НИПИГАЗ впервые вошел в число лучших работодателей России НИПИГАЗ впервые вошел в число лучших работодателей России согласно рейтингу кадрового холдинга HeadHunter. Рейтинг работодателей - крупнейший по охвату в России. Компании оцениваются по трем показателям: экспертная оценка деятельности HR-служб, мнения соискателей и мнения сотрудников компаний.
В течение последних лет НИПИГАЗ реализовал комплекс инициатив, направленных на подготовку и развитие кадров в сфере управления инвестиционными проектами и инжиниринге, накопление и развитие уникальных компетенций, повышение вовлеченности и улучшение условий труда сотрудников.
«Присутствие компании в числе лучших работодателей — заслуга всей команды НИПИГАЗа. Для нас участие в рейтинге — это, прежде всего, инструмент, с помощью которого можно получить объективную оценку, как со стороны сотрудников, так и от соискателей, экспертов рынка. В нашей компании работают профессионалы, решающие по-настоящему амбициозные задачи. Их оценка, а также оценка соискателей и профессионального сообщества, повлиявшая на общий результат рейтинга, подтверждает эффективность проделанной компанией работы», — отметил Андрей Зюзин, Директор по управлению персоналом, Проектный офис АГПЗ
В течение последних лет НИПИГАЗ реализовал комплекс инициатив, направленных на подготовку и развитие кадров в сфере управления инвестиционными проектами и инжиниринге, накопление и развитие уникальных компетенций, повышение вовлеченности и улучшение условий труда сотрудников.
«Присутствие компании в числе лучших работодателей — заслуга всей команды НИПИГАЗа. Для нас участие в рейтинге — это, прежде всего, инструмент, с помощью которого можно получить объективную оценку, как со стороны сотрудников, так и от соискателей, экспертов рынка. В нашей компании работают профессионалы, решающие по-настоящему амбициозные задачи. Их оценка, а также оценка соискателей и профессионального сообщества, повлиявшая на общий результат рейтинга, подтверждает эффективность проделанной компанией работы», — отметил Андрей Зюзин, Директор по управлению персоналом, Проектный офис АГПЗ
НИПИГАЗ
Photo
Сотрудники НИПИГАЗа помогают свободненским семьям, оказавшимся в трудной ситуации
Сотрудники проектного офиса строительства Амурского ГПЗ в Свободном подключились к акции по оказанию помощи малообеспеченным и многодетным семьям, которые оказались в сложной ситуации из-за введённых в регионе ограничений, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции. С просьбой поддержать такие семье к компаниям, участвующим в строительстве Амурского ГПЗ, обратилась администрация города Свободный.
Акцию по сбору помощи в НИПИГАЗе инициировали активисты Профсоюза, и многие сотрудники не остались в стороне. В течение одного рабочего дня удалось собрать сумму, необходимую для того, чтобы приобрести продуктовые наборы для 30 нуждающихся семей. Собранная помощь оперативно была доставлена адресатам через сотрудников Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Свободного. Ещё одну закупку волонтёры НИПИГАЗа планируют сделать в ближайшие дни.
Также к благотворительной акции подключились подрядные и субподрядные организации, участвующие в строительстве Амурского газоперерабатывающего завода. В частности, представители компании Текнимонт закупили наборы основных продуктов и также, планируют сделать ещё одну закупку на текущей неделе. Сотрудники компаний «Ренейссанс Хэви Индастриз», «Ремсервис» помимо покупки продуктов, выделили материальную помощь нуждающимся многодетным семьям.
С введением ограничительных мероприятий, связанных с коронавирусом, предприятия, задействованные в реализации проекта АГПЗ создали специальную группу в одном из популярных мессенджеров, в которой в оперативном режиме координируют совместные действия и публикуют информацию о планируемых благотворительных акциях, социально-ориентированных проектах в Свободном и Свободненском районе, а также поступающих от местных сообществ запросах о помощи.
Сотрудники проектного офиса строительства Амурского ГПЗ в Свободном подключились к акции по оказанию помощи малообеспеченным и многодетным семьям, которые оказались в сложной ситуации из-за введённых в регионе ограничений, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции. С просьбой поддержать такие семье к компаниям, участвующим в строительстве Амурского ГПЗ, обратилась администрация города Свободный.
Акцию по сбору помощи в НИПИГАЗе инициировали активисты Профсоюза, и многие сотрудники не остались в стороне. В течение одного рабочего дня удалось собрать сумму, необходимую для того, чтобы приобрести продуктовые наборы для 30 нуждающихся семей. Собранная помощь оперативно была доставлена адресатам через сотрудников Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Свободного. Ещё одну закупку волонтёры НИПИГАЗа планируют сделать в ближайшие дни.
Также к благотворительной акции подключились подрядные и субподрядные организации, участвующие в строительстве Амурского газоперерабатывающего завода. В частности, представители компании Текнимонт закупили наборы основных продуктов и также, планируют сделать ещё одну закупку на текущей неделе. Сотрудники компаний «Ренейссанс Хэви Индастриз», «Ремсервис» помимо покупки продуктов, выделили материальную помощь нуждающимся многодетным семьям.
С введением ограничительных мероприятий, связанных с коронавирусом, предприятия, задействованные в реализации проекта АГПЗ создали специальную группу в одном из популярных мессенджеров, в которой в оперативном режиме координируют совместные действия и публикуют информацию о планируемых благотворительных акциях, социально-ориентированных проектах в Свободном и Свободненском районе, а также поступающих от местных сообществ запросах о помощи.
НИПИГАЗ
Photo
СИБУР осуществляет выпуск тестовых партий СБС-полимеров (ТЭПов) на расширенном производстве в Воронеже. Генпроектировщиком выступил НИПИГАЗ, генподрядчиком - "Промстрой".
Проект предполагал увеличение действующего на воронежской площадке производства с 85 до 135 тыс. тонн в год. Работы стартовали во второй половине 2018 года. Строительные работы на объекте завершились в январе 2020 года.
На сегодняшний день предприятие выпустило тестовые объемы продукции в размере 3 тысяч тонн и продолжает омологацию марок. С учетом действующего производства ТЭП, общая проектная мощность «Воронежсинтезкаучука» по выпуску термоэластопластов увеличится до 135 тыс. тонн в год.
Термоэластопласты (СБС-полимеры) - это уникальное сырье, позволяющее значительно повышать качество продукции в дорожной, кровельной, обувной и других отраслях промышленности.
Проект предполагал увеличение действующего на воронежской площадке производства с 85 до 135 тыс. тонн в год. Работы стартовали во второй половине 2018 года. Строительные работы на объекте завершились в январе 2020 года.
На сегодняшний день предприятие выпустило тестовые объемы продукции в размере 3 тысяч тонн и продолжает омологацию марок. С учетом действующего производства ТЭП, общая проектная мощность «Воронежсинтезкаучука» по выпуску термоэластопластов увеличится до 135 тыс. тонн в год.
Термоэластопласты (СБС-полимеры) - это уникальное сырье, позволяющее значительно повышать качество продукции в дорожной, кровельной, обувной и других отраслях промышленности.
НИПИГАЗ
Photo
Занятия на образовательных программах НИПИГАЗа продолжаются в удаленном формате
Пандемия поставила на паузу многие процессы в мире, однако образовательные программы НИПИГАЗа в Дальневосточном федеральном университете, Санкт-Петербургском политехническом университете и Тюменском индустриальном университете не прерываются. Эксперты компании продолжают занятия в дистанционном формате: лекции и семинары проходят онлайн, домашние задания сдаются и проверяются в электронном виде.
В настоящее время на программах НИПИГАЗа обучается более 60 человек по направлениям «Правовое регулирование и управление контрактной деятельностью» (ДВФУ), «Управление проектированием промышленных объектов и строительный инжиниринг» (СПбПУ) и «Охрана труда и промышленная безопасность» (ТИУ). Молодые специалисты получают по-настоящему уникальное образование: материалы курсов основаны на реальном опыте компании, в числе преподавателей – наши сотрудники: практики бизнеса и руководители направлений.
Пандемия поставила на паузу многие процессы в мире, однако образовательные программы НИПИГАЗа в Дальневосточном федеральном университете, Санкт-Петербургском политехническом университете и Тюменском индустриальном университете не прерываются. Эксперты компании продолжают занятия в дистанционном формате: лекции и семинары проходят онлайн, домашние задания сдаются и проверяются в электронном виде.
В настоящее время на программах НИПИГАЗа обучается более 60 человек по направлениям «Правовое регулирование и управление контрактной деятельностью» (ДВФУ), «Управление проектированием промышленных объектов и строительный инжиниринг» (СПбПУ) и «Охрана труда и промышленная безопасность» (ТИУ). Молодые специалисты получают по-настоящему уникальное образование: материалы курсов основаны на реальном опыте компании, в числе преподавателей – наши сотрудники: практики бизнеса и руководители направлений.
Сотрудники НИПИГАЗа стали участниками чемпионата CASE-IN.
Сотрудники НИПИГАЗа приняли участие в очередном отборочном этапе инженерного кейс-чемпионата CASE-IN. Нашим коллегам удалось примерить на себя разные роли: команда краснодарского инжинирингового центра NIPIGASEnergy решала кейс о перспективах развития Дальневосточного региона, а Илья Исламов, эксперт электротехнического отдела (Тюмень), вошел в состав жюри.
CASE-IN – международная система соревнований по решению инженерных кейсов для школьников, студентов и молодых специалистов топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов. Ее основная цель – популяризация инженерных специальностей. Традиционно все мероприятия чемпионата проходят в формате очной презентации: участники со сцены представляют свои решения конкурсной комиссии. Но в этот раз, по понятным причинам, защита кейсов была перенесена онлайн.
Илья Исламов: «CASE-IN – один из самых авторитетных инженерных чемпионатов страны, проходящий при поддержке Министерства энергетики РФ. Мне кажется, что НИПИГАЗу важно участвовать в начинаниях подобного уровня: это не только вопрос статуса компании, но и наша возможность внести свой вклад в повышение профессионализма среди инженеров».
Сотрудники НИПИГАЗа приняли участие в очередном отборочном этапе инженерного кейс-чемпионата CASE-IN. Нашим коллегам удалось примерить на себя разные роли: команда краснодарского инжинирингового центра NIPIGASEnergy решала кейс о перспективах развития Дальневосточного региона, а Илья Исламов, эксперт электротехнического отдела (Тюмень), вошел в состав жюри.
CASE-IN – международная система соревнований по решению инженерных кейсов для школьников, студентов и молодых специалистов топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов. Ее основная цель – популяризация инженерных специальностей. Традиционно все мероприятия чемпионата проходят в формате очной презентации: участники со сцены представляют свои решения конкурсной комиссии. Но в этот раз, по понятным причинам, защита кейсов была перенесена онлайн.
Илья Исламов: «CASE-IN – один из самых авторитетных инженерных чемпионатов страны, проходящий при поддержке Министерства энергетики РФ. Мне кажется, что НИПИГАЗу важно участвовать в начинаниях подобного уровня: это не только вопрос статуса компании, но и наша возможность внести свой вклад в повышение профессионализма среди инженеров».
Новый ролик на канале НИПИГАЗа о тех, кто стоит на страже здоровья и безопасности наших сотрудников
НИПИГАЗ
Photo
Фотопоздравление сотрудников подрядных организаций проекта Амурского ГПЗ.
Победа в Великой Отечественной войне далась ценой невероятных усилий всех жителей многонационального Советского Союза. Сегодня потомки советских солдат большой и некогда единой страны помнят подвиги своих дедов и отцов.
Победа в Великой Отечественной войне далась ценой невероятных усилий всех жителей многонационального Советского Союза. Сегодня потомки советских солдат большой и некогда единой страны помнят подвиги своих дедов и отцов.
В Свободный доставлена крупная партия средств индивидуальной защиты медицинского персонала, направленная СИБУРом и НИПИГАЗом. Эпидемиологические комбинезоны, одноразовые перчатки и защитные маски будут переданы Свободненской городской больнице.
Защитные комплекты предназначены для медицинского персонала, который работает непосредственно с населением – с пациентами, с уже установленной коронавирусной инфекцией; людьми, которые контактировали с заразившимися; а также для специалистов, которые производят забор материала для тестирования.
«Защитные комбинезоны обладают необходимым уровнем защиты, чтобы предотвратить заражение медицинского персонала, который оказывает помощь пациентам с коронавирусной инфекцией. Одноразовые средства индивидуальной защиты должны обеспечить возможность медикам города Свободный, имеющим дело непосредственно с COVID-19, работать в безопасных условиях, обеспечить максимальную защиту персонала», - прокомментировал мэр Свободного Владимир Константинов.
https://www.amurobl.ru/posts/news/sibur-i-nipigaz-peredadut-medpersonalu-svobodnogo-partiyu-sredstv-individualnoy-zashchity-ot-koronav/
Защитные комплекты предназначены для медицинского персонала, который работает непосредственно с населением – с пациентами, с уже установленной коронавирусной инфекцией; людьми, которые контактировали с заразившимися; а также для специалистов, которые производят забор материала для тестирования.
«Защитные комбинезоны обладают необходимым уровнем защиты, чтобы предотвратить заражение медицинского персонала, который оказывает помощь пациентам с коронавирусной инфекцией. Одноразовые средства индивидуальной защиты должны обеспечить возможность медикам города Свободный, имеющим дело непосредственно с COVID-19, работать в безопасных условиях, обеспечить максимальную защиту персонала», - прокомментировал мэр Свободного Владимир Константинов.
https://www.amurobl.ru/posts/news/sibur-i-nipigaz-peredadut-medpersonalu-svobodnogo-partiyu-sredstv-individualnoy-zashchity-ot-koronav/
www.amurobl.ru
Портал Правительства Амурской области | СИБУР и НИПИГАЗ передадут медперсоналу Свободного партию средств индивидуальной защиты…
Открытый Регион Амурская область
Уважаемые коллеги,
Продолжается цикл вебинаров СИБУРа «В фокусе сегодня». В 10:00 по московскому времени начнется вебинар «Эффективная работа в стрессовых условиях: доверие и ответственность» с лётчиком-космонавтом Сергеем Рязанским, который проведёт председатель правления, генеральный директор ООО «СИБУР» Михаил Карисалов.
Трансляция будет организована по закрытой ссылке на YouTube
Продолжается цикл вебинаров СИБУРа «В фокусе сегодня». В 10:00 по московскому времени начнется вебинар «Эффективная работа в стрессовых условиях: доверие и ответственность» с лётчиком-космонавтом Сергеем Рязанским, который проведёт председатель правления, генеральный директор ООО «СИБУР» Михаил Карисалов.
Трансляция будет организована по закрытой ссылке на YouTube
На Амурском ГПЗ провели большую генеральную уборку
На проекте строительства Амурского газоперерабатывающего завода «Газпрома», которым управляет НИПИГАЗ, завершился проект «Чистая весна 2020». В нем приняли участие все подрядные организации, задействованные в строительстве. Мероприятия, реализованные в рамках акции, были направлены на то, чтобы полностью очистить от строительного мусора и прочих отходов все объекты строительства ГПЗ.
Начиная с конца марта, на всех подпроектах Амурского ГПЗ, подъездных автодорогах, КПП, вахтовых посёлках и прилегающей к ним территории были организованы акции по уборке и вывозу мусора. Также акции по очистке территории были организованы на площадке временного причала на р. Зея, площадке строительства объектов ж/д инфраструктуры, станциях Заводская-1 и Заводская -2 и прилегающей территории. Организован вывоз непроектного металлолома.
В наведении порядка участвовал строительный персонал и инженерно-технические работники подрядных организаций. Акция «Чистая весна 2020» была организована НИПИГАЗом.
На проекте строительства Амурского газоперерабатывающего завода «Газпрома», которым управляет НИПИГАЗ, завершился проект «Чистая весна 2020». В нем приняли участие все подрядные организации, задействованные в строительстве. Мероприятия, реализованные в рамках акции, были направлены на то, чтобы полностью очистить от строительного мусора и прочих отходов все объекты строительства ГПЗ.
Начиная с конца марта, на всех подпроектах Амурского ГПЗ, подъездных автодорогах, КПП, вахтовых посёлках и прилегающей к ним территории были организованы акции по уборке и вывозу мусора. Также акции по очистке территории были организованы на площадке временного причала на р. Зея, площадке строительства объектов ж/д инфраструктуры, станциях Заводская-1 и Заводская -2 и прилегающей территории. Организован вывоз непроектного металлолома.
В наведении порядка участвовал строительный персонал и инженерно-технические работники подрядных организаций. Акция «Чистая весна 2020» была организована НИПИГАЗом.
НИПИГАЗ
Уважаемые коллеги, Продолжается цикл вебинаров СИБУРа «В фокусе сегодня». В 10:00 по московскому времени начнется вебинар «Эффективная работа в стрессовых условиях: доверие и ответственность» с лётчиком-космонавтом Сергеем Рязанским, который проведёт председатель…
Запись прошедшего вебинара «Эффективная работа в стрессовых условиях» доступна по ссылке https://youtu.be/ZNvmm9_dvT0
СИБУР завершил основные пусконаладочные работы на комплексе «ЗапСибНефтехим»
Основные пусконаладочные работы на комплексе «ЗапСибНефтехим» завершилась в течение первого квартала. Это позволило предприятию нарастить объемы выпуска полиолефинов, что положительно сказалось на выручке компании. В рамках проекта НИПИГАЗ осуществлял управление проектированием, поставкой и строительством объектов общезаводского хозяйства
https://rupec.ru/news/44107/
Основные пусконаладочные работы на комплексе «ЗапСибНефтехим» завершилась в течение первого квартала. Это позволило предприятию нарастить объемы выпуска полиолефинов, что положительно сказалось на выручке компании. В рамках проекта НИПИГАЗ осуществлял управление проектированием, поставкой и строительством объектов общезаводского хозяйства
https://rupec.ru/news/44107/
rupec.ru
СИБУР завершил основные пусконаладочные работы на комплексе ЗапСибНефтехим
Пусконаладка на основных объектах комплекса "ЗапСибНефтехим" завершилась в течение первого квартала. Это позволило предприятию нарастить объемы выпуска полиолефинов, что положительно сказалось на выручке компании.