Юлия Склярова вновь избрана председателем первички Астраханского базового медицинского колледжа
Мы продолжаем внимательно следить за новостями отчетно-выборной кампания в первичках региональной организации профсоюза. Сегодня мы расскажем об итогах отчетно-выборной конференции первичной организации профсоюза Астраханского базового медицинского колледжа. Это объединенная первичка, куда входят преподаватели и сотрудники, а также обучающиеся колледжа.
Основным моментом конференции стал отчет о деятельности профсоюзной организации. Ее председатель Юлия Склярова рассказала коллегам о деятельности первички. Прежде всего, это защита социально-трудовых прав работников медицинского колледжа, поддержка его студентов и оказание помощи членам профсоюза. Сейчас профсоюзное членство в медицинском колледже уверенно превышает цифру в 95%! Единогласно работа профкома признана удовлетворительной.
В результате открытого голосования председателем первичной профсоюзной организации вновь избрана заведующая отделением, член Президиума региональной организации Профсоюза Юлия Николаевна Склярова. Ее профсоюзный стаж превышает два десятилетия, последние 9 лет она возглавляет первичку медицинского колледжа.
В ходе конференции также прошли выборы заместителя председателя, членов профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии.
Поздравляем Юлию Николаевну и членов профкома с избранием и желаем дальнейших успехов на профсоюзном поприще!
Мы продолжаем внимательно следить за новостями отчетно-выборной кампания в первичках региональной организации профсоюза. Сегодня мы расскажем об итогах отчетно-выборной конференции первичной организации профсоюза Астраханского базового медицинского колледжа. Это объединенная первичка, куда входят преподаватели и сотрудники, а также обучающиеся колледжа.
Основным моментом конференции стал отчет о деятельности профсоюзной организации. Ее председатель Юлия Склярова рассказала коллегам о деятельности первички. Прежде всего, это защита социально-трудовых прав работников медицинского колледжа, поддержка его студентов и оказание помощи членам профсоюза. Сейчас профсоюзное членство в медицинском колледже уверенно превышает цифру в 95%! Единогласно работа профкома признана удовлетворительной.
В результате открытого голосования председателем первичной профсоюзной организации вновь избрана заведующая отделением, член Президиума региональной организации Профсоюза Юлия Николаевна Склярова. Ее профсоюзный стаж превышает два десятилетия, последние 9 лет она возглавляет первичку медицинского колледжа.
В ходе конференции также прошли выборы заместителя председателя, членов профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии.
Поздравляем Юлию Николаевну и членов профкома с избранием и желаем дальнейших успехов на профсоюзном поприще!
👏1
Профсоюз защитил пенсионные права медработника
Что случилось?
Соцфонд отказал медработнику в назначении досрочной пенсии, не включив в страховой стаж период работы медсестрой палатной фтизиохирургического отделения Областного специализированного медицинского объединения «Фтизиатрия» в Астраханской области. Отказ был обоснован тем, что в названии учреждения отсутствует указание на его ведомственную принадлежность. За юридической помощью и поддержкой медработник обратилась в обком профсоюза.
Что сделал Профсоюз?
Астраханская областная организация Профсоюза подготовила исковое заявление в суд и доказательства того, что данная организация относится к государственным бюджетным учреждениям системы здравоохранения. Также Профсоюз представил интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
Поддержав все представленные доказательства Профсоюза, суд принял решение в пользу медицинской сестры. По решению суда, в первоначальный стаж медработника включен спорный период - 1 год 7 месяцев 20 дней в ОСМО «Фтизиатрия». Суд обязал Соцфонд назначить и выплатить пенсию не со дня обращения, а со дня возникновения права на нее, в связи с чем сильно сократился период ожидания выплаты пенсии.
#ПрофсоюзПомог
#ПрофсоюзЗащищает
Что случилось?
Соцфонд отказал медработнику в назначении досрочной пенсии, не включив в страховой стаж период работы медсестрой палатной фтизиохирургического отделения Областного специализированного медицинского объединения «Фтизиатрия» в Астраханской области. Отказ был обоснован тем, что в названии учреждения отсутствует указание на его ведомственную принадлежность. За юридической помощью и поддержкой медработник обратилась в обком профсоюза.
Что сделал Профсоюз?
Астраханская областная организация Профсоюза подготовила исковое заявление в суд и доказательства того, что данная организация относится к государственным бюджетным учреждениям системы здравоохранения. Также Профсоюз представил интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
Поддержав все представленные доказательства Профсоюза, суд принял решение в пользу медицинской сестры. По решению суда, в первоначальный стаж медработника включен спорный период - 1 год 7 месяцев 20 дней в ОСМО «Фтизиатрия». Суд обязал Соцфонд назначить и выплатить пенсию не со дня обращения, а со дня возникновения права на нее, в связи с чем сильно сократился период ожидания выплаты пенсии.
#ПрофсоюзПомог
#ПрофсоюзЗащищает
🔥2
Наша традиционная рубрика #РабочиеМоменты
В региональной организации профсоюза состоялось очередное заседание Президиума.
Ключевые темы заседания:
📌План работы комитета Астраханской областной организации профсоюза на II полугодие 2025 года.
Среди основных планируемых событий - завершение отчетно-выборной кампании, а также ряда мероприятий, призванных повысить привлекательность Профсоюза для работников отрасли здравоохранения.
📌Показатели охвата профсоюзным членством за первое полугодие 2025 года.
Председатель региональной организации профсоюза Елена Свекольникова доложила коллегам цифры статистики. Сейчас в областной организации профсоюза 61 первичка, две из них – в частных учреждениях здравоохранения. Уровень профсоюзного членства среди работающих повысился. Не отстает и молодежь. Только за прошлый, 2024 год, в ряды нашего Профсоюза принято почти 900 студентов Астраханского ГМУ и обучающихся АБМК.
📌Итоги II этапа регионального этапа Всероссийского профсоюзного конкурса детского рисунка, посвященного 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.
📌Выдвижение кандидатуры на ежемесячную стипендию Профсоюза работников здравоохранения РФ.
📌Выделение денежных средств членам профсоюза из материальных фондов региональной организации профсоюза.
📌Награждение профсоюзного актива.
Продолжаем следить за нашими новостями!
В региональной организации профсоюза состоялось очередное заседание Президиума.
Ключевые темы заседания:
📌План работы комитета Астраханской областной организации профсоюза на II полугодие 2025 года.
Среди основных планируемых событий - завершение отчетно-выборной кампании, а также ряда мероприятий, призванных повысить привлекательность Профсоюза для работников отрасли здравоохранения.
📌Показатели охвата профсоюзным членством за первое полугодие 2025 года.
Председатель региональной организации профсоюза Елена Свекольникова доложила коллегам цифры статистики. Сейчас в областной организации профсоюза 61 первичка, две из них – в частных учреждениях здравоохранения. Уровень профсоюзного членства среди работающих повысился. Не отстает и молодежь. Только за прошлый, 2024 год, в ряды нашего Профсоюза принято почти 900 студентов Астраханского ГМУ и обучающихся АБМК.
📌Итоги II этапа регионального этапа Всероссийского профсоюзного конкурса детского рисунка, посвященного 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.
📌Выдвижение кандидатуры на ежемесячную стипендию Профсоюза работников здравоохранения РФ.
📌Выделение денежных средств членам профсоюза из материальных фондов региональной организации профсоюза.
📌Награждение профсоюзного актива.
Продолжаем следить за нашими новостями!
🔥1
И вновь наша самая душевная рубрика #НовостиИзПервичек
Председатель Молодежного совета первички Областного центра профилактики и борьбы со СПИД и член Молодежного совета региональной организации профсоюза Елена Амельченко приняла участие в спортивной акции «Единый день ГТО»!
Программа акции состояла из тестов, включённых в программу испытаний комплекса ГТО, в соответствии с возрастной ступенью. Среди основных – наклоны, подтягивания, прыжки с места и челночный бег. Нашей Елене удалось показать блестящие результаты. Поздравляем Елену Амельченко с очередными достижениями в спорте!
#МедикиВыбираютСпорт
#ЕдиныйДеньГТО
#ЗОЖ
Председатель Молодежного совета первички Областного центра профилактики и борьбы со СПИД и член Молодежного совета региональной организации профсоюза Елена Амельченко приняла участие в спортивной акции «Единый день ГТО»!
Программа акции состояла из тестов, включённых в программу испытаний комплекса ГТО, в соответствии с возрастной ступенью. Среди основных – наклоны, подтягивания, прыжки с места и челночный бег. Нашей Елене удалось показать блестящие результаты. Поздравляем Елену Амельченко с очередными достижениями в спорте!
#МедикиВыбираютСпорт
#ЕдиныйДеньГТО
#ЗОЖ
🔥2
Итоги работы Профсоюза за июнь 2025 года
Наступившая пора отпусков не помеха для активной работы Профсоюза работников здравоохранения РФ на всех направлениях своей деятельности. Июньские цифры и факты — тому подтверждение.
Вот только некоторые данные. В центре внимания СМИ —мероприятия, посвященные празднованию Дня медработника. Живой интерес массмедиа выразился в показателях охвата аудитории — свыше 45 млн!
Растущая динамика прослеживается и в правозащитной работе. Проведено 279 комплексных проверок. Их результаты напрямую отражаются на благосостоянии сотрудников. В июне им возращено более 10 млн рублей.
Социальная поддержка охватывает не только членов Профсоюза, но и их семьи: 941 компенсация на отдых детей, 232 — семьям мобилизованных, 1142 выплат на санаторно-курортное лечение.
Вся эта планомерная и масштабная работа положительно влияет на мотивацию людей и на их решение быть с Профсоюзом: за июнь создано 7 новых первичек.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по QR-коду на картинке.
Наступившая пора отпусков не помеха для активной работы Профсоюза работников здравоохранения РФ на всех направлениях своей деятельности. Июньские цифры и факты — тому подтверждение.
Вот только некоторые данные. В центре внимания СМИ —мероприятия, посвященные празднованию Дня медработника. Живой интерес массмедиа выразился в показателях охвата аудитории — свыше 45 млн!
Растущая динамика прослеживается и в правозащитной работе. Проведено 279 комплексных проверок. Их результаты напрямую отражаются на благосостоянии сотрудников. В июне им возращено более 10 млн рублей.
Социальная поддержка охватывает не только членов Профсоюза, но и их семьи: 941 компенсация на отдых детей, 232 — семьям мобилизованных, 1142 выплат на санаторно-курортное лечение.
Вся эта планомерная и масштабная работа положительно влияет на мотивацию людей и на их решение быть с Профсоюзом: за июнь создано 7 новых первичек.
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по QR-коду на картинке.
ВКонтакте
Профсоюз работников здравоохранения РФ
Представительство и защита индивидуальных, коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов медицинских работников - вот основная цель нашей организации. Если вы врач, просто трудитесь в медицинской сфере или получаете…
🔥1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Семинар для молодых профактивистов из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов стартовал сегодня в Астрахани. В течение двух дней более 50 участников будут осваивать современные форматы профсоюзной работы: от командообразования и формирования имиджа до нейросетей и создания вовлекающего контента.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников обратился к участникам как к важной части будущего движения:
— Владение технологиями, готовность пробовать новое, командный дух — всё это сегодня становится необходимостью. Вы для нас крайне важны. С теми знаниями, которые вы получаете здесь, вы приобретаете серьёзные конкурентные преимущества. Без умения работать с конкретным человеком невозможно ни понимать коллектив, ни руководить.
Начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула, что формат семинара стал уникальным по своей наполненности.
— Мы совместили сразу несколько главный направлений: мотивацию профсоюзного членства, работу Молодёжного совета и освоение нейросетей. Это практический инструментарий, который можно и нужно сразу внедрять. Ваша задача — не бояться экспериментировать и действовать. Здесь квинтэссенция регионов, которые уже далеко продвинулись вперёд. Общайтесь на кофе-брейках, перенимайте практики, обменивайтесь опытом. В Астрахани — один из самых сильных молодёжных советов, и вы это увидите.
Хозяйка площадки, лидер Астраханской областной организации Профсоюза Елена Свекольникова подчеркнула, что семинар проходит в благоприятных условиях — как в организационном, так и в метеорологическом плане.
— Погода благоволит, атмосфера рабочая, участники настроены на результат. В программу включены важнейшие темы, а обучающую часть ведут самые сильные специалисты — Наталья Лалетина и Андрей Коваленко из Красноярска. Уверена, эти два дня станут для участников реальной точкой роста и основой для новых практических шагов.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников обратился к участникам как к важной части будущего движения:
— Владение технологиями, готовность пробовать новое, командный дух — всё это сегодня становится необходимостью. Вы для нас крайне важны. С теми знаниями, которые вы получаете здесь, вы приобретаете серьёзные конкурентные преимущества. Без умения работать с конкретным человеком невозможно ни понимать коллектив, ни руководить.
Начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула, что формат семинара стал уникальным по своей наполненности.
— Мы совместили сразу несколько главный направлений: мотивацию профсоюзного членства, работу Молодёжного совета и освоение нейросетей. Это практический инструментарий, который можно и нужно сразу внедрять. Ваша задача — не бояться экспериментировать и действовать. Здесь квинтэссенция регионов, которые уже далеко продвинулись вперёд. Общайтесь на кофе-брейках, перенимайте практики, обменивайтесь опытом. В Астрахани — один из самых сильных молодёжных советов, и вы это увидите.
Хозяйка площадки, лидер Астраханской областной организации Профсоюза Елена Свекольникова подчеркнула, что семинар проходит в благоприятных условиях — как в организационном, так и в метеорологическом плане.
— Погода благоволит, атмосфера рабочая, участники настроены на результат. В программу включены важнейшие темы, а обучающую часть ведут самые сильные специалисты — Наталья Лалетина и Андрей Коваленко из Красноярска. Уверена, эти два дня станут для участников реальной точкой роста и основой для новых практических шагов.
❤2
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Социальное партнерство обсуждали сегодня в Астрахани представители регионального правительства, министерства здравоохранения и Профсоюза. Стороны коснулись реальных механизмов взаимодействия и новых направлений совместной работы.
Открыла встречу председатель областного профобъединения Светлана Калашникова. Она отметила, что партнёрство между сторонами строится не на декларациях, а на регулярной совместной работе:
— Дорогу осилит идущий. Если есть движение навстречу, появляется результат. У нас он есть — законодательство развивается, документы правительства обновляются, и мы вместе вносим нужные изменения.
Вице-губернатор Павел Паутов подчеркнул стратегическое значение взаимодействия с профсоюзами, отметив, что в регионе ежегодно принимаются нормативные акты, направленные на поддержку работников отрасли — дополнительные выплаты, отпуска и другие меры для тех, кто трудится в сложных условиях. Он также обратил внимание на кадровую проблему в системе здравоохранения и сообщил, что власти предпринимают системные шаги для привлечения и закрепления специалистов.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что ситуация в отрасли меняется стремительно — и в лучшую сторону:
— Мы видим рост продолжительности жизни, снижение младенческой смертности до исторического минимума. При этом сохраняется дефицит кадров в первичном звене, но это проблема, с которой сталкиваются все регионы. В Астраханской области чувствуется, что между Профсоюзом и властью есть понимание. Это партнёрство — живое и деятельное. Вопросы здесь решаются.
Наш лидер отметил значимую роль общественных советов и поблагодарил коллег, в том числе председателя региональной организации Профсоюза Елену Свекольникову, за системный подход к вопросам социального партнёрства.
Министр здравоохранения региона Александр Буркин привёл данные о выполнении отраслевого соглашения, пролонгированного в 2025 году. За три года проведено 33 заседания, на которых обсуждались оплата труда, социальные гарантии, меры поддержки. В системе здравоохранения региона сегодня работает около 33 тысяч человек, и только в прошлом году выплачено свыше 65 тысяч социальных пособий. Молодым специалистам предоставляются единовременные выплаты. Однако кадровая потребность остаётся: в регионе не хватает 404 врачей и почти 471 представителя среднего звена. При этом 62% специалистов, прошедших по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер», остаются в системе и продолжают работать именно там, где начинали.
Председатель Астраханской областной организации Профсоюза Елена Свекольникова рассказала, что в наших рядах не только государственные учреждения:
— Во всех организациях здравоохранения региона подведомственных Минздраву заключены коллективные договоры. А совсем недавно первички созданы в двух частных медучреждениях. Это показатель зрелости социального партнёрства и доверия людей к Профсоюзу.
Заместитель председателя Правительства региона Виктория Гурьянова добавила, что именно в сфере здравоохранения социальное партнёрство выстроено чётко — и с точки зрения механики, и на уровне человеческого доверия. По её словам, опыт Астраханской области будет представлен на федеральной площадке — впервые регион заслушают на заседании трёхсторонней комиссии.
Открыла встречу председатель областного профобъединения Светлана Калашникова. Она отметила, что партнёрство между сторонами строится не на декларациях, а на регулярной совместной работе:
— Дорогу осилит идущий. Если есть движение навстречу, появляется результат. У нас он есть — законодательство развивается, документы правительства обновляются, и мы вместе вносим нужные изменения.
Вице-губернатор Павел Паутов подчеркнул стратегическое значение взаимодействия с профсоюзами, отметив, что в регионе ежегодно принимаются нормативные акты, направленные на поддержку работников отрасли — дополнительные выплаты, отпуска и другие меры для тех, кто трудится в сложных условиях. Он также обратил внимание на кадровую проблему в системе здравоохранения и сообщил, что власти предпринимают системные шаги для привлечения и закрепления специалистов.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что ситуация в отрасли меняется стремительно — и в лучшую сторону:
— Мы видим рост продолжительности жизни, снижение младенческой смертности до исторического минимума. При этом сохраняется дефицит кадров в первичном звене, но это проблема, с которой сталкиваются все регионы. В Астраханской области чувствуется, что между Профсоюзом и властью есть понимание. Это партнёрство — живое и деятельное. Вопросы здесь решаются.
Наш лидер отметил значимую роль общественных советов и поблагодарил коллег, в том числе председателя региональной организации Профсоюза Елену Свекольникову, за системный подход к вопросам социального партнёрства.
Министр здравоохранения региона Александр Буркин привёл данные о выполнении отраслевого соглашения, пролонгированного в 2025 году. За три года проведено 33 заседания, на которых обсуждались оплата труда, социальные гарантии, меры поддержки. В системе здравоохранения региона сегодня работает около 33 тысяч человек, и только в прошлом году выплачено свыше 65 тысяч социальных пособий. Молодым специалистам предоставляются единовременные выплаты. Однако кадровая потребность остаётся: в регионе не хватает 404 врачей и почти 471 представителя среднего звена. При этом 62% специалистов, прошедших по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер», остаются в системе и продолжают работать именно там, где начинали.
Председатель Астраханской областной организации Профсоюза Елена Свекольникова рассказала, что в наших рядах не только государственные учреждения:
— Во всех организациях здравоохранения региона подведомственных Минздраву заключены коллективные договоры. А совсем недавно первички созданы в двух частных медучреждениях. Это показатель зрелости социального партнёрства и доверия людей к Профсоюзу.
Заместитель председателя Правительства региона Виктория Гурьянова добавила, что именно в сфере здравоохранения социальное партнёрство выстроено чётко — и с точки зрения механики, и на уровне человеческого доверия. По её словам, опыт Астраханской области будет представлен на федеральной площадке — впервые регион заслушают на заседании трёхсторонней комиссии.
❤3
Председатель Профсоюза Анатолий Домников встретился с исполняющим обязанности ректора Астраханского государственного медицинского университета Сергеем Поройским, профактивом вуза и Молодёжным советом областной организации.
В неформальной обстановке обсудили всё, что волнует сегодня студентов и преподавателей. Среди тем — распределение выпускников, целевое обучение, кадровые программы и работа с молодёжью.
Особое внимание участники уделили теме распределения студентов после окончания университета. Анатолий Домников подчеркнул, что целевое обучение — нужный и важный инструмент. Но при этом нельзя допускать ограничений прав выпускников.
Он отметил, что программы поддержки должны работать в комплексе. Нужно избегать, когда федеральные, региональные и муниципальные меры дублируются или вытесняют друг друга.
О грантовых возможностях и лучших практиках в студенческом профсоюзном движении рассказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич.
— Когда в вузе стопроцентное профсоюзное членство — это показатель доверия. Например, в Ростове-на-Дону и Саратове это ощущается буквально в воздухе. Там Профсоюз — это сила, которая помогает и решает. Мы стараемся делиться этим опытом с другими регионами, — подчеркнула она.
Сергей Поройский, в свою очередь, рассказал о том, как университет строит работу с будущими кадрами. Уже с первого курса студенты-целевики закреплены за конкретными учреждениями. Жилищные вопросы решаются заранее.
Университет включён в программу кадрового обеспечения региона. В частности, сейчас реализуется пилотный проект в Харабалинском районе. Например, в местных школах создаются медклассы, которые становятся базой для целевой подготовки.
О студенческой жизни рассказал председатель первички студентов Артём Баклушин. Молодой человек не только активист, но и участник специальной военной операции. После возвращения он продолжил учёбу и работу в Профсоюзе.
Лидер Молодёжного совета Астраханской областной организации Роман Гребнёв добавил, что учебное пространство вуза наполнено инициативами и всевозможными проектами. И Профсоюз играет в этом огромную роль.
По словам участников встречи, подготовка медицинских кадров требует не только качественного образования, но и постоянного сопровождения. Важно, чтобы студенты чувствовали поддержку и уверенность в завтрашнем дне. Такой результат возможен, когда университет, Профсоюз и регион работают вместе и смотрят в одну сторону.
В неформальной обстановке обсудили всё, что волнует сегодня студентов и преподавателей. Среди тем — распределение выпускников, целевое обучение, кадровые программы и работа с молодёжью.
Особое внимание участники уделили теме распределения студентов после окончания университета. Анатолий Домников подчеркнул, что целевое обучение — нужный и важный инструмент. Но при этом нельзя допускать ограничений прав выпускников.
Он отметил, что программы поддержки должны работать в комплексе. Нужно избегать, когда федеральные, региональные и муниципальные меры дублируются или вытесняют друг друга.
О грантовых возможностях и лучших практиках в студенческом профсоюзном движении рассказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич.
— Когда в вузе стопроцентное профсоюзное членство — это показатель доверия. Например, в Ростове-на-Дону и Саратове это ощущается буквально в воздухе. Там Профсоюз — это сила, которая помогает и решает. Мы стараемся делиться этим опытом с другими регионами, — подчеркнула она.
Сергей Поройский, в свою очередь, рассказал о том, как университет строит работу с будущими кадрами. Уже с первого курса студенты-целевики закреплены за конкретными учреждениями. Жилищные вопросы решаются заранее.
Университет включён в программу кадрового обеспечения региона. В частности, сейчас реализуется пилотный проект в Харабалинском районе. Например, в местных школах создаются медклассы, которые становятся базой для целевой подготовки.
О студенческой жизни рассказал председатель первички студентов Артём Баклушин. Молодой человек не только активист, но и участник специальной военной операции. После возвращения он продолжил учёбу и работу в Профсоюзе.
Лидер Молодёжного совета Астраханской областной организации Роман Гребнёв добавил, что учебное пространство вуза наполнено инициативами и всевозможными проектами. И Профсоюз играет в этом огромную роль.
По словам участников встречи, подготовка медицинских кадров требует не только качественного образования, но и постоянного сопровождения. Важно, чтобы студенты чувствовали поддержку и уверенность в завтрашнем дне. Такой результат возможен, когда университет, Профсоюз и регион работают вместе и смотрят в одну сторону.
Telegram
Астрахань. Профсоюз работников здравоохранения
Защита трудовых прав и интересов медицинских работников Астраханской области
❤3
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Больше 150 представителей полусотни медорганизаций со всех уголков Астраханской области собрались сегодня на совещании «Социальное партнёрство в действии». В числе участников — лидер Профсоюза Анатолий Домников, министр здравоохранения региона Александр Буркин, председатель нашей организации в Астрахани Елена Свекольникова, представители ТФОМС, главные врачи, председатели первичек и профактивисты.
На повестке дня вопросы, которые звучат в коллективах чаще всего: распределение молодых специалистов, кадровая политика, условия и оплата труда. Каждый желающий мог задать вопрос и получить честный ответ.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что в регионе выстроено продуктивное взаимодействие, а сам формат совещания позволяет держать руку на пульсе происходящего в медучреждениях.
По его словам, именно такие встречи дают возможность сверить курс и оперативно реагировать на запросы «с земли». Он также отметил, что Профсоюз активно включён в процессы, от которых зависит будущее системы — в том числе участвовал в разработке новой модели оплаты труда, которая учитывает реальные условия и усилия каждого работника.
— Стопроцентное членство в Профсоюзе кажется чем-то недостижимым только на первый взгляд. Но есть регионы, где это уже реальность. Всё начинается с доверия — когда люди видят, что их интересы действительно защищают, — отметил он.
Министр Александр Буркин подтвердил, что диалог с Профсоюзом в области ведётся системно и даёт результаты. Его поддержала и Светлана Калашникова, председатель областного регионального объединения организаций профсоюзов и Общественной палаты.
В завершение встречи состоялось награждение самых активных участников профсоюзной работы. Благодарности и знаки отличия получили представители Профсоюза и руководства медучреждений, которые внесли вклад в развитие социального партнерства. Среди лауреатов - председатель Астраханской областной организации Профсоюза Елена Свекольникова.
Награды вручала Секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич. Начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству подчеркнула, что за каждой благодарностью стоит готовность брать на себя ответственность и принимать правильные решения.
На повестке дня вопросы, которые звучат в коллективах чаще всего: распределение молодых специалистов, кадровая политика, условия и оплата труда. Каждый желающий мог задать вопрос и получить честный ответ.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что в регионе выстроено продуктивное взаимодействие, а сам формат совещания позволяет держать руку на пульсе происходящего в медучреждениях.
По его словам, именно такие встречи дают возможность сверить курс и оперативно реагировать на запросы «с земли». Он также отметил, что Профсоюз активно включён в процессы, от которых зависит будущее системы — в том числе участвовал в разработке новой модели оплаты труда, которая учитывает реальные условия и усилия каждого работника.
— Стопроцентное членство в Профсоюзе кажется чем-то недостижимым только на первый взгляд. Но есть регионы, где это уже реальность. Всё начинается с доверия — когда люди видят, что их интересы действительно защищают, — отметил он.
Министр Александр Буркин подтвердил, что диалог с Профсоюзом в области ведётся системно и даёт результаты. Его поддержала и Светлана Калашникова, председатель областного регионального объединения организаций профсоюзов и Общественной палаты.
В завершение встречи состоялось награждение самых активных участников профсоюзной работы. Благодарности и знаки отличия получили представители Профсоюза и руководства медучреждений, которые внесли вклад в развитие социального партнерства. Среди лауреатов - председатель Астраханской областной организации Профсоюза Елена Свекольникова.
Награды вручала Секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич. Начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству подчеркнула, что за каждой благодарностью стоит готовность брать на себя ответственность и принимать правильные решения.
❤2👍2
Смотрите сюжет телеканала «Россия 1» о семинаре, который накануне провел Профсоюз в Астрахани для молодых активистов из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.
❤2
В студии телеканала «Россия 1» председатель Профсоюза Анатолий Домников рассказал не только о семинаре для молодых активистов, который прошел в Астрахани. Лидер нашей организации признался, что впервые посещает город, поэтому очень важно познакомиться с работой правительства региона и другими соцпартнерами.
❤2