Пост выходных
Летнее восхитительное. Но почему-то ощущается тяжелее ноябрьских дней. У вас также?
За второе место в Кубке Березок подарили сертификат на урок Шахмат офлайн! Кроме танго и лучистых тренировок, теперь нужно найти окошко для них.
В августе снова мечтаю увидеть падающие звезды. Как каждый год мечтаю. Еще мечтаю к морю. Мечтаю о беззаботных каникулах, с книжкой и без связи. Время загадывать, и по маленьким шагам – планировать сбывать.
(почему я делаю картиночные посты писала здесь)
По хештегу можно найти все посты #вдохновениеnk
📌 Альбом с цитатами 📌 Мой профиль Pinterest
Летнее восхитительное. Но почему-то ощущается тяжелее ноябрьских дней. У вас также?
За второе место в Кубке Березок подарили сертификат на урок Шахмат офлайн! Кроме танго и лучистых тренировок, теперь нужно найти окошко для них.
В августе снова мечтаю увидеть падающие звезды. Как каждый год мечтаю. Еще мечтаю к морю. Мечтаю о беззаботных каникулах, с книжкой и без связи. Время загадывать, и по маленьким шагам – планировать сбывать.
(почему я делаю картиночные посты писала здесь)
По хештегу можно найти все посты #вдохновениеnk
📌 Альбом с цитатами 📌 Мой профиль Pinterest
❤11🔥4
Forwarded from Хоровод идентичностей
О себе в резюме
Что же писать? Да всё, что угодно, на самом деле. А если по делу, то краткий ваш истинный запрос на работу, сформулированный в двух-трех предложениях существенно упростит жизнь вам и тому, кто первый раз видит ваше резюме.
Каждый раз повторю одну истину - вы с собой живете всю жизнь, эйчар же не знает про вас ровным счетом ничего. Поэтому ваше резюме - это почти как страничка в соц. сетях, только на профессиональном поле. Чем полнее картина, тем больше понимания. Может я вас расстрою, но эйчар не должен догадываться, как вы хороши. Да, мы на рынке. Поэтому чем качественнее ваше резюме, тем больше шансов.
Но всё таки вернусь к графе о себе. На своей практике я встречала разные описания и даже банальное "моё хобби кройка и шитье" имеет место быть. Во-первых, я ищу не просто функцию, я ищу человека в команду, это важно. Особенно, если я ищу человека в офис. Во-вторых, мне часто помогало дополнение от тех же разработчиков по стеку. Например, по местам работы и обязанностям я вижу react, а в графе о себе человек пишет, что хочет развиваться во vue. Бинго! В-третьих, эйчар смотрит широко и все ваши дополнения помогают связать опыт, запрос, реальные кейсы в одну картину.
К сожалению, даже самое выверенное резюме с идеальной графой о себе может остаться без внимания.
Почему?
🟣 Ваше резюме не попадает в запрос по вакансии. У заказчиков вакансий могут быть очень разные требования и даже эйчарам кажется, что вот он, идеальный кандидат, а заказчик даёт отказ. Я встречала случаи, где есть личные астрологи, которые просматривают кандидатов, и это не шутка)
🟡 Просто много откликов и, если эйчар вёдет ещё 5 вакансий, он пропустил/не заметил. Так бывает. В этом случае нет ничего криминального, если вы в чате на hh напомините о себе. Я всегда за то, чтобы добиваться обратной связи по вакансиям вашей мечты.
Если хотите, кидайте мне ваше резюме, а я вернусь с ос в посте (анонимно).
Что же писать? Да всё, что угодно, на самом деле. А если по делу, то краткий ваш истинный запрос на работу, сформулированный в двух-трех предложениях существенно упростит жизнь вам и тому, кто первый раз видит ваше резюме.
Каждый раз повторю одну истину - вы с собой живете всю жизнь, эйчар же не знает про вас ровным счетом ничего. Поэтому ваше резюме - это почти как страничка в соц. сетях, только на профессиональном поле. Чем полнее картина, тем больше понимания. Может я вас расстрою, но эйчар не должен догадываться, как вы хороши. Да, мы на рынке. Поэтому чем качественнее ваше резюме, тем больше шансов.
Но всё таки вернусь к графе о себе. На своей практике я встречала разные описания и даже банальное "моё хобби кройка и шитье" имеет место быть. Во-первых, я ищу не просто функцию, я ищу человека в команду, это важно. Особенно, если я ищу человека в офис. Во-вторых, мне часто помогало дополнение от тех же разработчиков по стеку. Например, по местам работы и обязанностям я вижу react, а в графе о себе человек пишет, что хочет развиваться во vue. Бинго! В-третьих, эйчар смотрит широко и все ваши дополнения помогают связать опыт, запрос, реальные кейсы в одну картину.
К сожалению, даже самое выверенное резюме с идеальной графой о себе может остаться без внимания.
Почему?
Если хотите, кидайте мне ваше резюме, а я вернусь с ос в посте (анонимно).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Для тех, кто ищет работу
Чудесная Оля готова дать обратную связь про ваш блок "О себе" в резюме, если вы прямо сейчас ищете работу и сомневаетесь о том, что там писать – можете прислать ей резюме.
*И если вы получили на ХХ отказ от известной и уважаемой компании с 0 обратной связи – это вовсе не значит что вы не подходите!
Алгоритмы ХХ заточены на очень быструю обработку – иначе падает рейтинг и хуже видимость вакансий в поиске. Поэтому большие и известные компании, у которых по 1000 откликов в день, вынуждены подключать Авторазбор откликов, который ведет себя тупо и бесчувственно, бот по формальным параметрам вроде >10 лет опыта шлет отказы.
О том, что тут делать, напишу в другой раз. Не отчаивайтесь и не списывайте компанию со счетов!
Чудесная Оля готова дать обратную связь про ваш блок "О себе" в резюме, если вы прямо сейчас ищете работу и сомневаетесь о том, что там писать – можете прислать ей резюме.
*И если вы получили на ХХ отказ от известной и уважаемой компании с 0 обратной связи – это вовсе не значит что вы не подходите!
Алгоритмы ХХ заточены на очень быструю обработку – иначе падает рейтинг и хуже видимость вакансий в поиске. Поэтому большие и известные компании, у которых по 1000 откликов в день, вынуждены подключать Авторазбор откликов, который ведет себя тупо и бесчувственно, бот по формальным параметрам вроде >10 лет опыта шлет отказы.
О том, что тут делать, напишу в другой раз. Не отчаивайтесь и не списывайте компанию со счетов!
Telegram
Оля Мельник
HRD в IT
❤3🤗2
Взгляд замылился
Спрашиваю знакомого продакт-менеджера, а почему у вас нет кнопок на странице в воронке покупки тарифа.
Отвечает – вчера смотрел, вроде были.
Были, но только если нажать куда-то. Менеджер по привычке нажимает сразу, входя на страницу, у него все ок.
Другой менеджер – делает две кнопки В корзину, в макетах под кнопками было "сегодня за 1-2 часа" и "завтра", а в реальности все стало "завтра". Как при этом понять разницу покупателю – никто не думал. (картинка с красной и синей таблеткой)
Чтобы ловить такие когнитивно взрывающие мозг клиента ситуации, существует QA, существует догфуддинг. Но иногда помогает только скрин в личку СРО от его жены/мамы/друга.
Ищу более лучшие практики, как бороться с такими багами в продукте. #слезыпродукта
Спрашиваю знакомого продакт-менеджера, а почему у вас нет кнопок на странице в воронке покупки тарифа.
Отвечает – вчера смотрел, вроде были.
Были, но только если нажать куда-то. Менеджер по привычке нажимает сразу, входя на страницу, у него все ок.
Другой менеджер – делает две кнопки В корзину, в макетах под кнопками было "сегодня за 1-2 часа" и "завтра", а в реальности все стало "завтра". Как при этом понять разницу покупателю – никто не думал. (картинка с красной и синей таблеткой)
Чтобы ловить такие когнитивно взрывающие мозг клиента ситуации, существует QA, существует догфуддинг. Но иногда помогает только скрин в личку СРО от его жены/мамы/друга.
Ищу более лучшие практики, как бороться с такими багами в продукте. #слезыпродукта
😢8🔥5💔1
Вопросы летние
Продолжаю коллекционировать вопросы для незнакомцев, которые можно задать вместо «кем ты работаешь?». Несколько новых в коллекции, в комментариях отвечу на парочку 🫡
🌼 Какой самы странный ник появлялся у тебя в сторис в телеграме?
🌼 Какую самую странную еду ты когда-либо ел?
🌼 Где ты смотрел самые яркие звезды?
🌼 Какое слово ты недавно узнал и его будет смешно загадать в Шляпу?
🌼 По каким неочевидным навыкам стоит отбирать людей в свою команду на квиз/яхтинг если не по гороскопу?
🌼 Что новое ты попробовал этим летом?
Посты про вопросы в прошлых сериях
Вопрос про апокалипсис
Вопросы продакта
С чем сравниваешь?
Хит-парад года (можно и полугодия)
10 импровизаций
5-лучших-на-Земле-вещей
Продолжаю коллекционировать вопросы для незнакомцев, которые можно задать вместо «кем ты работаешь?». Несколько новых в коллекции, в комментариях отвечу на парочку 🫡
Посты про вопросы в прошлых сериях
Вопрос про апокалипсис
Вопросы продакта
С чем сравниваешь?
Хит-парад года (можно и полугодия)
10 импровизаций
5-лучших-на-Земле-вещей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤10🔥3
Продуктовые исследования работают?
Из историй коллег часто слышу, как UX-исследователи преподносят «открытия», которые больше похожи на здравый смысл:
- пользователи считают деньги
- если нет кнопки, то пользователи теряются
- пустая страница не работает
Такие выводы важны как фактологическая проверка, но сами по себе они мало двигают продукт вперёд. Настоящая роль исследований – не подтверждать очевидное, а давать глубину, открывать новое.
Еще один пример: на лекции Стрелки рассказывали про исследование для благоустройства городского сквера. Глубинные интервью, дневниковые исследования… а в итоге сделали лавочки, детскую площадку и туалет. Всё полезно, но это было очевидно ещё до исследований, как если бы про отступы в книге советовались с читателями и провели десяток интервью.
Что это значит для продукта?
Исследования нужны, когда мы ищем неочевидные инсайты, когда требуется новый взгляд и честная проверка иллюзий/галлюцинаций продуктовой команды. Они помогают подсветить скрытые барьеры и дать материал для решений, которые нельзя вывести из здравого смысла.
В прошлом году я пошла на курс PostPostResearch по качественным исследованиям – хотела понять, реально ли от них есть польза в продукте. В итоге уверовала: да, это работает, и работает глубже, чем кажется, в умелых руках. Всем продактам рекомендую (не реклама), поток со 2 сентября.
Из историй коллег часто слышу, как UX-исследователи преподносят «открытия», которые больше похожи на здравый смысл:
- пользователи считают деньги
- если нет кнопки, то пользователи теряются
- пустая страница не работает
Такие выводы важны как фактологическая проверка, но сами по себе они мало двигают продукт вперёд. Настоящая роль исследований – не подтверждать очевидное, а давать глубину, открывать новое.
Еще один пример: на лекции Стрелки рассказывали про исследование для благоустройства городского сквера. Глубинные интервью, дневниковые исследования… а в итоге сделали лавочки, детскую площадку и туалет. Всё полезно, но это было очевидно ещё до исследований, как если бы про отступы в книге советовались с читателями и провели десяток интервью.
Что это значит для продукта?
Исследования нужны, когда мы ищем неочевидные инсайты, когда требуется новый взгляд и честная проверка иллюзий/галлюцинаций продуктовой команды. Они помогают подсветить скрытые барьеры и дать материал для решений, которые нельзя вывести из здравого смысла.
В прошлом году я пошла на курс PostPostResearch по качественным исследованиям – хотела понять, реально ли от них есть польза в продукте. В итоге уверовала: да, это работает, и работает глубже, чем кажется, в умелых руках. Всем продактам рекомендую (не реклама), поток со 2 сентября.
❤11🔥4👍2
HR Сорокин
.
Найм через сайты с вакансиями очень дорогой, в регионах давно нанимают через офлайн-объявления и Приведи друга бОльшую часть людей. Пишут, что и в Москве вкусвилл начал вешать объявления с отрывными листочками.
❤10
Классный пример такого офлайн-обьявления в туалетной комнате пекарни Цех85 ❤️ самый модный карьерный сайт, который я видела
❤11❤🔥4👍2😁1🤗1