Как не бросить начатое

Смена карьеры и обучение чему-то новому - это очень долгий и сложный процесс. Обычно все начинается прекрасно, ты на подъеме, мотивации и энергии столько, что кажется ты можешь горы свернуть. Вот получилась первая простенькая сверстанная страничка, да это совсем легко! Вот ты решила тренировочную задачу на алгоритмы, супер, все работает! Посмотрела пару новых обучающих видео, все поняла, скорее идешь пробовать на практике в учебном проекте!

А потом все меняется. Накапливается усталость (возможно, первые недели на адреналине ты фигачила обучающие проекты после работы по ночам, но спать не хотелось, потому что все же получается, как тут спать!). Задачи становятся сложнее и новые концепты и темы уже не так просто понимать и запоминать. Приходится тратить все больше времени, чтобы добавить новый функционал в учебном проекте или убрать какой-то баг: иногда сидишь над ним часами, бьешься с ним, но все безрезультатно.

К сожалению, на этом этапе многие не выдерживают и бросают. Кажется, что «это не для меня», все слишком сложно и вообще глупая идея была вдруг взять и освоить новую профессию, у меня не хватит на это ни сил, ни времени. В такие моменты важнее всего не поддаться грустным мыслям и не бросить все к чертям. Чем можно себе помочь:

🚀 Всегда держать в голове конечную цель. Для чего ты вообще все это затеяла? Для развития карьеры и реализации своего творческого потенциала? Для финансового благополучия твоей семьи? Чтобы можно было работать из любой точки мира? Мысли о «светлом будущем» добавят сил и помогут не бросить начатое

🚀 Помни, что время не было потрачено впустую. Когда мы часами бьемся над задачей и в итоге так и не решаем ее, кажется, что время просто было спущено в унитаз. На самом деле нет: твой мозг за это время обработал огромное количество информации, выстроил новые структуры, много анализировал и запоминал. И в следующий раз, когда ты вернёшься к этой задаче после полноценного отдыха, возможно она решится сама собой (не сама собой, конечно, это ты ее решишь, потому что твой мозг до этого проделал огромную работу). Так что сделай перерыв, займись чем-нибудь другим (чем угодно, только подальше от монитора или телефона!) и дай своему мозгу систематизировать полученную информацию

🚀 Вспомни свои маленькие победы. Первую работающую программу, похвалу от наставника или как тебе удалось понятно объяснить какой-то концепт программирования подруге, которая его не поняла. Приятно же было, правда? Так вот, если продолжишь, таких приятных моментов будет еще немало ☺️

А у вас есть какие-то проверенные способы не свернуть с намеченного пути? 😃

Ну что, начинаем разговоры о возрасте и начале новой карьеры, знаю, тут многие этого ждали. Посты по этой теме буду отмечать тегом #возрастнойджун

Я обобщила самые распространенные страхи по поводу возраста и ИТ в несколько групп. Именно эти или похожие сомнения обычно упоминаются практически везде, где разговор заходит о новичках 30+

🤔Компания/рекрутер не захочет иметь дело с возрастным кандидатом без опыта. Проще взять вчерашнего студента, у которого будет меньше запросов и требований

🤨Мне будет некомфортно работать в команде, где все гораздо младше меня

😐 Когда поздно начинаешь, остаётся меньше времени и возможностей для карьерного роста и повышений

😟 / 😨У людей старше 30 больше обязанностей и забот (дети, пожилые родители, бытовые проблемы), боюсь, не смогу уделять достаточно времени профессиональному развитию вне работы, чтобы расти как специалист

Мы отдельно разберём каждый пункт, но начнём с того, который наберет больше всего реакций. Ставьте эмоджи, соответствующий каждому пункту под постом (можно поставить несколько), а свои варианты пишите в комментариях.

Ну что, с большим отрывом в голосовании у нас побеждают опасения, что работодатель не захочет связываться с возрастным новичком. Прекрасно понимаю, почему это может вызывать такое беспокойство: здесь есть составляющая, которая никак не зависит от тебя. Вот вообще никак, будь ты идеальным кандидатом на эту позицию, если работодатель все еще придерживается каких-то средневековых (и часто дискриминационных!) стандартов, ты мало что с этим можешь сделать.

Вывод: нужно сфокусироваться на тех аспектах, которые ты можешь контролировать. Прокачка технических скиллов, грамотно составленное резюме, самопрезентация.

💫 Рассматривай вакансии, где в требованиях указаны какие-то не всегда самые очевидные для твоей новой специальности навыки. Например, если работодатель ищет джуна с обязательным хорошим английским, а у тебя он как раз отличный, вряд ли возраст будет более важным фактором, чем знание языка. Сделай акцент на этих дополнительных навыках в резюме или сопроводительном письме

💫 Используй волшебную силу нетворкинга. Иногда менеджеры нанимают стажеров к себе в команду через знакомых, прежде чем официально опубликовать вакансию на специализированных ресурсах. Поэтому добавляйся во всякие тематические чаты, расширяй список контактов на ЛинкдИн и спрашивай знакомых. Когда сотрудников ищут по таким каналам, часто удаётся избежать всяких формальных этапов с рекрутерами и эйчарами, поэтому будет меньше шансов, что тебя отсеют еще до знакомства с потенциальным менеджером и командой

💫 Сделай свой возраст и опыт частью личного бренда. Это поможет подготовиться к возможным вопросам типа «а что это вы вдруг решили так кардинально сменить сферу деятельности». Если грамотно обосновать выбор новой профессии и показать, как ты можешь принести помощь компании со свежим взглядом опытного работника из другой сферы, этим можно неслабо впечатлить рекрутера

Ну и стоит помнить, что многие компании все-таки двигаются вперед и уже не бояться нанимать возрастных новичков. Даже в нашем маленьком канале в комментариях уже было несколько успешных примеров 😃

#возрастнойджун

Хороших вам выходных!

Хоть я и люблю свою работу, в понедельник утром мне часто хочется стать моим котиком, чтобы можно было вот так заснуть на клавиатуре. Особенно когда накануне разрешаешь себе потупить в ютьюбе до часу ночи 🙈

Так что сегодня я точно не буду королевой тайм-менеджмента, но попробую организовать день максимально продуктивно (насколько это возможно, конечно 😂😂)

☑️ дам себе время на раскачку (час-полтора), не спеша разберу имейлы и сообщения в слаке

☑️ позднее утро - обычно мое наиболее продуктивное время, поэтому часов с 11 попробую сфокусироваться на наиболее сложных задачах с кодом

☑️ в обед выйду погулять, чтобы ненадолго отключить мозг

☑️ вечером, возможно, придется посидеть чуть подольше с задачами, потому что сегодня я ожидаю от себя периодические эпизоды прокрастинации в течение дня 😂😂

А у вас есть какие-то лайфхаки для тяжелого понедельника?

И все-таки: нужна ли математика?

Наверное, один из самых часто задаваемых вопросов от гуманитариев, которые не решаются начать карьеру разработчика. Здесь, конечно, многое зависит от проекта, от рода деятельности компании и от конкретной специальности в разработке, поэтому не скажу за все и за всех. Но поделюсь, как с этим обстоят дела во фронтенде (веб и мобильные платформы).

Математика нужна, но довольно базовая. Придется вспомнить систему координат (нулевая точка на экране находится в левом верхнем углу, ось y идет сверху вниз, ось x слева направо). Это иногда нужно для всяких расчетов по размещению элементов на экране или для изменения их положения на экране.

Базовая математика еще может понадобиться для понимания основных алгоритмов и их эффективности (если интересно, почитай про Big O notation и algorithms time complexity). Не то чтобы это прямо нужно для ежедневной работы, но полезно знать для понимания того, как многие вещи вообще функционируют в коде.

Вот вроде и все, но если я что-то важное забыла или у вас есть свои примеры из других областей разработки, пишите в комментариях.

P.S. вообще мне кажется, что хороший уровень английского будет гораздо полезнее глубоких познаний в математике 😃 современные языки программирования максимально приближены к человеческому английскому, поэтому зная язык, можно здорово сэкономить силы на постоянном переводе в уме при чтении и написании кода

#гуманитарийвit

Гуманитарий точно может преуспеть в IT-индустрии. Фактически, в IT-индустрии есть много профессионалов, которые имеют гуманитарное образование и успешно работают в этой сфере.
Сегодня IT-индустрия требует не только технических навыков, но и навыков коммуникации, творческого мышления, аналитической способности, организационных навыков и других навыков, которые могут быть приобретены при гуманитарном образовании. Гуманитарий, например, может иметь хорошие навыки в области письма, коммуникации и перевода, что может оказаться полезным при работе с многоязычными проектами.
Кроме того, многие IT-компании ценят разнообразие в их команде и поощряют найм работников из различных сфер, включая гуманитарную. Важно отметить, что некоторые специализированные области в IT-индустрии, такие как интерфейсный дизайн и пользовательский опыт, могут быть особенно доступны для гуманитариев, которые имеют навыки визуального дизайна, взаимодействия и анализа поведения пользователя.
Однако, важно помнить, что переход в IT-индустрию может потребовать дополнительного обучения и приобретения технических навыков. Это может потребовать дополнительного времени, денег и усилий. Однако, если гуманитарий готов вложить свои усилия в обучение и получить необходимые навыки, то они могут преуспеть в IT-индустрии.

Внимание, вопрос! Отличается ли текст выше ⬆️от всех предыдущих постов? Заметили что-то необычное? 😃

Итак, ChatGPT был раскрыт в первые же секунды после публикации поста 😃 я на такой результат и рассчитывала: хотела показать, что несмотря на впечатляющие возможности существующего сегодня искусственного интеллекта, ему еще далеко до того, чтобы отнимать у нас работу 😃 поэтому в tech-индустрии все еще требуются люди, а не роботы

Однако, пару интересных мыслей на тему он все-таки включил в сгенерированный пост, мы про них позже поговорим подробнее, но уже человеческим языком 😃

Даже не верится, что уже 1 марта и два месяца года уже пролетели. Вы как, ставили цели на этот год? 😃 как идет выполнение? Расскажите в опросе, а потом я расскажу как у меня в этом году

Судя по результатам нашего мини-опроса, ставить цели на год - это не особо популярная практика 😏 и я, кажется, с этим согласна: раньше пробовала ставить цели на год и далеко не всегда и не всего достигала (как и 20% из тех, кто поучаствовал в опросе). При этом особо не расстраивалась в конце года, потому что обычно делала много всего другого, что было даже круче заявленных целей. Потому что год - это довольно большой срок, приоритеты могут меняться, и некоторые цели просто перестают быть актуальными. Поэтому в этом году пробую немного по-другому: на год определяю только какие-то общие направления, в которых мне хотелось бы развиваться. А более конкретные, реалистичные цели стараюсь ставить на месяц (как и 23% из вас, кстати!).

С целями на месяц можно играть и экспериментировать, они не обязательно должны отражать что-то глобальное и могут просто помочь улучшить качество жизни или дать возможность попробовать что-то новое. Например, на февраль я дала себе задание не заказывать готовую еду домой, чтобы готовить побольше здоровых блюд дома и тратить меньше денег 😃 не знаю, насколько сработало, обещание я не нарушила, но, боюсь, из-за этого чаще ела в ресторанах (сэкономила, ага) и чаще покупала всякую вредную гадость в супермаркетах (очень полезно 🤣).

Кстати, еще одной моей целью на февраль было придумать идею телеграм-канала и начать составлять план постов. И тут я, кажется, перевыполнила 😃 потому что готов не только план, но и появился сам канал, да еще и с такой потрясающей, активной и отзывчивой аудиторией 🤩 спасибо вам, вы очень меня вдохновляете!

Пятничный мемчик вам: у кого еще такая же история с онлайн-курсами? 😂😂 у меня 100% так, причем не только с курсами по работе, целая гора едва начатых курсов и лекций по искусству лежит и терпеливо ждёт, когда я к ней вернусь 🤦🏻‍♀️

Спешу к вам с подробностями по эфиру о совмещении работы и учебы с воспитанием детей и домашними делами!

❗️Во-первых, у нас поменялась дата мероприятия! Увидимся 28 марта в 19.00 по московскому времени. Надеюсь, больше никаких изменений не будет, но если что, буду держать вас в курсе

Что будет на встрече:

⁃ Поговорим в Анной Бушмелевой, продуктовым разработчиком в Qiwi и мамой двоих детей. Обсудим, как ей удалось переучиться, сменить профессию и стать успешным разработчиком, совмещая все это семейными обязанностями
⁃ Устроим открытую дискуссию, где можно будет поделиться страхами, сомнениями и опытом друг с другом, задать интересующие вопросы и получить поддержку от других участниц. Надеюсь, что время, проведенное в поддерживающем сообществе, даст вам сил и вдохновит на новые подвиги 😊

Ссылка на зум появится здесь в день встречи, не пропустите!

Дорогие читательницы (а их у меня большинство в аудитории канала 😃), поздравляю вас с нашим днем! Будьте собой, двигайтесь к своим целям, сворачивайте горы! И при этом не забывайте о балансе и любви к себе, позволяйте себе быть неидеальными. Не гоняйтесь за нереалистичными стандартами, не сравнивайте себя с другими. Вы уникальны, поэтому пишите свою историю и создавайте свою вселенную вокруг себя, в которой именно вам будет комфортно.
Кто как празднует сегодня? 🥳🙌

Сегодня хотела поговорить про одну важную штуку, которая очень существенно влияет на нашу уверенность в себе и, соотвественно, на профессиональные успехи. Это привычка обесценивать свои достижения.

Мой недавний пример: с тех пор, как я начала работать в tech-индустрии, я мечтала, что однажды я выступлю на какой-нибудь крупной профессиональной конференции. Мечта осуществилась гораздо раньше чем я думала: в прошлом году мне удалось выступить на Women of Silicon Roundabout в Лондоне. И конечно я решила, что мне повезло, что я оказалась в нужное время и в нужном месте, чтобы попасть в группу выступающих, что все сложилось случайно.. знакомо вам такое?

Если знакомо, то попробуйте на секунду остановиться и подумать. Вспомните пример, когда вам «повезло» и попробуйте проанализировать, что происходило до того момента, когда на вас свалилась такая удача. Возможно, вы сделали тысячу шагов на пути к этому моменту, и именно поэтому все получилось.

Почему вредно обесценивать и забывать про свои усилия?

Во-первых, потому что таким образом вы лишаете себя возможности повторить этот успех. Возможно, в следующий раз те же действия помогут вам достичь новых целей, а вы даже не помните, что вы сделали, потому что «повезло».

Во-вторых, признание своих достижений, даже тех, которые кажутся вам незначительными, это мощный инструмент для повышения уверенности в себе. А это нам всегда пригодится ☺️

Если интересно, что именно я сделала, чтобы попасть на конференцию, ставьте 👍🏻, а в комментариях рассказывайте про свои достижения, мы с удовольствием почитаем ☺️

Ну и чтобы не откладывать в долгий ящик, рассказываю про ту самую конференцию из предыдущего поста ⬆️⬆️⬆️ сразу скажу, что и тут не обошлось без моего гуманитарного бекграунда и опыта прошлых образований и работ.

Началось все с того, что в компании собрали временную группу для работы с направлением mobile first - улучшения и продвижения наших мобильных приложений, поиска мобильных разработчиков и и.д. Один из моих менеджеров спросил, кто из нашей команды хочет присоединиться к группе. Я сказала, что хочу - на тот момент речи ни о каких конференциях не шло, но чутье подсказывало, что мне туда обязательно надо.

Сначала в этой группе мы занимались не очень интересными делами, типа составления плана обучения для новых разработчиков. А потом выяснилось, что компания будет одним из спонсоров конференции Women of Silicon Roundabout. Как спонсору, нам дают слот для часового воркшопа, и хорошо бы сделать его по мобильной разработке. Первый созвон для обсуждения конференции назначили в очень неудобное для меня время, я была в командировке в Индии, и из-за разницы во времени я уже собралась его пропустить. Но в итоге перенесла запланированную прогулку по Дели и на созвон все-таки пришла - показала, что я здесь, и мне интересно поучаствовать.

Позже мы стали обсуждать контент воркшопа, и я предложила тему, которую в итоге включили проект. Именно поэтому я попала в группу выступающих - воркшоп вели несколько человек, и моя часть презентации была как раз по предложенной мной теме. Причем я сомневалась, предлагать ли мне эту тему, так как она казалась мне довольно банальной. Зато потом получила кучу восторженных отзывов, мне говорили, что контент был действительно полезный.

Вот примерно так мне повезло, и я ничего не сделала 😂😂 на самом же деле тут помогли интуиция, гибкость в планировании времени, хорошо развитые софт-скиллы и предыдущий опыт публичных выступлений. А это все было наработано годами. Так что подумайте, а что есть в вашей копилке, и как это можно применить для достижения новых целей в новой сфере?#гуманитарийвit