๐–๐‡๐ˆ๐“๐„ ๐–๐Ž๐‹๐•๐„๐’ ๐’๐ REBORN
7.77K subscribers
513 photos
49 videos
169 files
87 links
ใ…ค ใ…ค๐“ท๐“ฎ๐“ฟ๐“ฎ๐“ป ๐“ผ๐“ฝ๐“ธ๐“น ๐“ซ๐“ฎ๐“ฏ๐“ธ๐“ป๐“ฎ ๐“น๐“ป๐“ธ๐“ฟ๐“ฒ๐“ท๐“ฐ
โ”€โ”โ”โ”โ”โ”โ” โ‹† ยท ยท โ… ยท ยท โ‹† โ”โ”โ”โ”โ”โ”โ”€

โœช Welcome ๐ญ๐จ ๐–๐‡๐ˆ๐“๐„ ๐–๐Ž๐‹๐•๐„๐’ squad โ‚Š
๐˜ou can contact and find us with :
โ˜พ @whitewolves_bot
๐ฆ๐ฉ๐ฉ๐ฌ :
โ—ฏ @kantorwls_bot

#๐“ผ๐“ฒ๐“ท๐“ฌ๐“ฎ 13 ๐“ž๐“ด๐“ฝ๐“ธ๐“ซ๐“ฎ๐“ป 2022
Download Telegram
3. Komunikasi yang Efektif:

Nabi Muhammad SAW. Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik. Generasi Z atau gen Z dapat meniru hal ini dengan:
- Menggunakan media sosial untuk tujuan positif: Menyebarkan pesan-pesan yang membangun dan inspiratif.
- Mendengarkan dengan empati: Berusaha memahami perspektif orang lain dalam diskusi online.
4. Kepemimpinan dan Tanggung Jawab:

Nabi Muhammad SAW merupakan pemimpin yang adil dan bertanggung jawab. Generasi Z dapat meniru sifat ini dengan:
- Memimpin dengan contoh: Menjadi role model dalam perilaku online dan offline.
- Mengambil tanggung jawab: Mengatasi konflik secara damai dan mencari solusi konstruktif.
5. Pendidikan dan Pembelajaran Berkelanjutan:

Nabi Muhammad SAW sangat menekankan pentingnya ilmu pengetahuan. Generasi Z bisa mengadopsi prinsip ini dengan:
- Terus belajar: Menggunakan teknologi untuk mengakses pengetahuan dan mengembangkan diri.
- Menerapkan ilmu dalam kehidupan sehari-hari: Menggunakan apa yang dipelajari untuk memberikan manfaat bagi orang lain.
Penutup:

Menggali inspirasi dari keteladanan Nabi Muhammad SAW dapat memberikan panduan yang bermanfaat bagi Generasi Z dalam berinteraksi dan berperilaku di era digital. Dengan mengadopsi nilai-nilai seperti keadilan, integritas, dan komunikasi yang baik, mereka dapat berkontribusi positif di dunia online dan offline.
Luar biasa!

Hari ini, kita tidak hanya menambah wawasan, tetapi juga mendapatkan inspirasi. Kita telah menyelami keteladanan nabi Muhammad SAW dan menyadari bahwa nilai-nilai yang beliau bawa bukan hanya untuk zaman dahulu, tapi untuk setiap zamanโ€”termasuk era digital saat ini.

Tak terasa kita sudah di penghujung segmen ini, semoga acara ini tidak hanya menjadi peringatan tetapi menjadi momentum untuk terus belajar berbuat kebaikan dan menginspirasi satu sama lain.

Terima kasih kepada semuanya yang telah bersama-sama menggali makna dibalik keteladanan ini. Saya Titania Puja dan rekan saya, Rea'sya Alster pamit undur diri. Selamat malam dan sampai jumpa di konten kita selanjutnya, sahabat vampir!
Program kerja SHENINA JOANE :

1. Saya ingin lebih menyusun struktur anggota admn di sebuah squad dan ingin membantu membuat peraturan squad yang lebih efisien untuk di jalankan dengan memikirkan dampak kedepannya apa.

2. Ingin membantu dalam membangun kemajuan squad ini dengan mengedepankan sikap kerja sama dan saling membantu satu sama lain tanpa ada sikap diskriminasi antara sesama admn.

3. Mengutamakan prinsip kekompakan, kepercayaan dan tetap bersatu walaupun beda pendapat atau tujuan. Karena pada ketiga hal tersebut apabila menghilangkan satu sikap di atas maka akan timbul suatu permasalahan yang memperburuk squad itu sendiri
Program kerja GREMOZYA ZAWAA :

โ€ข Membuat event on ts
โ€ข Membuat event Cosplay
โ€ข Membuat event mewarnai dengan menarik demi meningkatkan kreativitas sesama member ataupun admin
Program Kerja SHANCรˆZ VANDELEUR :



โ€” PROKER JANGKA PENDEK

โ€ข Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan-kegiatan di squad
โ€ข Berperan aktif, jujur, serta cepat tanggap sebagai cown @ofcwhitewolves
โ€ข Membangun kinerja foit dalam kualitas bekerja

โ€” PROKER JANGKA PANJANG

โ€ข Membantu membangun squad dalam mengembangkan ide ide baru
โ€ข Mengadakan evaluasi / diskusi kerja dengan rekan team untuk mengetahui kesulitan masing masing rekan kerja
โ€ข Meningkatkan Produktivitas
Dengan pembuatan program kerja yang terstruktur dan jelas, team dapat bekerja dengan produktif dan efektif karena dapat menyusun prioritas pekerjaan yang harus dikerjakan
โ€ข Mengatasi Masalah ( problem solving) squad
Dalam mencapai suatu tujuan, akan ada masalah-masalah yang muncul. Program kerja ini dibuat dengan tujuan mengatasi masalah-masalah tersebut agar perjalanan dalam mencapai tujuan squad dapat berjalan dengan lancar.