Идеально можно
464 subscribers
1.2K photos
35 videos
196 links
Пишу о жизни менеджера.

Будущего нет, есть последствия. И тысячи путей быть счастливым.

Менеджерю HRtech в Авито, обожаю e-com, делать продукты в офлайновом мире, растить менеджеров

Автор @nkleva
Download Telegram
Forwarded from miumaunews
Дедушка. Очередной. Упал, сломал шейку бедра, получил новый сустав, как водится. Через две недели (!) оказался снова на столе, потому что новый сустав сломался. Как-то выскочил. При попытке покататься на скейтборде. Но вы не подумайте, борд не при чем, это просто сустав оказался некачественный. Бывает. Хорошо, что так быстро выяснилось, благодаря активности пациента.

Но он тут не из-за этого. Мы-то тут в нейрореабилитации. Он потом хорошо жил, катался, пока его не разбил инсульт. И вот он здесь. Приволок с собой доску, и притаскивает на каждую физиотерапию. Очень просит помочь ему снова научиться на ней кататься. Сочувственные и компетентные сестры повскидывали руки: «Ну а чего вы сразу лонгборд притащили?! Простого, пошире и постабильнее, нету?!»

Нету. Последние 25 лет - только на нем, люблю, привык. Ладно. Если к нему тело привыкло больше всего, давайте на нем. И теперь он учится на нем стоять. В брусьях, где все ходить учатся.

Все ему помогают и сочувствуют.
8🔥3🤗2
Одно из моих увлечений – изучать старение, как можно оставаться молодым в душе и умом. Как не закостенеть, не стать архитепичной бабкой, которых мы все себе можем представить.
Хороший пример в посте Miu Mau, продолжать делать любимое, а не фиксироваться на недостатках. Тоже так хочу.
9🔥2🤗1
Моей маме семьдесят лет. Сегодня она прислала мне открытку про день старшего поколения, которую сохранила с пинтереста. В тему поста выше хочется порассуждать про старость.

Я всегда знала, что хочу увидеть будущее, дожить до 100 лет, когда технологии кардинально изменят жизнь. Но качество жизни окружающих меня взрослых людей пугало. В 45 начинают списывать себя в пенсионеры, в 60 заводят песню, что пора умирать, живут до 80-90 с горкой таблеток, болью и почти нулевыми социальными связями.
Такой стандартный пост-советский сценарий старости в маленьком провинциальном городе.

Всегда было больно за зря потраченный в никуда человеческий потенциал – на телевизор, дачу, жалобы. Сейчас спрос на кандидатов возрастом 55+ растет кратно (с 2021 по 2022 такой рост: специалистов 41—50 лет стали чаще приглашать на собеседования — с 9,1% показатель вырос до 11,7%. Доля кандидатов в возрасте 51—60 лет увеличилась с 2,3% до 3,3%), прецедент крутого Московского Долголетия, распространение психотерапии, прогресс в медицине – надеюсь изменения дойдут и в регионы.

Говорят, стареть не обязательно 🤗
22🔥2🤗2
Один из лучших образовательных опытов этого года – курс качественных исследований от @PostPostResearch

В логистике я часто оказывалась в роли пользователя и отдельного специалиста по исследованиям в команде не было. В продукте B2C всё сложнее: пользователи разные, с разными задачами, барьерами и драйверами. Поэтому я пошла на курс по качественным исследованиям, чтобы научиться думать как ресерчер. Но получила гораздо больше!

Эксперты с многолетним опытом превращают лекции в живую канву смыслов и примеров из практики. Подача и подход к обучению впечатлили меня даже больше, чем тема, хотя на курс я пришла скептиком, а ухожу фанатом исследований.

Мы разбирали на косточки JTBD/Потребности, Персоны/Сегменты, CJM, X-Rays. Каждый блок теории сопровождался обсуждением с коллегами-практиками в исследованиях.

Посмотреть отрывок ГравитиФоллс или придумать как улучшить продукт для сегмента на основе jtbd (сегмент неумело худеющих для рационов питания) – домашки, которые работают ❤️

Все бы обучения рабочим скилам были такими крутыми!
9🔥6🤗2👍1
в тему HR tech
в Sims добавили КАРЬЕРУ гробовщика 😳
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
43🤔2
Forwarded from Техномотель
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Спустя 20 лет: в The Sims 4 можно будет играть за «смерть», забирать души мёртвых персонажей и планировать похороны для них.

Также в апдейт добавили карьеру гробовщика. Его роль в игре — рыть могилы и бальзамировать тела.

Ждать осталось недолго, обновиться можно будет уже 31 октября.
5🌚4🔥2
Сегодня у Headhunter в презентации для инвесторов рассказывали про тренды рынка.

Как изменился поиск работы
🔴удаленка 30% от всего рынка
🔴прозрачность и конкуренция условий работодателей – пользователи ждут, что площадки проверят честность
🔴все коммуникации в чатах вместо звонков
🔴люди меняют много работ за жизнь.

Последний пункт особенно интересный
🦄 люди больше не определяют себя через профессию 🦄

Например, продакт менеджер в логистике или продакт менеджер в FinTech имеют довольно разный набор скилов, хоть и называются одинаково. Перейти из продакта в проджекта или операционного менеджера может быть проще, чем в продакта другой индустрии. Точно также технологи, водители, и многие другие.

Вместо профессии в тайтле вакансии должно быть что-то другое. Важнее становится что именно нужно делать? в какой индустрии? с какой миссией?

Выжимки с помощью AI самого важного персонально для тебя из текста вакансии (а он должен стать гораздо более жирным) могут помочь.

Ужасно интересно придумать такие интерфесы, которые сбалансируют рациональный метч навыков/желаний и смысловой/эмоциональной стороны работы. В до-GPT мире такие механизмы были мечтой, а сейчас осязаемое будущее. #БудущееРаботы #hrпост
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15👍3🔥3
Хорошие тексты в сторе у Яндекс Ритма, Караваевых и стабильность в Сетке ❤️

#всторе
2🔥2👍1
Пинтерест пост выходных

Октябрь объявлен месяцем знакомств, встреч, друзей и нетворка. Ненужное отваливается – появляется время для совместных ужинов, рандомных кофе, походов в музеи или шуршать листьями в парке.

Морально готовлюсь к снегу. А пока не наступил, все еще Березки.
#вдохновениеnk
711🔥6👍1