Напоминаем, что сегодня в 19.00 по московскому времени в нашем ютуб-канале проведём прямой эфир про результаты опроса про релокейт среди продуктовых аналитиков:
https://youtu.be/k0-PQjhRC2E
Приходите на эфир, будем вместе разбираться, кто уезжает, кто остаётся, зачем и почему 🤓
https://youtu.be/k0-PQjhRC2E
Приходите на эфир, будем вместе разбираться, кто уезжает, кто остаётся, зачем и почему 🤓
🔥11👍2
Продолжаем нашу серию пятиминутных опросов об ИТ-рынке.
Вчера прошел эфир про аналитиков и релокацию, посмотреть запись можно в нашем ютуб-канале, а вот презентация в Miro, которую мы показывали на эфире.
Также напоминаем, что следующий опрос — про зарплату, и он уже идёт: Зарплата. Для кого растёт, а для кого снижается?
Опрос займёт у вас примерно 4 минуты и будет доступен до 25.05.22 до 23.59.
Остался всего один день, пожалуйста, поучаствуйте в опросе, если еще нет — от ваших ответов зависят результаты исследования, нам очень важно ваше мнение!
Результаты разберем в ютуб-канале NEWHR, а статью по итогам опубликуем в телеграм-канале @newhr.
Спасибо за участие 💙
Вчера прошел эфир про аналитиков и релокацию, посмотреть запись можно в нашем ютуб-канале, а вот презентация в Miro, которую мы показывали на эфире.
Также напоминаем, что следующий опрос — про зарплату, и он уже идёт: Зарплата. Для кого растёт, а для кого снижается?
Опрос займёт у вас примерно 4 минуты и будет доступен до 25.05.22 до 23.59.
Остался всего один день, пожалуйста, поучаствуйте в опросе, если еще нет — от ваших ответов зависят результаты исследования, нам очень важно ваше мнение!
Результаты разберем в ютуб-канале NEWHR, а статью по итогам опубликуем в телеграм-канале @newhr.
Спасибо за участие 💙
👍3
Запись эфира про релокейт аналитиков, а вот презентация на доске Miro, которую мы показывали во время эфира.
Чуть позже мы опубликуем статью на базе эфира и нашего исследования.
Чуть позже мы опубликуем статью на базе эфира и нашего исследования.
🔥1
Опубликовали результаты нашего пятиминутного исследования про релокейт в ИТ.
Запись эфира смотрите в нашем ютуб-канале, а подробную статью читайте на VC
Запись эфира смотрите в нашем ютуб-канале, а подробную статью читайте на VC
🔥9🤔4
Сегодня в 18.00 по московскому времени в нашем ютуб-канале проведём прямой эфир про результаты опроса про зарплату:
https://www.youtube.com/watch?v=ndghl6GApuY
Будем разбираться как меняется зарплата в новых условиях.
Приходите на эфир!
https://www.youtube.com/watch?v=ndghl6GApuY
Будем разбираться как меняется зарплата в новых условиях.
Приходите на эфир!
🔥7
Разбор анонимных резюме аналитиков и дата сайентистов в прямом эфире.
Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны.
Очередной эфир будет посвящен аналитикам и дата сайентистам.
— Когда?
7 июня в 10.00 по московскому времени
Регистрация через TimePad.
— Где?
В нашем ютуб-канале.
Запись будет и останется в нашем канале.
— Кто будет оценивать резюме?
Со стороны работодателя: Марк Эльцефон — Data Scientist, TikTok.
Со стороны рекрутеров: Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и Оксана Прутьянова, лидер направления Data Science и Data Analytics.
— Что это за формат?
Мы берем анонимизированное резюме, без персональных данных, названий компаний и проектов. Оцениваем его плюсы и минусы, даем рекомендации по улучшению, спорим, всё как в жизни.
Вот как мы уже делали это с другими гостями из аналитики: раз, два и три.
— Как отправить свое резюме на разбор?
[email protected]
— Какие резюме будем оценивать?
Уровень специалиста не важен, разбираем резюме джунов, миддлов, сеньоров, тимлидов, директоров.
— Подписаться на рассылку, чтобы не пропустить новые анонсы разборов резюме
Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны.
Очередной эфир будет посвящен аналитикам и дата сайентистам.
— Когда?
7 июня в 10.00 по московскому времени
Регистрация через TimePad.
— Где?
В нашем ютуб-канале.
Запись будет и останется в нашем канале.
— Кто будет оценивать резюме?
Со стороны работодателя: Марк Эльцефон — Data Scientist, TikTok.
Со стороны рекрутеров: Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и Оксана Прутьянова, лидер направления Data Science и Data Analytics.
— Что это за формат?
Мы берем анонимизированное резюме, без персональных данных, названий компаний и проектов. Оцениваем его плюсы и минусы, даем рекомендации по улучшению, спорим, всё как в жизни.
Вот как мы уже делали это с другими гостями из аналитики: раз, два и три.
— Как отправить свое резюме на разбор?
[email protected]
— Какие резюме будем оценивать?
Уровень специалиста не важен, разбираем резюме джунов, миддлов, сеньоров, тимлидов, директоров.
— Подписаться на рассылку, чтобы не пропустить новые анонсы разборов резюме
👍9🔥2
Мы вернулись с новым исследованием: оформление и поддержка сотрудников (весна-лето 2022).
Пройдите опрос про трудоустройство в новых реалиях и узнайте, как компании и сотрудники решают вопросы легализации, оформления и налогов.
Опрос пройдёт с 7 по 18 июля, займёт примерно 5 минут, а результаты вы получите на почту. Также мы презентуем их в прямом эфире на ютубе и здесь, в нашем телеграм-канале @newhr.
Вот о чём мы хотим вам рассказать по результатам исследования:
🔹 Какие проблемы возникают в связи с работой из РФ на зарубежные компании?
🔹 А если работать за границей на российские компании?
🔹 Готовы ли компании инвестировать в поддержку, легализацию сотрудников и до каких пределов?
🔹 Как компании оформляют сотрудничество в случае переезда, легализуют людей?
🔹 Что делают в условиях изменения налогового статуса сотрудников?
🔹 Кому компенсируют возросшую налоговую нагрузку, а кому — нет?
🔹 Как организуют документооборот?
🔹 Как проводят оплату?
Отвлекитесь на 5 минут, пройдите опрос, отправьте ссылку друзьям и коллегам 😺
Ваш NEWHR 💙
Пройдите опрос про трудоустройство в новых реалиях и узнайте, как компании и сотрудники решают вопросы легализации, оформления и налогов.
Опрос пройдёт с 7 по 18 июля, займёт примерно 5 минут, а результаты вы получите на почту. Также мы презентуем их в прямом эфире на ютубе и здесь, в нашем телеграм-канале @newhr.
Вот о чём мы хотим вам рассказать по результатам исследования:
🔹 Какие проблемы возникают в связи с работой из РФ на зарубежные компании?
🔹 А если работать за границей на российские компании?
🔹 Готовы ли компании инвестировать в поддержку, легализацию сотрудников и до каких пределов?
🔹 Как компании оформляют сотрудничество в случае переезда, легализуют людей?
🔹 Что делают в условиях изменения налогового статуса сотрудников?
🔹 Кому компенсируют возросшую налоговую нагрузку, а кому — нет?
🔹 Как организуют документооборот?
🔹 Как проводят оплату?
Отвлекитесь на 5 минут, пройдите опрос, отправьте ссылку друзьям и коллегам 😺
Ваш NEWHR 💙
👍11🔥7
NEWHR и Либо/Либо ищут героев для нового подкаста про трудоустройство за рубежом.
❓ Вы ищете работу за рубежом?
❓ Вы продакт, продуктовый аналитик, дата сайнтист, разработчик или редактор?
❓ Вы уже проделали серьезный путь, но классного оффера всё ещё нет?
Если всё это про вас, то заполните, пожалуйста, анкету и в ближайшую неделю мы вернемся с фидбеком.
В формате подкаста мы подробно разберём ваш кейс, дадим конкретные рекомендации и подключим нужных экспертов: менторов, работодателей, нанимающих менеджеров, которые помогут решить вашу задачу.
❓ Вы ищете работу за рубежом?
❓ Вы продакт, продуктовый аналитик, дата сайнтист, разработчик или редактор?
❓ Вы уже проделали серьезный путь, но классного оффера всё ещё нет?
Если всё это про вас, то заполните, пожалуйста, анкету и в ближайшую неделю мы вернемся с фидбеком.
В формате подкаста мы подробно разберём ваш кейс, дадим конкретные рекомендации и подключим нужных экспертов: менторов, работодателей, нанимающих менеджеров, которые помогут решить вашу задачу.
👍8
13 июля в 10:00 по Мск NEWHR проведёт прямой эфир про зарплаты аналитиков из технологических компаний.
Мы расскажем о результатах нашего исследования продуктовых аналитиков, которое мы проводили в конце 2021 года, и о результатах опроса про изменение доходов с февраля 2022 года.
Обсудим:
🔹 Зарплаты аналитиков
🔹 Как изменились доходы аналитиков, начиная с февраля этого года
А также ответим на ваши вопросы. Запись эфира будет и останется в нашем ютуб-канале.
Презентовать исследование будет Оксана Прутьянова — эксперт NEWHR в найме аналитиков. Также на эфире будут: наш исследователь - Алена Макарова и Кира Кузьменко - Founder NEWHR.
Чтобы не пропустить мероприятие, рекомендуем зарегистрироваться в Timepad.
И подписывайтесь на наш канал @newhr, чтобы не пропустить будущие анонсы.
Мы расскажем о результатах нашего исследования продуктовых аналитиков, которое мы проводили в конце 2021 года, и о результатах опроса про изменение доходов с февраля 2022 года.
Обсудим:
🔹 Зарплаты аналитиков
🔹 Как изменились доходы аналитиков, начиная с февраля этого года
А также ответим на ваши вопросы. Запись эфира будет и останется в нашем ютуб-канале.
Презентовать исследование будет Оксана Прутьянова — эксперт NEWHR в найме аналитиков. Также на эфире будут: наш исследователь - Алена Макарова и Кира Кузьменко - Founder NEWHR.
Чтобы не пропустить мероприятие, рекомендуем зарегистрироваться в Timepad.
И подписывайтесь на наш канал @newhr, чтобы не пропустить будущие анонсы.
👍10
Сегодня мы презентовали сразу два исследования рынка аналитиков:
1. Зондажное, про изменение ЗП аналитиков с февраля 22г до мая 22г.
2. Фокусное, про конкретные ЗП продуктовых аналитиков (осень 21г)
Почему мы свели эти два исследования в одну презентацию и что интересного нарыли, смотрите в нашей презентации: к каждому тезису мы сделали текстовое пояснение с основными выводами. А там, где могли, дополнили экспертными комментариями Оксаны Прутьяновой.
Ссылка на Miro
Подробную версию, с нашими устными комментариями, смотрите на ютубе
Чуть позже выложим в виде подкаста на все платформы.
Если вы аналитик и хотите попасть в наше закрытое комьюнити, напишите Оксане: [email protected]
В качестве затравки, см слайд со сравнением текущей и желаемой ЗП продуктовых аналитиков, а в нашей презентации вы также найдете:
- отдельные слайды по ЗП для специалистов и руководителей продуктовой аналитики
- данные по среднему значению, медиане и моде
- сравнение ЗП медиан в разных отраслях
Велком! :)
Еще раз даем ссылку на нашу презентацию
1. Зондажное, про изменение ЗП аналитиков с февраля 22г до мая 22г.
2. Фокусное, про конкретные ЗП продуктовых аналитиков (осень 21г)
Почему мы свели эти два исследования в одну презентацию и что интересного нарыли, смотрите в нашей презентации: к каждому тезису мы сделали текстовое пояснение с основными выводами. А там, где могли, дополнили экспертными комментариями Оксаны Прутьяновой.
Ссылка на Miro
Подробную версию, с нашими устными комментариями, смотрите на ютубе
Чуть позже выложим в виде подкаста на все платформы.
Если вы аналитик и хотите попасть в наше закрытое комьюнити, напишите Оксане: [email protected]
В качестве затравки, см слайд со сравнением текущей и желаемой ЗП продуктовых аналитиков, а в нашей презентации вы также найдете:
- отдельные слайды по ЗП для специалистов и руководителей продуктовой аналитики
- данные по среднему значению, медиане и моде
- сравнение ЗП медиан в разных отраслях
Велком! :)
Еще раз даем ссылку на нашу презентацию
🔥13👍10
Как оформлять дистанционных сотрудников?
За последние 4 месяца мы регулярно слышим от коллег этот вопрос, и не только этот: что делать с уехавшими сотрудниками, как их оформлять, какие риски учесть и т. д.
Поэтому мы позвали Ольгу Чумакину поговорить о кадровой части вопроса. Она расскажет всё как есть и ответит на ваши вопросы во время прямого эфира: 19 июля в 10:00 по мск.
Ольга — партнер консалтинговой компании CordisON, её телеграм-канал HR игрушки: @HRIgrushki
Поговорим с ней про:
— Риски оформления по трудовому договору;
— Как оформлять тех, кто уехал из РФ;
— Варианты оформления по ГПХ: как учесть риски быстрого увольнения сотрудника при переезде.
Тайминг: 1 час. Будем отвечать на ваши вопросы в прямом эфире на ютубе. Запись будет, и останется на нашем ютуб-канале.
Чтобы не пропустить эфир и получить ссылку на почту за час до события, регистрируйтесь через TimePad.
За последние 4 месяца мы регулярно слышим от коллег этот вопрос, и не только этот: что делать с уехавшими сотрудниками, как их оформлять, какие риски учесть и т. д.
Поэтому мы позвали Ольгу Чумакину поговорить о кадровой части вопроса. Она расскажет всё как есть и ответит на ваши вопросы во время прямого эфира: 19 июля в 10:00 по мск.
Ольга — партнер консалтинговой компании CordisON, её телеграм-канал HR игрушки: @HRIgrushki
Поговорим с ней про:
— Риски оформления по трудовому договору;
— Как оформлять тех, кто уехал из РФ;
— Варианты оформления по ГПХ: как учесть риски быстрого увольнения сотрудника при переезде.
Тайминг: 1 час. Будем отвечать на ваши вопросы в прямом эфире на ютубе. Запись будет, и останется на нашем ютуб-канале.
Чтобы не пропустить эфир и получить ссылку на почту за час до события, регистрируйтесь через TimePad.
🔥16👍4
Теперь всё ясно!
Сегодня в прямом эфире поговорили с Ольгой Чумакиной о кадровой части оформления удаленных сотрудников.
Ольга — партнер консалтинговой компании CordisON, её телеграм-канал HR игрушки: @HRIgrushki
Запись эфира уже на ютубе !
Смотрите, чтобы узнать:
✓ действительно ли трудовой договор становится недействительным при смене страны проживания;
✓ как насыпать плюшек в договор ГПХ;
✓ три адские ошибки в документах и что нарушают абсолютно все HR.
Подписывайтесь на наш канал @newhr, чтобы не пропустить будущие анонсы.
Сегодня в прямом эфире поговорили с Ольгой Чумакиной о кадровой части оформления удаленных сотрудников.
Ольга — партнер консалтинговой компании CordisON, её телеграм-канал HR игрушки: @HRIgrushki
Запись эфира уже на ютубе !
Смотрите, чтобы узнать:
✓ действительно ли трудовой договор становится недействительным при смене страны проживания;
✓ как насыпать плюшек в договор ГПХ;
✓ три адские ошибки в документах и что нарушают абсолютно все HR.
Подписывайтесь на наш канал @newhr, чтобы не пропустить будущие анонсы.
👍9
Мы снова ищем новых героев для нашего подкаста с Либо/Либо! Первый выпуск будет уже на следующей неделе! У нас уже появилась айдентика 🥰 и 4 героя уже записаны.
А пока что, нам нужно больше героев, которые прямо сейчас ищут работу за рубежом! Мы ищем:
1. Product analyst
2. Data Scientist
3. DevOps
4. QA
5. Sales manager or Bizdev
6. Digital marketing specialist
7. HR or Recruiter
8. Editor or Copywriter
Заполните анкету и мы выберем по одному из героев по каждой профессии.
Если вы станете нашим героем, то мы разберем ваш кейс, подключим нужных экспертов и дадим вам конкретные рекомендации:
👉 Что ждут от вас как от профессионала в международных компаниях и как эти ожидания отличаются от принятых в РФ?
👉 Как оценить себя и к чему готовиться на собеседовании?
👉 Какие особенности поиска работы вам надо знать?
👉 К чему готовиться и как избежать подводных камней при трудоустройстве за рубежом?
Очень ждем наших героев! Заполняйте анкету, чтобы мы про вас узнали🙏
А пока что, нам нужно больше героев, которые прямо сейчас ищут работу за рубежом! Мы ищем:
1. Product analyst
2. Data Scientist
3. DevOps
4. QA
5. Sales manager or Bizdev
6. Digital marketing specialist
7. HR or Recruiter
8. Editor or Copywriter
Заполните анкету и мы выберем по одному из героев по каждой профессии.
Если вы станете нашим героем, то мы разберем ваш кейс, подключим нужных экспертов и дадим вам конкретные рекомендации:
👉 Что ждут от вас как от профессионала в международных компаниях и как эти ожидания отличаются от принятых в РФ?
👉 Как оценить себя и к чему готовиться на собеседовании?
👉 Какие особенности поиска работы вам надо знать?
👉 К чему готовиться и как избежать подводных камней при трудоустройстве за рубежом?
Очень ждем наших героев! Заполняйте анкету, чтобы мы про вас узнали🙏
🔥9👍3
2000 откликов и 0 ответов 😱😱
Выход есть! 😁
Привет! Мы с классными новостями!
Сегодня вышел первый выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
Теперь каждый вторник Собес в эфире!
Слушайте здесь
Собес — это подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый эпизод новый герой из ИТ рассказывает с какими сложностями он столкнулся в процессе поиска. А Кира Кузьменко даёт рекомендации по его кейсу, подключает менторов-экспертов со стороны.
Первый выпуск посвящен Паше — проджект-менеджеру, его цель — найти работу в Финляндии. Паша постоянно откликается на вакансии, но безуспешно. Что делать?
Слушайте Собес, чтобы узнать!
Выход есть! 😁
Привет! Мы с классными новостями!
Сегодня вышел первый выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
Теперь каждый вторник Собес в эфире!
Слушайте здесь
Собес — это подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый эпизод новый герой из ИТ рассказывает с какими сложностями он столкнулся в процессе поиска. А Кира Кузьменко даёт рекомендации по его кейсу, подключает менторов-экспертов со стороны.
Первый выпуск посвящен Паше — проджект-менеджеру, его цель — найти работу в Финляндии. Паша постоянно откликается на вакансии, но безуспешно. Что делать?
Слушайте Собес, чтобы узнать!
🔥24👍2👏2❤1
Майский отскок найма и сложности релокации: в Forbs вышла статья «Как IT-компании нанимают персонал после «спецоперации“» с комментариями нашего фаундера, Киры Кузьменко.
Также там собраны мнения других участников рынка, с их взглядом на ситуацию и прогнозами на будущее, поэтому, мы считаем, статья будет полезна всем.
Прочитать можно здесь 👈
Также там собраны мнения других участников рынка, с их взглядом на ситуацию и прогнозами на будущее, поэтому, мы считаем, статья будет полезна всем.
Прочитать можно здесь 👈
🔥13👍5❤2👏1
Маленький опыт, большие ожидания
Вышел второй выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
🎧 Слушайте здесь
Собес — это подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый вторник новый Собес, где герой из ИТ рассказывает о своих сложностях в процессе поиска, а Кира Кузьменко даёт рекомендации и подключает менторов-экспертов со стороны.
В этот раз героиней подкаста стала Лиза. Она работает продуктовым дизайнером 1,5 года, хочет получить хороший оффер от европейской компании, но пока у неё не получается.
Как выстроить стратегию поиска, если ты не сеньорный специалист?
Слушайте Собес, чтобы узнать!
Этот подкаст мы делаем вместе с сервисом онлайн-образования Яндекс Практикум. Карьерный центр Яндекс Практикума помогает выпускникам найти свою первую работу в IT.
✏️ Если вы ищете работу за рубежом и хотите стать героем подкаста, заполните анкету.
Вышел второй выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
🎧 Слушайте здесь
Собес — это подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый вторник новый Собес, где герой из ИТ рассказывает о своих сложностях в процессе поиска, а Кира Кузьменко даёт рекомендации и подключает менторов-экспертов со стороны.
В этот раз героиней подкаста стала Лиза. Она работает продуктовым дизайнером 1,5 года, хочет получить хороший оффер от европейской компании, но пока у неё не получается.
Как выстроить стратегию поиска, если ты не сеньорный специалист?
Слушайте Собес, чтобы узнать!
Этот подкаст мы делаем вместе с сервисом онлайн-образования Яндекс Практикум. Карьерный центр Яндекс Практикума помогает выпускникам найти свою первую работу в IT.
✏️ Если вы ищете работу за рубежом и хотите стать героем подкаста, заполните анкету.
🔥17👍8
🎤 Войс-чат с Кирой Кузьменко!
Завтра в гостях у канала «Продажи и маркетинг в кризис» Кира будет отвечать на вопросы про IT-рекрутинг:
— специфика отрасли и кандидатов;
— про найм, про хантинг;
— как собеседоваться и как собеседовать.
Приходите слушать и войситься!
Вопросы вы можете задать:
— уже сейчас в комментариях под этим постом,
— лично голосом в чате.
Когда: среда 31 августа, 17:00 по Мск.
Где: канал «Продажи и маркетинг в кризис» — не забудьте подписаться!
Ждём вас!
Завтра в гостях у канала «Продажи и маркетинг в кризис» Кира будет отвечать на вопросы про IT-рекрутинг:
— специфика отрасли и кандидатов;
— про найм, про хантинг;
— как собеседоваться и как собеседовать.
Приходите слушать и войситься!
Вопросы вы можете задать:
— уже сейчас в комментариях под этим постом,
— лично голосом в чате.
Когда: среда 31 августа, 17:00 по Мск.
Где: канал «Продажи и маркетинг в кризис» — не забудьте подписаться!
Ждём вас!
👍9❤3🔥3👏1
Собесы есть, а офферов нет
Вышел третий выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
🎧 Слушайте здесь.
Собес — подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый вторник новый Собес, где герой из ИТ рассказывает о своих сложностях в процессе поиска, а Кира Кузьменко даёт рекомендации и подключает менторов-экспертов со стороны.
В этот раз Кира помогала разобраться с ситуацией Марине. Марина ищет работу продактом, получает приглашения на собесы от классных компаний, но офферы не получает!
Кира объясняет Марине, как готовиться к собеседованиям, а попрактиковаться в их прохождении помогает Аня Наумова — продакт из большой и известной американской компании.
Как Марина справилась с кейсами, какой фидбек получила от Ани и всё-таки как проходить собеседования эффективно? Слушайте Собес, чтобы узнать!
Этот подкаст мы делаем вместе с сервисом онлайн-образования Яндекс Практикум. Карьерный центр Яндекс Практикума помогает выпускникам найти свою первую работу в IT.
✏️ Если вы ищете работу за рубежом и хотите стать героем подкаста, заполните анкету.
Вышел третий выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
🎧 Слушайте здесь.
Собес — подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый вторник новый Собес, где герой из ИТ рассказывает о своих сложностях в процессе поиска, а Кира Кузьменко даёт рекомендации и подключает менторов-экспертов со стороны.
В этот раз Кира помогала разобраться с ситуацией Марине. Марина ищет работу продактом, получает приглашения на собесы от классных компаний, но офферы не получает!
Кира объясняет Марине, как готовиться к собеседованиям, а попрактиковаться в их прохождении помогает Аня Наумова — продакт из большой и известной американской компании.
Как Марина справилась с кейсами, какой фидбек получила от Ани и всё-таки как проходить собеседования эффективно? Слушайте Собес, чтобы узнать!
Этот подкаст мы делаем вместе с сервисом онлайн-образования Яндекс Практикум. Карьерный центр Яндекс Практикума помогает выпускникам найти свою первую работу в IT.
✏️ Если вы ищете работу за рубежом и хотите стать героем подкаста, заполните анкету.
🔥6👍3
Разработчики, внимание! Вас оценивают зарубежные рекрутеры
Вышел четвёртый выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
🎧 Слушайте здесь.
Собес — подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый вторник новый Собес, где герой из ИТ рассказывает о своих сложностях в процессе поиска, а Кира Кузьменко даёт свои рекомендации и подключает менторов-экспертов со стороны.
Герой этого выпуска — Никита — разработчик, который работал в Яндексе, Тинькове и не сталкивался с активным поиском работы. Семь лет спустя Никита решает покорить международный рынок, а там резюме, собесы на английском, тестовые онлайн и рекрутеры, которые не отвечают!
В качестве ментора Кира подобрала для Никиты техлида из Uber. Юра однажды смирился с системой зарубежного найма и через полгода подготовки переехал жить в Данию.
Какие ошибки совершают разработчики на международном рынке? Слушайте Собес, чтобы узнать!
Этот подкаст мы делаем вместе с сервисом онлайн-образования Яндекс Практикум. Карьерный центр Яндекс Практикума помогает выпускникам найти свою первую работу в IT.
✏️ Если вы ищете работу за рубежом и хотите стать героем подкаста, заполните анкету.
Вышел четвёртый выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
🎧 Слушайте здесь.
Собес — подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый вторник новый Собес, где герой из ИТ рассказывает о своих сложностях в процессе поиска, а Кира Кузьменко даёт свои рекомендации и подключает менторов-экспертов со стороны.
Герой этого выпуска — Никита — разработчик, который работал в Яндексе, Тинькове и не сталкивался с активным поиском работы. Семь лет спустя Никита решает покорить международный рынок, а там резюме, собесы на английском, тестовые онлайн и рекрутеры, которые не отвечают!
В качестве ментора Кира подобрала для Никиты техлида из Uber. Юра однажды смирился с системой зарубежного найма и через полгода подготовки переехал жить в Данию.
Какие ошибки совершают разработчики на международном рынке? Слушайте Собес, чтобы узнать!
Этот подкаст мы делаем вместе с сервисом онлайн-образования Яндекс Практикум. Карьерный центр Яндекс Практикума помогает выпускникам найти свою первую работу в IT.
✏️ Если вы ищете работу за рубежом и хотите стать героем подкаста, заполните анкету.
👍11🔥8❤3🥰1
Почему найти работу сложно даже с нужными документами? И как эти документы получить?
Вышел пятый выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
🎧 Слушайте здесь
Собес — подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый вторник новый Собес, где герой из ИТ рассказывает о своих сложностях в процессе поиска, а Кира Кузьменко даёт свои рекомендации и подключает менторов-экспертов со стороны.
В этот раз на Собесе была дата-аналитик Оля. Она смогла получить Global Talent visa и переехать в Великобританию, а вот с получением оффера пока сложности. Кира расспрашивает Олю о её пути.
Сложно ли было оформить разрешение на работу? Как проходила адаптация в новой стране? Какие вопросы на собеседованиях ставят в тупик?
Слушайте Собес, чтобы узнать!
Этот подкаст мы делаем вместе с сервисом онлайн-образования Яндекс.Практикум. Карьерный центр Яндекс Практикума помогает выпускникам найти свою первую работу в IT.
✏️ Если вы ищете работу за рубежом и хотите стать героем подкаста, заполните анкету.
Вышел пятый выпуск нашего совместного с Либо/Либо подкаста!
🎧 Слушайте здесь
Собес — подкаст про поиск работы за рубежом. Каждый вторник новый Собес, где герой из ИТ рассказывает о своих сложностях в процессе поиска, а Кира Кузьменко даёт свои рекомендации и подключает менторов-экспертов со стороны.
В этот раз на Собесе была дата-аналитик Оля. Она смогла получить Global Talent visa и переехать в Великобританию, а вот с получением оффера пока сложности. Кира расспрашивает Олю о её пути.
Сложно ли было оформить разрешение на работу? Как проходила адаптация в новой стране? Какие вопросы на собеседованиях ставят в тупик?
Слушайте Собес, чтобы узнать!
Этот подкаст мы делаем вместе с сервисом онлайн-образования Яндекс.Практикум. Карьерный центр Яндекс Практикума помогает выпускникам найти свою первую работу в IT.
✏️ Если вы ищете работу за рубежом и хотите стать героем подкаста, заполните анкету.
🔥8👍1