Войти в айти или все-таки выйти?

Уже обсуждали в вами, почему некоторые айтишники хотят свалить подальше из индустрии, и пост набрал кучу реакций. А недавно еще и обсудили это вживую с Ольгой, поговорили и про войти, и про выйти.

Что, на мой взгляд, самое важное в этом разговоре? Однозначно про ощущение, что что-то не то, и надо что-то с этим делать. Когда начинает «скрести» изнутри, постоянно напоминая, что, возможно, я не совсем на своем месте, и я могу больше. Оно зудит, давит и вообще существенно так отравляет жизнь 😃 можно подавить его, следуя разумным аргументам, что рынок в плохом состоянии, и надо переждать и держаться за то, что есть. А можно попробовать начать микроэксперименты и посмотреть, что из этого получится.

Видео смотреть здесь. А в комментариях поделитесь, что делали, когда было ощущение нереализованного потенциала?

«Включил утром комп и уже устал» - это, к сожалению, уже давно не мем, а повседневная рутина для многих айти-специалистов. Задачи валятся на тебя одна за другой, и их все нужно было сделать еще вчера. Коллеги тоже загружены по самые уши, у них не то что помощи попросить - некогда даже спросить, как дела. А еще надо же «развиваться», не стоять на месте, изучать новые технологии и посмотреть ту кучу купленных и сохраненных курсов, которые могут никогда не дождаться своего часа. Ну и всякие бытовые дела тоже никто не отменял.

Крутясь в этом бесконечном колесе, мы не замечаем, куда мы вообще двигаемся. Мы идем к своим долгосрочным целям или просто тушим каждый день чужие пожары, а на себя времени не остается? Мы тратим столько энергии на работу, потому что сами так выбрали или потому то с детства нас научили, что сначала работа/учеба, а потом все остальное?

Я готовлю небольшой гайд со способами приоритизации, которые хорошо сработали для меня и, надеюсь, помогут и вам. Там не будет каких-то известных фреймворков вроде матрицы Эйзенхауэра (эти инструменты могут прекрасно работать, но про них вы и сами прочитаете), а будет смесь коучинговых практик и моих собственных экспериментов. Не факт, что вам подойдет прям все, из того, что зашло мне, но, думаю, каждый сможет найти там хотя бы одну интересную штуку, которую захочется потестировать.

Гайд подарю всем подписчикам канала, а ваши огоньки и сердечки помогут мне дописать и опубликовать его побыстрее ☺️

Расскажите, как у вас с приоритезацией?

Я в целом довольно спокойно отношусь к провалам и неудачам - это часть любого процесса, и я много раз здесь говорила, что пора их нормализовать и больше о них рассказывать. Но бывают и провалы, которые не только существенно выбивают из колеи, но и заставляют пересмотреть свои планы и цели. Это, конечно, добавляет стресса, но в долгосрочной перспективе может, на самом деле, даже будет полезно.

На днях у меня из-под носа уплыла вакансия, которая по описанию выглядела как работа мечты. Стартап с околокоучинговым (😍) продуктом, подходящий мне стек, большой челлендж, который мог бы помочь вывести мои скиллы на новый уровень. Мы чудесно пообщались с фаундером, но он в итоге выбрал кандидата, у которого больше опыта в запуске приложений с нуля (что абсолютно логично).

Казалось бы, ну ок, в этот раз не получилось, идем дальше. Но штука в том, что когда у тебя появляется идеальная картинка работы (пусть даже и сильно далекая от реальности), на которой можно и зарабатывать деньги, и качать скиллы, и помогать людям (и все это с близкими тебе ценностями и интересным продуктом), соглашаться на меньшее как-то уже не сильно хочется ☹️ а на текущем рынке не то что бы прямо был огромный выбор.

Конечно, вариантов решения проблемы все равно море (мы с ребятами на менторской группе как раз разбирали, что разные потребности в карьере не обязательно должны быть закрыты одним-единственным проектом). Возможно, придется себя уговорить, что следующая работа снова будет только для денег и развития технических скиллов. Поиск продолжаю в бэкграунд-режиме, а основные ресурсы по-прежнему вкладываю в большую мечту стать настоящим селебрити-коучем для айти-специалистов 😜

Давайте поговорим о мечтах сегодня. Какая из них у вас на сегодняшний день самый верный кандидат на превращение из мечты в план на будущее?

Где лучшие тусовки? В Women in tech, конечно!

Менторская программа Women in tech идет полным ходом, и в этот раз я действительно стараюсь взять от нее максимум, а не просто что-то там поделать и тихо отсидеться в чатиках. И моя проактивность дает офигительные результаты - несмотря на то, что мне изначально не достался подходящий ментор, я нашла крутейших специалисток, которые согласились мне помочь с моими запросами и затыками.

С одной из них - богиней маркетинга Ритой - сегодня хочу вас познакомить. Мы с ней тщательно покопались в моих разрозненных идеях, страхах и сомнениях по поводу моих проектов, и у меня, кажется, запустился какой-то совершенно новый для меня тип мыслительного процесса. Все эти околопродуктовые штуки раньше были совсем темным лесом, а сейчас там точно наблюдается какой-то просвет 😃 И интересно еще, что после консультации я свернула вообще не туда, куда изначально собиралась - вместо проектирования каких-то фичей и юзер флоу пошла в глубинное изучение своих потенциальных клиентов. Получается, не стала делать как в этой истории про маркетинг-стратегию для зоопарка - вместо покупки слона пошла сначала исследовать запросы (зоопарк, если что, гипотетический, ни одно животное в процессе не пострадало 😝).

Короче, лишний раз убеждаюсь, что даже один час с нужным человеком может дать очень и очень много. А как у вас с бизнес-наставничеством? Качаете предпринимательские навыки?

Про кризис середины карьеры

Я читаю много карьерных блогов, и в последнее время мне постоянно попадаются посты про кризис середины карьеры (видимо, ооочень актуально сейчас для миллениальской аудитории 😝). Я решила разобраться, как этот самый кризис проявляется у айтишников.

Что это вообще такое и почему в середине карьеры случается какой-то кризис? Такая штука часто накрывает специалистов 30-45 лет, когда внешне все выглядит успешно и стабильно, но внутри - ощущение пустоты, потери смысла и направления. Это момент, когда все старые цели (рост, деньги, признание, нужное подставить) перестают вдохновлять, а новые еще не сформировались.

Это не провал и не слабость - наоборот, такое обычно случается у классных профессионалов, для которых карьера - это всегда что-то большее, чем просто зарабатывание денег. Это, я бы даже сказала, вполне естественный этап развития, когда приходит время переосмыслить свои ценности, пересмотреть приоритеты и найти новый, более осознанный вектор движения.

Айтишники, понятно, не исключение - многие из нас проходят через что-то похожее. В начале карьеры: новые технологии, рост, драйв, мозг скрипит от непривычных задач, приятная усталость от реализованных фичей. А лет через 5-10 новизна ощущений ушла, мотивация «снаружи» (которая про деньги, статус, модную индустрию) больше не работает, энергия на нуле. И даже не всегда у нас становится меньше интересных, заковыристых задач - мы же растем технически и берем на себя больше. Просто в какой-то момент становится непонятно, зачем это все вообще.

Я готовлю кое-что интересное как раз для тех, кто сейчас проходит через этот болезненный период. Ну и напоминаю, что начать можно с маленьких шажков по пересмотру приоритетов, и в этом вам поможет мой гайд.

Сердечко с тех, кто испытывает сейчас что-то похожее ♥️ и расскажите в комментариях, а как у вас проявляется кризис середины карьеры? Или, может, вообще такого нет, и вдохновения сейчас даже больше, чем в начале?

Про карьерные эксперименты на текущем рынке

Возвращаясь к теме «уставших айтишников» и поиска смысла в работе, как бы мы решали все эти проблемы пару лет назад? Возможно, ушли бы в саббатикал на несколько месяцев, чтобы отдохнуть и нагенерировать новые идеи (а в найм, если что, без проблем можно было вернуться, рынок был активный и рекрутеры ждали бы с распростертыми объятиями). А может, сменили работу на что-то более «рисковое», но интересное, типа стартапа с непонятными перспективами.

Сегодня многие из нас двадцать раз подумают, прежде чем что-то такое провернуть. Потеряешь работу - непонятно, сколько понадобится времени, чтобы найти новую. Финансовые подушки, с учетом инфляции, обесцениваются слишком быстро, и из-за этого еще страшнее и тревожнее.

Значит ли это, что придется забыть про смелые карьерные гипотезы и поиск нового? Вовсе нет. Но придется немного изменить подход. Вместо радикальных решений - маленький шаги и небольшие тестируемые гипотезы. Элемент игры, чтобы было не страшно пробовать и ошибаться. Минимум финансовых вложений на первое время.

Тут есть один нюанс - для такого подхода нужна энергия. Мнооооого энергии 😃 И придется подумать, как ее перераспределить, чтобы вас на эти самые эксперименты хватило.

Предлагаю обсудить это на вебинаре. Я познакомлю вас с одним из фреймворков (да, у меня их много 😅) по эффективному управлению энергией. Сфокусируемся на том, что делать с нудными задачами, от которых нельзя избавиться, и на которые не хочется сливать слишком много сил.

Когда: 27 ноября в 18.00 по Москве
Где: в зуме

Вебинар бесплатный, но нужно зарегистрироваться по ссылке.

Расскажите, какие у вас лайфхаки по эффективному использованию энергии?

Только вчера начала смотреть то самое, относительно недавнее интервью с Дороничевым, которое все активно обсуждали. Посмотрела пока только половину, и из нее особенно зацепила одна фраза, я даже записала точную формулировку

😬 Путь ко всему новому лежит через кринж 😬

Либо ты чувствуешь себя кринжово, потому что сразу не выходит так, как хотелось бы (а так будет почти в любом случае). Либо что-то непривычное, что ты транслируешь, выглядит кринжово для других.

Понятно, что не всегда и не ко всему можно применить, но мне кажется, это очень похоже на правду. Вижу это у себя, когда продвигаю идеи коучинга в айтишке, и для части технарского сегмента это все звучит как что-то рядом с таро и астрологией 😅 что, конечно, неправда)

Спрашивайте сегодня все, что хотели узнать про коучинг в айти, но боялись спросить, будем развеивать мифы 😃 и как, согласны, что новое часто звучит кринжово?

Про «обратный культурный шок» в карьере

Слышали термин «обратный культурный шок» (reverse culture shock)? Очень актуально для релокантов - когда длительное время живешь в другой стране, возвращаешься обратно (на время или навсегда), и многие вещи, которые раньше казались абсолютно нормальными, теперь ощущаются довольно странно.. привычки, образ жизни и мыслей людей, ценности - удивлять может что угодно, подставьте свое.

А что в карьере? Большую часть своей карьеры, и до айти, и после, я работала в Европе. И пару лет назад, с приходом в российскую айтишку, начался тот самый культурный шок 😃 причем это было не только про мою работу, но и про всякие интересные вещи в русскоязычном онлайн-пространстве, куда я погрузилась после создания канала. Что больше всего бросилось в глаза:

😱 Никаких смол токов, ни на собесах, ни на дейликах, сразу к задачам 💪🏻

😱 На рабочих созвонах почти никто не включает камеру

😱 Слишком прямой подход ко всему 🙈 не «could you please check it again, I think we could use a slightly different approach», а «нет, так не пойдет, вот тут переделать»

😱 Минимум созвонов (а в русскоязычных тг-каналах все равно все жалуются, что их много 😅). Хотя, может, мне просто с этим повезло

Релоканты, расскажите, было что-то похожее? В работе или в целом?

Мой топ зожных мобильных приложений

(и фоточка с кенийских просторов)

Я, как айосер, использую мобильные приложения примерно для всего 😝 и сегодня хочу поделиться своей тематической подборкой для тех, кто хочет уделять больше времени своему здоровью? Питанию и физической активности

BodyWave - приложение с милыми пингвинчиками, которое собирает все статистику по показателям с Apple Watch, следит за трендами по основным показателям (например, пульс в спокойном состоянии, уровень стресса), напоминает, когда нужно замедлиться и подышать. Красивый и минималистично дизайн, приятно пользоваться, но в целом не скажу, что это прям must have, просто прикольная игрушка

Welmi - в вот тут уже интереснее 😍 я давно хотела попробовать ИИ-шные счетчики калорий, которые распознают фото еды. Тестирую его где-то месяц и могу сказать, что ингредиенты это приложение действительно определяет отлично, даже в довольно сложных блюдах. С граммовками, правда, периодически ошибается, поэтому если вам надо очень-очень точные подсчеты, придется все же взвешивать и записывать вручную 😫 но если надо просто примерно иметь представление о том, что у вас там каждый день по КБЖУ и сделать за питанием в довольно лайтовом режиме, то вообще супер.

Ну и мои любимые FitStars, конечно. Для тех, кто со мной недавно, я амбассадор бренда FitStars, платформы с домашними онлайн-тренировками. В приложении сотни тренировок на любой вкус, от силовых до танцев. Классная и относительно недавняя фича в iOS-приложении - тренировки теперь автоматически запускаются на Apple Watch (я раньше все время забывала их вручную запускать 🙈). Ну и еще приятная новость - весь ноябрь действует самая большая скидка на подписки, которую когда-либо можно было получить. По моему промокоду nontech вы получите скидку в 75% на любой вариант подписки. А еще за тренировки можно получать подарки - стильные фитнес-наборы 😍 если выполните максимум тренировок, то призами сможете окупить всю стоимость подписки, win-win получается. Так что переходите по ссылке и выбирайте подходящий вам вариант подписки ☺️

А в комментариях расскажите, какими приложениями для здоровья пользуетесь?

Насколько мертв hh?

Про то, что отклики на hh не работают написали, кажется, уже вообще все 😃 И не раз. Общее впечатление, действительно, такое, что там нет практически никакого шевеления. И я решила посчитать, что происходило с моими откликами, и какая в итоге получилась конверсия.

Дано: не особо активный поиск из серии «зайти раз в несколько дней, посмотреть, есть ли что интересное и отправить резюме, если что приглянется» (если активно ищете, так делать не надо, конечно).

Сроки: июнь-ноябрь 2025
Откликов: 49
Моментальных отказов: 13
Первичных контактов с рекрутерами: 7
Из них собесов (разные этапы): 3 (ставьте 🔥 если надо подробно рассказать, на какие собесы удалось попасть)

И в целом воронка вроде выглядит не так плохо 🤔 понятно, не так, как пару лет назад, но те времена, к сожалению, ушли безвозвратно)

Расскажите, как у вас? Откликаетесь на hh? Получается найти что-то стоящее?