С коллегами из Чувашского транспортного управления обсудили перспективы его развития.

📌 Обозначу основные моменты Стратегии.

🔵Чувашское транспортное управление постепенно переходит на бескондукторную систему оплаты проезда. На новых троллейбусах установлены бескондукторные валидаторы. Также планируется установка валидаторов еще на 50 ед. подвижного состава.

🔵Разрабатывается новое «тарифное меню»: внутригородские проездные билеты, междугородние троллейбусные проездные и единый тариф «90 минут». Это значит, что в течение 90 минут можно несколько раз пересаживаться на троллейбусы с одной оплатой.

🔵Совместно с Национальной системой платежных карт достигнута договоренность о скидке на проезд в размере 8 рублей при оплате по QR-коду. Уже более чем на 120 столичных троллейбусах размещены QR-коды для оплаты проезда с использованием системы быстрых платежей. Данная акция начнет действовать во втором полугодии.

🔵Запуск новых межмуниципальных маршрутов «Чебоксары-Новочебоксарск», обслуживаемых современными, высокотехнологичными и комфортными троллейбусами.

🔵Расширение маршрутной сети за счет автобусных маршрутов. В ближайшее время 47 автобусов выйдут на улицы Чебоксар и Новочебоксарска.

🔵Тяговые подстанции переводятся с аналогового формата на цифровой. Установка современной системы телеуправления позволяет удаленно контролировать работу оборудования из единой диспетчерской.

🔵Продолжение программы по обновлению подвижного состава.

🔵Также рассматриваем строительство нового парка для базирования и обслуживания пассажирского транспорта и полный переезд из центра города.

В нашей работе главный приоритет – повышение уровня удовлетворенности пассажиров и качества услуг при сохранении конкурентоспособной стоимости перевозок.

📺 Друзья, напоминаю, сегодня в 18.00 буду отвечать на ваши вопросы. Очевидно, что такой диалог востребован и необходим: уже поступило больше 300 вопросов.

Обратиться может каждый до окончания эфира.

«Прямую линию» можно посмотреть здесь, в телеграм-канале, в социальной сети ВКонтакте на моей странице и в группе «Чувашская Республика», а также в эфире Национального телевидения Чувашии и Национального радио Чувашии.

Присоединяйтесь.

⚡️Коротко об итогах сегодняшнего заседания Кабинета Министров Чувашской Республики

☑️Дети-сироты и с ограниченными возможностями здоровья получают возможность очно обучиться по программам переподготовки рабочих и служащих за счет средств республиканского бюджета в наших учреждениях СПО.

☑️В Чебоксарском округе может открыться предприятие, производящее станки для обработки дерева и металла. Под это выделен земельный участок площадью 5,9 га.

☑️Вместо Чебоксарской начальной общеобразовательной школы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья № 3 будет работать Образовательный центр для детей с ограниченными возможностями здоровья. Переименование позволит организовать образовательный процесс для детей – учеников 5-9 классов с задержкой психического развития, расстройствами аутистического спектра, нарушениями опорно-двигательного аппарата. А также разгрузит чебоксарские школы и создаст условия для успешной социализации детей с ОВЗ, обучающихся на дому дистанционно и неспособных обучаться в условиях полной инклюзии.

На медицинскую помощь жителям Чувашии по территориальной программе ОМС в 2023 году направлено более 19 млрд рублей.

Это:
🔵209 тысяч госпитализаций в круглосуточном стационаре;
🔵87 тысяч случаев лечения в дневном стационаре;
🔵5,7 млн посещений  и  2,2 млн обращений в поликлиники;
🔵274,6 тыс. вызовов скорой медицинской помощи. 

📌По некоторым направлениям показатели впечатляют. В частности, у нас уменьшается количество выезжающих за медицинской помощью в другие регионы, в рамках диспансеризации на ранних стадиях выявляются заболевания, в том числе онкологические.

Число застрахованных при этом превышает количество проживающих в регионе, по статистике, это 1 167 000 человек.

Софинансирование расходов медицинских организаций  на оплату труда вновь принятых врачей и среднего медицинского персонала составило из средств ОМС 49,1 млн руб.

Прирост численности медицинского персонала составил 177 человек в двадцати двух медицинских организациях.