Forwarded from Минобрнауки России
Определен новый, более прозрачный порядок формирования ВАК при Минобрнауки России
📋 Правительство РФ установило более прозрачные критерии формирования состава Высшей аттестационной комиссии (ВАК) при Минобрнауки России. Новый порядок отбора кандидатов позволит привлекать специалистов, имеющих подтвержденные заслуги, научные достижения и опыт подготовки кадров высшей научной квалификации.
Участники отбора должны представить сведения о публикациях, стаже научно-педагогической работы, наличии наград и патентов на изобретения, международных научных премий и другие данные. В общей сложности в состав ВАК могут быть зачислены до 150 человек, срок действия их полномочий составит четыре года.
📋 Правительство РФ установило более прозрачные критерии формирования состава Высшей аттестационной комиссии (ВАК) при Минобрнауки России. Новый порядок отбора кандидатов позволит привлекать специалистов, имеющих подтвержденные заслуги, научные достижения и опыт подготовки кадров высшей научной квалификации.
Участники отбора должны представить сведения о публикациях, стаже научно-педагогической работы, наличии наград и патентов на изобретения, международных научных премий и другие данные. В общей сложности в состав ВАК могут быть зачислены до 150 человек, срок действия их полномочий составит четыре года.
Разберу поступившие вопросы по архивному хранению документов аспирантуры. Основной пост здесь.
1) На основании чего формируется состав личного дела.
Единого документа вышестоящих органов нет. Необходимо разработать локальный акт, в котором перечислить те документы, которые помещаются в личные дела (ЛД). Основной принцип - необходимость и достаточность. Каждый помещаемый в ЛД документ должен подтверждать факт деятельности и самый простой пример - протокол КЭ, который подтверждает факт сдачи КЭ. Другой пример академический отпуск (АО). Процесс предоставления АО начинается с подачи заявления с предоставлением подтверждающих документов (если причина их требует!). На просьбу накладывается резолюция - решение. Оно является основанием, по которому формируется проект распорядительного акта. Таким образом в ЛД помещается заявление - оригинал, документ - подтверждение причины (при наличии!) - оригинал и выписка из приказа или его копия. Если решение отрицательное, то без выписки из приказа (копии). Таким образом, подтверждением факта будет являться сама резолюция.
Если в приказе только одна личность, то можно сделать копию, если 2 и более, то делается выписка из приказа. Это связано с оборотом персональных данных.
1) На основании чего формируется состав личного дела.
Единого документа вышестоящих органов нет. Необходимо разработать локальный акт, в котором перечислить те документы, которые помещаются в личные дела (ЛД). Основной принцип - необходимость и достаточность. Каждый помещаемый в ЛД документ должен подтверждать факт деятельности и самый простой пример - протокол КЭ, который подтверждает факт сдачи КЭ. Другой пример академический отпуск (АО). Процесс предоставления АО начинается с подачи заявления с предоставлением подтверждающих документов (если причина их требует!). На просьбу накладывается резолюция - решение. Оно является основанием, по которому формируется проект распорядительного акта. Таким образом в ЛД помещается заявление - оригинал, документ - подтверждение причины (при наличии!) - оригинал и выписка из приказа или его копия. Если решение отрицательное, то без выписки из приказа (копии). Таким образом, подтверждением факта будет являться сама резолюция.
Если в приказе только одна личность, то можно сделать копию, если 2 и более, то делается выписка из приказа. Это связано с оборотом персональных данных.
Разбираю поступившие вопросы по архивному хранению документов аспирантуры
2) Сроки хранения реферата по кандидатским экзаменам.
Если реферат является частью программы освоения "дисциплины, направленной на... сдачу КЭ", то хранение осуществляет кафедра, реализующая дисциплину.
Если реферат является частью программы КЭ, то хранение осуществляет подразделение аспирантуры в отдельном деле.
Если к реферату приложена рецензия в виде отдельного документа, то она помещается в дело вместе с рефератом.
Возможны следующие варианты установления срока хранения:
– 3 года по статье 630 Перечня 1988.
– 1 год ЭПК (Экспертно-проверочная комиссия) на основании распорядительного акта. По наступлению срока, ЭПК принимает решение либо о продолжении хранения либо уничтожения. Такая комиссия есть в каждой организации!
Есть сложившияся практика выпуска приказов об обороте учебной документации, в котором устанавливаются сроки и места хранения такого вида документов.
Обоснованным является срок хранения 1 учебный год для прошедших промежуточную аттестацию (сдача экзамена, получение допуска и т.д.). Для лиц, не прошедших промежуточную аттестацию и имеющих академическую задолженность, срок хранения может быть установлен больший, 1 учебный год + 1 учебный год (исходя из п. 5 ст. 58 273-ФЗ). То есть, каждый год будет оформляться акт уничтожения рефератов тех, кто сдал и досдал в текущем учебном году.
2) Сроки хранения реферата по кандидатским экзаменам.
Если реферат является частью программы освоения "дисциплины, направленной на... сдачу КЭ", то хранение осуществляет кафедра, реализующая дисциплину.
Если реферат является частью программы КЭ, то хранение осуществляет подразделение аспирантуры в отдельном деле.
Если к реферату приложена рецензия в виде отдельного документа, то она помещается в дело вместе с рефератом.
Возможны следующие варианты установления срока хранения:
– 3 года по статье 630 Перечня 1988.
– 1 год ЭПК (Экспертно-проверочная комиссия) на основании распорядительного акта. По наступлению срока, ЭПК принимает решение либо о продолжении хранения либо уничтожения. Такая комиссия есть в каждой организации!
Есть сложившияся практика выпуска приказов об обороте учебной документации, в котором устанавливаются сроки и места хранения такого вида документов.
Обоснованным является срок хранения 1 учебный год для прошедших промежуточную аттестацию (сдача экзамена, получение допуска и т.д.). Для лиц, не прошедших промежуточную аттестацию и имеющих академическую задолженность, срок хранения может быть установлен больший, 1 учебный год + 1 учебный год (исходя из п. 5 ст. 58 273-ФЗ). То есть, каждый год будет оформляться акт уничтожения рефератов тех, кто сдал и досдал в текущем учебном году.
Разбираю поступившие вопросы по архивному хранению документов аспирантуры
3) Сроки хранения отчетов по практике
Перечнем 1988 установлен срок хранения отчетов студентов о производственной и педагогической практике 3 года (статья 611). По виду и содержанию документа отчеты аспирантов такие же, т.е. можно воспользоваться этим сроком.
В случае, если отчет по практикам является частью индивидуального плана работы аспиранта (ИПР), то срок хранения устанавливается по сроку хранения ИПР, т.е. 75 лет (для дел до 2003 года) и 50 лет (для дел с 2003 года и далее), так как ИПР включается в личное дело аспиранта.
4) Сроки хранения отчетов по НИД (научно-исследовательская деятельность)
Аналогично отчетам по практике.
Если отчет по НИД оформлен в виде выписки из протокола заседания кафедры, то ему устанавливается срок хранения по сроку хранения личного дела, так как помещается в него.
Если НИД аспиранта является частью НИД кафедры (включена в план НИР кафедры), то отчет по НИД аспиранта будет хранится в делах кафедры со сроком хранения постоянно в составе общего документа. В этой ситуации, выписка из этого отчета будет выносится в ИПР в качестве промежуточной аттестации и храниться, соответственно, по сроку хранения личного дела.
3) Сроки хранения отчетов по практике
Перечнем 1988 установлен срок хранения отчетов студентов о производственной и педагогической практике 3 года (статья 611). По виду и содержанию документа отчеты аспирантов такие же, т.е. можно воспользоваться этим сроком.
В случае, если отчет по практикам является частью индивидуального плана работы аспиранта (ИПР), то срок хранения устанавливается по сроку хранения ИПР, т.е. 75 лет (для дел до 2003 года) и 50 лет (для дел с 2003 года и далее), так как ИПР включается в личное дело аспиранта.
4) Сроки хранения отчетов по НИД (научно-исследовательская деятельность)
Аналогично отчетам по практике.
Если отчет по НИД оформлен в виде выписки из протокола заседания кафедры, то ему устанавливается срок хранения по сроку хранения личного дела, так как помещается в него.
Если НИД аспиранта является частью НИД кафедры (включена в план НИР кафедры), то отчет по НИД аспиранта будет хранится в делах кафедры со сроком хранения постоянно в составе общего документа. В этой ситуации, выписка из этого отчета будет выносится в ИПР в качестве промежуточной аттестации и храниться, соответственно, по сроку хранения личного дела.
Разбираю поступившие вопросы по архивному хранению документов аспирантуры
5) Распоряжения-письма Минобрнауки
Здесь нужно разделить вопрос на две части.
Первая - это акты ФОИВ (распоряжения);
вторая - письма ФОИВ.
Разберемся с первой частью.
В нынешнее цифровое время рассылка в подведомственные организации твердых копий практически не делается. Документы идут, как правило, через системы электронного документооборота и цифровая версия документа хранится в делах канцелярии со сроком хранения "До минования надобности", то есть пока нужно - храним, но не менее одного года. И в структурные подразделения версии эттх документов поступают так же в цифровом виде. Хранить распечатки не имеет смысла. Они уже включены в состав дел канцелярии.
В любом случае, по Перечню 2019 срок хранения актов ФОИВов в организации установлен "До минования надобности" (статья 2).
Теперь вторая часть. Письма.
Здесь попроще - по Перечню 2019, статья 10 "Переписка по применению правил, инструкций, регламентов, стандартов, порядков, положений, классификаторов, рекомендаций" имеет срок хранения 5 лет. Так как такого рода документы поступают в канцелярию, то и хранение оригиналов в организует она. В структурное подразделение эти документы уже поступают в виде копий, их хранение осуществляется так же 5 лет (статья 10) либо "До минования надобности", но не менее 1 года. После срока хранения выделяются на уничтожение.
5) Распоряжения-письма Минобрнауки
Здесь нужно разделить вопрос на две части.
Первая - это акты ФОИВ (распоряжения);
вторая - письма ФОИВ.
Разберемся с первой частью.
В нынешнее цифровое время рассылка в подведомственные организации твердых копий практически не делается. Документы идут, как правило, через системы электронного документооборота и цифровая версия документа хранится в делах канцелярии со сроком хранения "До минования надобности", то есть пока нужно - храним, но не менее одного года. И в структурные подразделения версии эттх документов поступают так же в цифровом виде. Хранить распечатки не имеет смысла. Они уже включены в состав дел канцелярии.
В любом случае, по Перечню 2019 срок хранения актов ФОИВов в организации установлен "До минования надобности" (статья 2).
Теперь вторая часть. Письма.
Здесь попроще - по Перечню 2019, статья 10 "Переписка по применению правил, инструкций, регламентов, стандартов, порядков, положений, классификаторов, рекомендаций" имеет срок хранения 5 лет. Так как такого рода документы поступают в канцелярию, то и хранение оригиналов в организует она. В структурное подразделение эти документы уже поступают в виде копий, их хранение осуществляется так же 5 лет (статья 10) либо "До минования надобности", но не менее 1 года. После срока хранения выделяются на уничтожение.
Разбираю поступившие вопросы по архивному хранению документов аспирантуры
6) Отчеты, сборы численности.
Статьи и сроки хранения даны по Перечню 2019.
–о выполнении годовых планов, государственных и муниципальных заданий (статья 211, срок хранения - постоянно)
–об организации и результатах контроля исполнения документов (статья 159, срок хранения - 1 год после снятия контроля, то есть выполнения и отправки адресату);
–оперативные статистические, содержащие показатели о результатах деятельности организации по направлениям деятельности организации (статья 338, срок хранения - до минования надобности);
–первичные статистические данные (отчеты) о деятельности респондента, представляемые субъекту официального статистического учета: а) годовые (статья 335, срок хранения - постоянно).
Проекты отчетов обычно хранят до сдачи и приемки итогового варианта.
Расчеты, предваряющие отчет, хранят до минования надобности.
6) Отчеты, сборы численности.
Статьи и сроки хранения даны по Перечню 2019.
–о выполнении годовых планов, государственных и муниципальных заданий (статья 211, срок хранения - постоянно)
–об организации и результатах контроля исполнения документов (статья 159, срок хранения - 1 год после снятия контроля, то есть выполнения и отправки адресату);
–оперативные статистические, содержащие показатели о результатах деятельности организации по направлениям деятельности организации (статья 338, срок хранения - до минования надобности);
–первичные статистические данные (отчеты) о деятельности респондента, представляемые субъекту официального статистического учета: а) годовые (статья 335, срок хранения - постоянно).
Проекты отчетов обычно хранят до сдачи и приемки итогового варианта.
Расчеты, предваряющие отчет, хранят до минования надобности.
Forwarded from ЕЖ
Правительство России после соответствующего поручения Президента РФ приступит к трансформации программы президентских грантов в программу поддержки аспирантов.
Forwarded from Наука и университеты
Две новости от Рособрнадзора
О них рассказал глава ведомства Анзор Музаев.
Начнем с хорошей: более 50 вузов, чья аккредитация заканчивается после 1 января 2022 года, получат продление по 1 марта, чтобы потом автоматически войти в ранг бессрочно аккредитованных.
Вторая новость менее радостная: в мае 2023 года пройдет мониторинг деятельности вузов, имеющих госаккредитацию.
О них рассказал глава ведомства Анзор Музаев.
Начнем с хорошей: более 50 вузов, чья аккредитация заканчивается после 1 января 2022 года, получат продление по 1 марта, чтобы потом автоматически войти в ранг бессрочно аккредитованных.
Вторая новость менее радостная: в мае 2023 года пройдет мониторинг деятельности вузов, имеющих госаккредитацию.
Forwarded from Наука и университеты
В России будет закреплен статус молодого ученого
Минобрнауки РФ разработало законопроект, которым устанавливается правовой статус молодых ученых в Российской Федерации. В случае принятия законопроекта соответствующие поправки будут внесены в в Федеральный закон «О науке и научно-технической политике».
Согласно законопроекту, к молодым ученым относятся лица в возрасте до 35 лет включительно, которые являются:
• научными работниками научных организаций;
• научно-педагогическими работниками организаций, обучающих по программам высшего и дополнительного профессионального образования;
• научными работниками иных организаций, которые занимаются научной и (или) научно-технической деятельностью.
Молодым ученым могут быть предоставлены следующие меры государственной поддержки, «направленные на обеспечение условий для эффективного выполнения ими профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа научной и научно-технической деятельности»:
• стипендии, премии, гранты;
• социальные выплаты с использованием механизма государственных жилищных сертификатов с целью обеспечения молодых учёных жильём;
• иные меры государственной поддержки.
Отдельные меры поддержки предусмотрены для докторов наук в возрасте до 45 лет включительно, которые работают в вышеперечисленных организациях.
В документе указывается, что порядок и дополнительные критерии предоставления государственной поддержки молодым ученым и докторам наук может устанавливать Президент РФ, правительство, губернаторы, региональные законодательные и исполнительные органы власти, а также публичные власти федеральной территории «Сириус» (наукоград).
В пояснительной записке к законопроекту разработчики отмечают, что понятие «молодой ученый» в законодательстве отсутствует. Имеющиеся на сегодняшний день требования к молодым ученым не способствуют привлечению в науку молодежи.
В 2021 году в подведомственных Минобрнауки России образовательных организациях высшего образования и научных организациях работали 218 тыс. научных и научно-педагогических работников, из которых почти 50 тыс. в возрасте до 35 лет (включительно). Причем научных и научно-педагогических работников, имеющих степень кандидата наук, из них почти 15 тыс. работников (30 %).
Минобрнауки РФ разработало законопроект, которым устанавливается правовой статус молодых ученых в Российской Федерации. В случае принятия законопроекта соответствующие поправки будут внесены в в Федеральный закон «О науке и научно-технической политике».
Согласно законопроекту, к молодым ученым относятся лица в возрасте до 35 лет включительно, которые являются:
• научными работниками научных организаций;
• научно-педагогическими работниками организаций, обучающих по программам высшего и дополнительного профессионального образования;
• научными работниками иных организаций, которые занимаются научной и (или) научно-технической деятельностью.
Молодым ученым могут быть предоставлены следующие меры государственной поддержки, «направленные на обеспечение условий для эффективного выполнения ими профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа научной и научно-технической деятельности»:
• стипендии, премии, гранты;
• социальные выплаты с использованием механизма государственных жилищных сертификатов с целью обеспечения молодых учёных жильём;
• иные меры государственной поддержки.
Отдельные меры поддержки предусмотрены для докторов наук в возрасте до 45 лет включительно, которые работают в вышеперечисленных организациях.
В документе указывается, что порядок и дополнительные критерии предоставления государственной поддержки молодым ученым и докторам наук может устанавливать Президент РФ, правительство, губернаторы, региональные законодательные и исполнительные органы власти, а также публичные власти федеральной территории «Сириус» (наукоград).
В пояснительной записке к законопроекту разработчики отмечают, что понятие «молодой ученый» в законодательстве отсутствует. Имеющиеся на сегодняшний день требования к молодым ученым не способствуют привлечению в науку молодежи.
В 2021 году в подведомственных Минобрнауки России образовательных организациях высшего образования и научных организациях работали 218 тыс. научных и научно-педагогических работников, из которых почти 50 тыс. в возрасте до 35 лет (включительно). Причем научных и научно-педагогических работников, имеющих степень кандидата наук, из них почти 15 тыс. работников (30 %).
Forwarded from Минобрнауки России
Приняты нормативные правовые акты по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)
❗️ С 1 марта 2022 года соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» вводятся в действие постановление Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 2122 и приказ Минобрнауки России от 20 октября 2021 г. № 951.
📍 Нормативными правовыми актами устанавливается реализация программ аспирантуры (адъюнктуры) по научным специальностям, предусмотренным номенклатурой научных специальностей, по которым присуждаются ученые степени, в соответствии с федеральными государственными требованиями.
📍 Ожидается, что введение в действие новой модели аспирантуры (адъюнктуры) позволит увеличить долю выпускников, завершивших обучение с защитой диссертации, повысит престиж института аспирантуры (адъюнктуры), а также создаст условия для привлечения талантливой молодежи в научную и научно-техническую сферу.
❗️ С 1 марта 2022 года соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» вводятся в действие постановление Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 2122 и приказ Минобрнауки России от 20 октября 2021 г. № 951.
📍 Нормативными правовыми актами устанавливается реализация программ аспирантуры (адъюнктуры) по научным специальностям, предусмотренным номенклатурой научных специальностей, по которым присуждаются ученые степени, в соответствии с федеральными государственными требованиями.
📍 Ожидается, что введение в действие новой модели аспирантуры (адъюнктуры) позволит увеличить долю выпускников, завершивших обучение с защитой диссертации, повысит престиж института аспирантуры (адъюнктуры), а также создаст условия для привлечения талантливой молодежи в научную и научно-техническую сферу.
Какие локальные акты нужно написать по Постановлению № 2122
Список не маленький и не большой:
1. Порядок реализации прав (п.7)
2. Порядок привлечения лиц - кандидатов наук к научному руководству (п.8)
3. Порядок назначения научных руководителей (п.8)
4. Порядок содействия аспиранту в направлении на конференции, стажировки, командировки (п.10)
5. Порядок освоения программы аспирантуры на иностранных языках (п.12)
6. Установление языка освоения программы аспирантуры на иностранных языках (п.12)
7. Дата начала освоения программ аспирантуры (п.13)
8. Порядок разработки программ аспирантуры (п.19)
9. Установление направленности (п.18)
10. Установление форм проведения учебных занятий (п.21)
11. Порядок формирования ИПР (п.22 + ФГТ п.4)
12. Порядок утверждения ИПР и темы диссертации (п.22)
13. Установление числа аспирантов на одного научного руководителя (п.22)
14. Порядок зачёта результатов освоения...., освоенных в "своей" организации (п.25)
15. Порядок организации программ аспирантуры при использовании сетевой формы (п.32)
16. Порядок проведения досрочной итоговой аттестации (п.34)
17. Установление случаев досрочного освоения программы аспирантуры (п.34)
18. Порядок и условия восстановления отчисленного по инициативе организации (п.36)
19. Порядок (проведения) промежуточной аттестации (п.43)
20. Порядок (проведения) текущего контроля (п.43)
21. Порядок ликвидации академической задолженности (п.43) ("между строк")
22. Порядок оборота свидетельств об окончании аспирантуры (п.48) ("между строк")
23. Порядок отчисления из организации (п.50)
24. Установление справки об освоении программ аспирантуры, о периоде освоения (п. 51)
25. Порядок сопровождения (п.55)
26. Перечень элективных и факультативных дисциплин (ФГТ п.6)
27. Установление видов и способов проведения практик (ФГТ п.10)
Подписаться
Список не маленький и не большой:
1. Порядок реализации прав (п.7)
2. Порядок привлечения лиц - кандидатов наук к научному руководству (п.8)
3. Порядок назначения научных руководителей (п.8)
4. Порядок содействия аспиранту в направлении на конференции, стажировки, командировки (п.10)
5. Порядок освоения программы аспирантуры на иностранных языках (п.12)
6. Установление языка освоения программы аспирантуры на иностранных языках (п.12)
7. Дата начала освоения программ аспирантуры (п.13)
8. Порядок разработки программ аспирантуры (п.19)
9. Установление направленности (п.18)
10. Установление форм проведения учебных занятий (п.21)
11. Порядок формирования ИПР (п.22 + ФГТ п.4)
12. Порядок утверждения ИПР и темы диссертации (п.22)
13. Установление числа аспирантов на одного научного руководителя (п.22)
14. Порядок зачёта результатов освоения...., освоенных в "своей" организации (п.25)
15. Порядок организации программ аспирантуры при использовании сетевой формы (п.32)
16. Порядок проведения досрочной итоговой аттестации (п.34)
17. Установление случаев досрочного освоения программы аспирантуры (п.34)
18. Порядок и условия восстановления отчисленного по инициативе организации (п.36)
19. Порядок (проведения) промежуточной аттестации (п.43)
20. Порядок (проведения) текущего контроля (п.43)
21. Порядок ликвидации академической задолженности (п.43) ("между строк")
22. Порядок оборота свидетельств об окончании аспирантуры (п.48) ("между строк")
23. Порядок отчисления из организации (п.50)
24. Установление справки об освоении программ аспирантуры, о периоде освоения (п. 51)
25. Порядок сопровождения (п.55)
26. Перечень элективных и факультативных дисциплин (ФГТ п.6)
27. Установление видов и способов проведения практик (ФГТ п.10)
Подписаться
👍2
Рекомендация президиума ВАК от 10.12.2021 г. № 32/1-нс «О сопряжении научных специальностей номенклатуры, утвержденной приказом Минобрнауки России от 24 февраля 2021 г. № 118, научных специальностей номенклатуры, утвержденной приказом Минобрнауки России от 23 октября 2017 г. № 1027»
Теперь вы можете ставить лайк 👍 или дизлайк👎, нажав на сообщение
👍9👎1