HR на наше очередное партнерское событие: бизнес-завтрак в красивом ресторане Момо в Сити 10 октября 😍

Тема - горячая актуалочка🔥: зумеры! Хедлайнер встречи: действующий HDR Sape Елена Мироненко.

Для регистрации напишите нам в сообщениях (значок в левом нижнем углу канала) свое имя, должность и название организации.

Ждем вас! Будет вкусно и интересно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2🔥1😍1
Forwarded from Груши Corporate
Бизнес завтрак случился!

Разобрали, что важно зумерам, как говорить с ними на одном языке, какие событийные программы важно проводить, почему не работают привычные вакансии и что делать без бюджета на HR-бренд.

Благодарим:
Елену Мироненко, HRD Sape, за то, что поделилась с нами методами внутреннего продвижения бренда

Ольгу Клюеву, директора «5 Гармоний», за исследования состояний зумеров, программ для их благополучия и поддержки.

Олесю Максимову, директора нашего
агентства GRUSHI Proevent
за то, что поделилась событийными программами для зумеров

И спасибо всем, кто пришёл. Кто делился, спрашивал, внимательно слушал и просто был рядом.

Отдельная благодарность партнёрам, без которых это мероприятие было бы совсем другим:

Анну Глуховских — за атмосферные фото

Ресторан Момо — за вкусный завтрак
6