This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥🔴 #حقوق ۵۲ میلیونی برای مدیران دولتی❗️
🔹 حقوقهای قانونی مدیران دولتی طبق لایحه #بودجه دولت در سال ۱۴۰۰ بر مبنای یک مصوبه از سوی آقای نوبخت بطور متوسط ۵۲ میلیون خواهد شد.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
🔹 حقوقهای قانونی مدیران دولتی طبق لایحه #بودجه دولت در سال ۱۴۰۰ بر مبنای یک مصوبه از سوی آقای نوبخت بطور متوسط ۵۲ میلیون خواهد شد.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
📸♨️ #اینفوگرافیک/ کارمندترها...
🔹 برخی شرکتهای #دولتی که بیش از حد مصوب افزایش #حقوق دادهاند.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
🔹 برخی شرکتهای #دولتی که بیش از حد مصوب افزایش #حقوق دادهاند.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹💢 ۶۰ میلیون تومان دریافتی ماهانه، برای مدیری در هلدینگ #تامیناجتماعی
🌀 افشاگری "عباس مقتدایی" نائب رئیس کمیسیون #امنیت_ملی مجلس
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
🌀 افشاگری "عباس مقتدایی" نائب رئیس کمیسیون #امنیت_ملی مجلس
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
📸✴️ افزایش غیرقانونی #حقوق کارمندان #دولت به روایت دکتر مروی پژوهشگر #اقتصادی
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
📸✴️ دستکاری #بودجه به نفع مدیران #دولتی/ روند غیر شفاف شدن بودجه در گذر زمان!
🔻تا سال ۱۳۹۶ ساختار جدول بودجه به نحوی بود که در ستونی به نام #حقوق و مزایای مستمر، اعتبار دستگاه ها برای این منظور مشخص می شد و مابقی اعتبار مربوط به جبران خدمت #کارکنان دستگاه ها در ستونی به نام "سایر" منظور می شد.
🔻از قانون بودجه سال ۱۳۹۷ ستون حقوق و مزایای مستمر حذف و ستون جبران خدمت کارکنان جایگزین آن شد که درواقع همان ستون حقوق و مزایای مستمر در سنوات قبل بود با این تفاوت که بخشی از اعتبار جبران خدمت که در سرجمع اعتبار فصل اول (جبران خدمت) منظور می شد به اعتبار فصل هفتم (سایر هزینه ها) منتقل شد که این امر بر عدم شفافیت بودجه افزود./ فرهیختگان
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
🔻تا سال ۱۳۹۶ ساختار جدول بودجه به نحوی بود که در ستونی به نام #حقوق و مزایای مستمر، اعتبار دستگاه ها برای این منظور مشخص می شد و مابقی اعتبار مربوط به جبران خدمت #کارکنان دستگاه ها در ستونی به نام "سایر" منظور می شد.
🔻از قانون بودجه سال ۱۳۹۷ ستون حقوق و مزایای مستمر حذف و ستون جبران خدمت کارکنان جایگزین آن شد که درواقع همان ستون حقوق و مزایای مستمر در سنوات قبل بود با این تفاوت که بخشی از اعتبار جبران خدمت که در سرجمع اعتبار فصل اول (جبران خدمت) منظور می شد به اعتبار فصل هفتم (سایر هزینه ها) منتقل شد که این امر بر عدم شفافیت بودجه افزود./ فرهیختگان
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
🔴 رشد ۱۳۰٪ حقوق کارکنان نظام #سلامت در ۲ سال!
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی #وزارت_بهداشت:
🔹 #بودجه سال ۱۴۰۰ حوزه سلامت افزایش ۵۷ درصدی داشته است.
🔹 مجموع #حقوق و مزایای همکاران نسبت به ۹۷ بالغ بر ۱۳۰ درصد رشد داشته است!
🔹 تاکنون حدود ۳۳۰ میلیارد تومان اعتبار برای #واکسن داده شده است.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی #وزارت_بهداشت:
🔹 #بودجه سال ۱۴۰۰ حوزه سلامت افزایش ۵۷ درصدی داشته است.
🔹 مجموع #حقوق و مزایای همکاران نسبت به ۹۷ بالغ بر ۱۳۰ درصد رشد داشته است!
🔹 تاکنون حدود ۳۳۰ میلیارد تومان اعتبار برای #واکسن داده شده است.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
نسیم آنلاین
📹💢 اعلام جرم #مجلس علیه عدم شفافیت 🔹 با تصمیم مجلس، پرداخت #حقوق کارکنان #دولت منوط به اجرای مادهی ۲۹ برنامه ششم توسعه شد. @NasimOnline
📸♨️ رئیس سازمان اداری استخدامی: بدلیل مسائل #امنیتی، #حقوق ها را منتشر نمی کنیم❗️
🌀 4 سال از الزام قانونی #دولت برای راهاندازی سامانه حقوق و دستمزد و ایجاد دسترسی برای عموم مردم می گذرد.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
🌀 4 سال از الزام قانونی #دولت برای راهاندازی سامانه حقوق و دستمزد و ایجاد دسترسی برای عموم مردم می گذرد.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
📸✴️ نامهنگاری های بدون وقفه #وزیر_علوم برای افزایش #حقوق
🔹 وزیر علوم نامه نگاری هایش برای افزایش حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها به سطح دریافتی اساتید غیر بالیتی دانشگاه های علوم پزشکی را بیشتر کرده است.
🔹 نوبخت پیشتر اعلام کرده بود که علی رغم مخالف #مجلس، حقوق اساتید را در سال آینده افزایش خواهد داد.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
🔹 وزیر علوم نامه نگاری هایش برای افزایش حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها به سطح دریافتی اساتید غیر بالیتی دانشگاه های علوم پزشکی را بیشتر کرده است.
🔹 نوبخت پیشتر اعلام کرده بود که علی رغم مخالف #مجلس، حقوق اساتید را در سال آینده افزایش خواهد داد.
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📹♨️ چرا #دولت به وظیفهاش درباره رفع تبعیض بین کارکنان #دولت، نصفه و نیمه عمل کرد⁉️
🌀 انتقادات "حاجی دلیگانی" نماینده #مجلس، درباره عدم اجرای طرح یکسان سازی حقوق کارکنان دولت
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline
🌀 انتقادات "حاجی دلیگانی" نماینده #مجلس، درباره عدم اجرای طرح یکسان سازی حقوق کارکنان دولت
#فوق_العاده_خاص
@NasimOnline