Сотрудники Наримановской районной больницы вновь
доверили защиту своих социально-трудовых интересов Марине Гаврыш
Накануне
здесь состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной
организации. Помимо делегатов, в ее работе приняла участие главный врач
Наримановской районной больницы —Асель Малаева.
Основным вопросом в повестке дня стал отчет
старшей медсестры хирургического отделения с гинекологическими койками,
председателя первички Марины Гаврыш. Она рассказала коллегам о том, что в
отчетном периоде деятельность профсоюзного комитета больницы была направлена на
решение вопросов представительства и защиты индивидуальных и коллективных
интересов членов Профсоюза, защиту социально – экономических, трудовых и
профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, исполнение Коллективного
договора.Профсоюзное членство в больнице уверенно
превышает цифру в 80%. Также Марина Викторовна
обозначила задачи, которые стоят перед профактивом Наримановской районной
больницы:
1.Активизацияработы профкома и Молодежного совета.
2.Улучшение
информационной деятельности.
3.Контроль за соблюдением трудового
законодательства.
4.Защита коллективных и индивидуальных
интересов членов Профсоюза.
Единогласно работа первичной профсоюзной организации
ГБУЗ АО «Наримановская РБ» признана удовлетворительной. В результате
открытого голосования председателем первички вновь избрана Марина Гаврыш.
Также
в ходе отчетно-выборной конференции прошли выборы заместителя председателя,
членов профсоюзного комитета, членов КРК.
От
души поздравляем Марину Викторовну и членов профкома с избранием и желаем
дальнейших успехов в деле защиты социально-трудовых интересов сотрудников
Наримановской районной больницы.
доверили защиту своих социально-трудовых интересов Марине Гаврыш
Накануне
здесь состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной
организации. Помимо делегатов, в ее работе приняла участие главный врач
Наримановской районной больницы —Асель Малаева.
Основным вопросом в повестке дня стал отчет
старшей медсестры хирургического отделения с гинекологическими койками,
председателя первички Марины Гаврыш. Она рассказала коллегам о том, что в
отчетном периоде деятельность профсоюзного комитета больницы была направлена на
решение вопросов представительства и защиты индивидуальных и коллективных
интересов членов Профсоюза, защиту социально – экономических, трудовых и
профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, исполнение Коллективного
договора.Профсоюзное членство в больнице уверенно
превышает цифру в 80%. Также Марина Викторовна
обозначила задачи, которые стоят перед профактивом Наримановской районной
больницы:
1.Активизацияработы профкома и Молодежного совета.
2.Улучшение
информационной деятельности.
3.Контроль за соблюдением трудового
законодательства.
4.Защита коллективных и индивидуальных
интересов членов Профсоюза.
Единогласно работа первичной профсоюзной организации
ГБУЗ АО «Наримановская РБ» признана удовлетворительной. В результате
открытого голосования председателем первички вновь избрана Марина Гаврыш.
Также
в ходе отчетно-выборной конференции прошли выборы заместителя председателя,
членов профсоюзного комитета, членов КРК.
От
души поздравляем Марину Викторовну и членов профкома с избранием и желаем
дальнейших успехов в деле защиты социально-трудовых интересов сотрудников
Наримановской районной больницы.
🔥1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Что случилось?
📢Сразу двое медработников Астраханской области оказались в тяжелой жизненной ситуации. У зубного врача Областного клинического стоматологического центра сгорели хозяйственные постройки. Тогда в природном пожаре пострадали многие жилые дома и дачи нескольких садовых товариществ, огонь распространился на площади более 25 км. Похожая беда случилась и в семье медицинской сестры из Дома ребенка «Капелька». Пожар уничтожил хозпостройки в ее домовладении.
Что сделал Профсоюз?
👍Астраханская региональная организация Профсоюза незамедлительно отреагировала на происшествие. Ходатайства от первичек двух учреждений рассмотрены в оперативном порядке.
Каков результат?
👌Президиум единогласно принял решение выделить материальную помощь пострадавшим членам Профсоюза.
📢Сразу двое медработников Астраханской области оказались в тяжелой жизненной ситуации. У зубного врача Областного клинического стоматологического центра сгорели хозяйственные постройки. Тогда в природном пожаре пострадали многие жилые дома и дачи нескольких садовых товариществ, огонь распространился на площади более 25 км. Похожая беда случилась и в семье медицинской сестры из Дома ребенка «Капелька». Пожар уничтожил хозпостройки в ее домовладении.
Что сделал Профсоюз?
👍Астраханская региональная организация Профсоюза незамедлительно отреагировала на происшествие. Ходатайства от первичек двух учреждений рассмотрены в оперативном порядке.
Каков результат?
👌Президиум единогласно принял решение выделить материальную помощь пострадавшим членам Профсоюза.
Газета «Солидарность» представила профсоюзную инфографику
Согласно статистике, по состоянию на начало июля 2025 года, ФНПР объединяет 18,8 млн. человек из 122 членских организаций. В ее состав входит 36 отраслевых профсоюзов и 86 территориальных профобъединений.
Охват профчленством в ЮФО более 74%, но у профсоюза, по-прежнему, женское лицо.
Подробнее с результатами работы профсоюзов страны можно ознакомиться в инфографике⬆
#ФНПР
#Солидарность
#ПрофсоюзОбъединяет
Согласно статистике, по состоянию на начало июля 2025 года, ФНПР объединяет 18,8 млн. человек из 122 членских организаций. В ее состав входит 36 отраслевых профсоюзов и 86 территориальных профобъединений.
Охват профчленством в ЮФО более 74%, но у профсоюза, по-прежнему, женское лицо.
Подробнее с результатами работы профсоюзов страны можно ознакомиться в инфографике⬆
#ФНПР
#Солидарность
#ПрофсоюзОбъединяет
🔥1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
В новом учебном году персональные стипендии Профсоюза получат 48 студентов. Все они — активные участники профсоюзной жизни, отличники и исследователи, которые демонстрируют высокий профессиональный и общественный потенциал.
Именная стипендия составит 3500 рублей в месяц и будет выплачиваться в течение всего учебного года. Каждый вуз мог выдвинуть одного номинанта — отбор проводили региональные организации Профсоюза на конкурсной основе.
— Мы стремимся поощрять молодых людей, которые не только учатся, но и проявляют себя как настоящие лидеры уже в стенах университетов. Стипендия — это признание их достижений и мотивация продолжать развиваться в профессии и в профсоюзной команде, — отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
— Сегодня такие меры поддержки ценятся не только в студенческой среде, но и в профессиональной системе. Сейчас мы обсуждаем возможность увеличить число стипендий ЦК Профсоюза, за которые студентам будут начисляться дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. Это предложение из Красноярской краевой организации сейчас активно прорабатывается, — рассказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Отметим, вручение дипломов стипендиатов пройдет на торжественных церемониях по всей стране — с участием профсоюзных лидеров и руководства вузов.
Познакомиться со списком стипендиатов можно на нашей официальной страничке сообщества «ВКонтакте».
Именная стипендия составит 3500 рублей в месяц и будет выплачиваться в течение всего учебного года. Каждый вуз мог выдвинуть одного номинанта — отбор проводили региональные организации Профсоюза на конкурсной основе.
— Мы стремимся поощрять молодых людей, которые не только учатся, но и проявляют себя как настоящие лидеры уже в стенах университетов. Стипендия — это признание их достижений и мотивация продолжать развиваться в профессии и в профсоюзной команде, — отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
— Сегодня такие меры поддержки ценятся не только в студенческой среде, но и в профессиональной системе. Сейчас мы обсуждаем возможность увеличить число стипендий ЦК Профсоюза, за которые студентам будут начисляться дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. Это предложение из Красноярской краевой организации сейчас активно прорабатывается, — рассказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Отметим, вручение дипломов стипендиатов пройдет на торжественных церемониях по всей стране — с участием профсоюзных лидеров и руководства вузов.
Познакомиться со списком стипендиатов можно на нашей официальной страничке сообщества «ВКонтакте».
🔥1
В России вновь проводится конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2025 года
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2025 года проводится среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации.
К участию в конкурсе приглашаются представители коммерческих, некоммерческих и образовательных организаций, государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти, а также индивидуальные предприниматели.
Конкурс предлагает следующие номинации:
- «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»;
- «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»;
- «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»;
- «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»;
- «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»;
- «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»;
- «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»;
- «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»;
- «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»;
- «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»;
- «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов».
Заявки на участие в Конкурсе принимаются с 23 июня по 31 августа 2025 года на сайте Минтруда России. Лучшие практики будут опубликованы на сайте ведомства.
Информация для участников Конкурса 2025 года доступна по ссылке: disk.yandex.ru/d/4sbeGqX5...
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2025 года проводится среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации.
К участию в конкурсе приглашаются представители коммерческих, некоммерческих и образовательных организаций, государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти, а также индивидуальные предприниматели.
Конкурс предлагает следующие номинации:
- «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»;
- «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»;
- «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»;
- «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»;
- «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»;
- «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»;
- «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»;
- «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»;
- «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»;
- «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»;
- «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов».
Заявки на участие в Конкурсе принимаются с 23 июня по 31 августа 2025 года на сайте Минтруда России. Лучшие практики будут опубликованы на сайте ведомства.
Информация для участников Конкурса 2025 года доступна по ссылке: disk.yandex.ru/d/4sbeGqX5...
🔥2
Девиз Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий в 2025 году –
«За достойный труд наставников!»
Ежегодно 7 октября профсоюзы проводят акцию в защиту законных прав и интересов трудящихся, посвященную Всемирному дню действий «За достойный труд!».
В 2024 году ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятий «молодой работник» и «наставничество в сфере труда».
Согласно Резолюции XII съезда ФНПР «Молодёжная политика»,
развитие института наставничества как эффективного инструмента адаптации молодых работников на рабочем месте и сохранения практического опыта, накопленного в трудовых коллективах, является необходимым условием, гарантирующим молодёжи достойный труд.
В этой связи перед профсоюзами России стоят задачи:
- оказать поддержку массовому внедрению института наставничества посредством закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях;
- привлечь внимание к важности наставничества в сфере труда как неотъемлемого инструмента достижения благосостояния трудящихся – членов профсоюзов.
Астраханская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ всегда выступала в поддержку института наставничества, считая, что в отрасли здравоохранения передача профессионального опыта и поддержка молодежи особенно важна!
«За достойный труд наставников!»
Ежегодно 7 октября профсоюзы проводят акцию в защиту законных прав и интересов трудящихся, посвященную Всемирному дню действий «За достойный труд!».
В 2024 году ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятий «молодой работник» и «наставничество в сфере труда».
Согласно Резолюции XII съезда ФНПР «Молодёжная политика»,
развитие института наставничества как эффективного инструмента адаптации молодых работников на рабочем месте и сохранения практического опыта, накопленного в трудовых коллективах, является необходимым условием, гарантирующим молодёжи достойный труд.
В этой связи перед профсоюзами России стоят задачи:
- оказать поддержку массовому внедрению института наставничества посредством закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях;
- привлечь внимание к важности наставничества в сфере труда как неотъемлемого инструмента достижения благосостояния трудящихся – членов профсоюзов.
Астраханская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ всегда выступала в поддержку института наставничества, считая, что в отрасли здравоохранения передача профессионального опыта и поддержка молодежи особенно важна!
🔥1
Врач-эндоскопист Андрей Утигенов вновь избран председателем первички
В ГБУЗ АО «Областная детская клиническая больница им. Силищевой» состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. На мероприятии были подведены итоги отчетного периода и определены приоритеты на будущее.
Особое внимание было уделено докладу врача-эндоскописта, председателю первички больницы Андрею Утигегнову, который подробно осветил работу профсоюза за период своих полномочий.
Он подробно рассказал о социально-трудовой поддержке работников, об исполнении условий Коллективного договора, об оказании материальной помощи со стороны Профсоюза.
Делегаты конференции высоко оценили деятельность первички и единогласно проголосовали за переизбрание Андрея Утигегнова председателем первичной профсоюзной организации на новый срок полномочий. Это решение отражает доверие коллектива к лидерским качествам и профессиональному опыту Андрея Нургалиевича, а также подтверждает высокую оценку результатов его работы.
Также в ходе конференции прошли выборы заместителя председателя, членов профсоюзного комитета, членов КРК.
Отчетно-выборная конференция стала важным этапом в жизни коллектива медицинских работников, укрепив позиции Профсоюза и обозначив дальнейшие направления его развития.
В ГБУЗ АО «Областная детская клиническая больница им. Силищевой» состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. На мероприятии были подведены итоги отчетного периода и определены приоритеты на будущее.
Особое внимание было уделено докладу врача-эндоскописта, председателю первички больницы Андрею Утигегнову, который подробно осветил работу профсоюза за период своих полномочий.
Он подробно рассказал о социально-трудовой поддержке работников, об исполнении условий Коллективного договора, об оказании материальной помощи со стороны Профсоюза.
Делегаты конференции высоко оценили деятельность первички и единогласно проголосовали за переизбрание Андрея Утигегнова председателем первичной профсоюзной организации на новый срок полномочий. Это решение отражает доверие коллектива к лидерским качествам и профессиональному опыту Андрея Нургалиевича, а также подтверждает высокую оценку результатов его работы.
Также в ходе конференции прошли выборы заместителя председателя, членов профсоюзного комитета, членов КРК.
Отчетно-выборная конференция стала важным этапом в жизни коллектива медицинских работников, укрепив позиции Профсоюза и обозначив дальнейшие направления его развития.
🔥1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Осталась совсем немного времени до подведения итогов конкурса на лучшее исполнение Гимна Профсоюза. Прием работ завершается 1 сентября.
У вас еще есть возможность заявить о себе, выразив с помощью голоса и музыки искреннюю любовь к своей организации.
Нам нужны исполнители, кто сможет придать новое и свежее звучание Гимну Профсоюза, показав в полной мере талант и мастерство. Ведь медработники всегда славились разнообразными способностями, показывая высший класс не только в своем деле, но и в самых неожиданных творческих направлениях.
Для того, чтобы вас услышали и оценили, нужно совсем немного.
✅ Быть членом Профсоюза;
✅ До 1 сентября 2025 года подать заявку в свою региональную (межрегиональную) организацию;
✅ Приложить аудиозапись в формате МП-3.
В конкурсе могут принять участие солисты, хоры и ансамбли. Победителей ждут не только награды, но и выступление с исполнением Гимна Профсоюза на очередном Съезде нашей организации в 2026 году.
Спешите сделать музыкальный вклад в историю Профсоюза. Пусть ваш звонкий голос останется в памяти потомков.
Все подробности — по этой ссылке.
У вас еще есть возможность заявить о себе, выразив с помощью голоса и музыки искреннюю любовь к своей организации.
Нам нужны исполнители, кто сможет придать новое и свежее звучание Гимну Профсоюза, показав в полной мере талант и мастерство. Ведь медработники всегда славились разнообразными способностями, показывая высший класс не только в своем деле, но и в самых неожиданных творческих направлениях.
Для того, чтобы вас услышали и оценили, нужно совсем немного.
✅ Быть членом Профсоюза;
✅ До 1 сентября 2025 года подать заявку в свою региональную (межрегиональную) организацию;
✅ Приложить аудиозапись в формате МП-3.
В конкурсе могут принять участие солисты, хоры и ансамбли. Победителей ждут не только награды, но и выступление с исполнением Гимна Профсоюза на очередном Съезде нашей организации в 2026 году.
Спешите сделать музыкальный вклад в историю Профсоюза. Пусть ваш звонкий голос останется в памяти потомков.
Все подробности — по этой ссылке.
❤1