Присоединяйтесь к нашим Telegram-каналам! В подборке:

🟦Научные новости в реальном времени

Будьте в курсе последних открытий и революционных исследований.

🟦Полезные советы для обучения и саморазвития

Раскройте секреты эффективного запоминания, мотивации и личностного роста — учиться легко и увлекательно!

🟦Ресурсы для исследований

Доступ к уникальным статьям, материалам и инструментам.

Зачем искать по всему интернету, когда всё самое важное уже собрано здесь? 🔳

Ученые рассуждают об ученых

Изменения не обходят стороной и Россию. Лишь за последние десять лет российская аспирантура подверглась целому ряду институциональных преобразований, нацеленных на изменение структуры и содержания программ аспирантуры, повышение автономии организаций в вопросах аспирантской подготовки, повышение требований к качеству диссертационных исследований. Реформирование российской аспирантуры в последнее десятилетие, тем не менее, сопровождается снижением всех показателей ее результативности, из которых ключевой — доля выпускников аспирантуры, завершивших обучение с защитой диссертации — снизился более чем в два раза: с 25,9 до 11,2%1 за 2013–2023 гг.

Жучкова С. В., Нефедова А. И., Терентьев Е. А., Смирнов Н. М. Барьеры при подготовке диссертаций в российской аспирантуре. – М.: НИУ ВШЭ, 2025. – 52 с. – URL: ссылка (дата доступа: сегодня).

🔳 Кнопка написать мне в ЛС внизу слева
🔳 Подписаться

Как сегодня прошел оперштаб

Вынесу свой комментарий из обсуждений:

Как всегда, сначала "били" негодников, потом уговаривали работать слаженно "На благо абитуриентов", в конце "принять кадровые решения".

Все стабильно!

🔳 Кнопка написать мне в ЛС внизу слева
🔳 Подписаться

Новая сборка HR- папок, в которой:

🟥Чеклист вопросов, фреймворки оценки, реальные сигналы на интервью → меньше ошибок, больше попаданий.

🟥Решения для снятия профессиональных сомнений.

🟥Документы, которые помогают синхронизироваться: 1-on-1, план адаптации, цели на квартал, ревью.

🟥Полезные заметки по внутренним границам, эмоциональному выгоранию, токсичности, конфликтам и перетеканию ответственности.

Добавить папку 🔳

Чем ближе сентябрь, тем больше нужно сделать

1️⃣ Изменения в структуру образовательных программ аспирантуры

Минюстом России зарегистрирован приказ Минобрнауки России от 03.06.2025 № 466, которым внесены изменения в структуру программы аспирантуры, установленные ФГТ и изменен срок подготовки в аспирантуре по некоторым научным специальностям.

Так, подлежит редакции формулировка элемента научного компонента о публикациях. Теперь она сформулирована следующим образом:

Научный компонент программы аспирантуры (адъюнктуры) включает:
... подготовку публикаций, в которых излагаются основные научные результаты диссертации, в рецензируемых научных изданиях <3>, в приравненных к ним научных изданиях и (или) заявок на государственную регистрацию результатов интеллектуальной деятельности <3(1)>, предусмотренных абзацами первым и третьим пункта 12(1) Положения о присуждении ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. N 842.

К 01.09.2025 необходимо внести изменения в образовательные программы аспирантуры, изменив в учебном плане формулировку на текущую. Если в индивидуальном плане указана формулировка элемента научного компонента в предыдущей редакции, то также необходимо внести изменения.

2️⃣ Корректировка сроков освоения по некоторым научным специальностям

1.3.14. Теплофизика и теоретическая теплотехника и 2.5.9. Методы и приборы контроля и диагностики материалов, изделий, веществ и природной среды исключены из перечня научных специальностей, срок освоения которых составляет четыре года в очной форме, пять лет в заочной форме

3️⃣ Академический отпуск

С 01.09.2025 изменяется порядок предоставления академического отпуска обучающимся, в том числе аспирантам и ординаторам.

Устанавливается максимальная продолжительность отпуска в 12 месяцев за исключением отпусков в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям, срок которого остается прежним - до 2 лет. При прочих причинах, решение о предоставлении отпуска будет приниматься комиссией, специально создаваемой для этой цели. Комиссия может быть временной или и постоянно действующей. Предусмотрено также продление академического отпуска на 6 месяцев.

Ещё одним нововведением устанавливает необходимость публикации сведений о предоставленном отпуске на сайте организации в обезличенном виде на сайте организации или в личном кабинете обучающегося. В организации должен быть предусмотрен порядок формирования уникальных кодов, если они используются, а обучающиеся оповещены о присвоении кода. Наиболее простым вариантов может стать код, повторяющий номер личного дела или номер удостоверения обучающегося, если таковые присваиваются.

4️⃣ Изменение паспорта специальности

ВАК издал рекомендацию о внесении изменений в паспорт научной специальности 3.1.33. Обращает внимание наименование специальности, в которой отсутствует медико-социальная реабилитация. Приказом Минобрнауки России от 30.03.2023 № 349 внесены изменения в наименование этой специальности и отрасли науки, по которым присуждаются ученые степени (добавлены биологические науки).

Остается загадкой, считать ли эти рекомендации технической ошибкой или нас ожидают очередные изменения номенклатуры научных специальностей?

Но и это еще не всё! не переключайтесь!

🔳 Кнопка написать мне в ЛС внизу слева
🔳 Подписаться

Сегодня обрабатывал заявления с Суперсервиса и что хочу сказать. Никакое тестирование не поможет начать работать, только хардкор через изучение в процессе. Приказ № 366 учтен в крупных мазках. Никакой индивидуальности. Что больше всего раздражает:

Заявление - оно не соответствует вообще ничему. Мы утверждали свои заявления с тем набором информации, который нужен нам. Мне оно не помогает, а наоборот мешает. Изобилие номеров - заявления, поступающего, конкурсной группы и еще чего-там, сбивает систему учета. Не понятно, на какой номер нужно ориентироваться. Я для себя выбрал номер заявления. Но! Если поступающий подал заявление на 2-3 конкурса, то заявление все равно будет одним с одним номером. Путаемся мы, путаются поступающие.

Индивидуальные достижения. Я не с первого раза дошел до принципа заполнения. Причем вносить информацию с лично поданных заявлений в Суперсервис, оказалось удобнее, чем со стороны поступающего. Максимум, что может сделать поступающий так это прикрепить файлы статей или вообще список статей с реквизитами, до которого нужно добраться. Я насчитал 6-9 кликов мышкой и 2-3 скролинга окна, чтобы получить эти файлы. Что дальше - нужно их распаковать, проверить, внести в Суперсервис и.... добавить их же в заявление, но тут-то все и начинается. Им присваиваются свои номера, которые пришлось выписать на бумажку и потом, когда они уже прикреплены к заявлению (правильнее, профилю поступающего), глазками искать, чтобы начислить баллы, потому что в саму карточку индивидуальных достижений наименования индивидуальных достижений (я вношу тип статьи - ВАК или РИНЦ, название публикации, номер и год выпуска, страницы) не прописываются, там все просто - «прочие достижения».

Дипломы. Здесь вообще разбалансировка полная. У вузов есть 30 дней на внесение в ФИС ФРДО, поэтому поступающие вносят реквизиты дипломов, кто во что горазд. Нужно, чтобы отсутствующие дипломы в ФРДО, прикреплялись сканами по умолчанию, либо уменьшать срок внесения, тем более это уже никто ручками не вносит, все автоматизировано.

Фотография. Нам она нужна для личного дела. Эту возможность нам дает приказ № 366, однако на загруженные поступающими фотографии без слез не взглянешь. То есть снова дополнительная работа по запросу нормальных фотографий.

Так и не решен вопрос с Роскомнадзором по согласиям на обработку ПД поступающих. В 152-ФЗ установлено, что должно быть письменное отдельное согласие, однако в ЕПГУ нет даже текста согласия, которое «подписывается» путем проставления галочки, не понятно что мы обрабатываем и для каких целей.

Про себя могу сказать одно - Суперсервис мне увеличил скорость обработки заявлений примерно в 3 раза, если поступающий лично принес заявление. Я делаю одну и ту же работу трижды - вношу сведения в рабочую систему, где формируются списки заявлений, направления на испытание, согласие на зачисление и прочие внутренние документы, потом в Суперсервис, и наконец печатаю само заявление. Это очень и очень удручает.

Да, само личное дело, которое прописано в Приказе № 366. А класть то в него практически нечего, если заявление подается через ЕПГУ. А сколько нужно сделать работы, чтобы его сформировать?

Какие у Вас впечатления, коллеги?

🔳 Кнопка написать мне в ЛС внизу слева
🔳 Подписаться

Добрый день, уважаемые подписчики, читатели, радетели образования!

Начинаем трансляцию Оперштаба

https://vkvideo.ru/video-167915299_456241236?list=ln-9l61SrQGWMvTAPsQeM

Ситуация сдвинулась, улучшилась. По мнению ведущего, благодаря Оперштабу (произнесено с улыбкой)

Задержки обработки заявлений есть.

Скорость не максимальная. Часть организаций не выдерживает двух часов на принятие к рассмотрению.

В чате трансляции как всегда битва за информацию и комментарии. Частный чат «ФПК-Суперсервис "Поступление в вуз"», поддерживаемый Минобрнауки России остается для некоторых представителей организаций недоступным. В свою очередь, администратор этого чата, направляет не участников к Правилам приёма.

Вопрос из чата трансляции: «Суперсервис тормозит, когда исправите?»

ЦИТИС рассказывает о тестировании и увеличении обращений в ТП. Ведущий просит завершить тестирование.

Роструд рапортует о росте. Слышно плохо, не разобрал роста чего. У Роструда проблем нет, не зафиксировано.

Слово передают VK и не много рекламы мессенджера МАХ.

🔴 Я создал чат в MAX, заходите подписаться ⚪️https://max.ru/join/exeqhSPqvl43RtfMZrHuSsXx3w9N0RaV0cwzKl1NZY4

Рустам, вице-президент ВК кратенько расскажет про МАКС, «вот». Слайды переворачивают коллеги, не вице-президент

Заминочка, кто-то не готов? Кто-то не выдерживает регламент? Совпадение? Не думаю!

В зале Оперштаба все сидят в телефонах. Почему нам не представляют участников?

Продолжаем по МАКСу, планов громадье. С 1 августа уведомления могут приходить в мессенджер. Рассказывают об интеграциях, просят поддержки.

Завершающие фразы, до встречи через неделю.

🔳 Кнопка написать мне в ЛС внизу слева
🔳 Подписаться

Коллеги, прилетел запрос

о необходимости предоставить информацию за 2 квартал 2025 г. (без нарастающего итога), а также сопроводительное письмо за подписью руководителя учреждения о ходе исполнения Плана мероприятий по реализации в 2024 – 2026 годах Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 1 июля 2024 г. № 1734-р, в информационно-аналитической системе «Мониторинг» Минобрнауки России (https://иасмон.рф) согласно прилагаемой форме в срок до 3 июля 2025 года.

Составляли ли Вы такой план?

🔳 Кнопка написать мне в ЛС внизу слева
🔳 Подписаться
👍 Чат в MAX