🗓Любой работник может уйти в оплачиваемый отпуск спустя шесть месяцев работы по ТК РФ, а по договорённости с начальством даже раньше. Для этого нужно написать заявление и согласовать график отпусков с отделом кадров. Если вам не дают уйти на отдых, работодатель нарушает трудовое законодательство.

Минимум отпуска — 28 календарных дней в год. Не отпустить сотрудника могут, если его отсутствие повлияет на деятельность компании. Но сам работник должен дать на это своё согласие.

Перенесённый отпуск должны предоставить в течение 12 месяцев следующего рабочего года.

Нельзя отказать в отпуске работникам:

⚪️младше 18 лет;
⚪️трудящимся во вредных или в опасных условиях.

Если работодатель нарушает закон, Государственная инспекция труда это проверит. Ему вынесут предупреждение или выпишут штраф:

🔵должностному лицу, ИП, малому предприятию — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
🔵остальным компаниям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Как пожаловаться в инспекцию труда:

▶️напишите жалобу на непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
▶️подайте её лично в трудовую инспекцию — список по регионам есть на карте Роструда;
▶️отправьте заявление заказным письмом — бланк есть на сайте базы НПА;
▶️на портале «Онлайнинспекция.рф» заполните форму «Сообщить о проблеме». Нужно будет зарегистрироваться через «Госуслуги».

При любом из вариантов ответ поступит в течение 30 дней.

#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🤝Россия поставляет агропромышленную продукцию в 160 стран. И зарабатывает на этом в 30 раз больше, чем 20 лет назад.

Помогает сельскохозяйственному бизнесу нацпроект «Международная кооперация и экспорт». Благодаря ему компании получают более 126 полезных цифровых услуг на портале «Мой экспорт» — от подбора рынка до финансовой поддержки. А ещё производители могут оформить льготные кредиты и компенсировать расходы на логистику и сертификацию.

Специальный гость программы «Есть решение» — вице-премьер Дмитрий Патрушев. Он рассказал, в каких странах любят нашу гречку и почему «сделано в России» — это показатель качества.

Включайте новый выпуск.

А в сообществе во «ВКонтакте» и канале в «Телеграме» вы найдёте полезные материалы, смешные бэкстейджи со съёмок и экспертные интервью.

#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ