Моей маме семьдесят лет. Сегодня она прислала мне открытку про день старшего поколения, которую сохранила с пинтереста. В тему поста выше хочется порассуждать про старость.
Я всегда знала, что хочу увидеть будущее, дожить до 100 лет, когда технологии кардинально изменят жизнь. Но качество жизни окружающих меня взрослых людей пугало. В 45 начинают списывать себя в пенсионеры, в 60 заводят песню, что пора умирать, живут до 80-90 с горкой таблеток, болью и почти нулевыми социальными связями.
Такой стандартный пост-советский сценарий старости в маленьком провинциальном городе.
Всегда было больно за зря потраченный в никуда человеческий потенциал – на телевизор, дачу, жалобы. Сейчас спрос на кандидатов возрастом 55+ растет кратно (с 2021 по 2022 такой рост: специалистов 41—50 лет стали чаще приглашать на собеседования — с 9,1% показатель вырос до 11,7%. Доля кандидатов в возрасте 51—60 лет увеличилась с 2,3% до 3,3%), прецедент крутого Московского Долголетия, распространение психотерапии, прогресс в медицине – надеюсь изменения дойдут и в регионы.
Говорят, стареть не обязательно 🤗
Я всегда знала, что хочу увидеть будущее, дожить до 100 лет, когда технологии кардинально изменят жизнь. Но качество жизни окружающих меня взрослых людей пугало. В 45 начинают списывать себя в пенсионеры, в 60 заводят песню, что пора умирать, живут до 80-90 с горкой таблеток, болью и почти нулевыми социальными связями.
Такой стандартный пост-советский сценарий старости в маленьком провинциальном городе.
Всегда было больно за зря потраченный в никуда человеческий потенциал – на телевизор, дачу, жалобы. Сейчас спрос на кандидатов возрастом 55+ растет кратно (с 2021 по 2022 такой рост: специалистов 41—50 лет стали чаще приглашать на собеседования — с 9,1% показатель вырос до 11,7%. Доля кандидатов в возрасте 51—60 лет увеличилась с 2,3% до 3,3%), прецедент крутого Московского Долголетия, распространение психотерапии, прогресс в медицине – надеюсь изменения дойдут и в регионы.
Говорят, стареть не обязательно 🤗
❤22🔥2🤗2
Один из лучших образовательных опытов этого года – курс качественных исследований от @PostPostResearch
В логистике я часто оказывалась в роли пользователя и отдельного специалиста по исследованиям в команде не было. В продукте B2C всё сложнее: пользователи разные, с разными задачами, барьерами и драйверами. Поэтому я пошла на курс по качественным исследованиям, чтобы научиться думать как ресерчер. Но получила гораздо больше!
Эксперты с многолетним опытом превращают лекции в живую канву смыслов и примеров из практики. Подача и подход к обучению впечатлили меня даже больше, чем тема, хотя на курс я пришла скептиком, а ухожу фанатом исследований.
Мы разбирали на косточки JTBD/Потребности, Персоны/Сегменты, CJM, X-Rays. Каждый блок теории сопровождался обсуждением с коллегами-практиками в исследованиях.
Посмотреть отрывок ГравитиФоллс или придумать как улучшить продукт для сегмента на основе jtbd (сегмент неумело худеющих для рационов питания) – домашки, которые работают ❤️
Все бы обучения рабочим скилам были такими крутыми!
В логистике я часто оказывалась в роли пользователя и отдельного специалиста по исследованиям в команде не было. В продукте B2C всё сложнее: пользователи разные, с разными задачами, барьерами и драйверами. Поэтому я пошла на курс по качественным исследованиям, чтобы научиться думать как ресерчер. Но получила гораздо больше!
Эксперты с многолетним опытом превращают лекции в живую канву смыслов и примеров из практики. Подача и подход к обучению впечатлили меня даже больше, чем тема, хотя на курс я пришла скептиком, а ухожу фанатом исследований.
Мы разбирали на косточки JTBD/Потребности, Персоны/Сегменты, CJM, X-Rays. Каждый блок теории сопровождался обсуждением с коллегами-практиками в исследованиях.
Посмотреть отрывок ГравитиФоллс или придумать как улучшить продукт для сегмента на основе jtbd (сегмент неумело худеющих для рационов питания) – домашки, которые работают ❤️
Все бы обучения рабочим скилам были такими крутыми!
❤9🔥6🤗2👍1
в тему HR tech
в Sims добавили КАРЬЕРУ гробовщика😳
в Sims добавили КАРЬЕРУ гробовщика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Forwarded from Техномотель
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Спустя 20 лет: в The Sims 4 можно будет играть за «смерть», забирать души мёртвых персонажей и планировать похороны для них.
Также в апдейт добавили карьеру гробовщика. Его роль в игре — рыть могилы и бальзамировать тела.
Ждать осталось недолго, обновиться можно будет уже 31 октября.
Также в апдейт добавили карьеру гробовщика. Его роль в игре — рыть могилы и бальзамировать тела.
Ждать осталось недолго, обновиться можно будет уже 31 октября.
❤5🌚4🔥2
Сегодня у Headhunter в презентации для инвесторов рассказывали про тренды рынка.
Как изменился поиск работы
🔴 удаленка 30% от всего рынка
🔴 прозрачность и конкуренция условий работодателей – пользователи ждут, что площадки проверят честность
🔴 все коммуникации в чатах вместо звонков
🔴 люди меняют много работ за жизнь.
Последний пункт особенно интересный
🦄 люди больше не определяют себя через профессию 🦄
Например, продакт менеджер в логистике или продакт менеджер в FinTech имеют довольно разный набор скилов, хоть и называются одинаково. Перейти из продакта в проджекта или операционного менеджера может быть проще, чем в продакта другой индустрии. Точно также технологи, водители, и многие другие.
Вместо профессии в тайтле вакансии должно быть что-то другое. Важнее становится что именно нужно делать? в какой индустрии? с какой миссией?
Выжимки с помощью AI самого важного персонально для тебя из текста вакансии (а он должен стать гораздо более жирным) могут помочь.
Ужасно интересно придумать такие интерфесы, которые сбалансируют рациональный метч навыков/желаний и смысловой/эмоциональной стороны работы. В до-GPT мире такие механизмы были мечтой, а сейчас осязаемое будущее. #БудущееРаботы #hrпост
Как изменился поиск работы
Последний пункт особенно интересный
Например, продакт менеджер в логистике или продакт менеджер в FinTech имеют довольно разный набор скилов, хоть и называются одинаково. Перейти из продакта в проджекта или операционного менеджера может быть проще, чем в продакта другой индустрии. Точно также технологи, водители, и многие другие.
Вместо профессии в тайтле вакансии должно быть что-то другое. Важнее становится что именно нужно делать? в какой индустрии? с какой миссией?
Выжимки с помощью AI самого важного персонально для тебя из текста вакансии (а он должен стать гораздо более жирным) могут помочь.
Ужасно интересно придумать такие интерфесы, которые сбалансируют рациональный метч навыков/желаний и смысловой/эмоциональной стороны работы. В до-GPT мире такие механизмы были мечтой, а сейчас осязаемое будущее. #БудущееРаботы #hrпост
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤5👍3🔥3
Идентифицируете себя через профессию или через что-то большее?
Anonymous Poll
10%
Я продакт, идентифицирую через профессию 😻
31%
Я продакт, идентифицирую через навыки/индустрию 🏛🏫🛰
12%
Я не продакт, идентифицирую через профессию 🗿
31%
Я не продакт, идентифицирую через навыки/индустрию 🤹
17%
Посмотреть результат 😐
❤2🔥2👍1
Пинтерест пост выходных
Октябрь объявлен месяцем знакомств, встреч, друзей и нетворка. Ненужное отваливается – появляется время для совместных ужинов, рандомных кофе, походов в музеи или шуршать листьями в парке.
Морально готовлюсь к снегу. А пока не наступил, все еще Березки.
#вдохновениеnk
Октябрь объявлен месяцем знакомств, встреч, друзей и нетворка. Ненужное отваливается – появляется время для совместных ужинов, рандомных кофе, походов в музеи или шуршать листьями в парке.
Морально готовлюсь к снегу. А пока не наступил, все еще Березки.
#вдохновениеnk
7❤11🔥6👍1