​​Ложь в резюме: лайфхак или зашквар? Стрим-батл:

⌚ В ближайший четверг, 9 февраля в 18 по Москве на площадке NEWHR в жарких дебатах сойдутся IT-ментор, основатель сообщества «Осознанная меркантильность» Антон Назаров и ex-Head of DevOps advocacy в JFrog, соавтор Liquid Software Барух Садогурский. В этом батле роль рефери возьмёт на себя Кира Кузьменко.

🗿 Недавно ребята поспорили в твиттере, правильно ли накручивать себе опыт и вообще всячески манипулировать фактами и врать в резюме. Антон считает, что это ок, если помогает добиться поставленной цели. Барух же, напротив, объявляет это зашкваром и непотребством.

🍿 Регистрируйтесь здесь, чтобы не пропустить, choose your fighter и не опаздывайте!

Привет! Напоминаем, что сегодня в 18 МСК в яростных дебатах сойдутся Антон Назаров и Барух Садогурский.

Если вы пропустили, в чём суть, то вот кратко:
Под этим твитом парни поспорили, можно ли врать в резюме или это неправильно. Спор цивилизованно перенесли на дебаты в ютуб и, так сказать, решили диджитально выскочить раз на раз. Модерировать будет Кира Кузьменко (её пост про этот кейс).

Не опаздывайте, вот ссылка на стрим.

Мы скоро начинаем, присоединяйтесь:

https://www.youtube.com/watch?v=Cc4Jbe9sxsg&ab_channel=NEWHR

​​Год до заветного оффера и ещё несколько историй успеха

Мы выпустили межсезонный выпуск подкаста «Собес», вернулись к героям первого сезона и спросили, как у них дела и удалось ли получить заветный оффер.

Ниже — официальный анонс подкаста:

Слушать, как у людей получилось то, что вам никак не дается, больно. Но, как замечает наша героиня Оля, такие истории еще и вдохновляют и вселяют надежду. В межсезонном эпизоде подкаста Кира Кузьменко поговорила с несколькими участниками первого сезона и узнала, как у них дела. Получились истории со счастливым концом и со множеством интересных деталей посередине. Мы надеемся, опыт Оли, Марины и Паши помогут и вам найти работу и освоиться на новом месте.

Дорогие слушатели, мы скоро вернемся с новыми эпизодами. А пока просим вас пройти опрос, чтобы мы могли сделать второй сезон еще интереснее!
Ссылка на наш опрос.

Батл прошёл и это, конечно, было легендарно. Больше 600 человек в онлайне, 1680 сообщений в чате и уже почти 6000 просмотров эфира.

Стоит сказать, что за эти жаркие два часа ни Антон, ни Барух не смогли убедить друг друга и остались при своих мнениях. Как написал один из наших слушателей: «То, что предлагает Барух — очевидная утопия. То, что вещает Антон — публичная открытая оппозиция к рынку».

А вот что думаем мы:

1️⃣Мы оказались в новой реальности, где изменились и ситуация на рынке труда, и, как следствие, условия найма.

2️⃣Раньше тоже врали в резюме. Теперь будут врать масшатбнее и изобретательнее, потому что рынок изменился — он теперь работодательский, то есть вакансий меньше, чем кандидатов.

3️⃣Появилась армия джунов, для которых нет работы. А работодатели ищут мидлов на зарплату джунов.

4️⃣Значит, будут врать. А работодатели будут выставлять больше первичных фильтров и менять систему оценки кандидатов.

Посмотреть все два часа можно здесь

================================

Мемы про рекрутинг | ВАУ-рассылка | Таз контента | Ютуб | Рекрутинг-котики-и-апокалипсис

ИСХОД, ВАКХАНАЛИЯ, ВАВИЛОН, ПИ**ЕЦ

Нет, мы не сошли с ума. Просто наш фаундер, Кира Кузьменко, готовит статью про тренды в IT на 2023 год. Для этого мы проанализировали всё, что пришлось пережить в 2022.

В статье мы называем «профессию года», «грейд года» и много чего ещё года. Также хотим назвать слово года, но для этого нужна ваша помощь. Каким словом вы охарактеризуете рекрутинг-2022? Пишите в комменты👇

=======================

Мемы про рекрутинг | ВАУ-рассылка | Таз контента | Ютуб | Рекрутинг-котики-и-апокалипсис | NEWHR

ИДЁМ НА MEET FOR CHARITY

Хорошими делами прославиться можно (и старуха Шапокляк не права). Стартовал благотворительный аукцион встреч с известными людьми, на нём вы можете выкупить встречу с Кирой Кузьменко, фаундером NEWHR.

Возможные темы, которые можно обсудить с Кирой:

— Как решить вашу задачу найма, если вы ИТ-бизнес и нанимаете в России или на глобальном рынке;
— Персональная карьерная консультация для тех, кто строит свою карьеру на ИТ-рынке;
— Любые вопросы про HR-tech;
— Инсайты ИТ-рынка.

Окончание аукциона 6 марта.

Если вам интересно встретиться с Кирой — делайте ставку на аукционе.

===================================
Мемы про рекрутинг | ВАУ-рассылка | Таз контента | Ютуб | Рекрутинг-котики-и-апокалипсис | NEWHR

​​Обсуждаем IT-найм 2023

Сегодня в 18 по Мск Кира Кузьменко поучаствует в круглом столе, который организовали { между скобок }.

Обсуждать будем то, как сейчас живёт рыночек, какую точку опоры можно найти, что делать и на что рассчитывать при поиске работы и обязательно разберём реальные кейсы релокантов.

Не опаздывайте, ждём вас в трансляции на ютубе и в зуме.
===========================

Мемы про рекрутинг | Ютуб | ВАУ-рассылка | Таз контента | NEWHR |Рекрутинг-котики-и-апокалипсис

Ребята выложили запись вчерашнего стрима, enjoy!

https://www.youtube.com/watch?v=6iZH7vNYZq4

​​ИТ-2023: ТРЕНДЫ И ПРОГНОЗЫ

Подготовили для вас большой и насыщенный материал о том, что будет происходить с IT-рынком в этом году: кто будет хорошо себя чувствовать, кто не очень, какие компании будут нанимать, и главное, как во всём этом хаосе вам может помочь NEWHR.

Приходите читать, комментировать и no pasaran!
===========================

Мемы про рекрутинг | Ютуб | ВАУ-рассылка | Таз контента | NEWHR |Рекрутинг-котики-и-апокалипсис