Идеально можно
465 subscribers
1.16K photos
34 videos
191 links
Пишу о жизни менеджера.

Будущего нет, есть последствия. И тысячи путей быть счастливым.

Менеджерю HRtech в Авито, обожаю e-com, делать продукты в офлайновом мире, растить менеджеров

Автор @nkleva
Download Telegram
Авито сомнительная история, создан не для поиска работы

цитата респондентки на внутреннем интервью

И она права. В умах многих Авито не для поиска работы, не для покупки новых машин, не для выбора услуг.

Помните газеты с объявлениями? там можно было и коляску продать, и машину, квартиру сдать, работу найти, и даже познакомиться с кавалером.

А на Озоне можно было купить только книги. В Яндексе только искать по интернету. В Сбербанке только поседеть в очереди за картой.

Хорошо, что некоторые вещи в жизни меняются. В Авито мы сделаем так, чтобы можно было найти не просто работу, а свое место. Пока мы в начале пути.

Какие еще истории перевоплощений бизнесов вы вспомните?

*Картинки в честь праздника
113👍7😁5🔥2
Forwarded from Наймология
Пришел отклик на помощника. Это скрин из резюме.

Девушке 24 years. Если прочитали "двадцать четыре ейарз", то всё в порядке, переходите к скриншоту.

Когда в интернетах сказали, что для резюме нужно больше цифр и результатов.

Зовём на собес?


👍 — надо брать
🔥 — словарь Даля загорелся

😊 Наймология
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12😁5😢2
Пинтерест пост выходных

Дом затоплен запахом мимозы.
Закрыла гештальт с новогодними подарками, открыла новый про историю музыки – концерт в ДК Рассвет выше всех ожиданий. Выходные отдыхательно – Бетховен, встречалась с друзьями, пекла блины, выспалась. Закрались мысли в следующий раз подстричься еще короче. И возможно научиться играть в маджонг.

7 месяцев постам в серии #вдохновениеnk
110🔥2
Объявление для опытных менеджеров продукта

В мой родной Райдтех Яндекса разыскиваются менеджеры, и устраивают 15-17 марта one-day-offer 😎

15 марта — секции,
16 марта — финалы,
17 марта — презентация офера.
Все встречи онлайн.

26 февраля в 19:00 проведут встречу-знакомство в зуме (ссылка на зум)

Поделитесь со знакомыми менеджерами логистических, B2B, B2C продуктов ссылкой и приходите!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍42🌚1
Forwarded from Все в сад (с) (Ирина Кутузова)
Всем гармонии и радости.
Вырезала фигуры, перевернула - получилось весьма забавно. Добавила пару деталей и получился практически оммаж на "Рабочего и колхозницу" .
11😁5👍1
Заканчиваю болеть, хочу анонсировать походы на коллажи и за материалами в Новоподрезково – в следующие выходные!

Идеальное занятие, чтобы расслабить менеджерский мозг, расфокусировать, отдохнуть.

*в Новоподрезково лучший винтажный рынок Левша, добраться можно с Ленинградского вокзала, часов в 9-10 утра в субботу.
8🔥5😱1
Обожаю все продукты Силы Ветра!

За две недели до старта парусного лагеря в Дубае, нам создали чатик. В детстве я не ездила в лагеря, никогда в жизни не занималась командным спортом, да и спортом вообще. Но с СВ уже третий год отправляюсь в приключения без оглядки на все, что я не умела.

У Силы Ветра за 15 лет целая плеяда продуктов, но еще важнее, самое живое сообщество (комьюнити звучит теплее) людей, влюбленных в паруса. Они делают парусные приключения по всему миру от Камчатки до Мадагаскара, базы в Москве и еще в десятке городов, парусные лагеря и выходные, лекторий, корпоративные регаты, глемпинг, Школа капитанов, свое медиа и многое другое.

Истории моих парусных друзей звучат примерно так: попал на тренировку в Березках, потом все в тумане, уже получил одни шкиперские права, записался на практику в Турции, чтобы получить вторые, и жду недождусь новый сезон!

Попадая в Силу Ветра, попадаешь в семью и в классную воронку продукта, где за каждым уровнем есть следующий и следующий – после первых гонок новичков есть следующие гонки Кубка, после теории в Школе капитанов – практика и регата капитанов, и так дальше.

А у меня через две недели первый на новой работе отпуск! Как и следующие два, он пройдет с классными людьми на воде 🤣

*почетно заявляю что у СВ есть продакты и я участвовала в кастдеве, жду новые фичи к весне :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1411🔥5
Реклама про поиск работы

Два классных примера

🔴Еще до того, как я попала в Авито, я влюбилась в проект "Люди за работой", который сделали Авито вместе с Setters в 2021 – ролики про настоящих людей, занятых любимым делом, настоящих фанатов, а не актеров.

🔴В прошлом году у Linkedin вышел ролик, который запал в ❤️ Смысл ролика на сайте агентства: "LinkedIn is so much more than a platform, it’s a community. A community that inspires growth. That instills confidence. A community of over one billion members with over 10 billion years of expertise, knowledge, and insight you can’t find anywhere. So, let’s start sharing it everywhere. Because no matter what skill, learning, opportunity or in you need now, LinkedIn Knows How".
Сделать рекламу с такой идеей не пафосной, а живой и забавной – очень круто.

Все еще настаиваю, что поиск работы это стрессовый и даже депрессивный процесс, в отличии от шоппинга или обучения. Такая реклама про светлую сторону перемен. 💫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥105
Почему алгоритмы могут идеально подобрать микроволновку, но не идеального партнёра или работу

Идея, что идеально работающий поиск должен выдать мне ровно 1 идеальное предложение, в поиске работы не работает. Это задача, где идеального выбора не существует.

Например, Петя может не соответствовать 100% требованиям вакансии, но быстро обучается и адаптируется – окажется той самой звездочкой, которую ищет рекрутер.

При выборе микроволновки – можно найти оптимальный вариант: бренд, мощность, цена/качество, подойдет в цвет кухни – достаточно фильтровать и упрощать сравнение.

При выборе работы – алгоритмы должны максимизировать вероятность удачного взаимодействия, значит дать не ОДИН вариант. Даже не сузить выбор до 2-3 оптимальных предложений [из текущих представлений], исходя из зарплаты, условий и отзывов.

С другой стороны, точно известно, что чем шире выбор, тем труднее принять решение (как в известном «эксперименте с вареньем» люди чаще покупали, если им предлагали 6 вариантов, а не 24).

Как я думаю должен работать поиск
Нужны микро-итерации сужения вместо показа всех сразу, поиск стратегии перевзвешивания разных возможностей. Успешный алгоритм – не тот, который нашёл «идеальный» вариант, а тот, который помог человеку уверенно сделать осознанный выбор.

Буду рада, если поспорите со мной)
2🔥72