Про карьерные эксперименты на текущем рынке
Возвращаясь к теме «уставших айтишников» и поиска смысла в работе, как бы мы решали все эти проблемы пару лет назад? Возможно, ушли бы в саббатикал на несколько месяцев, чтобы отдохнуть и нагенерировать новые идеи (а в найм, если что, без проблем можно было вернуться, рынок был активный и рекрутеры ждали бы с распростертыми объятиями). А может, сменили работу на что-то более «рисковое», но интересное, типа стартапа с непонятными перспективами.
Сегодня многие из нас двадцать раз подумают, прежде чем что-то такое провернуть. Потеряешь работу - непонятно, сколько понадобится времени, чтобы найти новую. Финансовые подушки, с учетом инфляции, обесцениваются слишком быстро, и из-за этого еще страшнее и тревожнее.
Значит ли это, что придется забыть про смелые карьерные гипотезы и поиск нового? Вовсе нет. Но придется немного изменить подход. Вместо радикальных решений - маленький шаги и небольшие тестируемые гипотезы. Элемент игры, чтобы было не страшно пробовать и ошибаться. Минимум финансовых вложений на первое время.
Тут есть один нюанс - для такого подхода нужна энергия. Мнооооого энергии 😃 И придется подумать, как ее перераспределить, чтобы вас на эти самые эксперименты хватило.
Предлагаю обсудить это на вебинаре. Я познакомлю вас с одним из фреймворков (да, у меня их много 😅) по эффективному управлению энергией. Сфокусируемся на том, что делать с нудными задачами, от которых нельзя избавиться, и на которые не хочется сливать слишком много сил.
Когда: 27 ноября в 18.00 по Москве
Где: в зуме
Вебинар бесплатный, но нужно зарегистрироваться по ссылке.
Расскажите, какие у вас лайфхаки по эффективному использованию энергии?
Возвращаясь к теме «уставших айтишников» и поиска смысла в работе, как бы мы решали все эти проблемы пару лет назад? Возможно, ушли бы в саббатикал на несколько месяцев, чтобы отдохнуть и нагенерировать новые идеи (а в найм, если что, без проблем можно было вернуться, рынок был активный и рекрутеры ждали бы с распростертыми объятиями). А может, сменили работу на что-то более «рисковое», но интересное, типа стартапа с непонятными перспективами.
Сегодня многие из нас двадцать раз подумают, прежде чем что-то такое провернуть. Потеряешь работу - непонятно, сколько понадобится времени, чтобы найти новую. Финансовые подушки, с учетом инфляции, обесцениваются слишком быстро, и из-за этого еще страшнее и тревожнее.
Значит ли это, что придется забыть про смелые карьерные гипотезы и поиск нового? Вовсе нет. Но придется немного изменить подход. Вместо радикальных решений - маленький шаги и небольшие тестируемые гипотезы. Элемент игры, чтобы было не страшно пробовать и ошибаться. Минимум финансовых вложений на первое время.
Тут есть один нюанс - для такого подхода нужна энергия. Мнооооого энергии 😃 И придется подумать, как ее перераспределить, чтобы вас на эти самые эксперименты хватило.
Предлагаю обсудить это на вебинаре. Я познакомлю вас с одним из фреймворков (да, у меня их много 😅) по эффективному управлению энергией. Сфокусируемся на том, что делать с нудными задачами, от которых нельзя избавиться, и на которые не хочется сливать слишком много сил.
Когда: 27 ноября в 18.00 по Москве
Где: в зуме
Вебинар бесплатный, но нужно зарегистрироваться по ссылке.
Расскажите, какие у вас лайфхаки по эффективному использованию энергии?
Telegram
Программистка-гуманитарий
💻 5 признаков уставшего айтишника
1️⃣ Утро начинается не с кофе, а с мысли “опять это всё”.
2️⃣ Сложно сосредоточиться даже на простых задачах
3️⃣ Рутинные дела растягиваются и занимают вдвое больше времени, чем раньше.
4️⃣ Хочется “разобраться, куда дальше”…
1️⃣ Утро начинается не с кофе, а с мысли “опять это всё”.
2️⃣ Сложно сосредоточиться даже на простых задачах
3️⃣ Рутинные дела растягиваются и занимают вдвое больше времени, чем раньше.
4️⃣ Хочется “разобраться, куда дальше”…
🔥8❤5⚡4
Podlodka Soft Skills Crew — сезон про умение ошибаться. Ошибки бывают у всех — от джунов до CTO. Но мы редко задумываемся, что именно в них и есть потенциал для роста.
С 24 по 28 ноября Podlodka Crew проведёт новый сезон конференции Soft Skills Crew: о том, как перестать бояться ошибок, признавать их спокойно и использовать на пользу себе и команде.
📌 В программе:
• Баги в голове: когнитивные искажения, которые мешают учиться на ошибках (Никита Ульшин, Positive Technologies)
• Как решиться на изменения: страх ошибок и рациональное мышление (Ольга Чадулина)
• Факап в одну строку кода: реальный кейс Сбера и уроки из него (Георгий Рыпалов, Сбер)
• Мастерство обратной связи: как говорить о промахах, чтобы это развивало (Роман Галимов)
💡Все сессии насыщены практикой, советами и живыми историями.
🗓24–28 ноября — https://podlodka.io/softskillscrew
Для подписчиков скидка 500 р по промокоду:soft_crew_6_j4dwh3
С 24 по 28 ноября Podlodka Crew проведёт новый сезон конференции Soft Skills Crew: о том, как перестать бояться ошибок, признавать их спокойно и использовать на пользу себе и команде.
📌 В программе:
• Баги в голове: когнитивные искажения, которые мешают учиться на ошибках (Никита Ульшин, Positive Technologies)
• Как решиться на изменения: страх ошибок и рациональное мышление (Ольга Чадулина)
• Факап в одну строку кода: реальный кейс Сбера и уроки из него (Георгий Рыпалов, Сбер)
• Мастерство обратной связи: как говорить о промахах, чтобы это развивало (Роман Галимов)
💡Все сессии насыщены практикой, советами и живыми историями.
🗓24–28 ноября — https://podlodka.io/softskillscrew
Для подписчиков скидка 500 р по промокоду:
❤3🔥3🐳2