На объезде Восточного внутригородского района

🎭 В Детской школе искусств им. Л.А. Гергиевой ведутся работы по капитальному ремонту фасада здания. В следующем году предусмотрим финансирование на внутренний. Пообщался с директором, посмотрели кабинеты для занятий. Елена Анатольевна с гордостью рассказала о достижениях учеников. Подобного учреждения в Новороссийске нет, сюда за уникальными знаниями приезжают со всего города. Поручил изучить вопрос и проработать возможные варианты открытия филиала ДШИ в Южном внутригородском районе.

👶Инновациями и своеобразным подходом в работе поделилась заведующая детским садом №10. Педагогический состав самостоятельно разрабатывает авторские игры, которые позволяют детям лучше узнать особенности родного края. Инициатива важная и нужная. Обязательно её поддержим и поспособствуем интеграции во всех дошкольных учреждениях.

👧 Детский сад №85 впечатляет своей планировкой: практически все группы здесь смежные, в большинстве собственная столовая. Уличная площадка для прогулок малышей сохранилась с советских времен. Необходимо создать комфортные и безопасные условия для прогулок наших детей. Поручил разработать дизайн-проект уличных веранд и обновить асфальтовое покрытие во дворе учреждения.

🗄 Новороссийский муниципальный архив хранит порядка 5000 особо ценных, уникальных документов и является единственным подобным во всем регионе. В этом году закупили специализированное оборудования для оцифровки, архив оснастили современными модульными стеллажами, что позволяет сэкономить пространство и получать быстрый доступ к документам.

🏗 Завершил объезд осмотром строительной площадки Свято-Троицкого храма. В сентябре здесь планируется завершение бетонных работ, до конца ноября будут установлены купола. Открытие храма запланировано на будущий год.

инфо.андрейкравченко.рф
______
#МэрКравченко
#НовороссийскГородГерой
#КомандаГлавы
#ОбъездыГорода

⚡️Обратная связь

В некоторых детских садах Новороссийска имеются вакантные ставки разных специалистов.

При дефиците кадров все детские сады функционируют, обеспечивают дошкольные образование для ребятишек нашего города, осуществляют присмотр и уход. Все замещения должностей осуществляются только с согласия, по письменному заявлению сотрудника и оплачиваются в соответствии с расчетами.

Для привлечения работников в образовательные организации действует система различных стимулов, предоставляются меры социальной поддержки:

📌ежемесячная денежная компенсация на оплату коммунальных услуг педагогам, проживающим в сельской местности.

📌ежемесячно выплачивается молодым специалистам учителям 3000 руб. – в первые 3 года работы.

📌ежемесячно выплачивается молодым специалистам педагогам дополнительного образования 3000 руб. – в 1- й год работы, 2000 руб. – во 2-й год работы, 1000 руб.- в 3-й год работы.

📌ежемесячно выплачивается молодым специалистам педагогам дошкольного образования 2000 руб. – в 1- й год работы, 1000 руб. – во 2й год работы, 1000 руб.- в 3-й год работы.

📌ежегодная денежная выплата в школах к началу учебного года -5750 руб.

📌ежемесячно выплачивается младшим воспитателям 3000 руб.

📌единовременные выплаты педагогам (на конкурсной основе) в размере 100 тыс. руб., 500 тыс. руб.

📌грантовая поддержка от 30 до 70 тыс. руб. по результатам конкурса «Лучший педагог Новороссийска».

📌работникам образования предоставляется бесплатный проезд на городском муниципальном транспорте.

📌выплаты педагогическим работникам, подготовившим выпускников, набравших 100 баллов по ЕГЭ, по 50 000 руб. за каждого выпускника, набравшего 100 баллов.

📌выплаты за наем жилья ежемесячно в размере до 15 тыс. руб.

📌выплаты на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения до 15 тыс. руб.