Идеально можно
467 subscribers
1.17K photos
34 videos
193 links
Пишу о жизни менеджера.

Будущего нет, есть последствия. И тысячи путей быть счастливым.

Менеджерю HRtech в Авито, обожаю e-com, делать продукты в офлайновом мире, растить менеджеров

Автор @nkleva
Download Telegram
Пост выходных

Триальная зима в Москве, перерыв на несколько дней впервые за 100 дней content hero, тяжело перевариваю переход к новому сезону. Стратессия и экскурсия по Нижнему Новгороду, зимой понравился даже больше. Рада вернуться #вдохновениеnk
10🔥2🤗1
Dragon and the Сity

Сегодня задание на сторителлинге
Расскажите о своем проекте/работе/любимом подходе/профессиональном инсайте, как если бы это было приключение – написать его с помощью тактики сторителлинга Дракон и Город – сталкиваемся с проблемой и выбираем между тремя сценариями, выбор непростой (нет однозначно хорошего и легкого).

🏰 Город = статус-кво, безопасный, но ограниченный.
🐉 Дракон = нечто пугающее, но имеющее потенциал


Первое, что пришло на ум – что мирные жители города это ПВЗшники, а дракон – новый сезон, где будет x3 заказов. Второе – когда над слаженным отделом ставят нового СTO с совсем другим подходом к работе. Третье – моя смена компании и сферы.

Классное упражнение, осмотреться, что для вас сейчас пугающее, но имеющее потенциал?
7🔥3🤗1
Сообщества бывших или alumni club

За 10 лет в Москве (в шкуре трудоголика) точно больше половины моих знакомств были на работе. В Роботах, Едадиле и Яндексе мне повезло работать в командах в период бурного роста – от десятков до сотен человек (в Беру я пришла в первый год запуска в самую ламповую команду синего маркета💙).

Покидая компанию, чувствовала, что покидаю семью, в которой росла вместе с коллегами, переживала много сложного и радостного. Оказалось, что нельзя покинуть семью – выпускаясь из компании, попадаешь в клуб Ex-сотрудников, где можно смеяться над локальными шутками, быстро находить контакты и рекомендации, можно опереться на лучшую экспертизу на рынке.

LinkedIn и другие платформы для поиска работы всё активно взаимодействуют с сообществами выпускников компаний, есть сообщества и специальные LinkedIn Alumni Tool для компаний. Это распространенная практика, поддерживать сообщество бывших сотрудников, предоставляя им доступ к мероприятиям и закрытым вакансиям. Пишут что у McKinsey более 30 000 человек в сообществе ex-сотрудников.

Чатик бывших Роботов (red_mad_robot) называется Валли, а у Яндекса целое сообщество Yandex Family объединяет бывших и текущих сотрудников Яндекса, где несколько раз в неделю проходят созвоны на разные темы, спикинг-клубы, круглые столы про технологии и публичные моковые интервью от ныне сотрудников биг-теха вне РФ. Самое любимое – Рандом Кофе с яндексоидами, кто работал еще до меня в Я, люди с особым ДНК Яндекса, которые построили карьеры в совершенно других сферах.

Реферальную ссылку для яндексоидов оставлю в комментариях.

А у вас есть такие сообщества?

#hrпост
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
51❤‍🔥107🔥2
Forbes опубликовал свой рейтинг лучших российских работодателей.
При этом абсолютным победителем в топе стал Сбер с тремя платиновыми медалями и самыми высокими показателями в сфере ESG.


Я скептически отношусь к рейтингам компаний. Это шильдик, звездочка, которая нужна директорам для подтверждения собственной значимости, повышения бюджетов и премий.

В 2013 я работала в веб-студии в Тюмени, мы делали новый сайт самого крупного банка области. Региональный банк входил в топ-10 сайтов из 40, по мнению экспертного агентства Markswebb. Если вы не из банковской сферы, возможно вы не слышали о таком агентстве, но они, пожалуй, самые известные и 14 лет делают исследования в финтехе.

В 2013 еще не было продактов, еще не был придуман лавандовый раф в Даблби, в московском метро еще не было напольной навигации, а на сайтах были тенюшки и градиенты. Отчет Markswebb был как священный грааль знаний о том, как правильно делать банковский сайт.

Крошечной (по моим меркам сейчас) командой из 2 дизайнеров, небольшим аутсорсом и 5 разрабами в штате, мы сделали сайт, который занял первое место, обогнав Альфу, Сбер, Русский Стандарт и еще 28 банков. Это был челлендж, поиграть в игру по правилам Большого Агентства, сделать проще и удобнее, чем у конкурентов, понять как именно оценивают Великие UX Эксперты в Москве.

Когда я переехала в Москву, первым местом работы стал тот самый Марксвебб. Очень забавно сейчас вспоминать, каково было оказаться изнутри, в компании, с чьими доками я провела почти год, не расставаясь. Моя идеальная картинка разбилась о реальность – обычные студенты оценивали по чек-листам. Никакого будущего не творилось в маленькой студии на Дмитровской.

Возможно мой снобизм по отношению к бенчмаркам родом из этих времен. Играть по правилам точно не самое интересное, что можно сделать с продуктом. И с банками я больше не работаю.
18🔥7🦄5
Что нового в HR мире

Сегодня на конфе НАЕМ узнала несколько фан-фактов про рынок труда

🔴Набирают популярность методы найма: пиар профессиональных династий, прелиминаринг*, бумеранг-найм – облегченный флоу повторного найма возвращающихся сотрудников. И конечно реферальные программы в топе.

🔴*Прелиминаринг — это метод подбора кадров, который фокусируется на привлечении студентов и молодых специалистов, через стажировки и производственные практики. См иллюстрацию

🔴Есть профессия "кофе-леди" и ей уже больше 10 лет! Это аналог хозяюшки в Яндексе, похоже на офис-менеджера, но включает еще закупку печенек и другой еды в офис. Для них обязательно требуют резюме.

🔴Замечают, что айтишники стали чаще откликаться через посты в телеграме, меньше на hh

🔴EVP (Employee Value Proposition) это концепция, описывающая набор преимуществ компании и ценностей для соискателя. Чтобы классно описать вакансию, нужен кастдев (почитать чатики и твиттер), понять своего кандидата, и без булшита описать преимущества компании (без "лидер рынка" и тд). Инфостиль добирается до HR

🔴В конце сообщений некоторые HR добавляют "Да прибудет с вами отклик!" 💫

#hrпост
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁107🤗1
Cпросила одного из самых структурных блогеров, который читает в месяц по 4-5 книг, где он ведет списки с читательскими планами
ой, у меня тут полнейший творческий бардак :(

в основном:
- литрес - отложенное
- корзина на озоне
- saved messages в телеграме с тегом 📚
- когда понимаю, что что-то прям надо прочитать - просто начинаю читать 😁 и держу открытой вкладку с книгой

Пробовал раньше всякие списки в тудулисте, в гугл таблицах, даже в обсидиан добавлять но всё мимо. Потому что этот список прям огромный и перестаю в него смотреть, это больше фрустрировать начинает.

Иду скорее не от списка, а от задачи. Если я завтра захочу что-то художественное прочитать, я знаю куда копнуть, на какую полку посмотреть чтобы из сохраненных поискать. Или в GPT спрошу :)
Я люблю списки,
как инструмент ситуативного структуирования, но не веду долгосрочных. Единственный список-долгожитель – просмотренные фильмы записываю в evernote с 2013 года.

Визуально лучше чек-листов и списков от проекта https://365done.ru/ сложно найти, но важнее привычка в них записывать.

Мои списки, которые пытаюсь вести время от времени
◆ подборки фильмов, которые хочу посмотреть – у меня есть сохраненки в инсте с постами подборок, в заметках скриншоты рекомендаций
◆ то, что хочу купить импульсивно, но оставляю в корзине или в заметках до менее грустных времен и распродаж

Черная пятница на следующей неделе и это время достать список Золотое яблоко, книжные про искусство (хочу бумажные купить про Италию и Шляпу Вермеера), и конечно Сила Ветра – там будут скидки 20% на Основы яхтинга, 20-25% на путешествия, 50% на школу капитанов.

В прошлом году в Силе Ветра я купила на черную пятницу 2 лучших путешествия года. Искренне советую Дальний Восток, Сейшелы, Италию (и вообще все путешествия с СВ), и надеюсь еще больше друзей в следующем году встретить в Березках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11
Пост выходных

Шесть пятниц осталось в 2024. Самое быстро-летящее время – до нового года. Вторая половина зимы будет тягучей, лучше сейчас о ней позаботиться, заказать витаминов или билет на юг.

Время покупать подарки без суеты (а она наступит, как и каждый год), ходить на ужины с друзьями, находить время на рефлексию. Световой день уменьшится еще на час, а потом начнет расти. К самой длинной ночи хорошо бы посмотреть на то, что получилось за этот год.

Цветастый пост пинтерест #вдохновениеnk
16🔥3
Библия героя

На сторителлинге узнала про инструмент создания цепляющего главного героя – Библия героя — своего рода автобиография личности, с акцентом на ключевые аспекты характера. Это структурированная система описания героя (себя), вот примеры пунктов:

✤ Мой приоритет
Что для вас самое важное в жизни? Это ваш главный внутренний ориентир, который определяет поступки и решения.

В тихом омуте
Это то, что вы скрываете или недооцениваете в себе, но что может быть вашей неожиданной силой или проблемой.

Сильная сторона
В чём вы действительно хороши? Что выделяет вас среди других и даёт уверенность?

Ахиллесова пята
Ваше слабое место, которое может стать препятствием на пути к успеху.

Еврика
Ваши ключевые инсайты или моменты осознания, которые изменили жизнь.

Обманчивое впечатление
Что люди обычно думают о вас, но это не соответствует действительности?

✤ Любовь в других.
✤ Ненависть в себе.
✤ Страх.
✤ Вера.
✤ Мечта.


Люблю такое! Еще 3 поста по хештегу #вопросы
16🔥3👍1
Библия героя. Часть 2

Настоящие герои оживают, когда их личности имеют контекст, а истории и отношения проработаны до мелочей. Нужно добавить глубины в характеристики персонажа.

Аспекты личности: фундамент героя

Цель жизни или мотив
Каждый персонаж должен чего-то хотеть. Мотив может быть явным (например, спасти мир) или скрытым (доказать свою ценность). Это движущая сила, которая направляет его действия.
В чем ваш мотив жизни?

Бэкграунд
Откуда герой? Как его прошлое сформировало личность? Какие события повлияли на его характер, привели к травмам или успехам.
Пример: Брюс Уэйн стал Бэтменом, потому что был свидетелем убийства своих родителей.
Большой вопрос на тысячи часов психотерапии, но можно ли описать про вас в 2 предложениях?

Восприятие
Как герой воспринимает себя и мир вокруг? Это взгляд, через который читатель увидит историю. Его восприятие может меняться, добавляя динамику.
Какой мир в вашем кино?

Черты характера
Герой — это не просто добрый или злой. Смешивайте черты: у него могут быть положительные качества, но при этом слабости и страхи. Это делает персонажа человечным.
Пример: Тони Старк – гениальный, харизматичный, но эгоистичный и самоуверенный.

Взаимодействия

Конфиденты
Это люди, которые знают героя лучше всех. Они могут быть его опорой, вдохновением или даже зеркалом, отражающим его слабости.
Пример: Доктор Ватсон помогает раскрыть Шерлока Холмса не только как гениального детектива, но и как человека.

Антагонисты
Это не просто "злодей". Это сила, которая противостоит цели героя, заставляя его меняться и расти. Иногда антагонист может быть внутренним, например, страхи или сомнения.
В вашей истории кто или что противостоит цели жизни?

Интересно прописать свою библию героя. Наш мозг активно интерпретирует реальность через нарративы. Мы "пишем" свою биографию, объясняя события так, чтобы они согласовывались с нашим мировоззрением.
🔥8❤‍🔥43💯1
Библия героя нужна для создания ботов "с характером" или придания нужного голоса, глубины постам в блоге.

У нас было задание переписать свой текст под стиль и голос другого блогера. Представьте, как бы вы переписали свой, например если бы вам выпал такой или совсем другой. Кто дерзкий? кто солидней? за кем читается большой бренд? не про нравится/не нравится – учусь всматриваться в чужих героев.

И кристаллизовать своего.
8
Идеально можно
Самое важное из продуктовых сокращений Нравится пост про самое важное в продуктовом дизайне По возможности, добавляйте все в каждый кейс в портфолио и в резюме CJM, Service blueprint, Wireframing, HADI-циклы, портрет аудитории, User Flow, UX Survey, Фреймворк…
Еще несколько сокращений и терминов, которые я узнала благодаря новой работе

🔴BHT
🔴U&A
🔴ATH
🔴HR-Generalist

Продолжаю удивляться. Идет пятый месяц. Есть прогресс, некоторые коллеги переспрашивают уже у меня значения трехбуквенных заклинаний.

Первый пост – термины Авито для продактов (про ОКЭШИТЬ все еще идут споры)
ВторойСамое важное из продуктовых сокращений
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14