Роботизированные погрузчики и беспилотные краны: НИПИГАЗ разработал цифровой логистический комплекс Амурского ГХК
Разработки НИПИГАЗа позволят повысить эффективность внутризаводской цепочки логистики более чем на 30%. Всего было разработано 12 цифровых решений, которые интегрируют в единую информационную экосистему. С их помощью будут выполняться 84% операций. НИПИГАЗ управляет проектированием, поставками и строительством логистического комплекса в составе общезаводского хозяйства комплекса в качестве EPC-подрядчика.
В автоматическом режиме будут проводить транспортировку и погрузку продукции роботизированными погрузчиками, хранить готовую продукцию и вспомогательные материалы. Выполнять осмотр, приемку, транспортировку и грузоподъемные операции с контейнерами на железнодорожном терминале будут с помощью OCR-систем и шести RMG-кранов.
На площадке будет задействовано минимум людей, большая часть ручных операций будет переведена в режим удаленного управления. На контейнерном терминале, в зоне погрузки готовой продукции в контейнеры, а также на складах – будет работать только автоматика. Разработки сделают логистический комплекс объектом, соответствующим первому квартилю по операционной эффективности – это один из лучших результатов среди заводов Европы и Азии.
Логистический комплекс будет состоять из 17 объектов, в т. ч. эстакады подачи гранул полиэтилена и полипропилена, зону фасовки и упаковки готовой продукции, железнодорожный контейнерный терминал, а также интегрированные в технологический процесс производства пленки и полимерных поддонов, обеспечивающие 100% потребность логистики в упаковочных материалах.
Амурский ГХК в городе Свободном станет одним из крупнейших в мире производств полиэтилена и полипропилена. Логистический комплекс будущего предприятия будет работать круглосуточно 365 дней в году и:
✅ Отпускать 2,7 миллиона тонн готовой продукции в год
✅ Иметь 10 фасовочных машин производительностью 2 400 мешков в час и 10 упаковочных линий производительностью до 6 000 паллет в сутки
✅ Отправлять до 6 поездов в сутки
✅ Отгружать до 40 грузовиков в сутки
✅ Производить плёнку и полимерные поддоны (до 2,2 млн в год)
✅ Иметь возможность отгрузки до 20% балком
Полное видео смотрите по ссылке.
#НИПИГАЗ
#АмурскийГХК
Разработки НИПИГАЗа позволят повысить эффективность внутризаводской цепочки логистики более чем на 30%. Всего было разработано 12 цифровых решений, которые интегрируют в единую информационную экосистему. С их помощью будут выполняться 84% операций. НИПИГАЗ управляет проектированием, поставками и строительством логистического комплекса в составе общезаводского хозяйства комплекса в качестве EPC-подрядчика.
В автоматическом режиме будут проводить транспортировку и погрузку продукции роботизированными погрузчиками, хранить готовую продукцию и вспомогательные материалы. Выполнять осмотр, приемку, транспортировку и грузоподъемные операции с контейнерами на железнодорожном терминале будут с помощью OCR-систем и шести RMG-кранов.
На площадке будет задействовано минимум людей, большая часть ручных операций будет переведена в режим удаленного управления. На контейнерном терминале, в зоне погрузки готовой продукции в контейнеры, а также на складах – будет работать только автоматика. Разработки сделают логистический комплекс объектом, соответствующим первому квартилю по операционной эффективности – это один из лучших результатов среди заводов Европы и Азии.
Логистический комплекс будет состоять из 17 объектов, в т. ч. эстакады подачи гранул полиэтилена и полипропилена, зону фасовки и упаковки готовой продукции, железнодорожный контейнерный терминал, а также интегрированные в технологический процесс производства пленки и полимерных поддонов, обеспечивающие 100% потребность логистики в упаковочных материалах.
Амурский ГХК в городе Свободном станет одним из крупнейших в мире производств полиэтилена и полипропилена. Логистический комплекс будущего предприятия будет работать круглосуточно 365 дней в году и:
✅ Отпускать 2,7 миллиона тонн готовой продукции в год
✅ Иметь 10 фасовочных машин производительностью 2 400 мешков в час и 10 упаковочных линий производительностью до 6 000 паллет в сутки
✅ Отправлять до 6 поездов в сутки
✅ Отгружать до 40 грузовиков в сутки
✅ Производить плёнку и полимерные поддоны (до 2,2 млн в год)
✅ Иметь возможность отгрузки до 20% балком
Полное видео смотрите по ссылке.
#НИПИГАЗ
#АмурскийГХК
YouTube
НИПИГАЗ разработал цифровой логистический комплекс Амурского ГХК
Разработки НИПИГАЗа позволят повысить эффективность внутризаводской цепочки логистики более чем на 30%. Всего было разработано 12 цифровых решений, которые интегрируют в единую информационную экосистему. С их помощью будут выполняться 84% операций.
НИПИГАЗ…
НИПИГАЗ…
Здание Заводоуправления Амурского ГПЗ готовится к приему штатных сотрудников.
Готовность семиэтажной постройки общей площадью почти 7000 квадратных метров составляет - 92%. Сейчас там завершаются отделочные работы. Проектом строительства Амурского ГПЗ управляет НИПИГАЗ.
✔️ Полностью окончены основные строительно-монтажные работы: закрыт тепловой контур здания, установлены двери и окна, выполнено утепление фасада, смонтирована, испытана и запущена система отопления.
✔️Созданы необходимые температурные условия для проведения работ внутри здания в зимний период.
✔️На финишный этап вышла облицовка фасада алюминиевыми композитными панелями.
✔️На четырёх этажах здания завершены работы по сборке и расстановке мебели.
После ввода в эксплуатацию в здании с кабинетами, столовой и актовым залом разместятся 285 человек административного и производственного персонала Амурского ГПЗ.
#НИПИГАЗ
#АмурскийГПЗ
#Заводоуправлением
Готовность семиэтажной постройки общей площадью почти 7000 квадратных метров составляет - 92%. Сейчас там завершаются отделочные работы. Проектом строительства Амурского ГПЗ управляет НИПИГАЗ.
✔️ Полностью окончены основные строительно-монтажные работы: закрыт тепловой контур здания, установлены двери и окна, выполнено утепление фасада, смонтирована, испытана и запущена система отопления.
✔️Созданы необходимые температурные условия для проведения работ внутри здания в зимний период.
✔️На финишный этап вышла облицовка фасада алюминиевыми композитными панелями.
✔️На четырёх этажах здания завершены работы по сборке и расстановке мебели.
После ввода в эксплуатацию в здании с кабинетами, столовой и актовым залом разместятся 285 человек административного и производственного персонала Амурского ГПЗ.
#НИПИГАЗ
#АмурскийГПЗ
#Заводоуправлением
Директор проектов СПГ и Новой энергетики НИПИГАЗа Денис Мищенко рассказал об особенностях реализации проектов по декарбонизации для материала о повестке ESG в российской промышленности на vc.ru.
◾️ Он отметил, что проекты по декарбонизации могут быть сопряжены с ограничениями, которые необходимо учитывать еще на этапе проектирования. К ним относятся отсутствие возможности установки дымоходов и объектов улавливания углерода, большое расстояние транспортировки до места хранения или преобразования СО2.
◾️ Для масштабного внедрения декарбонизации в России понадобятся инфраструктура и новые технологические решения, а также разработка решений, позволяющих сделать процесс декарбонизации окупаемым. Это обеспечит снижение стоимость реализации данных проектов и повысит спрос со стороны предприятий.
Статья рассказывает о том, когда тема устойчивости стала актуальной, освещает изменения, которые происходят в промышленности и поднимает вопрос о том, могут ли производства действительно стать экологичнее.
◾️ Он отметил, что проекты по декарбонизации могут быть сопряжены с ограничениями, которые необходимо учитывать еще на этапе проектирования. К ним относятся отсутствие возможности установки дымоходов и объектов улавливания углерода, большое расстояние транспортировки до места хранения или преобразования СО2.
◾️ Для масштабного внедрения декарбонизации в России понадобятся инфраструктура и новые технологические решения, а также разработка решений, позволяющих сделать процесс декарбонизации окупаемым. Это обеспечит снижение стоимость реализации данных проектов и повысит спрос со стороны предприятий.
Статья рассказывает о том, когда тема устойчивости стала актуальной, освещает изменения, которые происходят в промышленности и поднимает вопрос о том, могут ли производства действительно стать экологичнее.
На третьей технологической линии Амурского газоперерабатывающего завода (ГПЗ), проектом которого управляет НИПИГАЗ, идёт подготовка к холодному пуску газоперекачивающих агрегатов (ГПА) «Ладога».
В рамках пусконаладочных работ специалисты проводят маслопромывку системы смазки газотурбинных установок и центробежного компрессора, индивидуальные испытания и функциональные тесты отдельных узлов. Выполняется центровка валов и другие мероприятия.
«Ладоги» являются ключевым оборудованием дожимных компрессорных станций (ДКС) Амурского ГПЗ. На каждой из ДКС установлены по два ГПА. Благодаря им выделенная на установках газоразделения метановая фракция будет поступать обратно в газопровод «Сила Сибири». В настоящее время на завод поставлены восемь «Ладог». Завершение поставки всех 12 агрегатов планируется до конца 2022 года.
В рамках пусконаладочных работ специалисты проводят маслопромывку системы смазки газотурбинных установок и центробежного компрессора, индивидуальные испытания и функциональные тесты отдельных узлов. Выполняется центровка валов и другие мероприятия.
«Ладоги» являются ключевым оборудованием дожимных компрессорных станций (ДКС) Амурского ГПЗ. На каждой из ДКС установлены по два ГПА. Благодаря им выделенная на установках газоразделения метановая фракция будет поступать обратно в газопровод «Сила Сибири». В настоящее время на завод поставлены восемь «Ладог». Завершение поставки всех 12 агрегатов планируется до конца 2022 года.
Агрегаты изготавливаются в Санкт-Петербурге на Невском заводе (входит в Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы»). Это единственный в России производитель стационарных газовых турбин мощностью 32 МВт. ГПА «Ладога» обладают высокой степенью надежности и эксплуатационной готовности, низким уровнем выбросов углекислого газа и азота, значительным ресурсом работы, в том числе в сложных климатических условиях – при низких температурах и сейсмичности до 8 баллов.
НИПИГАЗ в списке самых желанных мест для старта карьеры – FutureToday 2022
НИПИГАЗ занял 19-ю позицию в рейтинге наиболее привлекательных работодателей для студентов профильных вузов рейтинга FutureToday. Рейтинг составляется по результатам крупнейшего в стране исследования рынка труда молодых специалистов. По сравнению с 2021 годом компания поднялась в списке на 5 позиций.
FutureToday проводит опрос по карьерным предпочтениям студентов-выпускников 6 лет. В 2022 году в исследовании приняли участие более 30 000 респондентов из 69 ведущих вузов 32 городов России.
Авторы рейтинга отмечают, что трендом 2021 года среди молодых специалистов стало получение дополнительного образования. При этом 24% опрошенных учились на курсах, разработанных работодателями – многие крупные компании, в том числе НИПИГАЗ, организуют собственные практико-ориентированные обучающие программы.
НИПИГАЗ занял 19-ю позицию в рейтинге наиболее привлекательных работодателей для студентов профильных вузов рейтинга FutureToday. Рейтинг составляется по результатам крупнейшего в стране исследования рынка труда молодых специалистов. По сравнению с 2021 годом компания поднялась в списке на 5 позиций.
FutureToday проводит опрос по карьерным предпочтениям студентов-выпускников 6 лет. В 2022 году в исследовании приняли участие более 30 000 респондентов из 69 ведущих вузов 32 городов России.
Авторы рейтинга отмечают, что трендом 2021 года среди молодых специалистов стало получение дополнительного образования. При этом 24% опрошенных учились на курсах, разработанных работодателями – многие крупные компании, в том числе НИПИГАЗ, организуют собственные практико-ориентированные обучающие программы.
Тигран Григорянц работает на проекте Амурского ГПЗ четвертый год. Помнит первый монтажный стык будущего газоперерабатывающего завода и планирует проконтролировать последний.
Не боится морозов – строил трубопроводы за полярным кругом, теперь отвечает за магистрали на крупнейшем проекте страны в Приамурье. И уверенно идет по карьерной лестнице – приехал сюда на должность ведущего инженера, несколько лет проработал экспертом и сейчас руководит работами по испытанию технологических трубопроводов.
Смотрите полную историю в нашем видео по ссылке.
#НИПИГАЗ
#НИПИГАЗлюди
Не боится морозов – строил трубопроводы за полярным кругом, теперь отвечает за магистрали на крупнейшем проекте страны в Приамурье. И уверенно идет по карьерной лестнице – приехал сюда на должность ведущего инженера, несколько лет проработал экспертом и сейчас руководит работами по испытанию технологических трубопроводов.
Смотрите полную историю в нашем видео по ссылке.
#НИПИГАЗ
#НИПИГАЗлюди
YouTube
НИПИГАЗ люди: История успеха Тиграна Григорянца
Тигран Григорянц работает на проекте Амурского ГПЗ четвертый год. Помнит первый монтажный стык будущего газоперерабатывающего завода и планирует проконтролировать последний. Не боится морозов – строил трубопроводы за полярным кругом, теперь отвечает за магистрали…
Первое лицензионное оборудование смонтировано на шестой технологической линии Амурского ГПЗ, проектом которого управляет НИПИГАЗ.
В проектное положение установлена рефлюксная ёмкость колонны выделения этана. Данный аппарат предназначен для отделения жидкой фазы из потока этановой фракции. Колонна выделения этана входит в комплекс лицензионных установок низкотемпературного разделения природного газа.
#НИПИГАЗ #АмурскийГПЗ
В проектное положение установлена рефлюксная ёмкость колонны выделения этана. Данный аппарат предназначен для отделения жидкой фазы из потока этановой фракции. Колонна выделения этана входит в комплекс лицензионных установок низкотемпературного разделения природного газа.
#НИПИГАЗ #АмурскийГПЗ
На Амурском ГПЗ введены дополнительные противоэпидемические меры безопасности для сокращения рисков роста заболеваемости в условиях распространения нового омикрон-штамма коронавируса.
Данную информацию по запросу Общественного совета АГПЗ/АГХК сообщил доктор медицинских наук, профессор, директор по медицинской безопасности НИПИГАЗа Александр Гребенюк.
Ужесточен контроль за соблюдением масочного режима, прохождения термометрии при входе в офисы и на рабочих местах. Сотрудникам запрещено посещение рабочих объектов при появлении признаков любых вирусных заболеваний. Не менее двух раз в неделю проводится профилактическая дезинфекция офисных помещений.
Еженедельно осуществляется скрининговое ПЦР-тестирование не менее 25% работников компаний, задействованных на проекте для раннего выявления заболевания. При прибытии на площадку Амурского ГПЗ обязательное ПЦР-тестирование проходят все работники, до получения отрицательного результата им строго запрещено выходить в офисы и на объекты строительства. Все совещания проводятся в режиме ВКС и онлайн-формате.
К настоящему моменту уровень вакцинации персонала на Амурском ГПЗ составляет 91,7%, в результате чего на проекте обеспечен высокий коллективный иммунитет. При этом продолжается вакцинация и ревакцинация на базе госпиталя на территории Амурского ГПЗ. В случае увеличения заболеваемости медицинская инфраструктура проекта готова принять пациентов. Инфекционный госпиталь на 88 коек оснащен современным оборудованием, в том числе ПЦР-лабораторией, компьютерным томографом, аппаратами ИВЛ. В штате госпиталя 86 специалистов. В г. Свободном в составе горбольницы функционирует провизорный госпиталь, реконструированный и оснащенный генеральным подрядчиком проекта НИПИГАЗом. Здесь организован замкнутый цикл, обеспечивающий лечение поступающих больных.
В изоляторе Амурского ГПЗ развернуто 392 койки, в обсерваторах оборудованы 596 коек. Также сделан резервный фонд коек: 168 - для изолятора, 1260 - для обсерватора. На проекте создан запас лекарственных средств и средств для дезинфекции. Ситуация контролируется оперативным штабом.
Напомним, что с начала объявленной ВОЗ в марте 2020 года пандемии новой коронавирусной инфекции на проекте Амурского ГПЗ реализован комплекс превентивных мер безопасности, направленных на предотвращение ее массового распространения:
✔️ Объект переведён в режим «закрытого контура»;
✔️ Регулярно проводятся дезинфекция транспорта и мест общего пользования, а также термометрия персонала;
✔️ Проведена профилактическая дезинфекция мест массового пребывания;
✔️ Инженерный состав перешел в режим трудовой вахты;
✔️ Создана специальная группа для обеспечения требуемой мобилизации для Амурского ГПЗ, взаимодействующая с МИД и МВД РФ, а также консульствами и посольствами других стран;
✔️ На ежедневной основе организован контроль всех этапов мобилизации, включая оформление разрешительных документов;
✔️ Мобилизация всего персонала выполнялась в соответствии с регламентом «Санитарно-чистый коридор», отдельными авиарейсами после обсервации в других регионах под надзором «Covid-офицеров»;
✔️ В рекордные сроки (за 45 дней) построен госпиталь на 88 коек;
✔️ На площадке работали более двухсот медицинских работников, которые обеспечивали санитарно-эпидемиологическую и медицинскую безопасность сотрудников, в том числе и подрядных организаций.
Данные меры значительно позволили снизить заболевание новой коронавирусной инфекцией на проекте строительства Амурского ГПЗ.
#НИПИГАЗ
Данную информацию по запросу Общественного совета АГПЗ/АГХК сообщил доктор медицинских наук, профессор, директор по медицинской безопасности НИПИГАЗа Александр Гребенюк.
Ужесточен контроль за соблюдением масочного режима, прохождения термометрии при входе в офисы и на рабочих местах. Сотрудникам запрещено посещение рабочих объектов при появлении признаков любых вирусных заболеваний. Не менее двух раз в неделю проводится профилактическая дезинфекция офисных помещений.
Еженедельно осуществляется скрининговое ПЦР-тестирование не менее 25% работников компаний, задействованных на проекте для раннего выявления заболевания. При прибытии на площадку Амурского ГПЗ обязательное ПЦР-тестирование проходят все работники, до получения отрицательного результата им строго запрещено выходить в офисы и на объекты строительства. Все совещания проводятся в режиме ВКС и онлайн-формате.
К настоящему моменту уровень вакцинации персонала на Амурском ГПЗ составляет 91,7%, в результате чего на проекте обеспечен высокий коллективный иммунитет. При этом продолжается вакцинация и ревакцинация на базе госпиталя на территории Амурского ГПЗ. В случае увеличения заболеваемости медицинская инфраструктура проекта готова принять пациентов. Инфекционный госпиталь на 88 коек оснащен современным оборудованием, в том числе ПЦР-лабораторией, компьютерным томографом, аппаратами ИВЛ. В штате госпиталя 86 специалистов. В г. Свободном в составе горбольницы функционирует провизорный госпиталь, реконструированный и оснащенный генеральным подрядчиком проекта НИПИГАЗом. Здесь организован замкнутый цикл, обеспечивающий лечение поступающих больных.
В изоляторе Амурского ГПЗ развернуто 392 койки, в обсерваторах оборудованы 596 коек. Также сделан резервный фонд коек: 168 - для изолятора, 1260 - для обсерватора. На проекте создан запас лекарственных средств и средств для дезинфекции. Ситуация контролируется оперативным штабом.
Напомним, что с начала объявленной ВОЗ в марте 2020 года пандемии новой коронавирусной инфекции на проекте Амурского ГПЗ реализован комплекс превентивных мер безопасности, направленных на предотвращение ее массового распространения:
✔️ Объект переведён в режим «закрытого контура»;
✔️ Регулярно проводятся дезинфекция транспорта и мест общего пользования, а также термометрия персонала;
✔️ Проведена профилактическая дезинфекция мест массового пребывания;
✔️ Инженерный состав перешел в режим трудовой вахты;
✔️ Создана специальная группа для обеспечения требуемой мобилизации для Амурского ГПЗ, взаимодействующая с МИД и МВД РФ, а также консульствами и посольствами других стран;
✔️ На ежедневной основе организован контроль всех этапов мобилизации, включая оформление разрешительных документов;
✔️ Мобилизация всего персонала выполнялась в соответствии с регламентом «Санитарно-чистый коридор», отдельными авиарейсами после обсервации в других регионах под надзором «Covid-офицеров»;
✔️ В рекордные сроки (за 45 дней) построен госпиталь на 88 коек;
✔️ На площадке работали более двухсот медицинских работников, которые обеспечивали санитарно-эпидемиологическую и медицинскую безопасность сотрудников, в том числе и подрядных организаций.
Данные меры значительно позволили снизить заболевание новой коронавирусной инфекцией на проекте строительства Амурского ГПЗ.
#НИПИГАЗ
YouTube
На Амурском ГПЗ введены дополнительные противоэпидемические меры безопасности
На Амурском ГПЗ введены дополнительные противоэпидемические меры безопасности для сокращения рисков роста заболеваемости в условиях распространения нового омикрон-штамма коронавируса.
Данную информацию по запросу Общественного совета АГПЗ/АГХК сообщил доктор…
Данную информацию по запросу Общественного совета АГПЗ/АГХК сообщил доктор…
🏆 НИПИГАЗ – участник авторитетного рейтинга лучших работодателей Changellenge» Best Company Award-2021
Еще одна награда в коллекции НИПИГАЗа. Компания признана привлекательным работодателем для студентов технических специальностей по версии карьерной платформы Changellenge».
В рамках Best Company Award-2021 6000 студентов и выпускников 33 ведущих университетов России выбирали лучших из 187 компаний, развивающих бренд работодателя.
✔️ К опросу допускались самые активные и талантливые:
85% участников имеют средний балл не ниже 4,5
78% владеют английским на уровне Intermediate и выше
70% уже обладают опытом работы.
🏅 НИПИГАЗ разделил 44-50 место с такими компаниями, как Toyota, Mars, Полюс и Deloitte.
Молодые специалисты отметили, что в качестве будущих работодателей выбирают стабильные и надежные компании с интересными и амбициозными проектами, а также с уважительными и дружелюбными отношениями в коллективе.
#НИПИГАЗ
Еще одна награда в коллекции НИПИГАЗа. Компания признана привлекательным работодателем для студентов технических специальностей по версии карьерной платформы Changellenge».
В рамках Best Company Award-2021 6000 студентов и выпускников 33 ведущих университетов России выбирали лучших из 187 компаний, развивающих бренд работодателя.
✔️ К опросу допускались самые активные и талантливые:
85% участников имеют средний балл не ниже 4,5
78% владеют английским на уровне Intermediate и выше
70% уже обладают опытом работы.
🏅 НИПИГАЗ разделил 44-50 место с такими компаниями, как Toyota, Mars, Полюс и Deloitte.
Молодые специалисты отметили, что в качестве будущих работодателей выбирают стабильные и надежные компании с интересными и амбициозными проектами, а также с уважительными и дружелюбными отношениями в коллективе.
#НИПИГАЗ