Про Личность
Под личностью понимается не всякий индивидуум вообще, но особый культурно-антропологический тип, для которого служение облекается в формы свободной творческой самореализации. Этим новоевропейская личность отличается от всех иных культурно-исторических типов. Счастливое равновесие нисходящей парадигмы служения и восходящей линии индивидуализма породили сверхпродуктивный феномен Запада – культурно-цивилизационной системы, выстроенной «под личность». В 20-м в. Идея служения угасла и ничем не сдерживаемый индивидуализм доходит на наших глазах до своей крайности. В этом глубинная причина системного кризиса антропоцентрического Запада. Но речь сейчас не о нём. В России личность всегда была маргинальна, подавляема и подозрительна. Её существование допускалось исключительно на условиях служения: Власти, Отечеству, Богу, «обчеству».
Таким образом, в современном мире разворачивается борьба между восходящими силами нового пост-логоцентрического культурно-цивилизационного качества и нисходящими силами логоцентризма. Борьба эта – между «людьми Слова» и «людьми Цифры», между принципом метафизики и принципом релятивизма, между принципом упорядоченного единства и отсутствием генерализующих принципов в чём-либо вообще.
Конец цитаты ….
Под личностью понимается не всякий индивидуум вообще, но особый культурно-антропологический тип, для которого служение облекается в формы свободной творческой самореализации. Этим новоевропейская личность отличается от всех иных культурно-исторических типов. Счастливое равновесие нисходящей парадигмы служения и восходящей линии индивидуализма породили сверхпродуктивный феномен Запада – культурно-цивилизационной системы, выстроенной «под личность». В 20-м в. Идея служения угасла и ничем не сдерживаемый индивидуализм доходит на наших глазах до своей крайности. В этом глубинная причина системного кризиса антропоцентрического Запада. Но речь сейчас не о нём. В России личность всегда была маргинальна, подавляема и подозрительна. Её существование допускалось исключительно на условиях служения: Власти, Отечеству, Богу, «обчеству».
Таким образом, в современном мире разворачивается борьба между восходящими силами нового пост-логоцентрического культурно-цивилизационного качества и нисходящими силами логоцентризма. Борьба эта – между «людьми Слова» и «людьми Цифры», между принципом метафизики и принципом релятивизма, между принципом упорядоченного единства и отсутствием генерализующих принципов в чём-либо вообще.
Конец цитаты ….
Писатели люди исчезают
Руководство популярного научно-фантастического журнала Clarkesworld заявило, что приостанавливает прием заявок на выпуск новых материалов от авторов из-за потока историй, написанных с помощью искусственного интеллекта.
🔻Главный редактор издания, Нил Кларк, рассказал, что после пандемии портал заполонили публикации с плагиатом. Из-за этого модерации пришлось отклонять большое количество материалов и усилить стандарты проверки. Теперь же к этой проблеме присоединились авторы, использующие для написания рассказов искусственный интеллект и чат-ботов, включая ChatGPT от OpenAI.
🔻Кларк связался с руководителями других изданий и выяснил, что это общая тенденция в индустрии, а не уникальная ситуация для Clarkesworld.
Писатели люди постепенно исчезают.🤖
🔻Также в Сети начали появляться целые сообщества, которые используют возможности ChatGPT для генерации контента и заработка денег на нём.
🔻На Amazon, как отметил Кларк, можно найти большое количество книг, в которых соавтором выступает ChatGPT. Даже можно встретить книги, обучающие заработку с помощью чат-бота, написанные самим чат-ботом.
🔻Кларк отметил, что сейчас можно только уменьшить количество публикаций от чат-ботов, но полностью исключить их не получится. Решением может стать платный доступ к возможности публиковать материалы, но такой подход помешает продвижению начинающих авторов и авторов из стран с низким уровнем дохода.
Кроме того уже появляются целые корпорации, специализация которых используя любую возможность заработать на ИИ, вытесняя из ниши людей.
Черный треугольник
Руководство популярного научно-фантастического журнала Clarkesworld заявило, что приостанавливает прием заявок на выпуск новых материалов от авторов из-за потока историй, написанных с помощью искусственного интеллекта.
🔻Главный редактор издания, Нил Кларк, рассказал, что после пандемии портал заполонили публикации с плагиатом. Из-за этого модерации пришлось отклонять большое количество материалов и усилить стандарты проверки. Теперь же к этой проблеме присоединились авторы, использующие для написания рассказов искусственный интеллект и чат-ботов, включая ChatGPT от OpenAI.
🔻Кларк связался с руководителями других изданий и выяснил, что это общая тенденция в индустрии, а не уникальная ситуация для Clarkesworld.
Писатели люди постепенно исчезают.🤖
🔻Также в Сети начали появляться целые сообщества, которые используют возможности ChatGPT для генерации контента и заработка денег на нём.
🔻На Amazon, как отметил Кларк, можно найти большое количество книг, в которых соавтором выступает ChatGPT. Даже можно встретить книги, обучающие заработку с помощью чат-бота, написанные самим чат-ботом.
🔻Кларк отметил, что сейчас можно только уменьшить количество публикаций от чат-ботов, но полностью исключить их не получится. Решением может стать платный доступ к возможности публиковать материалы, но такой подход помешает продвижению начинающих авторов и авторов из стран с низким уровнем дохода.
Кроме того уже появляются целые корпорации, специализация которых используя любую возможность заработать на ИИ, вытесняя из ниши людей.
Черный треугольник
Правильные решения
Правильные решения - это не те решения, которые соответствуют чьим-то/каким-то правилам.
Это решения, которые обеспечивают вам желаемый результат. То, благодаря чему вы попадёте из условной точки "А" в точку "Б".
Вам будет легче находить правильные решени, когда задаваясь этим вопросом вы будете дополнять его целью (точкой "Б"):
- "Как правильно поступить в данной ситуации, чтобы цель была достигнута»
И обратите внимание, что есть как минимум две точки зрения:
1) правильно для меня;
2) правильно для других;
Дальше можно рассматривать то, с какой точки зрения вы решаете: моральной, финансовой, правовой и пр. Точка зрения определяется тем, что для вас важно (ценности).
Так, соединив свои ценности и цели вы будете гораздо точнее знать, какое из решений для вас правильное.
Креакратия (с)
Правильные решения - это не те решения, которые соответствуют чьим-то/каким-то правилам.
Это решения, которые обеспечивают вам желаемый результат. То, благодаря чему вы попадёте из условной точки "А" в точку "Б".
Вам будет легче находить правильные решени, когда задаваясь этим вопросом вы будете дополнять его целью (точкой "Б"):
- "Как правильно поступить в данной ситуации, чтобы цель была достигнута»
И обратите внимание, что есть как минимум две точки зрения:
1) правильно для меня;
2) правильно для других;
Дальше можно рассматривать то, с какой точки зрения вы решаете: моральной, финансовой, правовой и пр. Точка зрения определяется тем, что для вас важно (ценности).
Так, соединив свои ценности и цели вы будете гораздо точнее знать, какое из решений для вас правильное.
Креакратия (с)
Второй курс ФУТУРОПИИ готов , принять участие можно пройдя по ссылке ТУТ
Футуропия 2 . Алхимия партнерства .
Партнёрские отношения в эпоху информационными социальной турбулентности , сфера очень не простая . Это сфера массовых не осознанных деструктивных стратегий поведения , но она же и сфера экспоненциального личностного роста и эволюции .
Одиноким кажется, что семья - это халява,
способ продлить беззаботное детство.
Девушки , из страха перед реальностью и из за неуверенности в себе, рассчитывают найти «мужчину - защитника »,
за которым “как за каменной стеной”,
чтобы никогда больше не работать,
инстаграмить шоппинг и лазурный берег.
А они за это просто будут.
Такими милыми-милыми!
Как папина радость!
А когда пойдут детишки, ими можно умиляться!
Они же так похожи на домашних любимцев!
Юноши тоже ищут “продолжения банкета”,
чтобы Мама стирала, кормила, убирала,
любила и принимала “таким, какой он есть”
и верила в его Великое Будущее.
А он за это будет хорошим мальчиком.
Всё доедать и убирать тарелку в раковину.
И в компьютер будет играть с перерывами.
И секса будет, сколько угодно!
(А мне ещё и “налево ходить” можно). Концепции « полиамории» разного рода , суть то же продолжение стратегии инфантилизма , и не желания брать ответственность за собственный выбор .
При этом оба собираются партнёра кинуть:
сначала притворяться идеальными,
а после свадьбы распуститься,
а другого “доработать напильником”,
чтобы до идеала дорос.
После оформления отношений можно жрать, забить на спорт, ходить в линялой майке и рваных семейниках, забывать о предварительных ласках, отказаться от карьерных притязаний, дарить цветы два раза в год, бурчать, ныть, придираться…
И всё это не кажется одиночке противоречивым. 🙂
Пора уже раскрыть глаза на “суровую реальность”?
Давайте сразу с “козырей”:
с тотального принятия
и взаимной поддержки.
Два взрослых человека с устоявшимися привычками и описанными выше ожиданиями начинают жить вместе.
Смогут ли они избежать конфликтов?
Если нет , разойдутся ли через месяц-другой?
Хорошие отношения или конфликтны? Как решаются конфликты в паре , не теряя автономность партеров и не нарушая границы друг друга ?
Так мы друг к другу и притираемся.
Так мы друг друга и узнаём.
Это горячий период!
А вы принятия ждали…
Что там с поддержкой?
Когда мне хорошо, а партнёру хреново, я поддержу, безусловно.
Когда хорошо ему, а мне поддержка нужна, он постарается.
А когда мне плохо от того, что он не в настроении, к кому обращаться?
А когда ему плохо, потому что это я на него ору, кто его поддержит?
Будем реалистами: без устойчивого навыка принятия в партнерстве не выжить. Поэтому близкие отношения заставят тебя научиться. Бескомпромиссно. Или выдавят тебя, отправив “на второй год” или в убеждённое холостячество, или в «Полиаморию» для аутсайдеров .
Бизнес и деловое партнерство, так же сфера где полно «слепых пятен» и «темных зон».
Почему больше половины деловых партнерств распадается , как только наступает время дележа крупной прибыли или распределения реальной ответственности ?
Как решать конфликты партнеров ситуации жесткой неопределённости ?
На сколько важен в деловом партнерстве эмоциональный фактор и фактор психологической совместимости ?
Как совмещать партнерство и конкуренцию ?
Об этом в новое курсе Креакратии 10 марта .
Футуропия 2 . Алхимия Партнерства .
Только малая группа . Количество мест фиксировано.
Подробности, расписание и условия участия по ссылке: https://taplink.cc/kreacratia
Партнёрские отношения в эпоху информационными социальной турбулентности , сфера очень не простая . Это сфера массовых не осознанных деструктивных стратегий поведения , но она же и сфера экспоненциального личностного роста и эволюции .
Одиноким кажется, что семья - это халява,
способ продлить беззаботное детство.
Девушки , из страха перед реальностью и из за неуверенности в себе, рассчитывают найти «мужчину - защитника »,
за которым “как за каменной стеной”,
чтобы никогда больше не работать,
инстаграмить шоппинг и лазурный берег.
А они за это просто будут.
Такими милыми-милыми!
Как папина радость!
А когда пойдут детишки, ими можно умиляться!
Они же так похожи на домашних любимцев!
Юноши тоже ищут “продолжения банкета”,
чтобы Мама стирала, кормила, убирала,
любила и принимала “таким, какой он есть”
и верила в его Великое Будущее.
А он за это будет хорошим мальчиком.
Всё доедать и убирать тарелку в раковину.
И в компьютер будет играть с перерывами.
И секса будет, сколько угодно!
(А мне ещё и “налево ходить” можно). Концепции « полиамории» разного рода , суть то же продолжение стратегии инфантилизма , и не желания брать ответственность за собственный выбор .
При этом оба собираются партнёра кинуть:
сначала притворяться идеальными,
а после свадьбы распуститься,
а другого “доработать напильником”,
чтобы до идеала дорос.
После оформления отношений можно жрать, забить на спорт, ходить в линялой майке и рваных семейниках, забывать о предварительных ласках, отказаться от карьерных притязаний, дарить цветы два раза в год, бурчать, ныть, придираться…
И всё это не кажется одиночке противоречивым. 🙂
Пора уже раскрыть глаза на “суровую реальность”?
Давайте сразу с “козырей”:
с тотального принятия
и взаимной поддержки.
Два взрослых человека с устоявшимися привычками и описанными выше ожиданиями начинают жить вместе.
Смогут ли они избежать конфликтов?
Если нет , разойдутся ли через месяц-другой?
Хорошие отношения или конфликтны? Как решаются конфликты в паре , не теряя автономность партеров и не нарушая границы друг друга ?
Так мы друг к другу и притираемся.
Так мы друг друга и узнаём.
Это горячий период!
А вы принятия ждали…
Что там с поддержкой?
Когда мне хорошо, а партнёру хреново, я поддержу, безусловно.
Когда хорошо ему, а мне поддержка нужна, он постарается.
А когда мне плохо от того, что он не в настроении, к кому обращаться?
А когда ему плохо, потому что это я на него ору, кто его поддержит?
Будем реалистами: без устойчивого навыка принятия в партнерстве не выжить. Поэтому близкие отношения заставят тебя научиться. Бескомпромиссно. Или выдавят тебя, отправив “на второй год” или в убеждённое холостячество, или в «Полиаморию» для аутсайдеров .
Бизнес и деловое партнерство, так же сфера где полно «слепых пятен» и «темных зон».
Почему больше половины деловых партнерств распадается , как только наступает время дележа крупной прибыли или распределения реальной ответственности ?
Как решать конфликты партнеров ситуации жесткой неопределённости ?
На сколько важен в деловом партнерстве эмоциональный фактор и фактор психологической совместимости ?
Как совмещать партнерство и конкуренцию ?
Об этом в новое курсе Креакратии 10 марта .
Футуропия 2 . Алхимия Партнерства .
Только малая группа . Количество мест фиксировано.
Подробности, расписание и условия участия по ссылке: https://taplink.cc/kreacratia
Taplink
Kreacratia at Taplink
О совместимости.
Содержательный трансфорационный контекст образовательного процесса не предполагает яркого дофаминового удовольствия и возбуждения. Скорее наоборот, спокойная чёткая ясность характерна для вхождение в новое, а дофамнрвый экстаз характерен для попадания в групповую поддерживающую динамику.
Именно поэтому, больший предпринимателей, прошедших "западный коучинг" лидерства, успешности, менеджмента разоряются в первые полтора года своей деятельности. Протестантская динамика группового сценического заряда, характерная для для западного социума
имеют здесь такой же результат, как попытка установить программу из среды MAC на компьютер с Windows.
Содержательный трансфорационный контекст образовательного процесса не предполагает яркого дофаминового удовольствия и возбуждения. Скорее наоборот, спокойная чёткая ясность характерна для вхождение в новое, а дофамнрвый экстаз характерен для попадания в групповую поддерживающую динамику.
Именно поэтому, больший предпринимателей, прошедших "западный коучинг" лидерства, успешности, менеджмента разоряются в первые полтора года своей деятельности. Протестантская динамика группового сценического заряда, характерная для для западного социума
имеют здесь такой же результат, как попытка установить программу из среды MAC на компьютер с Windows.
О партнерстве, перед курсом .
«Если мы с партнером не можем провести время осмысленно, то нет смысла иметь такое партнерство. В противном случае мы продолжаем умножать свои проблемы.
Но это не значит, что при первых трудностях мы скажем партнёру «прощай». Как себя вести? Как только мы понимаем, что эти трудности указывают на мои собственные качества (гнев, ревность и т.д. ), а это значит, что я могу с ними работать - это правильный подход. Преодолевая трудности в отношениях, мы можем научиться упорству, терпению и щедрости. Пока мы видим, что ещё есть чему поучиться, надо держаться за эти отношения.
Нужно понимать, что если у нас проблемы с этим партнером, то это наши проблемы. Партнера мы изменим, но проблема останется нашей, и поэтому в новых отношениях она всплывет снова.
И если в наших отношениях все было хорошо, то это как раз время превратиться в инструмент помощи другим.»
Лама Оле
Для ознакомления пройдите по ссылке: https://taplink.cc/kreacratia
«Если мы с партнером не можем провести время осмысленно, то нет смысла иметь такое партнерство. В противном случае мы продолжаем умножать свои проблемы.
Но это не значит, что при первых трудностях мы скажем партнёру «прощай». Как себя вести? Как только мы понимаем, что эти трудности указывают на мои собственные качества (гнев, ревность и т.д. ), а это значит, что я могу с ними работать - это правильный подход. Преодолевая трудности в отношениях, мы можем научиться упорству, терпению и щедрости. Пока мы видим, что ещё есть чему поучиться, надо держаться за эти отношения.
Нужно понимать, что если у нас проблемы с этим партнером, то это наши проблемы. Партнера мы изменим, но проблема останется нашей, и поэтому в новых отношениях она всплывет снова.
И если в наших отношениях все было хорошо, то это как раз время превратиться в инструмент помощи другим.»
Лама Оле
Для ознакомления пройдите по ссылке: https://taplink.cc/kreacratia
Друзья , приветствую .
Курс «Футуропия2 - Алхимия Партнерства»
Стартует 10 марта в зуме .
5 сдвоенных сессий теории и практики .
Партнерство в любой сфере , от личной жизни , образования, до бизнес проектов и стартапов , есть основа развития и личной эволюции .
И если не знать законов и порядков партнерского взаимодействия, неосознанно нарушать их из за неведения или деструктивных эмоциональных состояний , то эти сферы блокируются . И вместо развития и роста , можно получить «тупики и страдания» .
1. Как разобраться в тонкостях гармоничных партнерских взаимодействий ?
2. Как выходить из кризисов и тупиков ?
3. Как соблюдать партнёрские договоренности и не нарушать партнерские границы ?
4. Как не обесценивать партнёрские вклады в общее поле ?
5. Как построить систему ценностных эквивалентов в партнёрские взаимодействиях ?
6. Как научиться понятию, толерантности, взаимному партнерскому служению, и при этом не предавать себя ?
7. Как в партнерском взаимодействии не быть контейнером для энергетического «мусора» партнера ? И как не сбрасывать на партнёра собственный деструктив?
8. Как строить эффективные долгосрочные партнёрские стратегии, учитывая личностные конфигурации партнеров ? Их индивидуальные особенности , психологические травмы и переплетения ?
◦ 9. Что есть взаимоподавление в партнерском паритете ? И что при этом делать с неравномерными аспектами , как оценивать развесовку аспектов партеров, который могут привести к не конструктивный иерархии и мезальянсам ? ( разница в финансах , возрасте , социальном статусе , информационном весе , стрессоустойчивости , Резилентности и пр) Как и какой ценой это уравновешивать ?
◦ Этим вопросам , будет посвящен курс « Алхимия Партнерства». Подробности по ссылке: https://taplink.cc/kreacratia/p/bff3e5/
Курс «Футуропия2 - Алхимия Партнерства»
Стартует 10 марта в зуме .
5 сдвоенных сессий теории и практики .
Партнерство в любой сфере , от личной жизни , образования, до бизнес проектов и стартапов , есть основа развития и личной эволюции .
И если не знать законов и порядков партнерского взаимодействия, неосознанно нарушать их из за неведения или деструктивных эмоциональных состояний , то эти сферы блокируются . И вместо развития и роста , можно получить «тупики и страдания» .
1. Как разобраться в тонкостях гармоничных партнерских взаимодействий ?
2. Как выходить из кризисов и тупиков ?
3. Как соблюдать партнёрские договоренности и не нарушать партнерские границы ?
4. Как не обесценивать партнёрские вклады в общее поле ?
5. Как построить систему ценностных эквивалентов в партнёрские взаимодействиях ?
6. Как научиться понятию, толерантности, взаимному партнерскому служению, и при этом не предавать себя ?
7. Как в партнерском взаимодействии не быть контейнером для энергетического «мусора» партнера ? И как не сбрасывать на партнёра собственный деструктив?
8. Как строить эффективные долгосрочные партнёрские стратегии, учитывая личностные конфигурации партнеров ? Их индивидуальные особенности , психологические травмы и переплетения ?
◦ 9. Что есть взаимоподавление в партнерском паритете ? И что при этом делать с неравномерными аспектами , как оценивать развесовку аспектов партеров, который могут привести к не конструктивный иерархии и мезальянсам ? ( разница в финансах , возрасте , социальном статусе , информационном весе , стрессоустойчивости , Резилентности и пр) Как и какой ценой это уравновешивать ?
◦ Этим вопросам , будет посвящен курс « Алхимия Партнерства». Подробности по ссылке: https://taplink.cc/kreacratia/p/bff3e5/
Скрытые договоры в партнерских отношениях
В преддверии курса «Алхимия Партнерства»
https://telegra.ph/Skrytye-dogovory-v-partnerskih-otnosheniyah-03-09
В преддверии курса «Алхимия Партнерства»
https://telegra.ph/Skrytye-dogovory-v-partnerskih-otnosheniyah-03-09
Telegraph
Скрытые договоры в партнерских отношениях
В преддверии курса «Алхимия Партнерства» Когда кто-то начинает настырно заботиться или навязчиво хвалить - невольно напрягаешься. Возникает недоверие, смятение. Предчувствие, что ничем хорошим это не кончится. И точно! Через некоторое время сталкиваешься…
Квантовая связь или запутанность ?
"Она попросила: «Скажи мне что-нибудь приятное...»
Он ответил ей: (∂ + m) ψ = 0
Это уравнение Дирака и оно самое красивое из всех в физике. Оно описывает феномен квантовой запутанности, в котором говорится: «Если две системы взаимодействуют друг с другом в течение определенного периода времени, а затем отделяются друг от друга, мы можем описать их как две разные системы, но они уже существуют как иная уникальная система. То, что происходит с одним продолжает влиять на другого, даже на расстоянии миль или световых лет.»
Это квантовая запутанность или квантовая связь. Две частицы, которые в какой-то момент были связаны, связаны всегда. Несмотря на расстояние между ними, даже если они находятся на противоположных концах Вселенной, связь между ними мгновенная.
То же самое происходит между двумя людьми, когда их связывает то, что могут испытать только живые существа.
Конец цитаты ….
Креакратия (с)
Курс тут : https://taplink.cc/kreacratia/p/bff3e5/
"Она попросила: «Скажи мне что-нибудь приятное...»
Он ответил ей: (∂ + m) ψ = 0
Это уравнение Дирака и оно самое красивое из всех в физике. Оно описывает феномен квантовой запутанности, в котором говорится: «Если две системы взаимодействуют друг с другом в течение определенного периода времени, а затем отделяются друг от друга, мы можем описать их как две разные системы, но они уже существуют как иная уникальная система. То, что происходит с одним продолжает влиять на другого, даже на расстоянии миль или световых лет.»
Это квантовая запутанность или квантовая связь. Две частицы, которые в какой-то момент были связаны, связаны всегда. Несмотря на расстояние между ними, даже если они находятся на противоположных концах Вселенной, связь между ними мгновенная.
То же самое происходит между двумя людьми, когда их связывает то, что могут испытать только живые существа.
Конец цитаты ….
Креакратия (с)
Курс тут : https://taplink.cc/kreacratia/p/bff3e5/
«Если свобода что-то и значит, то это право говорить людям то, что они не хотят слышать». (Джордж Оруэлл)
Мир есть очень-очень сложная система баланса интересов,целей, сил, тенденций. События в нашу пользу выстраиваются только тогда, когда мы начинаем активно свои интересы встраивать в эту сложную систему. Если не встраиваем, то неизбежно система чужих интересов встраивает нас к своей пользе.
Что же означает в реальности управление потоком событий? Постоянный контроль всего и всея, непрерывное дергание за ниточки, силовое продавливание любых своих решений? Нет, это принципиально невозможно. Ни по временным, ни по энергетическим усилиям. Эффективная практика состоит в создании прецедентов и использовании шансов. Со стороны это выглядит как случай и удачливость. Вроде человек особо ничего не делает, а как бы случайно попадает в нужное место и в нужное время. Так не бывает? Если не обладать навыками это удержать, развить и использовать, то все равно в итоге получается - мимо. Так что даже если удача тактически присутствует, то в стратегическом периоде удачей надо управлять, как бы это странно не звучало.
И тогда в жизни включается точка не возврата. Это поворотный момент, позволяющий сильно изменить свою жизнь. Ровно то же самое касается и отношений с партнерами. Эта точка возникает в любых партнёрских отношениях и важно ее не « проспать» не упустить.Если вы чувствуете течение жизни, то наверняка знаете, что это так. Ты проходишь точку невозврата и входишь в новое пространство. Более счастливое, цельное и менее конфликтное .
Этот курс «Алхимия Партнерства» и об этом то же, участие по ссылке; https://taplink.cc/kreacratia/p/bff3e5/
Мир есть очень-очень сложная система баланса интересов,целей, сил, тенденций. События в нашу пользу выстраиваются только тогда, когда мы начинаем активно свои интересы встраивать в эту сложную систему. Если не встраиваем, то неизбежно система чужих интересов встраивает нас к своей пользе.
Что же означает в реальности управление потоком событий? Постоянный контроль всего и всея, непрерывное дергание за ниточки, силовое продавливание любых своих решений? Нет, это принципиально невозможно. Ни по временным, ни по энергетическим усилиям. Эффективная практика состоит в создании прецедентов и использовании шансов. Со стороны это выглядит как случай и удачливость. Вроде человек особо ничего не делает, а как бы случайно попадает в нужное место и в нужное время. Так не бывает? Если не обладать навыками это удержать, развить и использовать, то все равно в итоге получается - мимо. Так что даже если удача тактически присутствует, то в стратегическом периоде удачей надо управлять, как бы это странно не звучало.
И тогда в жизни включается точка не возврата. Это поворотный момент, позволяющий сильно изменить свою жизнь. Ровно то же самое касается и отношений с партнерами. Эта точка возникает в любых партнёрских отношениях и важно ее не « проспать» не упустить.Если вы чувствуете течение жизни, то наверняка знаете, что это так. Ты проходишь точку невозврата и входишь в новое пространство. Более счастливое, цельное и менее конфликтное .
Этот курс «Алхимия Партнерства» и об этом то же, участие по ссылке; https://taplink.cc/kreacratia/p/bff3e5/
Ниже отзывы о прошедшем курсе Креакратии - "ФУТУРОПИЯ или Адаптация К Будущему" от некоторых участников курса.
👇👇👇👇👇
👇👇👇👇👇