🫣 Что происходит с рынком IT в России?

Завтра, в 12:00 по мск встречаемся в прямом эфире «Бери и беги»!

Кира Кузьменко, фаундер рекрутингового агентства NEWHR поделится самыми нашумевшими и интересными событиями из мира рекрутинга по теме состояния рынка IT в России.

Обсудим:

— Так какой рынок в России: кандидатский или работодательский?

— Кого сейчас ищут работодатели и кого сложнее найти?

— Как трансформировался найм за последние 3 года и с приходом AI?

Эфир состоится здесь, в телеграм-канале NEWHR и на YouTube канале Киры.

❗️ Чтобы не пропустить:

👉 подпишитесь на эфир на Youtube
👉 добавьте встречу в календарь

До встречи!

🔔 Встречаемся через 30 минут!

В прямом эфире «Бери и беги» с Кирой Кузьменко, фаундером рекрутингового агенства NEWHR.

Тема эфира: «Что происходит с рынком IT в России?» Обсудим:

➖ Так какой рынок в России: кандидатский или работодательский?

➖ Кого сейчас ищут работодатели и кого сложнее найти?

➖ Как трансформировался найм за последние 3 года и с приходом AI?

Все ссылки, которые Кира упоминала в эфире:

👉 NEWHR — международное рекрутинговое агентство https://newhr.org/

👉 Исследования рынка труда в IT от NEWHR https://newhr.org/data

👉 Точная зарплатная аналитика для компаний от NEWHR https://newhr.org/salary-research

👉 Велком-анкета для вступления в NEWHR PRO https://forms.gle/MTTqQStw4fVgqSwf8

👉 Телеграм-канал NEWHR с полезными материалами для работодателей https://t.iss.one/+ymRPYjImigs4NjFi

👉 Телеграм-канал Доказательный рекрутинг с полезными материалами для рекрутеров https://t.iss.one/+YtLdDKBdUfI2ZGNi

👉 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис» https://t.iss.one/kirafound

📅 Следующий эфир через 2 недели, поставить в календарь: https://addcal.co/e/newhr-4

Почта Киры, чтобы писать свои анонимные кейсы, истории и задавать вопросы: [email protected]

Наши материалы, на которые Кира ссылалась в эфире:
— Эфир про фрод кандидатов: https://www.youtube.com/watch?v=drMD3WvActw&t=44s

новостные доп материалы к эфиру:
— https://www.cnews.ru/projects/2024/rynok_it_itogi_2023
— https://www.tadviser.ru/index.php/Статья:Импортозамещение_информационных_технологий_в_промышленности
— https://www.alta.ru/external_news/121319/
— https://www.kommersant.ru/doc/7989358
— https://www.forbes.ru/svoi-biznes/543942-kladbise-startapov-devat-arkih-zakryvsihsa-proektov-rossijskih-predprinimatelej
— https://thehrd.ru/articles/hr-kak-opora-biznesa-chto-menyaetsya-v-2025-i-kak-perestraivatsya/
— сертификация айтишников: https://rokis.ru/

Где будет эфир:

📱 Прямо здесь, в Telegram-канале NEWHR

📱 Также будет трансляция на YouTube. Если вам удобнее смотреть там — подписывайтесь на эфир!

📣 Эфир начался!

📱 Смотреть в телеграме

📱 Смотреть на YouTube

🎬 Запись эфира «Бери и беги: что происходит с рынком IT в России?»

Запись с таймкодами можно посмотреть на YouTubе. Список источников, которые упомянула Кира — в описании к видео.

Если вам было полезно и интересно, пожалуйста, поставьте лайк этому видео, подпишитесь на канал или напишите комментарий. Это позволит продвинуть видео и его увидят ещё больше людей 💙

Если у вас остались вопросы — напишите их там же, в комментариях, разберём темы в следующих эфирах «Бери и беги».

Полезные ссылки от Киры:

➖ Запись прошлого эфира про фрод-кандидатов
➖ Велком-анкета для вступления в закрытый клуб NEWHR PRO
➖ Почта Киры, чтобы писать свои анонимные кейсы, истории и задавать вопросы: [email protected]

📆 Следующий эфир через 2 недели, 12 сентября. Добавьте событие в календарь, чтобы не пропустить.

Хорошей всем пятницы и выходных!

👽 Оверимплоймент в России и в мире

Завтра, в 12:00 по мск встречаемся в прямом эфире «Бери и беги». Тема эфира — оверимплоймент. Готовьте ваши вопросы!

В прямом эфире:

➖ расскажем итоги нашего большого исследования рынка оверимплоймента

➖ обсудим, чем оверимплоймент отличается от простых подработок

➖ почему сотрудники идут на оверимплоймент/подработку

➖ что про всё это думают и делают работодатели

➖ и можно ли всё это прекратить

📆 Когда: завтра — 12 сентября в 12:00 по мск

Ведущая: Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR

Формат: обзор новостей на 40-60 минут

Где: здесь, в телеграм-канале NEWHR и на YouTube канале Киры — подпишитесь на эфир, чтобы не пропустить или добавьте событие в календарь.

💬 А в комментариях напишите, какие ещё новости мира рекрутинга вам хотелось бы обсудить!

🔔 Встречаемся через 30 минут!

В прямом эфире «Бери и беги» с Кирой Кузьменко, фаундером рекрутингового агенства NEWHR.

Тема эфира: Оверимплоймент (фуллтайм работа на 2 и более работодателей одновременно). Кира расскажет про явление в целом, про наше исследование и можно ли победить оверимплоймент.

Где будет эфир:

📱 Прямо здесь, в Telegram-канале NEWHR

📱 Также будет трансляция на YouTube. Если вам удобнее смотреть там — подписывайтесь на эфир!

📣 Эфир начался!

📱 Смотреть в телеграме

📱 Смотреть на YouTube

🎬 Запись эфира «Бери и беги: оверимлоймент»

Запись с таймкодами можно посмотреть на YouTubе. Список источников, которые упомянула Кира — в описании к видео.

Сегодня Кира рассказала, что означает оверимплоймент на глобальном рынке и в РФ, чем он отличается от классической подработки, зачем этим занимаются работники, что про это думают работодатели и можно ли победить оверимплоймент.

А ещё анонсировала важную новость 👇

❗️Мы в NEWHR запускаем серию микро-исследований

Тайминг: 5-10 минут на заполнение опросника по 1 теме
Частота: 1 опрос в месяц

Ближайшие темы:

— Правда, ли что найм перемещается в офисы, вместо удалёнки

— Правда ли, что фрод-кандидаты аффектят найм и способствуют изменению процесса оценки

— Правда ли, что AI заменяет часть сотрудников

— Правда ли, что большая часть компаний занимается оптимизацией штата либо прямыми сокращениями сотрудников + анализ причин

Если вы работодатель и хотите принять участие в закрытых точечных исследованиях рынка — оставьте заявку на вступление в клуб NEWHR Pro. Мы пригласим вас в исследование и поделимся результатами.

*️⃣Доступ к результатам получат только участники опросов

📆 Следующий эфир через 2 недели, 26 сентября. Добавьте событие в календарь, чтобы не пропустить.

Хороших выходных!

🚀 Мультивселенная NEWHR

Наша команда ведёт Telegram-каналы, которые пригодятся кандидатам и работодателям. Вот где нас можно читать, смотреть и слушать.

ДЛЯ ВСЕХ

📱 Рекрутинг, котики и апокалипсис — канал Киры Кузьменко, фаундера Hello New Job! и NEWHR. Стоит читать, если вам интересен авторский взгляд на современный рекрутинг и вы ничего не имеете против котиков.

📱 Рекрутинг и Жизнь — мемы о жизни рекрутеров и кандидатов. Пригодится, если вы не прочь сквозь слёзы посмеяться над реальностью, в которой мы все периодически оказываемся.

📱 YouTube-канал «Про карьеру и найм в IT» — здесь все наши видео-подкасты, интервью с экспертами и записи эфиров.

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

📱 NEWHR — канал про нашу команду и то, что она делает. Здесь вы можете найти интервью и комментарии наших экспертов, анонсы и записи эфиров с Кирой и приглашёнными спикерами про найм в IT, материалы о реалиях IT-рынка труда и результаты наших исследований.

📱 Доказательный рекрутинг — канал о том, как решать задачи бизнеса с помощью найма. Если вы рекрутер или эйчар, вам может быть интересно.

📱 NEWHR Pro — закрытый клуб только для HR и рекрутеров из IT или около-IT компаний, а также C&B и L&D специалистов. Клуб создан для обсуждения чувствительных тем в найме и не только. Чтобы вступить в Telegram-канал клуба — заполните вэлком-анкету.

📱 Исследования NEWHR — здесь рассказываем о наших исследованиях рынка и о том, как мы их делаем.

ДЛЯ КАНДИДАТОВ

📱 Hello New Job! — канал-энциклопедия для тех, кто ищет работу в IT или планирует её сменить. В нём мы постим карьерные рекомендации, инструменты и практики, посвященные поиску работы в текущих (непростых) реалиях, и делимся кейсами успешных кандидатов. Также здесь выходят анонсы выпусков подкастов Киры Кузьменко: «Собес» и «Карьерная витаминка».

📱 Job in IT&Digital — канал с вакансиями в технологических компаниях, которых нет на работных сайтах. Также у нас есть ещё 25 каналов с вакансиями для 30+ разных специальностей: разработчиков, аналитиков, продактов, маркетологов, HR и др.

КАРЬЕРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ОТ НАС

🔗 500 международных компаний с восточноевропейскими корнями

Если вы ищете работу на глобал рынке — обратите внимание на этот список. В эти компании может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам из-за близкой культуры.

🔗 4 гайда для подготовки к собесам

В них вы найдёте информацию о том, как устроены собеседования в разных странах и типах компаний, инструкцию по поиску сложного кейса, фреймворк STAR(L) для структурирования ваших ответов и типы нанимающих менеджеров: как с ними работать и как их опознать.

Вместе с гайдами вы получите запись вебинара Киры Кузьменко «Собеседования: как перестать их бояться и начать любить».

🔗 Гайд с промптами для поиска работы и подготовки к собесам

Промпты из этого гайда помогут вам проанализировать, чего не хватает в вашем резюме, подготовиться к вопросам на собеседовании и узнать, какие AI-инструменты вы можете использовать в работе прямо сейчас, чтобы оставаться востребованным кандидатом.

Вместе с гайдом вы получите запись вебинара Макса Постникова «Как AI влияет на найм и поиск работы».

ЧЕМ ЕЩЁ МЫ МОЖЕМ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫ

⚡️ Hello New Job! — курс Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях.

⚡️ GeekJob — наш анонимный сервис помогает айтишникам найти работу, а работодателям — нанять нужных специалистов.

⚡️ Зарплатная аналитика по всему миру — поможет спланировать бюджеты на найм новых и удержать текущих сотрудников.

⚡️ Найм IT-кандидатов — у нашей команды — более 10 лет опыта в подборе сильных кандидатов по всему миру: миддлов, сеньоров, руководителей, топ-менеджеров и редких специалистов. Наша почта [email protected]

⚡️ Исследования IT рынка — мы анализируем рынок IT в России и других странах и делаем публичные и заказные исследования для компаний. Наша почта [email protected]

📊 Точечные исследования рынка для работодателей

Мы в NEWHR запускаем серию точечных микро-опросов для работодателей, которые дадут вам быстрые и точные ответы про современные реалии рынка труда.

Ближайшие темы:

➖ Правда, ли что компании переводят найм с удалёнки в офис?
➖ Правда ли, что AI уже заменяет часть сотрудников?
➖ Правда ли, что система найма меняется из-за фрод-кандидатов?

🕙 Время заполнения опросов: 5-10 минут на 1 тему

Доступ к полным результатам: только у участников опроса
Участники опросов: работодатели из русскоязычных компаний по всему миру, включая Европу и США

🥷 Полная анонимность для компаний

🔗 Оставить заявку на участие (доступ только для HR)