Предсказуемость и порядок или скорость: что важнее для менеджера? 🚀
"If everything is under control, you are going too slow" — звучит как призыв к хаосу или слоган стартапа. Но опытный менеджер знает: управление — это не погружение в детали, а понимание процессов "на кончиках пальцев", доверие к команде и фокус на будущем.
Это как в гонках "Формулы-1": пилот держит машину на пределе, ощущая каждую неровность, но всегда смотрит вперёд. Знать и понимать все процессы в твоей зоне ответственности, но не утопать в них, а чувствовать систему.
Первый год в новом проекте/продукте — это всегда безостановочные циклы открытий. Разобрался в одном — понял, как много не знаешь во всём остальном. Спустя время — опять aha-момент. Лично я такое обожаю. Построил одну систему — иду строить систему нового уровня, оставляя остальное на присмотр команде.
Как держать баланс между скоростью и контролем?
1️⃣ Фокусируйтесь на ключевом. Вы не обязаны знать все детали, но дашборды с метриками должны быть в поле зрения, заведены регулярные рутины для контроля вех за минимум времени.
2️⃣ Делегируйте задачи, отдавайте быстрее, чем это кажется безопасным.
3️⃣ Ищите вызовы. Скорость должна быть вызовом как для вас, так и для команды. Находите задачи, которые требуют роста и новых подходов. (иногда они вне вашей зоны ответственности, но часто так интереснее)
Цитата с картинки — это не призыв к хаосу, а напоминание: задайте себе вопрос — достаточно ли вызова в том, что я делаю, чтобы расти и двигаться вперёд? 🚀
"If everything is under control, you are going too slow" — звучит как призыв к хаосу или слоган стартапа. Но опытный менеджер знает: управление — это не погружение в детали, а понимание процессов "на кончиках пальцев", доверие к команде и фокус на будущем.
Это как в гонках "Формулы-1": пилот держит машину на пределе, ощущая каждую неровность, но всегда смотрит вперёд. Знать и понимать все процессы в твоей зоне ответственности, но не утопать в них, а чувствовать систему.
Первый год в новом проекте/продукте — это всегда безостановочные циклы открытий. Разобрался в одном — понял, как много не знаешь во всём остальном. Спустя время — опять aha-момент. Лично я такое обожаю. Построил одну систему — иду строить систему нового уровня, оставляя остальное на присмотр команде.
Как держать баланс между скоростью и контролем?
1️⃣ Фокусируйтесь на ключевом. Вы не обязаны знать все детали, но дашборды с метриками должны быть в поле зрения, заведены регулярные рутины для контроля вех за минимум времени.
2️⃣ Делегируйте задачи, отдавайте быстрее, чем это кажется безопасным.
3️⃣ Ищите вызовы. Скорость должна быть вызовом как для вас, так и для команды. Находите задачи, которые требуют роста и новых подходов. (иногда они вне вашей зоны ответственности, но часто так интереснее)
Цитата с картинки — это не призыв к хаосу, а напоминание: задайте себе вопрос — достаточно ли вызова в том, что я делаю, чтобы расти и двигаться вперёд? 🚀
🔥8❤3
Ноябрь - месяц фильмов о консьюмеризме
Месяц главных скидок года, когда из каждого утюга прорываются распродажи.
На первый взгляд, фильмы совсем разные: антикапиталистический хаос в "Бойцовском клубе", яркая пластмассовая философия в "Барби", мрачное разоблачение потребительской культуры в "They Live", гастрономический сюрреализм в "Меню" и философские сделки с совестью в "The Place". Но у них есть одна общая тема – разоблачение системы, к которой мы привязаны сильнее, чем осознаём, и попытки выйти из нее.
Сторителлинг в фильмах восхитительный, герои раскрываются, эволюционируют, осознавая мир, который управляет их выбором:
🌟 В "Барби" пластмассовая идеальность оказывается одновременно ловушкой и зеркалом реальных ожиданий общества.
🌟 В "They Live" герои надевают очки, чтобы увидеть, как реклама диктует людям желания. (малобюджетный, странный, но стоит посмотреть ради метафоры с очками)
🌟 В "Меню" шеф разоблачает героя, который никогда ничего не создавал, живя ради лайков.
🌟 В "The Place" персонажи сталкиваются с вопросом: сколько стоит их мораль?
🌟 В "Бойцовском клубе" Икея и офисная работа становятся символами бессмысленного потребления.
#фильмыnk о том, как вещи, статус и одобрение диктуют нам правила, превращая свободу в иллюзию.
Какой у вас любимый фильм про общество потребления?
Месяц главных скидок года, когда из каждого утюга прорываются распродажи.
На первый взгляд, фильмы совсем разные: антикапиталистический хаос в "Бойцовском клубе", яркая пластмассовая философия в "Барби", мрачное разоблачение потребительской культуры в "They Live", гастрономический сюрреализм в "Меню" и философские сделки с совестью в "The Place". Но у них есть одна общая тема – разоблачение системы, к которой мы привязаны сильнее, чем осознаём, и попытки выйти из нее.
Сторителлинг в фильмах восхитительный, герои раскрываются, эволюционируют, осознавая мир, который управляет их выбором:
#фильмыnk о том, как вещи, статус и одобрение диктуют нам правила, превращая свободу в иллюзию.
Какой у вас любимый фильм про общество потребления?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤6🔥4
Первая часть #вопросы2025
👻 о чем несделанном в этом году я жалею?
🐰 о чем сделанном в этом году я жалею?
🔥 что в этом году пошло совсем не по плану?
🌈 что было самым неожиданным в этом году?
⚡️ что было самым долгожданным в этом году?
🍒 что было самым вкусным в этом году?
🐤 что было самым красивым в этом году?
🐸 что было самым атмосферным в этом году?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥12❤3❤🔥3🕊1
Пост выходных
Самый тягучий спринт закончен, слава декабрю! Дальше будет легче, будут огоньки и корпоративы.
Время смешения времен, когда пора проводить себя по воспоминаниям года, и одновременно заглядывать в будущее – собирать большие планы в списках мечт, продуктовых роадмапах, задумывать вижены-концепты на год/ы вперед.
#вдохновениеnk как всегда из Pinterest
Самый тягучий спринт закончен, слава декабрю! Дальше будет легче, будут огоньки и корпоративы.
Время смешения времен, когда пора проводить себя по воспоминаниям года, и одновременно заглядывать в будущее – собирать большие планы в списках мечт, продуктовых роадмапах, задумывать вижены-концепты на год/ы вперед.
#вдохновениеnk как всегда из Pinterest
11❤13
VK Видео
Сказка, которая стала реальностью: как финтех-гиганты переизобретают волшебные клубки
*Instagram принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена в РФ.
Навигатор по жизни
"Есть копилоты по профессиям, а главная профессия человека – это его жизнь," – сказал Константин Маркелов. И добавил, что после копилотов за штурвал садятся навигаторы, которые не просто помогают, а ведут нас по жизни. Например, банк, который знает, что ты айтишник, подсказывает: "Эй, ты можешь зарабатывать больше. Вот вакансии, которые тебя ждут."
HR текущей работы в это время:🤗
Но если деньги – это только часть цели? Если важнее становится баланс, благополучие и полная жизнь? Навигатор поможет сделать то, что мы часто откладываем.
Как это может работать?👉
🌟 Персональные ассистенты: от задач к осмыслению
ИИ уже умеет упрощать расписание, но представьте, что он начинает думать о вашем состоянии. Например:
✨ "Ты на неделе 12 раз открыл курсы английского, но ни разу не начал. Напомнить тебе, зачем это важно?"
✨ "этот проект даёт больше ценности для команды, а встречу о новом лучше перенести"
🌟 Карьерный коучинг
Навигатор не просто кидает вакансии, он строит сценарии. Например:
✨ "Если ты пойдёшь на эту роль, через два года можешь претендовать на руководящую позицию в другой компании. Вот план обучения, который ускорит процесс."
✨ "Твоя зарплата на 30% ниже рыночной для твоего уровня навыков. Хочешь, я помогу собрать аргументы для переговоров о повышении?"
🌟 Поддержка социальных связей
Сервисы начнут не только планировать время и нетворк, но предсказывать кризисы, помогая строить более целостное, здоровое окружение.
✨ "У твоего партнёра напряжённый график на этой неделе. Хочешь, я предложу ему короткий сюрприз – заказ цветов или мини-путешествие в выходные?"
✨ "Ты зарегистрировался на мероприятие, но не знаешь никого. Вот три профиля людей, с которыми стоит познакомиться, основываясь на общих интересах."
✨ "Ваш коллега из соседнего отдела выиграл марафон. Отправь поздравление и спроси про его опыт."
К чему это приведёт?
С навигаторами жизнь может стать точнее, эффективнее, но есть и другая сторона. Навигатор – это алгоритм, который оптимизирует пути, не зная о ваших слабостях. Копайлот выглядит более безопасным.
Сколько жизни вы готовы будете делегировать личному навигатору?💡
"Есть копилоты по профессиям, а главная профессия человека – это его жизнь," – сказал Константин Маркелов. И добавил, что после копилотов за штурвал садятся навигаторы, которые не просто помогают, а ведут нас по жизни. Например, банк, который знает, что ты айтишник, подсказывает: "Эй, ты можешь зарабатывать больше. Вот вакансии, которые тебя ждут."
HR текущей работы в это время:
Но если деньги – это только часть цели? Если важнее становится баланс, благополучие и полная жизнь? Навигатор поможет сделать то, что мы часто откладываем.
Как это может работать?
ИИ уже умеет упрощать расписание, но представьте, что он начинает думать о вашем состоянии. Например:
Навигатор не просто кидает вакансии, он строит сценарии. Например:
Сервисы начнут не только планировать время и нетворк, но предсказывать кризисы, помогая строить более целостное, здоровое окружение.
К чему это приведёт?
С навигаторами жизнь может стать точнее, эффективнее, но есть и другая сторона. Навигатор – это алгоритм, который оптимизирует пути, не зная о ваших слабостях. Копайлот выглядит более безопасным.
Сколько жизни вы готовы будете делегировать личному навигатору?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10❤8🔥4
Подборка менеджерских постов
Точить пилу – это все время думать как сделать свою работу осмысленнее, а команду – эффективнее. Собрала посты об этом.
Про метрику и фокус
О роли ключевых метрик 🔗 Читать пост
Про вовлеченность команд и режим бюрократа
Чек-лист самопроверки 🔗 Читать пост
Про эффективность команд
Контекста много не бывает 🔗 Читать пост
Learning agility
Навык здорового менеджера и не только 🔗 Читать пост
Предсказуемость и порядок или скорость: что важнее для менеджера?
Как находить баланс между планированием и быстрыми решениями 🔗 Читать пост
#менеджерское
Точить пилу – это все время думать как сделать свою работу осмысленнее, а команду – эффективнее. Собрала посты об этом.
Про метрику и фокус
О роли ключевых метрик 🔗 Читать пост
Про вовлеченность команд и режим бюрократа
Чек-лист самопроверки 🔗 Читать пост
Про эффективность команд
Контекста много не бывает 🔗 Читать пост
Learning agility
Навык здорового менеджера и не только 🔗 Читать пост
Предсказуемость и порядок или скорость: что важнее для менеджера?
Как находить баланс между планированием и быстрыми решениями 🔗 Читать пост
#менеджерское
Telegram
Идеально можно
Про метрику и фокус 📈
Есть народная мудрость – если регулярно смотреть на график, то он станет улучшаться. Если не смотреть, вспоминая о нем ситуативно, шансы на улучшение драматически снижаются.
В книжке Легко и просто есть пример про лодку: "байка про…
Есть народная мудрость – если регулярно смотреть на график, то он станет улучшаться. Если не смотреть, вспоминая о нем ситуативно, шансы на улучшение драматически снижаются.
В книжке Легко и просто есть пример про лодку: "байка про…
11❤11
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄11❤6