⚡️Управленческая команда «Норникеля» заняла лидирующие позиции в ежегодном рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» АМР и «Коммерсантъ»

🔹Владимир Потанин, президент компании вошёл в число ведущих бизнес-лидеров.
🔹Марианна Захарова, первый вице-президент – руководитель блока корпоративных, акционерных и правовых вопросов заняла первое место в разделе «Металлургия и горнодобывающая промышленность» в категории «Директора по правовым вопросам».
🔹Лариса Зелькова, старший вице-президент — руководитель Блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью — первое место в рейтинге директоров по общественным и корпоративным связям металлургических и горнодобывающих компаний.
🔹Андрей Грачев, вице-президент по федеральным и региональным программам — первое место в отраслевом списке «Директора по отношениям с органами власти».
🔹Сергей Малышев, старший вице-президент — финансовый директор — второе место в номинации «Финансовые директора».
🔹Андрей Бугров, старший вице-президент по устойчивому развитию — четвертое место в разделе «Металлургия и добывающая промышленность» в категории «Директора по корпоративной социальной ответственности».
🔹Антон Берлин, вице-президент и руководитель блока сбыта и коммерции — второе место в разделе «Металлургия и добывающая промышленность» в категории «Директора по маркетингу».
🔹Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике — третье место в разделе «Металлургия и добывающая промышленность» в категории «Директора по персоналу».
🔹Дмитрий Пристансков, вице-президент и статс-секретарь — второе место в разделе «Металлургия и добывающая промышленность» в категории «Директора по развитию».
🔹Павел Платов, корпоративный секретарь — третье место в разделе «Металлургия и добывающая промышленность» в категории «Директора по корпоративному управлению».
🔹Владимир Жуков, директор Департамента по работе с инвестиционным сообществом — второе место в разделе «Металлургия и добывающая промышленность» в категории «Директора по связям с инвесторами»

Рабочий визит Гарета Пенни, председателя Совета директоров «Норникеля» в Норильск👆🏻

⚡️ Сайт «Норникеля» получил награду в номинации «Лучший корпоративный сайт»

23 сентября в Лондоне журнал Communicate провел одно из самых авторитетных международных мероприятий в сфере корпоративных коммуникаций с инвестиционным сообществом и заинтересованными сторонами.

По его итогам «Норникель»:
🔸занял 2 место в номинации «Лучший корпоративный сайт (международная категория)».
🔸получил высокую оценку в номинации «Лучший онлайн-отчет (международная категория)».

Подробности: https://zebra-group.ru/ru/news/news-id-106?fbclid=IwAR3KDB8As7u6Og_AjRD6mBq7XMh4ZeQsoobftpCByW3EiLnEJLQsmf6fw_Q

⚡️«Норникель» занял четвертое место рейтинга крупнейших частных компаний России, составленного «Forbes»

Рост мировых цен на никель увеличил выручку «Норникеля» в 2020 году на 28,1% до 1124,2 млрд рублей, что улучшило его позиции в рейтинге на два пункта, по сравнению с годом ранее.

«Норникель» – лидер на мировом рынке палладия и высокосортного никеля и один из крупнейших мировых производителей платины, кобальта и меди. При нынешнем уровне добычи девять рудников компании обеспечат ее сырьем в течение 75 лет.

Подробнее о рейтинге: https://www.forbes.ru/biznes/441487-vyrucka-200-krupnejsih-castnyh-kompanij-za-god-umen-silas-na-1-1-trln-rublej

Открылся первый Международный экологический саммит «Сибирская перспектива», организованный «Норникелем»

В нём принимают участие учёные РАН, директора российских особо охраняемых природных территорий, эксперты-общественники и топ-менеджеры «Норникеля», Леруа Мерлен Восток, МТС, Сахалин Энерджи, НОВАТЭК, Росатом, Филип Моррис.

Эксперты обсудят возможности развития корпоративного эковолонтерства в России и новые подходы к программам сохранения биоразнообразия в разрезе экологической стратегии компаний.

Ключевые темы саммита:
🟩 сохранение биоразнообразия в повестке целей устойчивого развития (ЦУР) ООН;
🟩 роль корпоративного волонтерства в реализации экологической стратегии компании.

В формате круглого стола участники саммита обменялись опытом и практиками сохранения природы и приобщения сотрудников к экологическим активностям.

Следите за ходом саммита в наших соцсетях.

☘️ В Красноярске 1–2 октября прошли первый Международный экологический саммит «Сибирская перспектива» и экослёт волонтеров «Норникеля»

Мероприятия собрали более 50 экспертов и 70 волонтеров.
Главной темой стала экологическая повестка как один из компонентов устойчивого развития ООН.

1 октября прошёл круглый стол, где эксперты обменялись опытом приобщения сотрудников к экологическим активностям и сохранения природы. На нём выступил вице-президент по экологии и промышленной безопасности «Норникеля» Станислав Селезнев:

💬 «В «Норникеле» разработана действительно грандиозная экологическая стратегия. Перед нами стоят амбициозные задачи: к 2030 г. мы намерены занять лидирующую позицию в отрасли в области экологии и реализации зелёной повестки».

Также на круглом столе высказалась директор департамента устойчивого развития «Норникеля» Светлана Ивченко:

💬«Компания делает многое для достижения всех 17 целей устойчивого развития ООН. На повестке сейчас наиболее приоритетные из них — это климат, устойчивое развитие территорий присутствия, индустриальное развитие, здоровье и благополучие сотрудников и жителей городов. Вокруг этих целей сгруппированы наши большие стратегии и инвестиционные программы».

В тот же день в «Зелёной гостиной» эксперты представили свои проекты сохранения природы. В программу экосаммита также вошли презентации лучших эковолонтерских кейсов от активных сотрудников в формате TEDх.

Директор департамента социальной политики «Норникеля» Игорь Сухотин:
💬 «Как компания мы можем и должны давать возможности для того, чтобы наши сотрудники реализовывались не только на производстве, и корпоративное волонтерство — один из инструментов для этого».

2 октября состоялась креативная сессия для лидеров бизнеса «Точка ESG».
После неё эковолонтеры «Комбината добра» вместе с приглашенными волонтёрами других компаний продолжили благоустройство нацпарка «Красноярские Столбы», начатое в 2018 году.

Все подробности читайте тут: https://www.nornickel.ru/news-and-media/press-releases-and-news/pri-podderzhke-nornikelya-proshel-mezhdunarodnyy-ekologicheskiy-sammit-sibirskaya-perspektiva/

👨‍🎓 «Норникель» подвел итоги проекта «Покорители Севера»

«Покорители Севера» — образовательный проект «Норникеля» для студентов, который компания реализует с 2015 г.

Те студенты, которые прошли карьерный онлайн-курс, попадают в приоритетный список будущих практикантов «Норникеля» и получают ценные подарки.

Для участия в этом году было подано 2 300 заявок из которых организаторы отобрали 1 360 участников. Около 70 студентов освоили материал курса в период прохождения производственной практики по программе «Профессиональный старт» в Норильске. Остальные участвовали в деловой игре онлайн.

На закрытии курса «Покорителей Севера» эксперт по инновациям цифровой лаборатории «Норникеля» Михаил Корюшкин рассказал, что изменится в отрасли в ближайшие десятилетия и на что следует обратить внимание будущим специалистам.

💬 Анастасия Перфильева, заместитель директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике:
«Участвуя в проекте, ребята реализовали уникальную возможность прокачать свои личностные и профессиональные компетенции, отвечающие технологическим и инновационным вызовам современности, Это радует, тем более что последние тренды горно-металлургической отрасли свидетельствуют о том, что спрос на инженеров будет только расти».

Подробнее про «Покорителей Севера» читайте по ссылке: https://www.nornickel.ru/news-and-media/press-releases-and-news/nornikel-podvel-itogi-proekta-pokoriteli-severa/type=news

🏆 «Норникелю» присвоили наивысший класс в антикоррупционном рейтинге

Российский союз промышленников и предпринимателей завершил проведение Антикоррупционного рейтинга poccийскoro бизнеса 2021.

Оценку систем управления, которые противодействуют коррупции, провели в соответствии с международным стандартом и с положениями «Антикоррупционной хартии российского бизнеса». Итоговый результат соответствует одному из семи классов рейтинга, которые характеризуют уровень эффективности и открытости компании.

У «Норникеля» этот рейтинг равен А1. Наивысший класс означает, что руководство успешно предупреждает коррупцию в компании.

Подробнее читайте здесь: https://www.nornickel.ru/news-and-media/press-releases-and-news/rspp-podnyal-antikorruptsionnyy-reyting-nornikelya-do-naivysshego/

«Вызовы – 2021»: главное с прошедшей прямой линии с вице-президентами «Норникеля»

1️⃣Социальная политика:

🔹С 1 января 2022 года у сотрудников «Норникеля» вырастут зарплаты. Базовая индексация составит 6,7%. Для Кольского дивизиона зарплаты повысят на 10%. Для работников предприятий Красноярского края и Норильского района – на 20%. Также до размера полноценной 13-й зарплаты будет увеличена премия ко Дню компании (тем, кто получал ее по итогам ПХД).
🔹Вакцинация в «Норникеле»: мы приближаемся к 50% вакцинированных сотрудников. В НПР развернуты пункты вакцинации, закуплено 60 000 доз вакцин, приобретены морозильные установки для их хранения, шприцы и все расходники. Работают выездные бригады. Сотрудникам предоставляется оплаченный день отдыха после каждой дозы вакцины.

2️⃣Цифровизация и технологии:

🔹Осуществлен успешный переход от «бумаги» к «цифре» в ходе «Технологического прорыва»: созданы 3D-модели рудников, которые позволяют иметь план на 10 лет вперед. Выросла скорость получения информации и ее обработки. Товарные балансы металлов формируются по всем переделам автоматически. Внедрен учет всех энергетических ресурсов, реализован сбор всех технологических данных.
🔹Внедренные системы будут развиваться – в первую очередь искусственный интеллект, аналитические советчики, видео-аналитика.
🔹Также продолжится развитие автономных и дистанционно управляемых машин – ПДМ, шахтных самосвалов, внутришахтного транспорта.

3️⃣Инвестиционная программа:

🔹Инвестиционная стратегия «Норинкеля» вошла в стадию реализации.
🔹Компания уже почти в два раза увеличила капитальные вложения - почти 75 млрд рублей за полгода.
🔹Средства инвестируются в существующее производство, Серную программу и в развитие горной базы Талнаха – проект «Южный кластер», и строительство третьей очереди ТОФ.
🔹 Первые тонны руды в «Южном кластере» планируется получить уже в начале 2022 года. В будущем проект вырастет в семимиллионный карьер, рассчитанный на более чем 20 лет добычи.
🔹Изменения в топливно-энергетическом комплексе: глобальная перестройка и модернизация более 700 км линий электропередач; строительство нового газопровода, который позволит отказаться от использования резервного дизельного топлива; строительство нескольких дополнительных энергоблоков на ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3.
🔹На Кольском полуострове в 2022 году начнется реализация двух стратегических проектов – строительство нового медерафинировочного производства по технологии выщелачивания экстракции (Большая медь) и строительство нового разделения файнштейна.

Подробнее смотрите в видео на нашем канале: https://youtu.be/Gi1fK29Sa2A

🏆«Норникель» вошёл в десятку лучших частных работодателей по версии Forbes

В компании созданы все условия для поддержки и развития сотрудников: социальный пакет, социальная инфраструктура и множество возможностей для самореализации.

Средняя зарплата в 2020 году — 150 057 рублей.
Количество сотрудников — 72 319.

Напомним, на прошедшей прямой линии с вице-президентами «Норникеля» было объявлено решение Владимира Потанина, президента компании об индексации зарплат минимум на 6,7%:

💬 «Норникель» — успешная компания, и сегодня мы задаем высокие стандарты социальных гарантий и уровня заработных плат в отрасли. Впереди у нас масштабные проекты развития, для их качественной реализации «Норникелю» потребуются профессионалы высокого уровня».

https://www.forbes.ru/biznes/440893-10-krupnejsih-castnyh-rabotodatelej-rossii-2021

⚡️ «Норникель» занял третье место рейтинга социальной эффективности среди крупнейших промышленных предприятий РФ

Институт стратегических коммуникаций и социальных проектов (Инстратком) включил в свой рейтинг 50 компаний, которые реализовывают проекты поддержки населения. Оценивали их по тому, сколько компании потратили денег на соцпроекты и как их адресаты реагировали на них.

Также институт сравнил 2 отрезка времени:
1️⃣апрель 2019 г. - апрель 2020 г.,
2️⃣апрель 2020 г. - апрель 2021 г.
Анализ показал, как менялось направление социальной деятельности компаний и как их бюджеты адаптировались под нужды ситуации в стране.

Первое место в постпандемийном отрезке времени поделили между собой «Норникель», «Роснефть», «Русгидро» и «ММК».

Подробнее читайте по ссылке: https://rg.ru/2021/10/06/sostavlen-rejting-socialno-otvetstvennyh-promyshlennyh-kompanij-rossii.html

👷 Кольский дивизион «Норникеля» начал использовать систему видеоконтроля средств индивидуальной защиты

Это первая площадка, где применяется подобный ИТ-инструмент «Индустрии 4.0».

В Центре энергообеспечения установили 19 камер, которые следят за безопасностью в режиме реального времени и передают данные с точностью до 95%. Система способна распознать и зафиксировать нарушения, если работник забыл надеть каску, защитные очки, маску или жилет.

Эта система — собственная разработка команды экспертов ИТ-подразделения «Норникеля».

💬 Евгений Борзенко, вице-президент — руководитель Кольского дивизиона:
«Безопасность труда — безусловный приоритет для «Норникеля». Мы используем комплексный подход к решению задач, и использование современных цифровых технологий является в этом неотъемлемым элементом. Важен конечный результат — снижение рисков для жизни и здоровья наших работников, формирование культуры безопасного труда».

💬 Дмитрий Санников, начальник управления автоматизации Кольской ГМК прокомментировал: «Система универсальная, интеллектуальная видеоаналитика работает автономно и не требует присутствия оператора. Имеет удобный функционал отчётности и анализа зафиксированных нарушений, а также мощную систему мониторинга и диагностики».

💬 Лиана Ермишина, директор Департамента информационных технологий «Норникеля»:
«Перед нами стояла задача разработать уникальный продукт под конкретные производственные задачи. Успешное внедрение проекта в Кольском дивизионе даст импульс к использованию этого инструмента другими подразделениями «Норникеля».

https://www.nornickel.ru/news-and-media/press-releases-and-news/kolskiy-divizion-nornikelya-nachal-ispolzovat-sistemu-videokontrolya-sredstv-individualnoy-zashchity/type=news

​​🔋 Выиграет ли Норникель от тренда на электромобили?

Знаете ли вы, что от глобального и столь популярного в последнее время тренда на электромобили выиграют не только производители авто? Дело в том, что в производстве батарей и других деталей для электрокаров используется большое количество цветных металлов. 

Соответственно, с увеличением производства электрических авто будет расти потребление цветных металлов, а выиграют от этого добывающие компании.

Одной из таких компаний является ГМК Норильский никель #GMKN, который добывает палладий, никель, медь и платину. Мы выяснили, как повлияет тренд на бизнес Норникеля, и стоит ли покупать его акции. 

Мнение аналитиков InvestFuture

📍 С переходом на электромобили не на все металлы, добываемые Норникелем, вырастет спрос. Больше всего увеличится потребление меди, на которую приходится 18% выручки компании. Спрос на палладий, который составляет 43% в выручке, наоборот, будет снижаться в долгосрочном периоде. 

📍 Однако на данный момент электротранспорт не оказывает значительного влияния на бизнес Норникеля, поэтому вышеперечисленные тренды скорее рассчитаны на срок от 10 лет. В ближайшее время значительных изменений ждать не стоит.

📍 Справедливая цена акций Норникеля, согласно модели DCF (дисконтированных денежных потоков), составляет 39 205 рублей, что на 75% выше текущих котировок. 

Подробное мнение аналитиков InvestFuture читайте по ссылке

#IF_анализ #IF_акции_РФ

💻 Медь — повсюду: в наших компьютерах, домах и трубах. Человечество ежегодно потребляет примерно 24-25 млн тонн меди!

По оценкам «Норникеля» — крупнейшего производителя этого металла в России — из всей меди 56% потребляется в строительстве и электросетях, 23% в машиностроении и автомобилестроении и 21% в секторе потребительских товаров. Поэтому, если растёт потребление меди, значит близок и рост экономики: за это умение предсказывать его металл называют «Доктором Медь».

Подробнее о динамике роста цен на медь и что на него влияет читайте в статье: https://vc.ru/finance/301826-doktor-med-metall-o-kotorom-vse-pochemu-to-zabyli-chast-1

👷‍♀️ «Норникель» вошел в новый состав президиума Национальной Ассоциации международной информационной безопасности (НАМИБ)

Ассоциацию создали в 2018 году по инициативе Совета Безопасности РФ, чтобы реализовывать государственную политику в области международной информбезопасности.

Перспективным направлением работы участники НАМИБ назвали подготовку концепции развития государственно-частного партнерства, чтобы обеспечить информационную безопасность крупных промышленных предприятий и критической инфраструктуры.

«Норникель» готов предложить собственные наработки, основанные на практике предотвращения хакерских атак и других попыток дестабилизации работы промпредприятий и объектов социальной сферы.

💬 Дмитрий Григорьев, директор департамента защиты информации и IT инфраструктуры:
«Опыт отечественных корпораций — это не локальная история. С учетом повсеместности и всепроникаемости киберсреды, возможны некие универсальные базовые решения, способные минимизировать риск ущерба от попыток незаконных воздействий извне».

https://kn51.ru/2021/10/08/nacionalnaya-associaciya-mezhdunarodnoy-informacionnoy-bezopasnosti-novaya-stupen

🇷🇺Российские металлурги не уступают своим мировым коллегам в следовании климатической повестке, и даже превосходят их в использовании возобновляемых и низкоуглеродных источников энергии

Об этом говорят результаты исследования CGI Russia — российского подразделения глобальной инициативы ВЭФ по климатическому управлению. В работе были оценены данные 14 компаний из России («Норникель», «Evraz», «Металлоинвест», «ММК» и др.) Всего были проанализированы 75 горнодобывающих и металлургических компаний из 19 стран (Россия, США, Китай, Япония, ЮАР и т. д.).

По итогам исследования российские металлурги опережают зарубежных коллег:
🔹в использовании возобновляемых и низкоуглеродных источников энергии;
🔹в научных обоснованиях и внимании к климату.

Целью исследования было:
🔸 выявить мировые тенденции;
🔸 сравнить уровень зрелости российских и международных игроков рынка в области корпоративной климатической повестки.

Основой стали данные, полученные из:
🔹 анкет CDP (проект Carbon Disclosure Project);
🔹 публичной отчётности, с помощью автоматического поиска по
по ключевым словам.

Подробности тут: https://tass.ru/ekonomika/12643905

🏠 «Норникель» обсудил с жителями поселка Тухард строительство нового жилья

🏠 Компания проводит первую процедуру свободного, предварительного и осознанного согласия в Российской Арктике. СПОС не включен в законодательство РФ, но «Норникель», осознавая свою ответственность перед коренными жителями Таймыра, готов провести эту процедуру.

В середине октября в Тухарде прошли консультации жителей посёлка с экспертами:
🔹 представителями коренных народов Таймыра;
🔹 органами местной власти;
🔹 представителями «Норникеля».

🏘 Местным жителям предложили выбрать место для нового посёлка в непосредственной близости от Тухарда или переселиться в другие населенные пункты Таймыра или Дудинку за счёт компании.

🏡 Если они согласятся, «Норникель» предложит жителям самим выбрать архитектурные решения новых домов и определить инфраструктуру для комфортного проживания. Компания планирует завершить строительство в 2026 году.

https://www.nornickel.ru/news-and-media/press-releases-and-news/nornikel-obsudil-s-zhitelyami-po