‼️PROFориентация: в #СШ137- ИНСТИТУТ БИЗНЕСА БГУ
🔸Институт бизнеса - структурное подразделение Белорусского государственного университета со статусом юридического лица - начал работу в 1996 году как международный образовательный проект.
🔸 Институтом реализуются программы бизнес-образования по различным направлениям управления и экономики.
👉Об этом и не только сегодня узнали учащиеся 11а класса средней школы №137 г. Минска.
Каждый выбирает свой путь…
#СШ137
#PROFориентация
🔸Институт бизнеса - структурное подразделение Белорусского государственного университета со статусом юридического лица - начал работу в 1996 году как международный образовательный проект.
🔸 Институтом реализуются программы бизнес-образования по различным направлениям управления и экономики.
👉Об этом и не только сегодня узнали учащиеся 11а класса средней школы №137 г. Минска.
Каждый выбирает свой путь…
#СШ137
#PROFориентация
✅ ДУХОВНО-НРАВСТВЕННОЕ ВОСПИТАНИЕ 👼
В рамках Года мира и созидания по благословению митрополита Минского и Заславского Вениамина, Патриаршего экзарха всея Беларуси, Белорусская Православная Церковь с 10 по 16 марта проводит традиционное празднование Дня православной книги.
🔸Этому событию посвящена выставка "Читающий город", расположенная в культурном духовно-просветительском центре "Ковчег" при Свято-Елисаветинском монастыре в Минске. На ней побывала сегодня руководитель Ресурсного центра по семейному и гендерному воспитанию 1⃣9⃣1⃣-й школы Наталья Владимировна Омельчук. В экспозиции представлены книжные новинки белорусских и российских издательств; старинные Евангелия, церковная литература. Здесь же можно увидеть древнюю рукописную мастерскую.
🔸Особого внимания заслуживают рукодельные книги на православную тематику и плакаты о пользе чтения книг, представленные учащимися и педагогами школ Минского района, а также студентами столичных вузов.
#СШ191
#ДНВ
#читающий_город
В рамках Года мира и созидания по благословению митрополита Минского и Заславского Вениамина, Патриаршего экзарха всея Беларуси, Белорусская Православная Церковь с 10 по 16 марта проводит традиционное празднование Дня православной книги.
🔸Этому событию посвящена выставка "Читающий город", расположенная в культурном духовно-просветительском центре "Ковчег" при Свято-Елисаветинском монастыре в Минске. На ней побывала сегодня руководитель Ресурсного центра по семейному и гендерному воспитанию 1⃣9⃣1⃣-й школы Наталья Владимировна Омельчук. В экспозиции представлены книжные новинки белорусских и российских издательств; старинные Евангелия, церковная литература. Здесь же можно увидеть древнюю рукописную мастерскую.
🔸Особого внимания заслуживают рукодельные книги на православную тематику и плакаты о пользе чтения книг, представленные учащимися и педагогами школ Минского района, а также студентами столичных вузов.
#СШ191
#ДНВ
#читающий_город
✅Поздравляем сборную команду СШ 2️⃣0️⃣3️⃣ с победой - 1 место в районном этапе городского слёта-конкурса отрядов милосердия "Экстремальная ситуация. Первая помощь".
Команды из 26 школ Первомайского района города Минска показали свои умения оказывать первую помощь пострадавшим, работать слаженно в экстремальной ситуации, а также свои теоретические знания. А наши ребята - лучшие! 😉💫
Список команды СШ 203:
⭐ Скридлевская Анна, 10А
⭐ Дедейко Вячеслав, 10А
⭐ Бойчук Марта, 10А
⭐ Катульский Даниил, 10А
Руководитель команды – учитель медицинской подготовки Климович Ирина Владимировна.
💫 Молодцы, ребята! Пожелаем команде успехов на городском этапе!
#СШ203
Команды из 26 школ Первомайского района города Минска показали свои умения оказывать первую помощь пострадавшим, работать слаженно в экстремальной ситуации, а также свои теоретические знания. А наши ребята - лучшие! 😉💫
Список команды СШ 203:
⭐ Скридлевская Анна, 10А
⭐ Дедейко Вячеслав, 10А
⭐ Бойчук Марта, 10А
⭐ Катульский Даниил, 10А
Руководитель команды – учитель медицинской подготовки Климович Ирина Владимировна.
💫 Молодцы, ребята! Пожелаем команде успехов на городском этапе!
#СШ203
💫Поздравляем с отличным результатом - 1 место в Открытом Первенстве Витебской области по горнолыжной подготовке по фристайлу - учащуюся 4А класса СШ 2️⃣0️⃣3️⃣ Прищепову Нелли!
Желаем идти дальше по лестнице успеха! 💫
Молодчина! Мы гордимся тобой! 😉👍
#СШ203
Желаем идти дальше по лестнице успеха! 💫
Молодчина! Мы гордимся тобой! 😉👍
#СШ203
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✔️"Меняет как перчатки"
Выражение значит часто, легко, бездумно. Возникновение этого выражения можно отнести к XIX веку, времени расцвета балов.
• Непременным атрибутом бального платья дамы тогда были тончайшие, белоснежные перчатки. Их надевали только один раз, после чего выбрасывали. Если на балу перчатки пачкались, их тоже следовало заменить. Чем большим успехом барышня пользовалась у кавалеров, тем чаще ей приходилось менять перчатки.
• В большинстве случаев это выражение используется по отношению к женщине: «меняет мужчин как перчатки». Но не стоит забывать, что согласно этикету того времени, хорошим тоном для джентльмена считалась смена до 6 пар перчаток за день.
#словарный_запас
Выражение значит часто, легко, бездумно. Возникновение этого выражения можно отнести к XIX веку, времени расцвета балов.
• Непременным атрибутом бального платья дамы тогда были тончайшие, белоснежные перчатки. Их надевали только один раз, после чего выбрасывали. Если на балу перчатки пачкались, их тоже следовало заменить. Чем большим успехом барышня пользовалась у кавалеров, тем чаще ей приходилось менять перчатки.
• В большинстве случаев это выражение используется по отношению к женщине: «меняет мужчин как перчатки». Но не стоит забывать, что согласно этикету того времени, хорошим тоном для джентльмена считалась смена до 6 пар перчаток за день.
#словарный_запас
Forwarded from УГАИ ГУВД Мингорисполкома
🚸Дорогие родители!
⚠️ Расскажите своим детям Правила дорожного движения, покажите на своём примере, как безопасно ходить до школы, магазина, а в особенности, как правильно переходить дорогу!
⚠️ Обязательно наденьте на одежду и рюкзак ребёнка световозвращатели.
⚠️ При перевозке детей даже на небольшие расстояния используйте удерживающие устройства и ремни безопасности.
❤️ Только общими усилиями мы сохраним жизнь здоровье нашим детям!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡 ⏰ Нельзя опаздывать на работу, даже если потом вы уходите позже
Если рабочий день начинается с 8-00, а работник приходит в 7-40, то никакой переработки у него нет. А вот опоздания учитываются.
⏱Более того, более раний приход на работу не дает ему право уйти раньше.
📊 Например, в организации установлен график работы с 8.00 до 17.00. Наниматель оплачивает только фактически отрабонное время (с 8.00 до 17.00).
✔️ Работник пришел в 8.05, а ушел с работы в 17.30.
✔️ В течении недели работник приходит в 7.40, а в один из дней пришел в 8.30, но уходит в 17.00.
❌ В такой ситуации уход с работы раньше установленного времени ее окончания - нарушение трудовой дисциплины (дисциплинарный проступок).
‼️ Наниматель не обязан оплачивать работу за пределами рабочего времени работника, если она произведена по инициативе работника без ведома нанимателя.
⚠️ Если с учетом установленного режима работы работник фактически отработает меньшее количество времени, наниматель вправе не оплачивать неотработанное время.
Если рабочий день начинается с 8-00, а работник приходит в 7-40, то никакой переработки у него нет. А вот опоздания учитываются.
⏱Более того, более раний приход на работу не дает ему право уйти раньше.
📊 Например, в организации установлен график работы с 8.00 до 17.00. Наниматель оплачивает только фактически отрабонное время (с 8.00 до 17.00).
✔️ Работник пришел в 8.05, а ушел с работы в 17.30.
✔️ В течении недели работник приходит в 7.40, а в один из дней пришел в 8.30, но уходит в 17.00.
❌ В такой ситуации уход с работы раньше установленного времени ее окончания - нарушение трудовой дисциплины (дисциплинарный проступок).
‼️ Наниматель не обязан оплачивать работу за пределами рабочего времени работника, если она произведена по инициативе работника без ведома нанимателя.
⚠️ Если с учетом установленного режима работы работник фактически отработает меньшее количество времени, наниматель вправе не оплачивать неотработанное время.