За 5 встреч вы узнаете, как работает «неправильный» рекрутинг, который помогает находить в команду с суперспособностями:

🗣 расскажем, как и где искать уникальных и талантливых ребят;
🤫 поделимся практиками и личными наработками быстрой оценки кандидатов, благодаря которым мы нанимаем таланты;
📺 покажем, как построен процесс подбора, благодаря которому вовлечена вся команда и ошибка “нанять не того” сведена к минимуму.

Если вы HR (опытный или начинающий) и хотите принять участие, переходите по ссылке и заполняйте небольшую анкету! Жмак сюда 👉🏻https://vbnd.ru/hrmf12

❔Почему нашему опыту можно доверять

— Из 1000 откликов мы находим «того самого кандидата», не утопая в рутине и формализме.
— На собеседовании кандидаты иногда спрашивают «а когда начнётся собеседование?»
— Вместо выслушивания «отрепетированных заготовок» мы получаем честные ответы.
— Фразу «это было лучшее собеседование» мы слышим от кандидатов почти каждый день.

⏰ Первое включение 4 сентября, 13:45 по Мск

Подробнее про практикум читайте тут