Четвертый месяц в Стратоплане
Рассказываю про предпоследний месяц моего обучения на тимлида
Про то, как я попала в Стратоплан
Первый месяц
Второй месяц
Третий месяц
В этот раз все три дня одного модуля были посвящены индивидуальной работе с сотрудником, в основном проведению встреч 1-2-1.
Вы наверняка сейчас удивитесь и подумаете: чего там обсуждать про них три дня? Ну есть у нас в команде встречи один на один с руководителем, проводим их регулярно, обсуждаем там всякое, чему такому сложному там можно обучиться? И если вы именно так и подумали, то это как раз доказательство того, что многим руководителям действительно есть, чему поучиться.
Поделюсь несколькими самыми важными, на мой взгляд, вещами про встречи 1-2-1, которые забрала для себя по итогам модуля, а вы можете по ним проверить, насколько то, что проводится у вас в командах, на это похоже
💡 Встречи 1-2-1 бывают нескольких видов - встреча-синхронизация, мотивационный, развивающий и корректирующий. Названия говорят сами за себя и, соответственно, цели у разных 1-2-1 буду свои
💡 Отмазка «да мы и так все время общаемся по работе», чтобы не вводить практику 1-2-1ов - так себе идея. Потому что в этом «все время общаемся» вообще непонятно, сколько времени и внимания было целенаправленно выделено на обсуждение карьерных целей сотрудника, диагностику его состояния и мотивации, подробное обсуждение компетенций и сверка их с долгосрочными планами в компании
💡 Ну и самое важное - встречи 1-2-1 не должны быть про задачи! Это - про человека, его потенциал и развитие, сложности и победы. Для обсуждения задач есть другие другие форматы, и оно никак не должно забирать время, которое было выделено для сотрудника
Расскажите, а как у вас проводятся встречи один на один? (Если проводятся, а то бывает иногда, что их вообще нет в компании 🙈)
А еще Стратоплан празднует свой 15й день рождения и до 21 сентября предлагает максимальную скидку на свои курсы -30 %! Так что если давно хотели попробовать, ловите промокод FRIENDS30 ☺️ чтобы воспользоваться промокодом, укажите, что вы пришли от Юли из канала «Программистка-гуманитарий».
Рассказываю про предпоследний месяц моего обучения на тимлида
Про то, как я попала в Стратоплан
Первый месяц
Второй месяц
Третий месяц
В этот раз все три дня одного модуля были посвящены индивидуальной работе с сотрудником, в основном проведению встреч 1-2-1.
Вы наверняка сейчас удивитесь и подумаете: чего там обсуждать про них три дня? Ну есть у нас в команде встречи один на один с руководителем, проводим их регулярно, обсуждаем там всякое, чему такому сложному там можно обучиться? И если вы именно так и подумали, то это как раз доказательство того, что многим руководителям действительно есть, чему поучиться.
Поделюсь несколькими самыми важными, на мой взгляд, вещами про встречи 1-2-1, которые забрала для себя по итогам модуля, а вы можете по ним проверить, насколько то, что проводится у вас в командах, на это похоже
Расскажите, а как у вас проводятся встречи один на один? (Если проводятся, а то бывает иногда, что их вообще нет в компании 🙈)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Программистка-гуманитарий
Чем я занимаюсь целыми днями без работы?
Если честно, я сейчас занята еще больше, чем когда работала полный день 🙈 во-первых, взяла небольшой фриланс-проект на разработку (про него потом подробнее расскажу). Плюс, чуть больше пишу сюда, практикуюсь как коуч…
Если честно, я сейчас занята еще больше, чем когда работала полный день 🙈 во-первых, взяла небольшой фриланс-проект на разработку (про него потом подробнее расскажу). Плюс, чуть больше пишу сюда, практикуюсь как коуч…
👍20🔥13❤9
Магия утра «безработной» программистки
В четверг вечером я, вконец задолбанная постоянным переключением между контекстами (собесы, фриланс-проект, коучинг, блог), валюсь с ног от усталости.
Сегодня просыпаюсь в 7.30 (это для меня оооочень рано), чтобы за пару часов до начала учебы в Стратоплане доделать самые срочные задачки для фриланс-проекта. Кое-как собираю себя в кучу, но к 8.30 удается плотно погрузиться в контекст и начать продуктивно работать. В 10 подключаюсь к звонку в учебной группе, слушаю и параллельно допиливаю задачи в коде. Совпадение или нет, но у нас сегодня еще и на учебе тема про приоритизацию 🤪 Утро пролетело так, что я его и не заметила, вот такая вот магия 😃 зато порадовал гибискус, у которого сегодня распустился какой-то особо гигантский цветок 😍
А как выглядит ваша «магия утра»? 😝
В четверг вечером я, вконец задолбанная постоянным переключением между контекстами (собесы, фриланс-проект, коучинг, блог), валюсь с ног от усталости.
Сегодня просыпаюсь в 7.30 (это для меня оооочень рано), чтобы за пару часов до начала учебы в Стратоплане доделать самые срочные задачки для фриланс-проекта. Кое-как собираю себя в кучу, но к 8.30 удается плотно погрузиться в контекст и начать продуктивно работать. В 10 подключаюсь к звонку в учебной группе, слушаю и параллельно допиливаю задачи в коде. Совпадение или нет, но у нас сегодня еще и на учебе тема про приоритизацию 🤪 Утро пролетело так, что я его и не заметила, вот такая вот магия 😃 зато порадовал гибискус, у которого сегодня распустился какой-то особо гигантский цветок 😍
А как выглядит ваша «магия утра»? 😝
❤26🔥9🐳5⚡1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А вот и результат розыгрыша бесплатной коучинг-сессии от меня 🥳🥳 Сессию в подарок получает Эльвира @elviravalo, напиши мне в личку, плиз, чтобы договориться о времени ☺️
Ну а если вам в этот раз не повезло, напоминаю, что на сессию все равно можно записаться, условия тут.
Ну а если вам в этот раз не повезло, напоминаю, что на сессию все равно можно записаться, условия тут.
❤10🔥5🥰1🐳1
А что будет, если перестать все откладывать «на потом» (== никогда) ?
Давайте представим, что получилось бы, если бы мы все, наконец, перестали говорить себе «сейчас не время», «вот доделаю важный проект на работе, а потом..», «после новогодних праздников начну». Что у вас будет через полгода/год? Портфельная карьера и дополнительный источник дохода? Пет-проект для души? А, может, дополнительная профессия как часть плана Б в условиях падающего рынка?
Я прекрасно понимаю, что между «хочу» и «начинаю делать» часто лежит целая полоса препятствий в виде нехватки сил и времени, усталости, прокрастинации и отсутствия поддержки. А может быть «хочу» пока еще настолько абстрактное, что вообще непонятно, как к нему подступиться и сформулировать из этого какую-то внятную цель.
Мы с Сашей Макаровой придумали групповую программу, которая может стать отличным первым шагом (а может даже не шагом, а прыжком на длинную дистанцию!) для реализации ваших задумок и планов. Для тех, кто переживает из-за нестабильности рынка, хочет повысить самореализацию за пределами найма и/или придумать альтернативные карьерные стратегии.
В этой анкете несколько вопросов, которые, я уверена, волнуют очень-очень многих из вас. Мы с Сашей будем очень признательны, если вы на них ответите (займет не больше пары минут), это не обязывает к участию в программе, но все заполнившие получат приятную скидку, если решат к нам присоединиться ☺️
Ну и расскажите, есть уже задумки, которые хотелось бы реализовать через год?
Давайте представим, что получилось бы, если бы мы все, наконец, перестали говорить себе «сейчас не время», «вот доделаю важный проект на работе, а потом..», «после новогодних праздников начну». Что у вас будет через полгода/год? Портфельная карьера и дополнительный источник дохода? Пет-проект для души? А, может, дополнительная профессия как часть плана Б в условиях падающего рынка?
Я прекрасно понимаю, что между «хочу» и «начинаю делать» часто лежит целая полоса препятствий в виде нехватки сил и времени, усталости, прокрастинации и отсутствия поддержки. А может быть «хочу» пока еще настолько абстрактное, что вообще непонятно, как к нему подступиться и сформулировать из этого какую-то внятную цель.
Мы с Сашей Макаровой придумали групповую программу, которая может стать отличным первым шагом (а может даже не шагом, а прыжком на длинную дистанцию!) для реализации ваших задумок и планов. Для тех, кто переживает из-за нестабильности рынка, хочет повысить самореализацию за пределами найма и/или придумать альтернативные карьерные стратегии.
В этой анкете несколько вопросов, которые, я уверена, волнуют очень-очень многих из вас. Мы с Сашей будем очень признательны, если вы на них ответите (займет не больше пары минут), это не обязывает к участию в программе, но все заполнившие получат приятную скидку, если решат к нам присоединиться ☺️
Ну и расскажите, есть уже задумки, которые хотелось бы реализовать через год?
❤5❤🔥3🐳2
Усталость от контента про новые навыки
Знаете, что в последнее время заметила? Как информационный шум определенного вида может мешать и сжирать энергию, даже если ты не сильно в него погружаешься.
Для меня это контент про обучения, новые навыки, которые обязательно нужно освоить вотпрямщас, классные программы, в которые можно вписаться. Я люблю учиться, а образовательного контента, в том числе и бесплатного, сейчас полно, поэтому на меня действует вполне предсказуемым образом. Я хочу схватиться за все и сразу, и в итоге набрать себе гору обучений, половину из которых я никогда не закончу (а, может, даже и не начну 🙈).
Понятно, что со временем я научилась такое фильтровать и эффективно всем этим управлять, но все равно очередные «подборка нейросетей для разных задач» или «курс по основам инвестирования» как будто даже проходя мимо тебя напоминают, сколько всего ты упускаешь. И даже таким образом этот контент может отбирать частички твоей драгоценной энергии и внимания.
А у вас бывает такое? Какой контент вызывает похожие ощущения?
👾 еще как знакомо!
🐳 я прекрасно умею отфильтровывать ненужное и не забивать этим голову
Знаете, что в последнее время заметила? Как информационный шум определенного вида может мешать и сжирать энергию, даже если ты не сильно в него погружаешься.
Для меня это контент про обучения, новые навыки, которые обязательно нужно освоить вотпрямщас, классные программы, в которые можно вписаться. Я люблю учиться, а образовательного контента, в том числе и бесплатного, сейчас полно, поэтому на меня действует вполне предсказуемым образом. Я хочу схватиться за все и сразу, и в итоге набрать себе гору обучений, половину из которых я никогда не закончу (а, может, даже и не начну 🙈).
Понятно, что со временем я научилась такое фильтровать и эффективно всем этим управлять, но все равно очередные «подборка нейросетей для разных задач» или «курс по основам инвестирования» как будто даже проходя мимо тебя напоминают, сколько всего ты упускаешь. И даже таким образом этот контент может отбирать частички твоей драгоценной энергии и внимания.
А у вас бывает такое? Какой контент вызывает похожие ощущения?
👾 еще как знакомо!
🐳 я прекрасно умею отфильтровывать ненужное и не забивать этим голову
👾39🐳4❤2🔥1👌1
Специально для работников компаний с гибридным форматом офис-дом 😃
Перевод текста:
Автоматические ответы в электронной почте об отсутствии сотрудника на работе в эру гибрида выглядят так:
«Уважаемый отправитель, я сегодня буду в офисе. БОльшую часть времени я проведу в дороге, разговорах и кофе/чай сессиях с коллегами. Я отвечу на ваше сообщение завтра, когда вернусь к работе…. из дома»
А вы как, где продуктивнее работаете?
🐳 дома
🧑💻 в офисе
Перевод текста:
Автоматические ответы в электронной почте об отсутствии сотрудника на работе в эру гибрида выглядят так:
«Уважаемый отправитель, я сегодня буду в офисе. БОльшую часть времени я проведу в дороге, разговорах и кофе/чай сессиях с коллегами. Я отвечу на ваше сообщение завтра, когда вернусь к работе…. из дома»
А вы как, где продуктивнее работаете?
🐳 дома
🧑💻 в офисе
🐳29👨💻9👍4❤3😁3
Иииитак, мы с Сашей наконец, готовы рассказать вам о нашей программе, которую назвали «План Б: карьерный апгрейд».
🗓️ Когда: с 1 по 31 октября
🧑💻 Для кого: для тех, кто хочет:
— Выстроить внутренний фундамент, чтобы уменьшить зависимость от внешних штормов.
— Понять свою реальную ценность - не как набор технологий в резюме, а как уникальную комбинацию метанавыков и опыта.
— Нащупать свои, аутентичные пути - будь то пет-проект, фриланс, смежная карьера или новая роль в найме - которые будут заряжать, а не выжимать.
Мы будем мало говорить о том, «что хочет рынок», и много о том, чего хочешь ты.
👯♂️ Почему именно группа? Потому что так ты ре остаешься один на один со своими мыслями, страхами и сомнениями. Мы намеренно задумали это в формате работы в небольшой группе. Опыт показывает, что самые яркие инсайты и смелые идеи рождаются не в одиночку, а в диалоге с теми, кто проходит через похожие вызовы.
Ты получишь не только нашу поддержку, но и классный нетворкинг, обмен опытом и ту самую «групповую энергию», которая помогает двигаться, когда мотивация на нуле. А может быть, даже партнеров для своих новых, амбициозных задумок.
💸 Сколько стоит:
$165 или 13400 рублей. Оплачивать можно в любой валюте
Присоединяйтесь к нам, будет классно!
Если остались вопросы, с удовольствием на них отвечу в комментариях или в личке @yuliettapi
🗓️ Когда: с 1 по 31 октября
🧑💻 Для кого: для тех, кто хочет:
— Выстроить внутренний фундамент, чтобы уменьшить зависимость от внешних штормов.
— Понять свою реальную ценность - не как набор технологий в резюме, а как уникальную комбинацию метанавыков и опыта.
— Нащупать свои, аутентичные пути - будь то пет-проект, фриланс, смежная карьера или новая роль в найме - которые будут заряжать, а не выжимать.
Мы будем мало говорить о том, «что хочет рынок», и много о том, чего хочешь ты.
👯♂️ Почему именно группа? Потому что так ты ре остаешься один на один со своими мыслями, страхами и сомнениями. Мы намеренно задумали это в формате работы в небольшой группе. Опыт показывает, что самые яркие инсайты и смелые идеи рождаются не в одиночку, а в диалоге с теми, кто проходит через похожие вызовы.
Ты получишь не только нашу поддержку, но и классный нетворкинг, обмен опытом и ту самую «групповую энергию», которая помогает двигаться, когда мотивация на нуле. А может быть, даже партнеров для своих новых, амбициозных задумок.
💸 Сколько стоит:
$165 или 13400 рублей. Оплачивать можно в любой валюте
Присоединяйтесь к нам, будет классно!
Если остались вопросы, с удовольствием на них отвечу в комментариях или в личке @yuliettapi
🔥5❤4❤🔥1