Переворачиваем #КалендарьНИПИГАЗа и открываем март вместе с российским и советским естествоиспытателем и мыслителем Владимиром Ивановичем Вернадским.

Ему мы обязаны учением о биосфере и ее эволюции, о мощном воздействии человека на окружающую среду. Вернадский предсказал многие открытия и достижения второй половины прошлого века, в том числе, и освоение космоса человеком. Он считал, что люди превратились в геологическую силу, которая все больше влияет на природу и провоцирует возникновение экологических кризисов и катастроф. Чем более разрушительные силы оказываются в руках человечества, тем совершеннее должны быть механизмы социального контроля над этими процессами.

Именно поэтому защита окружающей среды — один из ключевых приоритетов НИПИГАЗа. Мы придерживаемся принципов экологичности во всех регионах присутствия и во всех направлениях нашей деятельности. При проектировании мы особое внимание уделяем процедурам, отражающим требования в области охраны окружающей среды.

Выбор подрядчиков для проектов в сфере EPC является критически важным этапом, определяющим успех всего проекта. Мы работаем только с проверенными и надежными партнерами, чтобы гарантировать заказчикам качественную и своевременную реализацию проекта. Вот некоторые ключевые аспекты, на которые мы советуем обращать внимание.

1. Репутация и опыт. Важно выбирать компании с хорошей репутацией и обширным опытом в реализации подобных проектов. Проверьте их портфолио, рейтинги, отзывы заказчиков и историю работ. Стоимость доработок в крупных проектах варьируется от 5 до более чем 20%. При этом косвенные затраты (авторский надзор, управление проектом и т.д.) могут достигать 70-80% от прямых затрат. Поэтому так важно выбирать квалифицированных и надежных партнеров для реализации проекта.

2. Финансовая устойчивость. Подрядчики должны иметь финансовую устойчивость, чтобы обеспечить исполнение контракта без материальных затруднений. Проведите анализ финансового состояния компании.

3. Квалификация и сертификация. Удостоверьтесь, что подрядчик обладает необходимыми лицензиями, сертификатами и квалификацией для выполнения работ в соответствии с требованиями проекта.

4. Безопасность и стандарты качества. Подрядчики должны соблюдать стандарты безопасности и качества работы. Убедитесь, что у них есть соответствующие сертификаты ISO или OHSAS (в России существует аналог OHSAS – ГОСТ Р 54934-2012).

5. Цена и сроки. Сравните предложения различных подрядчиков по цене и срокам выполнения работ. Выберите оптимальное сочетание цены и качества.

6. Договорные условия. Внимательно изучите договорные условия, убедитесь, что все необходимые аспекты проекта прописаны четко и понятно для обеих сторон, а все процессы взаимодействия прозрачны.

Выбор подрядчика является ответственным шагом, который требует тщательного анализа и оценки. Правильный выбор субподрядчика поможет избежать проблем в ходе проекта и обеспечит его успешное завершение.

#ДелимсяОпытом

В преддверии 8 Марта мы часто размышляем о вкладе женщин в мир вокруг нас. Сегодня мы хотим отойти от традиционных поздравлений и акцентировать внимание на невероятной силе женского созидания, отраженной в проектах НИПИГАЗа.

Эти замечательные женщины-инженеры, своим примером демонстрируют, что сила ума и талант не знают гендерных ограничений и становятся катализатором инноваций и прогресса.

Мы расскажем их истории в нашем весеннем спецпроекте #ЖенщиныНИПИ. И первой героиней станет Наталья Белоконь — главный инженер проекта.

Среди глав семейных династий, работающих в НИПИГАЗе, у Натальи Белоконь самый большой стаж: 46 лет. Многие её родственники работали на нефтеперерабатывающих заводах в Баку. В 1978 году окончила Грозненский нефтяной институт, получила диплом по квалификации «инженер-химик-технолог» и по направлению Министерства была направлена в Краснодар в ВНИПИгазпереработку. Первые шаги были на должности инженера технологического отдела.

Добросовестная и упорная работа в должности инженера не осталась незамеченной и карьерный путь пошёл по лестнице вверх. В 1983 году Наталья Белоконь получила должность старшего инженера. Через 7 лет ее перевели на на должность инженера-проектировщика 1-й категории. Через год — заместителя ГИПа. И в 2005 году Наталья стала главным инженером проектов.

«Возглавлять династию в НИПИГАЗе — это и большая ответственность, и гордость за своих детей, которые в профессиональном плане смогли добиться уже многого. Без сомнения, я вижу в них продолжателей семейной традиции. И я очень довольна тем, что они работают именно в НИПИГАЗе», — отмечает Наталья.

Дорогие женщины! В этот прекрасный весенний день мы поздравляем вас с 8 марта! 💐

Желаем вам любви, хорошего настроения, крепкого здоровья и благополучия. Ваша целеустремленность и амбициозность вдохнавляет и восхищает нас. Пусть ваши мечты сбываются, а родные и близкие дарят вам тепло и заботу.

С праздником!

В этот весенний понедельник продолжаем рассказывать вам о женщинах-инженерах НИПИГАЗа. Их страсть и преданность делу являются воплощением женской силы и вдохновляют нас всех на новые свершения.

Екатерина Колесникова пришла в НИПИГАЗ в 2001 году, буквально через месяц после защиты диплома – настолько ей не терпелось приступить к настоящей инженерной работе.

Пройдя все ступеньки инженерных должностей, Екатерина поняла, что для внутренней
самореализации хочется более глубокого погружения в управление проектами, более тесного
общения с внешними участниками проектов. Так начался второй этап карьерного роста – от
ведущего инженера в группе управления до руководителя проектов в Управлении проектно-
изыскательскими работами. Спустя несколько лет Екатерине предложили занять позицию
директора блока «Проектные работы».

«Одним из наиболее значимых достижений в своей карьере я считаю успешную организацию
работ на проекте установки пиролиза в роли руководителя проектов. Для меня это было квинтэссенцией вызовов инженерной работы и необходимость формирования команды, работающей над единой целью», — подчеркивает Екатерина.

#ЖенщиныНИПИ

#ЗнаетеЛиВы, что температура пиролиза составляет 850 градусов Цельсия, что можно сравнить с температурой магмы в недрах Земли. При пиролизе компоненты природного газа разлагаются и образуют различные газы, которые становятся основой для разнообразной химической продукции. Этот процесс происходит при очень высоких температурах и без доступа кислорода.

Женщины не устают нас удивлять и восхищать. Их страсть и преданность делу являются воплощением женской силы и вдохновляют нас всех на новые свершения. И среди сотрудниц НИПИГАЗа немало тех, кто уже многие годы посвящает свою жизнь любимому призванию.

Лариса Васильевна Овчаренко работает в НИПИГАЗе с 1977 года. Пришла молодым специалистом в отдел контроля и автоматики. В отделе она проработала 25 лет, из них 18 лет в должности руководителя группы. Лариса Овчаренко приняла участие в проектировании большинства заводов Западной Сибири: Губкинский ГПЗ, Ноябрьский ГПЗ, Красноленинский ГПЗ, Южно-Балыкский ГПЗ.

В 80-е годы началась активная работа над зарубежными проектами (обустройство месторождений в Ираке, на Кубе). Лариса Васильевна получает первый опыт сотрудничества с иностранными партнерами.

В 2000 году Лариса Овчаренко перешла на должность заместителя ГИПа на значимый в то время проект «Голубой поток». Через девять лет ее назначили главным инженером проекта.

Лариса Васильевна работала над многими важными проектами, но один из них она вспоминает особенно тепло:

«Самым значимым для меня проектом, которым я горжусь, все же стал «Комплекс по перегрузке сжиженных углеводородных газов в морском порту Усть-Луга». Морской порт в Усть-Луге — второй порт по грузообороту в России после Новороссийского. Сюда я приезжала очень часто, буквально как к себе домой. Побывала на двух пусках своих объектов, стояла за капитанским пультом отгрузочных кораблей».

#ЖенщиныНИПИ

Продолжаем знакомить вас с женщинами-инженерами НИПИГАЗа. Каков был их путь, как они профессионально росли и какими проектами гордятся больше всего.

А еще мы поговорили о том, в чем же уникальность женщин. Ведь их работа и достижения напоминают нам о том, что в основе великих свершений всегда стоит талант, упорство и любовь к своему делу.

Виктория Семенова пришла в НИПИГАЗ в 2007 году, сразу после окончания вуза. Работала инженером в Группе управления. Одним из ее наставников была Лариса Васильевна Овчаренко. Когда в Группе управления оставили только ГИПов и их заместителей, а всех инженеров распределили по направлениям, по рекомендации руководителей Виктория выбрала календарно-сетевое планирование.

В этом направлении она выросла до начальника отдела методологии и анализа проектной деятельности. При этом Виктория всегда знала, что вернется в ГУ. Виктория прошла обучение по Управлению проектами PMI, а после успешного завершения программы перешла в группу управления и сейчас работает в должности менеджера Управления проектно-изыскательскими работами 1.

За 17 лет своей работы Виктория приняла участие во многих проектах НИПИГАЗа: объекты трубопроводного транспорта, объекты СПГ и многие другие.

«Я горжусь не только проектами, но больше людьми, которые меня окружают все это время, тем опытом, навыками, которыми они со мной делятся, возможностью принимать участие в общесистемных изменениях НИПИГАЗа. Вот эта возможность выходить за рамки обязанностей и давать предложения по улучшению, оптимизации — для меня самое ценное», — поделилась с нами Виктория.

#ЖенщиныНИПИ

Посмотрите на картинку. Что вы видите?

Присмотритесь внимательней — с помощью нейросетей мы создали для вас загадку, в которой зашифровали один из важных принципов для любого промышленного предприятия.

Сможете ли вы угадать, что мы имели в виду?

Без женщин-инженеров и их терпения, трудолюбия и творческой энергии нельзя было бы представить НИПИГАЗ таким, какой он сегодня. Их истории напоминают нам о том, что в основе великих свершений всегда стоит талант, упорство и любовь к своему делу.

Екатерина Александровна Гудкова работает в НИПИГАЗе более 40 лет. Пришла в компанию сразу после окончания Кубанского Политехнического института молодым специалистом в отдел теплогазоснабжения. Принимала участие в реализации большинства разработанных НИПИГАЗом проектов – в Западной Сибири, Средней Азии, на Северном Кавказе, Сахалине, ЯНАО.

Она стояла у истоков внедрения системы планирования, учета и отчетности по трудоемкости деятельности подразделений проектного производства при реализации проектно-изыскательских работ и разработке проектно-сметной документации. Самым интересным для себя проектом считает нефтепроводную систему «Каспийский трубопроводный консорциум» (КТК).

«КТК — один из первых крупнейших международных нефтетранспортных проектов. В рамках этого проекта мы получили первый опыт в инженерных изысканиях, проектировании и строительстве резервуарных парков с резервуарами 120 000 куб.м в сложных горных условиях. Горжусь тем, что принимала участие в проектировании и авторском надзоре за строительством объекта, расположенного на территории моего родного края», - считает Екатерина Александровна.

#ЖенщиныНИПИ