💼Гарантированно устроиться на работу после колледжа или вуза возможно с помощью целевого обучения.

По этой системе за студента платит компания либо он учится по квоте — на специально выделенном под целевое обучение бюджетном месте. Но есть условие: после получения диплома выпускник должен прийти работать в организацию, с которой он подписал договор.

🎓Благодаря новым правилам целевого обучения, которые действуют с мая 2024 года, система стала ещё прозрачнее. По ним заказчики — министерства, ведомства, госкорпорации и частный бизнес — до 10 июня размещают предложения на единой цифровой платформе «Работа России». И любой абитуриент может выбрать подходящий вариант и на конкурсной основе подписать договор.

🗓Сделать это можно как при поступлении, так и после, но до 1 сентября 2024 года. Для этого надо подать заявку в предложенный ссуз или вуз — в бумажном виде или через «Госуслуги».

#учёба
#трудоустройство
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🎓Какой школьник не мечтает о самостоятельности: иметь свои карманные деньги и возможность накопить на что-то — видеоприставку или велосипед! В этом ему поможет первая работа.

Родители тоже довольны: их ребёнок при деле и получает полезные навыки, которые пригодятся в жизни. Например, учится понимать цену труда.

Но как защищены подростки, которые хотят подзаработать? Помогаем разобраться в законах.

❓Правда ли, что трудовой договор заключают только с 16 лет?

Из этого правила есть исключения. По договору можно работать с 14 лет, если труд лёгкий и не вредный для здоровья. Нужно письменное разрешение родителя или попечителя, а если подросток — сирота, то органов опеки. Также должно выполняться одно из условий:

— у него уже есть общее образование;

— он продолжает учиться — и работа этому не мешает.

До 14 лет ребёнок может трудиться:

— в творческой сфере — кино, театре или цирке;

— в спорте — получать деньги за участие в соревнованиях и подготовку к ним.

В этих случаях договор подписывает родитель, опекун или орган опеки. При этом вред здоровью и нравственности ребёнка недопустим.

💼На каких работах нельзя трудиться до 18 лет:

— вахтовым методом;

— во вредных или в опасных условиях, в том числе в казино или ночных клубах;

— по совместительству;

— связанных с управлением и движением транспорта.

❓Предоставляют ли несовершеннолетним работникам отпуск?

Да, подростку положен ежегодный оплачиваемый отдых — 31 календарный день в удобное для него время. Отрабатывать перед первым отпуском шесть месяцев необязательно.

@rostrud_official

#объясняемрф
#трудоустройство
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🦠По состоянию на 28 мая в России за 21-ю неделю 2024 года (с 20 по 26 мая):

— госпитализированы 1748 человек — на 29,2% меньше, чем на предыдущей неделе;

— выздоровели 12 876 человек — на 9,1% больше по сравнению с показателем предыдущей недели;

— зафиксировано 48 летальных исходов.

👩‍⚕️Увеличилось число госпитализаций в 19 субъектах Российской Федерации, в том числе в 7 регионах оно выше, чем в среднем по России.

Показатель заболеваемости новой коронавирусной инфекцией за прошедшую неделю на 100 тыс. населения составил 8,4 и увеличился по сравнению с предыдущей неделей на 3,1%.

❕Увеличение заболеваемости отмечено в 36 субъектах Российской Федерации, в том числе в 14 регионах оно выше, чем в среднем по стране.

#новостимедицины

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ