Почему работать слишком долго в одной компании может быть не очень хорошей идеей

Сразу оговорюсь - это не однозначное утверждение, если нравится, можно хоть 30 лет на одном месте проработать. Это, скорее, информация к размышлению.

Мне повезло начать карьеру разработчицы в очень классной компании, где было вообще все - бесплатное обучение, классная команда, потрясающие менторы, большой и известный бренд, хорошая зарплата, бонусы, красивый офис в Лондоне - короче, все, что пожелаешь. Наверное, я бы до сих пор там и работала, если бы не переезд. Хоть мне и было безумно жалко оттуда уходить, сейчас я рада, что все получилось именно так.

Во-первых, потому что в таком комфорте у меня не было четкого карьерного плана. Точнее, он был, но он подходил именно для этой компании и этого продукта. А когда когда я через некоторое время оказалась в поиске нового места, я поняла, что для других условий мой план просто не подходит.

Во-вторых, когда все так хорошо и стабильно, ты плывешь по течению и не задумываешься, чего тебе на самом деле хочется. И есть риск, что через 20 лет очнешься и поймешь, а на то ли я вообще вообще потратила все это время? И в худшем случае придет очень запоздалое разочарование, что вообще-то надо было что-то поменять лет 10 назад

Понимаю, что для тех, кто сейчас только ищет первую работу в айти, это все кажется прихотями и придирками зажравшегося разраба, но поверьте, очень высока вероятность, что у вас появятся точно такие же сомнению лет через 5-6 😃 поэтому советую вам всегда оставаться открытыми к изменениям и не забывать смотреть по сторонам, чтобы не упустить что-то интересное. А пока расскажите, где вы дольше всего проработали и сколько лет это длилось ☺️

Думала ничего уже сегодня не писать в канал, потому что не успеваю, и отложить новый пост на завтра, но потом попалось вот это 😃

А вы часто откладываете на завтра?))
(Мемы с Каневским в комментариях приветствуется ☺️)

Возвращаюсь после долгого отсутствия, надеюсь, вы не совсем меня потеряли в длинной ленте каналов и чатов 😃 последние две недели мы занимались всякими скучными активностями по сдаче квартиры, мой режим работа-упаковка коробок-сон практически не оставлял мне сил для канала и других активностей.

А во время, пока я ненадолго отключилась, вышел материал о женщинах в IT на tproger, для которого я давала комментарий. Формат простой - они собрали довольно большую группу айтишниц, спросили у них, насколько тяжело сегодня женщинам работать в tech-индустрии, сталкивались они с дискриминацией, какого это, работать в преимущественно мужских командах.

Несмотря на общий тренд «раньше было плохо, но сейчас все уже гораздо лучше» в ответах, читать многие комментарии все равно было довольно грустно. Почему - расскажу позже на этой неделе, это тема для отдельного поста и дискуссии. А пока расскажите в комментариях, как у вас прошли выходные, и что я могла пропустить в телеграме, да и вообще в мире, за прошедшие две недели 😃 а айтишницы, которые меня читают, могут дополнить ответы в статье своим опытом, расскажите, как вам работается в индустрии?

Пора готовиться к собесам?

После относительно недавнего поиска работы я пообещала себе время от времени хотя бы думать иногда о том, чтобы пройти парочку собесов для тренировки и периодически освежать в памяти все, что может для собесов пригодиться. Именно на собеседования у меня пока сил и ресурсов нет, но начну хотя бы лежать в сторону этого, заодно и с вами поделюсь, что я бы делала, чтобы постепенно готовиться

💡вытаскиваю гугл док со всеми вопросами на собесах, которые я успела запомнить и записать, ну и начинаю повторять 😃 жалею, что не начала вести такой документ раньше, так что не повторяйте моих ошибок - заводите файл с заметками о попавшихся вам вопросах и задачах как можно раньше, пригодится!

💡как бы мне ни хотелось этого избежать - но придется заставить себя сесть за литкод 😫 точнее, не только за него, у меня еще есть книга с задачами именно по нужному мне языку программирования, она мне как-то лучше заходит, а тренировка скиллов будет примерно такая же. Так что тут тоже советую пробовать разные ресурсы, может, и вам они покажутся менее болезненными, чем знаменитый литкод 😃

💡помимо документа с заданиями с собесов, полезно еще вести файлик с описаниями всяких интересных и сложных задач, которые попадались вам на карьерном пути. На память тут лучше не надеяться - я сейчас уже далеко не все могу вспомнить, что было пару лет назад 🙈 если перечитать этот список перед важным собесом, будет гораздо проще ответить на вопросы о реализованных фичах, использованных приемах и всяких штуках, которыми вы особенно гордитесь ☺️

Дополняйте список в комментариях, с чего обычно начинаете, когда готовитесь к собесам или только задумываетесь о смене работы?

Недавно разгребала старые документы и нашла вот это 😍😍 с этой листовки началась моя новая карьера - я работала в другом подразделении компании, к нам пришли люди, которые занимались этим проектом, раздали эти штуки для ознакомления, потом отвечали на вопросы, ну и через пару дней я уже подала заявку на обучение.

Вывод - в 2019 все это было, конечно, гораздо проще, чем сейчас. Tech-индустрия только-только начинала становиться популярной, а конкуренция была еще не такая сумасшедшая. В 2024 году, конечно, пришлось бы действовать немного по-другому. Ставьте 🔥, если хотите отдельный пост о том, как бы я выстраивала стратегию обучения и поиска работы сейчас. А в комментариях делитесь, когда и как вы пришли в индустрию (или еще только смотрите в эту сторону)

Как и обещала, рассказываю, что же такого грустного для меня было в ответах девушек про то, как работается в сфере, где мало женщин.

В подавляющем большинстве историй звучит что-то вроде «сначала меня, молодую девчонку, никто не воспринимал всерьез, но потом я смогла доказать свою компетентность». Почему мы должны постоянно что-то доказывать? Логичнее было бы сразу воспринимать девушку как профессионала, раз уж она здесь, на этой должности, на этой встрече, а выводы делать уже после какого-то времени работы с ней. В общем, кажется, что несмотря на видимый прогресс, tech-сфера еще очень далеко от абсолютного гендерного равенства.

Другой момент - историй собрали много, но разработчиц среди них крайне мало, а, например, девопсов, дата сайентисток, архитекторов, кажется, вообще нет. Таким образом поддерживается стереотип, что женщины в айти хорошо представлены только в определенных профессиях. Интересно, это авторы не особо заморачивались или таких специалисток было действительно тяжело найти? Лучше бы первое, потому что мне хочется верить, что нас не так уж мало

Ну и немного смутило в ответах некоторых девушек что-то про «типично женские качества», благодаря которым мы можем преуспеть в айти. Я все-таки за то, что мы все разные, с разным набором интересов и способностей, которые никак не завязаны на гендере 😃

Несмотря на все это, я рада, что тему стали чаще поднимать, и такие материалы регулярно выходят на самых разных ресурсах. Потому что нам очень важно повышать нашу видимость в индустрии и вдохновлять девчонок на карьеры о которых они, может, даже и не задумывались в школе.

Расскажите, что думаете про это все. Особенно хочется послушать коллег-айтишниц 👩🏻‍💻

Это я сегодня 😃

Желаю вам продуктивной рабочей недели, а в комментариях предлагаю поделиться проверенными способами борьбы со стрессом в работе над сложными проектами.

У меня примерно так:
- напоминаю себе, что даже если я не исправлю эту жуткую (она и правда такая жуткая? 😏) ошибку за отведенное на нее время, никто не умрет и ничего катастрофического не случится
- я всегда могу попросить помощи от команды, если нужно
- потом будет очень приятно закрыть тикет и все больше не нужные вкладки в браузере 😃

Куда я никогда не пойду работать

Ну, может, никогда - слишком сильное слово здесь, в критических ситуациях много чего сделаешь, чего никогда не собиралась. Но пока у меня есть выбор, буду, конечно, отсекать то, что мне не подходит

⛔️ работа над продуктами, которые не соответствуют моим ценностям или просто мне неинтересны. Гэмблинг-индустрия, криптовалюта, страховки, мобильные игры - это все точно не для меня

⛔️ компании, где отсутствует нормальное распределение ролей в команде, или вообще команды как таковые. У меня был собес в одну сомнительную контору, которая искала одного-единственного iOS-разраба, чтобы делать приложения для сторонних заказчиков и не платить за это аутсорсу. Зарплату они мне не обозначили, но слегка офигели от моих зарплатных ожиданий, поэтому тут очевидно искали рабочую лошадь за копейки и без всякой поддержки

⛔️ ну и про совсем очевидные вещи типа маленькой зарплаты или обязательного посещение офиса я даже не говорю. Хотя… если это будет какой-то продукт, кардинально меняющий мир к лучшему, тогда еще можно подумать 😃

Расскажите, куда вы ни за что не пойдете работать?

Бывают недели, когда не так идет вообще все! Расписываешь себе неделю в календаре, кидаешь туда все-все: рабочие задачи, спорт, даже слоты для мелких дел типа заказа продуктов и думаешь, что на этой неделе точно будешь королевой продуктивности. А потом начинается: кто-нибудь заболевает, в заказ из супермаркета забыли положить какие-нибудь баклажаны, и весь мил-план насмарку, рабочие задачи оказываются более сложными, чем ты думала, поэтому удастся сделать меньше запланированного. А если это еще и шестидневная рабочая неделя.. 😫
Короче, предусмотреть все далеко не всегда получается, а четкого плана Б у меня обычно нет, я пока еще не такой гуру планирования 😃 так что самый верный способ - забиваем на все не очень нужное, делаем что получается и не забываем восстанавливать силы. Поэтому тут на первый план выходят техники приоритизации. Две мои любимые техники:

🐸 метод «Съесть лягушку». Это когда с утра ты выполняешь самое неприятное дело из запланированных, прямо садишься и делаешь, не особо думая. Главное себя заставить, а потом, когда оно будет сделано все остальное пойдет легче

📈 расстановка приоритетов по матрице Эйзенхауэра. Это когда разбиваешь все дела на четыре группы в зависимости от их важности и срочности (как на картинке). Сначала, понятно, выполняешь все важное и срочное. А некоторые дела, возможно, вообще можно не делать, и ничего от этого не рухнет.

Расскажите, какими техниками вы пользуетесь?

В длинные выходные я вползла в состоянии выжатой половой тряпки, поэтому пришлось немного отложить все планы по написанию кучи полезных постов и подборок для вас. Зато появилась идея поделиться способами экспресс-восстановления после тяжелого периода на работе

🧘‍♀️первый - попробовать новый вид физической активности, в которой нужно не только повторять какие-то монотонные движения, но и активно фокусироваться на последовательности действий, каких-то комбинациях или связках движений. Такая перезагрузка мозга дает просто фантастический эффект и классно очищает голову. Я на выходных первый раз попробовала йогу в гамаках - висеть вниз головой и скоординировать все движения, чтобы поменять позицию и перевернуться - тот еще челлендж, когда делаешь это в первый раз

🚶‍♀️второй - выделить полдня только для себя, оставить всех дома, пойти в лес или большой парк, в уши - какой-нибудь легкий лайфстайл-подкаст (только не про работу!) и идешь, пока есть силы переставлять ноги. Ощущение полностью очистившегося и перезагрузившегося мозга гарантировано! 😃

Расскажите в комментариях, как вы восстанавливаете силы?

Когда-то давно я уже делала для вас подборку полезных ресурсов для новичков (гуманитариев и не только!) в IT. Ловите вторую часть и еще несколько классных курсов, которые могут вам помочь в обучении.

🤓 курс Барбары Оакли «Learning how to learn”. Та самая Барбара Оакли, которая написала книгу «Думай как математик», сделала классный курс об эффективном обучении вообще чему угодно. Оооочень-очень рекомендую, я его проходила в процессе смены сферы деятельности, и многие штуки оттуда мне тогда очень помогли. Я вообще удивилась самой себе, почему-то не сразу в первую подбору не включила 😃

🤓 один из моих любимых ютьюберов, который обычно выпускает контент только по iOS-разработке, сделал еще и курс по гиту! Не могу им не поделиться, потому что у Ника, автора курса, редкий талант объяснять сложные вещи простым языком. А гит и контроль версий, по моему опыту общения с новичками, многим дается в начале очень тяжело

🤓 небольшой курс про API для новичков. Его, если честно, еще сама не смотрела, но у freecodecamp обычно вполне годный контент, поэтому, надеюсь, тоже может быть полезным

Ресурсы, к сожалению, все на английском, у меня вообще проблемы с нахождением хорошего контента на русском языке 😃 но это ли не повод убить сразу двух зайцев и не только получить новые знания, но и подтянуть английский? 😉 в общем, сохраняете себе подборку или делитесь с теми, кому может быть интересно

Girl power 💪🏻

Те, кто давно меня читают, знают, как часто я поднимаю тему женщин в айти, развития женских профессиональных сообществ и популяризации tech-индустрии для совсем молодых девчонок, которые только начинают думать о своем карьерном пути. И сегодня мне безумно приятно познакомить вас с бомбическими девушками, которые не только работают свою работу, но и ведут классные каналы. Тыкайте вот сюда, чтобы добавить себе нашу подборку айтишниц в телеграме 🎉

Все девушки из подборки - настоящие ролевые модели, которые не боятся проявляться и на своем примере показывают, что все реально, если этого очень захотеть. Это не только программистки - в подборке вы найдете каналы от самых разных tech-специалисток, чтобы показать, что в IT есть из чего выбрать, и если кодить уже совсем не хочется, то опций все равно полно 😃 в общем, теперь у вас есть что почитать на приближающихся длинных выходных

Сегодня мне ужасно не хочется писать про работу и полезную пользу, хочется ненадолго отключиться и поболтать с вами о чем-то совсем постороннем. Тем более что ко мне в последнее время присоединилось так много новых читателей. Давайте познакомимся немного поближе, расскажите немного о себе в комментариях, предлагаю представиться и написать:

- Какая у вас любимая пицца
- Любимый сериал
- Рандомный факт о вас ☺️

Я начну, а вы подтягивайтесь в комментариях

🍕любимая пицца - наполитана

📺 я большой фанат сериалов Breaking bad и Better call Saul, мы с мужем даже ездили в Альбукерке, чтобы вживую посмотреть на локации из сериалов

🚴 я не умею кататься на велосипеде. пыталась научиться уже во взрослом возрасте, даже научилась держать равновесие в седле, но особого удовольствия я от этого не испытала, а страх был сильнее, поэтому бросила это дело

Мой главный ревьюер 😍 заметила во многих чатах и каналах, что айтишники почему-то особенно любят черных котов. Откуда такое появилось, не знаю, но польза от кота в работе, как мне кажется, вполне себе доказана 😃 стоит потискать кота в перерывах между помидорками, и уже становится лучше и спокойнее.

Расскажите, что вы делаете в перерывах в течение рабочего дня?

Стадии отношений с литкодом

🙅‍♀️отрицание - да нууууу, ну как эти абстрактные задачки помогут мне с реальными проектами?

😤 гнев - я ненавижу литкод, бросаю к чертям программирование и ухожу в никуда

🤔 торг - ну ладно, попробую хотя бы немного потренироваться перед собесами, хотя бы пару легких, самых часто встречающихся задачек решу

😔 депрессия - куча времени потрачено, решений нет, улучшений нет, зачем вообще все это????

🧘‍♀️ принятие - хммм, а кажется, задачки уже решаются чуть быстрее, да и в реальных задачах в последнее время прогресс наметился. И потраченное время не впустую прошло.. может, не зря его все советуют? 😃

Расскажите, на каком вы этапе? Я точно еще не на последнем 🙈

Обещала вам написать, как я пытаюсь восстановить пошатнувшийся баланс между работой и всем остальным. В один пост точно не влезет, поэтому буду рассказывать все постепенно с хештегом #workorlife

Я вообще люблю ставить над собой эксперименты (безопасные для жизни, конечно!) и тестирую сейчас много всего. Но в целом восстановление баланса - это про формирование новых привычек. Что сейчас пытаюсь внедрить:

🤓 читать пару страниц чего-нибудь полезного каждый день (сейчас как раз книга про формирование привычек!)

🤓 пытаюсь придумать себе какой-нибудь ритуал, отделяющий конец рабочего дня от моего свободного времени вечером. Пробовала 10-минутные медитации, но пока не поняла, хочется ли мне их делать сразу после работы или все-таки в какое-то другое время дня. Кстати, расскажите, есть ли у вас такие ритуалы, если работаете в основном из дома и нужно как-то отделить рабочее время

🤓 хотя бы раз в неделю пытаюсь выбираться на тренировку вне дома. Нашла очень милую, такую «бутиковую» фитнес-студию, где сейчас пробую новые виды йоги ☺️

Для начала вот так. Ставьте 🔥 если вам тоже сейчас актуальны поиски гармонии и улучшение качества жизни, будем экспериментировать и делиться опытом!

Не забудьте сегодня вовремя закончить работу и хорошо отдохнуть в выходные ❤️

Если вдруг сегодня вам ну очень уж грустно, что выходные прошли, а сосредоточиться на работе никак не получается, предлагаю вспомнить, что когда-то было еще хуже. И даже если вы не совсем довольны положением дел в своей карьере сегодня и еще движетесь к мечте, вспоминаем условную «точку А» (дада, еще один избитый термин, но он сюда очень подходит) и видим как далеко мы уже продвинулись.

Для этого предлагаю вспомнить и поделиться своими самыми ужасными работами или проектами, которые, к счастью, уже позади ☺️

Из моего, первое, что пришло в голову:

😩 работа в службе поддержки на телефоне

😩 работа в отделе рассмотрения претензий в скучнейшей страховой компании. Недовольные клиенты и негатив КАЖДЫЙ рабочий день

😩 из программистского: учебный проект в колледже, написание игры «Морской бой» на C++

Хотя я много чего из этого вспоминаю с ужасом, каждый из этих пунктов дал мне что-то, что помогло оказаться там, где я сейчас. Но об этом напишу отдельно. А пока делитесь в комментариях вашими кошмарами из прошлого!

Для большого карьерного скачка и подготовки к нему (повышения, смена профессии, переход в лиды) могут работать две, казалось бы, совершенно противоположные стратегии.

⚡️выявлять свои сильные стороны, всячески их прокачивать, подчеркивать и использовать на полную мощность в достижении целей

👻 и наоборот, исследование тех сторон, где пока еще не чувствуешь себя так уверенно. Идти туда, где страшно, непонятно и неуютно, потому что где-то там и будет та самая зона роста

Обе стратегии рабочие и могут привести в итоге туда, куда надо. А вам какой подход ближе, ⚡️ или 👻? Ставьте под постом! Может, есть что рассказать из предыдущего опыта в комментариях? Или одну из стратегий (а может обе) вы применяете прямо сейчас?