♨️جزئیات #عیدی ۹۷❗️
🔹حداقل عیدی کارکنان مشمول #قانون_کار در سال جاری حدود یک میلیون و ۸۶۰هزار تومان وحداکثر نیز ۲ میلیون و ۷۹۰ هزار تومان است
🔻متفاوت و فوری👇🏼
t.iss.one/joinchat/B_-LJDwum4mav7MVyqUE2w
🔹حداقل عیدی کارکنان مشمول #قانون_کار در سال جاری حدود یک میلیون و ۸۶۰هزار تومان وحداکثر نیز ۲ میلیون و ۷۹۰ هزار تومان است
🔻متفاوت و فوری👇🏼
t.iss.one/joinchat/B_-LJDwum4mav7MVyqUE2w
📸💢 جدول تحلیل حقوق، مزایا و فوقالعادههای #قانون_کار با حداقل دستمزد سال 97
https://t.iss.one/joinchat/B_-LJDwum4mav7MVyqUE2w
https://t.iss.one/joinchat/B_-LJDwum4mav7MVyqUE2w
⭕️ ابلاغ بخشنامه دستمزد ۹۸ / مزد روزانه #کارگران ۵۰ هزار و ۵۶۲ تومان شد
🔸 #وزیر_کار پس از مصوبه دویست و هشتاد و دومین نشست شورایعالی کار، بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۸ رابه واحدهای مشمول #قانون_کار ابلاغ کرد.
@NasimOnline
🔸 #وزیر_کار پس از مصوبه دویست و هشتاد و دومین نشست شورایعالی کار، بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۸ رابه واحدهای مشمول #قانون_کار ابلاغ کرد.
@NasimOnline
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹💢 وقتی پول بهتر از #قانون کار میکند...❗️
🌀 حکایت ساختوسازهای غیرمجاز در#فشم؛ از گرفتن تیر برق در دل کوه تا اختصاصی کردن #رودخانه
🔻متفاوت ببینید👇🏼👇🏼
https://t.iss.one/joinchat/B_-LJDwum4mav7MVyqUE2w
🌀 حکایت ساختوسازهای غیرمجاز در#فشم؛ از گرفتن تیر برق در دل کوه تا اختصاصی کردن #رودخانه
🔻متفاوت ببینید👇🏼👇🏼
https://t.iss.one/joinchat/B_-LJDwum4mav7MVyqUE2w
"حاجی دلیگانی" نماینده #مجلس:
🔹 طبق ماده ۴۱ #قانون کار دو مورد باید در تعیین حقوق #کارگران لحاظ شود؛ یکی #تورم سالیانه و دیگری حداقل حقوق برای یک خانواده ۳.۲ نفر که تورم حدود ۳۱ درصد است.
🔹 هیچ یک از این دو مورد در تعیین حقوق کارگران لحاظ نشده و این حقوق برای آنها مغایر با قانون کار است.
@NasimOnline
🔹 طبق ماده ۴۱ #قانون کار دو مورد باید در تعیین حقوق #کارگران لحاظ شود؛ یکی #تورم سالیانه و دیگری حداقل حقوق برای یک خانواده ۳.۲ نفر که تورم حدود ۳۱ درصد است.
🔹 هیچ یک از این دو مورد در تعیین حقوق کارگران لحاظ نشده و این حقوق برای آنها مغایر با قانون کار است.
@NasimOnline
💢 پیشنهاد روزنامه اطلاعات: حقوق #سربازان را به حداقل حقوق #کارگران نزدیک کنید
روزنامه اطلاعات نوشت:
🔹 برخی بزرگان معتقدند بهرهگیری از نیروی کار جوانان به صورت خدمت اجباری بر خلاف اصل مزیت نسبی و تخصصگرایی در #اقتصاد است. پدر اقتصاد مدرن آدام اسمیت معتقد است فراخواندن همه جوانان به خدمت #سربازی در واقع به معنای هدر دادن تواناییهای مختلف آنهاست چرا که اگر هر کس در موقعیتی کار کند که تخصص بهتری دارد، نفع عمومی جامعه بالاتر خواهد بود.
🔹 اکنون که امکان تغییر فوری نیروهای نظامی به شکل ارتش حرفهای و تفنگداری نیست، یک کار ساده اما تاثیرگذار میتواند بیش از همه تنبیهات و تهدیدات، جوانان را به سوی سربازی گسیل دارد و آن افزایش حداقل #حقوق سربازی به اندازه حداقل دستمزد مشمولان #قانون_کار است.
🔹 سربازان عادی کشور هماکنون حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان حقوق میگیرند و این دستمزد به قدری ناچیز است که بسیاری از آنها که خانوادههای فقیری هم دارند، ترجیح میدهند به جای سربازی، کار دیگری ولو کار سیاه بکنند تا درآمدی به دست آورند.
🔹 اگر دستمزد مشمولان سربازی به طرز چشمگیر و عادلانهای افزایش یابد هم مشکل نیرو برای نهادهای نظامی حل میشود، هم از نرخ #بیکاری جوانان کاسته میشود و هم سربازان راضی خواهند بود.
#شهروند_درجه_صفر
@NasimOnline
روزنامه اطلاعات نوشت:
🔹 برخی بزرگان معتقدند بهرهگیری از نیروی کار جوانان به صورت خدمت اجباری بر خلاف اصل مزیت نسبی و تخصصگرایی در #اقتصاد است. پدر اقتصاد مدرن آدام اسمیت معتقد است فراخواندن همه جوانان به خدمت #سربازی در واقع به معنای هدر دادن تواناییهای مختلف آنهاست چرا که اگر هر کس در موقعیتی کار کند که تخصص بهتری دارد، نفع عمومی جامعه بالاتر خواهد بود.
🔹 اکنون که امکان تغییر فوری نیروهای نظامی به شکل ارتش حرفهای و تفنگداری نیست، یک کار ساده اما تاثیرگذار میتواند بیش از همه تنبیهات و تهدیدات، جوانان را به سوی سربازی گسیل دارد و آن افزایش حداقل #حقوق سربازی به اندازه حداقل دستمزد مشمولان #قانون_کار است.
🔹 سربازان عادی کشور هماکنون حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان حقوق میگیرند و این دستمزد به قدری ناچیز است که بسیاری از آنها که خانوادههای فقیری هم دارند، ترجیح میدهند به جای سربازی، کار دیگری ولو کار سیاه بکنند تا درآمدی به دست آورند.
🔹 اگر دستمزد مشمولان سربازی به طرز چشمگیر و عادلانهای افزایش یابد هم مشکل نیرو برای نهادهای نظامی حل میشود، هم از نرخ #بیکاری جوانان کاسته میشود و هم سربازان راضی خواهند بود.
#شهروند_درجه_صفر
@NasimOnline