Forwarded from Профсоюз здравоохранения
В новом учебном году персональные стипендии Профсоюза получат 48 студентов. Все они — активные участники профсоюзной жизни, отличники и исследователи, которые демонстрируют высокий профессиональный и общественный потенциал.
Именная стипендия составит 3500 рублей в месяц и будет выплачиваться в течение всего учебного года. Каждый вуз мог выдвинуть одного номинанта — отбор проводили региональные организации Профсоюза на конкурсной основе.
— Мы стремимся поощрять молодых людей, которые не только учатся, но и проявляют себя как настоящие лидеры уже в стенах университетов. Стипендия — это признание их достижений и мотивация продолжать развиваться в профессии и в профсоюзной команде, — отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
— Сегодня такие меры поддержки ценятся не только в студенческой среде, но и в профессиональной системе. Сейчас мы обсуждаем возможность увеличить число стипендий ЦК Профсоюза, за которые студентам будут начисляться дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. Это предложение из Красноярской краевой организации сейчас активно прорабатывается, — рассказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Отметим, вручение дипломов стипендиатов пройдет на торжественных церемониях по всей стране — с участием профсоюзных лидеров и руководства вузов.
Познакомиться со списком стипендиатов можно на нашей официальной страничке сообщества «ВКонтакте».
Именная стипендия составит 3500 рублей в месяц и будет выплачиваться в течение всего учебного года. Каждый вуз мог выдвинуть одного номинанта — отбор проводили региональные организации Профсоюза на конкурсной основе.
— Мы стремимся поощрять молодых людей, которые не только учатся, но и проявляют себя как настоящие лидеры уже в стенах университетов. Стипендия — это признание их достижений и мотивация продолжать развиваться в профессии и в профсоюзной команде, — отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
— Сегодня такие меры поддержки ценятся не только в студенческой среде, но и в профессиональной системе. Сейчас мы обсуждаем возможность увеличить число стипендий ЦК Профсоюза, за которые студентам будут начисляться дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. Это предложение из Красноярской краевой организации сейчас активно прорабатывается, — рассказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Отметим, вручение дипломов стипендиатов пройдет на торжественных церемониях по всей стране — с участием профсоюзных лидеров и руководства вузов.
Познакомиться со списком стипендиатов можно на нашей официальной страничке сообщества «ВКонтакте».
🔥1
В России вновь проводится конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2025 года
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2025 года проводится среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации.
К участию в конкурсе приглашаются представители коммерческих, некоммерческих и образовательных организаций, государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти, а также индивидуальные предприниматели.
Конкурс предлагает следующие номинации:
- «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»;
- «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»;
- «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»;
- «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»;
- «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»;
- «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»;
- «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»;
- «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»;
- «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»;
- «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»;
- «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов».
Заявки на участие в Конкурсе принимаются с 23 июня по 31 августа 2025 года на сайте Минтруда России. Лучшие практики будут опубликованы на сайте ведомства.
Информация для участников Конкурса 2025 года доступна по ссылке: disk.yandex.ru/d/4sbeGqX5...
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2025 года проводится среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации.
К участию в конкурсе приглашаются представители коммерческих, некоммерческих и образовательных организаций, государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти, а также индивидуальные предприниматели.
Конкурс предлагает следующие номинации:
- «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»;
- «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»;
- «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»;
- «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»;
- «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»;
- «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»;
- «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»;
- «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»;
- «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»;
- «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»;
- «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов».
Заявки на участие в Конкурсе принимаются с 23 июня по 31 августа 2025 года на сайте Минтруда России. Лучшие практики будут опубликованы на сайте ведомства.
Информация для участников Конкурса 2025 года доступна по ссылке: disk.yandex.ru/d/4sbeGqX5...
🔥2
Девиз Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий в 2025 году –
«За достойный труд наставников!»
Ежегодно 7 октября профсоюзы проводят акцию в защиту законных прав и интересов трудящихся, посвященную Всемирному дню действий «За достойный труд!».
В 2024 году ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятий «молодой работник» и «наставничество в сфере труда».
Согласно Резолюции XII съезда ФНПР «Молодёжная политика»,
развитие института наставничества как эффективного инструмента адаптации молодых работников на рабочем месте и сохранения практического опыта, накопленного в трудовых коллективах, является необходимым условием, гарантирующим молодёжи достойный труд.
В этой связи перед профсоюзами России стоят задачи:
- оказать поддержку массовому внедрению института наставничества посредством закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях;
- привлечь внимание к важности наставничества в сфере труда как неотъемлемого инструмента достижения благосостояния трудящихся – членов профсоюзов.
Астраханская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ всегда выступала в поддержку института наставничества, считая, что в отрасли здравоохранения передача профессионального опыта и поддержка молодежи особенно важна!
«За достойный труд наставников!»
Ежегодно 7 октября профсоюзы проводят акцию в защиту законных прав и интересов трудящихся, посвященную Всемирному дню действий «За достойный труд!».
В 2024 году ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятий «молодой работник» и «наставничество в сфере труда».
Согласно Резолюции XII съезда ФНПР «Молодёжная политика»,
развитие института наставничества как эффективного инструмента адаптации молодых работников на рабочем месте и сохранения практического опыта, накопленного в трудовых коллективах, является необходимым условием, гарантирующим молодёжи достойный труд.
В этой связи перед профсоюзами России стоят задачи:
- оказать поддержку массовому внедрению института наставничества посредством закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях;
- привлечь внимание к важности наставничества в сфере труда как неотъемлемого инструмента достижения благосостояния трудящихся – членов профсоюзов.
Астраханская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ всегда выступала в поддержку института наставничества, считая, что в отрасли здравоохранения передача профессионального опыта и поддержка молодежи особенно важна!
🔥1
Врач-эндоскопист Андрей Утигенов вновь избран председателем первички
В ГБУЗ АО «Областная детская клиническая больница им. Силищевой» состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. На мероприятии были подведены итоги отчетного периода и определены приоритеты на будущее.
Особое внимание было уделено докладу врача-эндоскописта, председателю первички больницы Андрею Утигегнову, который подробно осветил работу профсоюза за период своих полномочий.
Он подробно рассказал о социально-трудовой поддержке работников, об исполнении условий Коллективного договора, об оказании материальной помощи со стороны Профсоюза.
Делегаты конференции высоко оценили деятельность первички и единогласно проголосовали за переизбрание Андрея Утигегнова председателем первичной профсоюзной организации на новый срок полномочий. Это решение отражает доверие коллектива к лидерским качествам и профессиональному опыту Андрея Нургалиевича, а также подтверждает высокую оценку результатов его работы.
Также в ходе конференции прошли выборы заместителя председателя, членов профсоюзного комитета, членов КРК.
Отчетно-выборная конференция стала важным этапом в жизни коллектива медицинских работников, укрепив позиции Профсоюза и обозначив дальнейшие направления его развития.
В ГБУЗ АО «Областная детская клиническая больница им. Силищевой» состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. На мероприятии были подведены итоги отчетного периода и определены приоритеты на будущее.
Особое внимание было уделено докладу врача-эндоскописта, председателю первички больницы Андрею Утигегнову, который подробно осветил работу профсоюза за период своих полномочий.
Он подробно рассказал о социально-трудовой поддержке работников, об исполнении условий Коллективного договора, об оказании материальной помощи со стороны Профсоюза.
Делегаты конференции высоко оценили деятельность первички и единогласно проголосовали за переизбрание Андрея Утигегнова председателем первичной профсоюзной организации на новый срок полномочий. Это решение отражает доверие коллектива к лидерским качествам и профессиональному опыту Андрея Нургалиевича, а также подтверждает высокую оценку результатов его работы.
Также в ходе конференции прошли выборы заместителя председателя, членов профсоюзного комитета, членов КРК.
Отчетно-выборная конференция стала важным этапом в жизни коллектива медицинских работников, укрепив позиции Профсоюза и обозначив дальнейшие направления его развития.
🔥1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Осталась совсем немного времени до подведения итогов конкурса на лучшее исполнение Гимна Профсоюза. Прием работ завершается 1 сентября.
У вас еще есть возможность заявить о себе, выразив с помощью голоса и музыки искреннюю любовь к своей организации.
Нам нужны исполнители, кто сможет придать новое и свежее звучание Гимну Профсоюза, показав в полной мере талант и мастерство. Ведь медработники всегда славились разнообразными способностями, показывая высший класс не только в своем деле, но и в самых неожиданных творческих направлениях.
Для того, чтобы вас услышали и оценили, нужно совсем немного.
✅ Быть членом Профсоюза;
✅ До 1 сентября 2025 года подать заявку в свою региональную (межрегиональную) организацию;
✅ Приложить аудиозапись в формате МП-3.
В конкурсе могут принять участие солисты, хоры и ансамбли. Победителей ждут не только награды, но и выступление с исполнением Гимна Профсоюза на очередном Съезде нашей организации в 2026 году.
Спешите сделать музыкальный вклад в историю Профсоюза. Пусть ваш звонкий голос останется в памяти потомков.
Все подробности — по этой ссылке.
У вас еще есть возможность заявить о себе, выразив с помощью голоса и музыки искреннюю любовь к своей организации.
Нам нужны исполнители, кто сможет придать новое и свежее звучание Гимну Профсоюза, показав в полной мере талант и мастерство. Ведь медработники всегда славились разнообразными способностями, показывая высший класс не только в своем деле, но и в самых неожиданных творческих направлениях.
Для того, чтобы вас услышали и оценили, нужно совсем немного.
✅ Быть членом Профсоюза;
✅ До 1 сентября 2025 года подать заявку в свою региональную (межрегиональную) организацию;
✅ Приложить аудиозапись в формате МП-3.
В конкурсе могут принять участие солисты, хоры и ансамбли. Победителей ждут не только награды, но и выступление с исполнением Гимна Профсоюза на очередном Съезде нашей организации в 2026 году.
Спешите сделать музыкальный вклад в историю Профсоюза. Пусть ваш звонкий голос останется в памяти потомков.
Все подробности — по этой ссылке.
❤1