https://t.iss.one/steponeit/27

Имел беседу с одним из достаточно больших начальников в достаточно большой компании. Он сказал следующее: “Мы что, не знаем что наши люди левачат? Во времена удаленки нет инструмента проконтролировать загрузку человека, а трекер ставить - не вариант, все ломанутся увольняться. Мы бы с радостью дали человеку возможность работать на две ставки - если с проекта его не гонят, клиент деньги платят, мы только рады! Проблема в том что мы работаем в белую и по законодательству большинства стран просто не можем оформлять людей на 2 ставке без дополнительного геммороя со всяческой охраной труда и т.п. Людей на уровне законодательства не дают эксплуатировать. Поэтому что делать с этой ситуацией - не знаем”.

Но факт что ситуация есть. Этично ли работать втихую на 2 конторы? На мой взгляд нет. Доходно ли? На мой взгляд весьма. Но если человек реально вкладывается в работу, а не просто жует сопли, то рано или поздно его загрузка начнёт превышать стандартный рабочий день, как бы он не старался. Все же это не путь джедая - путь джедая это увеличивать количество денег в час за счёт увеличения профессионализма, а не трюков на рынке труда. Хотя, с другой стороны, делать работу на 8 часов за 2 часа - что это, если не профессионализм.

Словом, вопрос дискуссионный. А канал кстати классный - ведет его парень по имени Степан, который очень любит участвовать во всех айтишных движухах, побеждать на хакатонах и он даже однажды выступал на семинаре на Нобелевской неделе, в Стокгольме. Интересно пишет про разработчицкое. Подписывайтесь @steponeit

https://youtu.be/K_zzjPdDqrc Новое видео на канале, на этот раз беседуем с представителем професии User Aquisition - Сергеем. Когда то давно он даже брал людей на обучение, я публиковал пост в канале, сейчас уже не берет - реалии рынка непростые, да и сам релоцировался в Польшу. Про рынок тоже мы с ним поговорили и что делать, послушайте.

А вообще я начал цикл обзора профессий именно с этой, потому что это одна из самых неайтишных профессий в айти. В то же время нельзя сказать что это маркетинг в себе - все таки метрики по привлечению трафика напрямую кореллируют с качеством продукта и попаданием продукта в ЦА. Но самое интересное в этой профессии - то что это про поведение людей. Все что про поведение людей - очень интересно.

Запросили у меня на правах рекламы анонс опубликовать. Публикую, но обращаю внимание аудитории на компании где работают спикеры. Думаю если все будет продолжаться как есть, то это будущий портрет белайтишки с точки зрения выбора работодателей.

Приглашаем на новый сезон Podlodka Product Crew с темой недели: продуктовая аналитика
Старт — 26 сентября.

Вместе с опытными экспертами из топовых компаний за 5 дней вы научитесь:

- Выбирать правильные продуктовые метрики. Александр Толмачев из Ozon.Fintech покажет это на реальных примерах, а еще научит применять data driven подход при разработке продуктов и релизе фичей.
- Встраивать аналитику в продуктовые процессы. Рулетку кейсов на эту тему проведут Ирина Пилявская из Tinkoff, Владимир Абазов из «Кошелек», Вячеслав Бусаров из ManyChat.
- Самостоятельно работать с данными и аналитическими платформами. Рассмотрим примеры использования инструментов для отслеживания аналитики и задачи, которые можно решать с их помощью. Все это — на примере еще одной рулетки кейсов от Евгении Казиной и других экспертов. 
- Не допускать ошибок при проведении A/B тестов. Андрей Менде из Booking проведет воркшоп на тему «Дизайн и анализ А/B теста». На примере реального кейса расскажет о каждом этапе тестирования фичи: от формулирования гипотезы до анализа результатов. 

Как и всегда на конференциях Podlodka вас ждет максимум практики и интерактива. Каждый участник сможет обсудить свой кейс и получить ответы на вопросы прямо во время сессии. 

Купить билет можно на нашем сайте. С нетерпением ждем вас на борту!

Понимаю что всем скорее всего сегодня не до того, но если вдруг вы захотите сменить бурлящую повестку на что-то отвлеченное - у меня на канале вышло интервью с Геннадием Колтуном, владельцем конторы IBBY. Бизнес на Drupal, оригинально само по себе, но про технологию мы говорили мало, в основном про нюансы управления своей галерой. Гена у нас в чате, так что можете писать, он прочитает коменты (но лучше пишите в ютубе под ролик, так ролик лучше проиндексируется)

https://youtu.be/DURfDAkKHS8 (ютуб подтягивает рабочее название ролика в мете, интересный баг :) )

https://www.youtube.com/watch?v=YoIuRTJZlAo про крипту с Алексеем Воробьём. Что там вообще происходит в сфере - выпуск для людей "не в теме". Спойлер - что покупать не обсуждали, хотя я спрашивал 🙂

https://www.youtube.com/watch?v=4RclOE03r9g Пока осень, сезон начала учебы, решил записать видео для школьников. Может кому то будут интересны мои мысли. Спойлер: высшее образование не помешает, но его отсутствие не препятствие.

Возвращаемся в эфир! Записали видео про то как сейчас обстоят дела в Кремниевой Долине со стартапами, есть ли там кризис и как он влияет на стартапы (спойлер - есть, но для стартапов всё неплохо) https://www.youtube.com/watch?v=59M9JTT5N8M

https://youtu.be/ydUZxtOAzTQ Интервью про Китай с беларусом, который более 10 лет там живёт. Достаточно занимательно, особенно про отличие их айтишки и нашей.

@GPT4Telegrambot ChatGPT появился в виде бота в телеге. Бесплатно, вроде как неограниченно (но иногда надо подождать ответа), картинки генерит. Для чего я использую эту штуку:

1) Написание отзывов, когда отзыв написать надо, но формально, а не по существу
2) Очень удобно искать рецепты, большинство сайтов с кулинарией, к сожалению, сделаны ужасно
3) Крайне удобно делать исследование конкурентов, конкретнее - их искать. Сразу по любой теме тебе вываливает десяток стартапов-конкурентов и без всякой маркетиногово-продажной фигни, как в гугле. В Chat GPT нет seo, поэтому там своя индексация и туда просто так в список не попасть.

Наверно и все. Потому что в большинстве случаев в поиске нужна точная и проверенная инфа, а chat gpt - не совсем про это. Хотя, пожалуй, еще поболтать с ним прикольно при затупах. Он может раскрыть ситуацию с необычной стороны, имея некую имитацию разума.

На ютубе на весь январь случился перерыв, потому что потенциальные гости сначала праздновали, а потом усиленно работали работу, на которую подзабили в преддверие нового года. Но я его не бросаю, вот вам новый выпуск. Хоть и не айтишная тематика, но очень близка многим для тех кому за. В гостях - практикующий подростковый психолог.

https://youtu.be/zQmA6334clk

напоминаю, еще жив такой вот канал, организаторам можно присылать ссылки на мероприятия, буду публиковать - бесплатные бесплатно, платные с промокодом

Everyday Crypto: 3 идеи для вашей распределенной системы [TechSpot#6]

Обсудим небанальные алгоритмы, подходы и структуры данных из предметной области крипты, которые редко используются в других распределенных системах (а зря!) — и посмотрим, как и зачем внедрить их в свою работу.

📍Агенда:
• Крипта = распределенная система. Концепции
• Фильтр Блума и константная память. Структура, гарантии, как применять
• Дерево Меркля и точный set membership. Идея хэша вместо указателей
• ГСЧ на основе RSA. Random Oracle, RSA как provably fair RNG, нюансы

Спикеры: Антон Журавский (VP of Engineering, ironSource Luna); Никита Лесников (Staff Engineer, Gemini)
____

2 марта, 19:00 GMT+3, онлайн

Регистрация по ссылке

https://techspot.onthespotdev.com/techspot6

https://youtu.be/pn9OLie1Bew Долгожданный новый выпуск! На этот раз на связи Ирина Дубовик из солнечного Майами. Ирина занимается маркетингом в сервисной компании. Моей задачей было попробовать построить связь с тем что происходит на рынках продаж с тем что ждет нас в будущем на рынках труда. В целом выводы довольно интересные и наверно скорее оптимистичные для нашего восточноевропейского региона. Но в целом есть ощущение что эпоха "программист востребован всегда везде и в любых количествах" уходит, и совсем не только потому что в моменте есть кризис.

Также поговорили о маркетинге, как сейчас там обстоят дела, немного про OpenAI и как это повлияет на индустрию, про критерии професссионала на сегодняшний день.

Ребята из Flatlogic попросили опубликовать ссылку на свое ежегодное анонимное исследование Starting Web App Research 2023. Исследование включает в себя анализ инструментов, которыми пользуются разработчики для создания веб-приложений от no-code/low-code до традиционной методики. В прошлом году данное исследование привлекло большое внимание и получило множество отзывов. Результаты прошлого года https://flatlogic.com/starting-web-app-in-2022-research

Заполнение анкеты занимает примерно три минуты. Давайте вместе поможем сделать процесс разработки веб-приложений более эффективным и инновационным. Ссылка на форму:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfcYL9b4zpurOTlvpbK5vatLMvVKU4j37XCctgh7p38JvOJBA/viewform

А также мы договорились с СЕО Flatlogic о записи подкаста в ближайшее время где мы будем выяснять, уничтожит ли Chat GPT Low/No code как индустрию 🙂

https://www.youtube.com/watch?v=nZbRSEPboeY

Видео с Филиппом Дайнеко, автором беларускамоўнага  IT подкаста @signalandnoise (подписывайтесь) и по совместительству СЕО компании Flatlogic, которая производит шаблоны приложений для доработки. Говорили в основном про кризис и про влияние LLM тулов на такой специфический айтишный бизнес. Мне нравится в целом позитивный тон и вывод: похоже, дно кризиса пройдено.

https://www.youtube.com/watch?v=9UtVo50KCBc

Поговорили про межкультурную коммуникацию с Сергеем Кадомским. Стоит послушать всем, кто коммуницирует с клиентами или коллегами из США или Европы.

Если тема зацепила - подписывайтесь на канал Сергея, где он много пишет про это: @kadomsky

https://youtu.be/kNTrXVtKB3Q специальный пятничный выпуск! Говорим с вебмастером по имени Иван о специфике бизнеса на сайтах для взрослых. Легально ли, есть ли деньги в бизнесе, как зарабатывать, какие технологии используются и т.п. - весьма интересный выпуск об одной из самых закрытых индустрий.

https://youtu.be/bEEZe7PMmic Записали видео с Юрием Шлагановым, известным по работе как в фондах RBF, Flint Capital, так и фаундером стартапа EduDo. Юра - очень интересный собеседник для стартап-мира, потому что успел побывать и в шкуре фонда, и в шкуре фаундера. Про это мы и говорим с ним. А заодно анонсируем набор в акселератор ультра-ранних стадий (можно подаваться даже без мвп) где он сейчас работает скаутом.

Попросили меня написать пост на тему профессий будущего. Я просьбу принял, сел думать, послушал несколько пустых выступлений на эту тему, почитал статьи, в большинстве все описывается цитатой из про “везде будет сплошное телевидение” (из Москвы, которая не верит слезам), только вместо телевидения можно вставлять любую хайповую технологию (сегодня модно вставлять ИИ). Соответственно, такие прогнозы все сводятся примерно к “вымрут /все старые профессии/, как телефонистки или извозчики, но появятся /новые профессии/“.

Такой подход к прогнозированию отбрасывает два “несущественных” фактора - скорость технологического внедрения (она, на мой взгляд, если не замедлилась, то уж точно не растёт экспоненциально) и неизвестность самих технологий, недостаточное их изучение и открытие их потенциала влияния на цивилизацию.

Вместо этого я попробую сформулировать тренды, которые, на мой взгляд, уверенно наступают прямо сейчас. Исходя из этого приведу список навыков, который будет полезен исходя из этих трендов.

1. Цифровизация государства и финансовой системы. Я убеждён, что все развитые и стремящиеся к ним государства в течение ближайших 20 лет откажутся от кэша, оставив возможно его для туристов в сувенирном варианте, либо для очень мелких покупок. Китайский уровень диджитализации и контроля рано или поздно придёт ко всем. Просто одним странам повезёт и их политические институты помогут сформировать контроль общества над этими технологиями, а другим не повезёт и они попадут в руки Большого Брата. Но здесь речь не об этом, а о влиянии на новые профессии. Здесь в связке идёт второй тренд:

2. Автоматизация и концентрация источников добавленной стоимости. Простым языком, если раньше капиталисту нужны были люди, для того чтобы крутить гайки, то со временем люди становятся всё менее и менее нужны. А любой более-менее интеллектуальный труд можно аутсорсить. Соответственно структура занятости меняется и с усилением возможности контроля именно государство как аппарат станет основным оператором управления тем, как живёт общество. Ведь цифровизация финансовой системы это не просто электронные расчёты, но и полная фискальная прозрачность. А это путь к автоматизированному сбору налогов, гибким схемам налогового менеджмента, возможности ускорять/тормозить нужные процессы связанные с автоматизацией, инновациями с учётом социальных эффектов.

Если мы рассматриваем навыки с позиции бизнеса, а не госслужбы, то ключевым навыком в этих обстоятельствах становится GR (Goverment Relations). Даже для государств где сохранятся демократические институты контроля над “красными кнопками”, все равно 90% вещей будет решаться не на уровне парламентских дебатов, а на уровне технической регуляторами. Это означает что необходимым будут люди, которые одинаково хорошо умеют общаться как на языке чиновников, так и на языке бизнеса. Это не про заносы денег (хотя и про них тоже: в условиях тотального контроля финансовых потоков занести денег так чтобы получатель мог ими пользоваться - это немалое искусство, и не все решается переписыванием коттеджа на тещу, в конце концов не составит труда отследить и счета тещи и задать вопросы и ей). Здесь акцент именно на поиске оптимальных решений для взаимодействия с государством чтобы бизнес мог дышать и развиваться. Государство будет регулировать всё больше и больше (потому что может, и потому что якорная добавленная стоимость будет всё больше и больше концентрироваться в руках корпораций), а значит чтобы выжить придётся учиться с государством разговаривать на одном языке. Этот тренд применим абсолютно ко всем странам, проблема что лучший GR специалист - это сам бывший госслужащий. Абсолютно большинство людей из бизнеса вообще не понимают чем на госслужбе люди занимаются, и научиться этому негде, потому что круг общения таких людей не состоит из чиновников.