#huquqiy_targibot
Kadastr pasportini tayyorlash muddatlari haqida ma'lumotga egamisiz?
🇺🇿 Hukumat qaroriga ko‘ra, ko‘chmas mulk ob’ektini kadastr hisobiga olish va kadastr yig‘majildini shakllantirish natijasida ko‘chmas mulk ob’ekti bo‘yicha elektron shaklda kadastr pasporti rasmiylashtiriladi.
🖥 Ariza beruvchi kadastr pasportini olish uchun Davlat xizmatlari markaziga yoki YIDXP ro‘yxatdan o‘tadi.
🗂Ko‘chmas mulk ob’ektlarining turar joyga oid qismi bo‘yicha quyidagi muddatlarda amalga oshiriladi:
➡️ ko‘p kvartirali uydagi kvartira – 3 ish kunigacha;
➡️ yakka tartibdagi turar joy – 5 ish kunigacha;
🗂 Ko‘chmas mulk ob’ektlarining noturar joyga oid qismi bo‘yicha:
➡️ umumiy maydoni 100 kv.m. gacha - 5 ish kunigacha;
➡️ umumiy maydoni 100 kv.m. dan 1000 kv.m. gacha - 7 ish kunigacha;
➡️ umumiy maydoni 1000 kv.m. dan 5000 kv.m. gacha - 10 ish kunigacha;
➡️ umumiy maydoni 5000 kv.m. dan 15000 kv.m. gacha - 15 ish kunigacha;
➡️ umumiy maydoni 15000 kv.m. dan 50000 kv.m. gacha - 20 ish kunigacha;
➡️ umumiy maydoni 50000 kv.m. dan ortiq - 25 ish kunigacha.
💰 Kadastr yig‘majildi shakllantirilgandan so‘ng kadastr pasportini berish uchun to‘lov miqdori qiymati ko‘rsatilgan xabarnoma (invoys) Davlat xizmatlari markaziga yoki ariza beruvchiga elektron shaklda yuboriladi.
⌛ Ariza beruvchi xabarnomani olgandan so‘ng 1 oy mobaynida to‘lov qiymatini to‘laydi.
❗️ Kadastr pasportini berish uchun to‘lov qiymatlari Hukumatning 186-son qarori bilan belgilanadi.
Matbuot xizmati.
📱 Telegram 📱 Instagram 📱 Facebook
Kadastr pasportini tayyorlash muddatlari haqida ma'lumotga egamisiz?
🗂Ko‘chmas mulk ob’ektlarining turar joyga oid qismi bo‘yicha quyidagi muddatlarda amalga oshiriladi:
Matbuot xizmati.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#huquqiy_targibot
❗️ Barcha uchun muhim raqamlar
Hozirgi kunda O‘zbekiston hududida:
🔹mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori – 1 155 000 so‘m;
🔹bazaviy hisoblash miqdori – 375 000 so‘m;
🔹pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 428 000 so‘m;
🔹yoshga doir eng kam pensiya – 834 000 so‘m;
🔹nogironlik pensiyalari, jumladan ish staji toʼliq boʼlmagan chogʼdagi nogironlik pensiyasining eng kam miqdori – 920 000 so‘m;
🔹mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nogironlik nafaqasi va bolalikdan nogironligi boʼlgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 920 000 so‘m;
🔹belgilangan yoshga doir eng kam pensiya miqdoridan (834 000 so‘mdan) 920 000 so‘mgacha pensiya oluvchilarning yoshga doir pensiyalari – 920 000 so‘m;
🔹zarur ish stajiga ega boʼlmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa – 745 000 so‘m;
🔹ish staji to‘liq bo‘lmagan chogʼdagi yoshga doir pensiyaning eng kam miqdori qoʼshimcha toʼlovni hisobga olgan holda – 745 000 so‘m.
Matbuot xizmati.
📱 Telegram 📱 Instagram 📱 Facebook
Hozirgi kunda O‘zbekiston hududida:
🔹mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori – 1 155 000 so‘m;
🔹bazaviy hisoblash miqdori – 375 000 so‘m;
🔹pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 428 000 so‘m;
🔹yoshga doir eng kam pensiya – 834 000 so‘m;
🔹nogironlik pensiyalari, jumladan ish staji toʼliq boʼlmagan chogʼdagi nogironlik pensiyasining eng kam miqdori – 920 000 so‘m;
🔹mehnatga layoqatsiz fuqarolarga beriladigan nogironlik nafaqasi va bolalikdan nogironligi boʼlgan shaxslarga beriladigan nafaqa – 920 000 so‘m;
🔹belgilangan yoshga doir eng kam pensiya miqdoridan (834 000 so‘mdan) 920 000 so‘mgacha pensiya oluvchilarning yoshga doir pensiyalari – 920 000 so‘m;
🔹zarur ish stajiga ega boʼlmagan keksa yoshdagi fuqarolarga beriladigan nafaqa – 745 000 so‘m;
🔹ish staji to‘liq bo‘lmagan chogʼdagi yoshga doir pensiyaning eng kam miqdori qoʼshimcha toʼlovni hisobga olgan holda – 745 000 so‘m.
Matbuot xizmati.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#huquqiy_targibot
🆕 Ko‘chmas mulkka bo‘lgan huquqlarni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish vaqtida yuzaga keladigan nizolarni sudga qadar hal qilish komissiyasi tarkibi quyidagilardan iborat bo‘ladi:
🟢 Davlat kadastrlari palatasi hududiy boshqarmasi boshligʼi, komissiya raisi
🟢 Davlat kadastrlari palatasi hududiy boshqarmasi boshligʼi o‘rinbosari, komissiya raisi o‘rinbosari
🟢 Qurilish va uy-joy kommunal xo‘jaligi vazirligi hududiy boshqarmasining masʼul xodimi
🟢 Adliya vazirligi hududiy boshqarmasining masʼul xodimi
🟢 Soliq qo‘mitasi hududiy boshqarmasining masʼul xodimi
🟢 Advokatlar palatasi hududiy boshqarmasining masʼul xodimi
🟢 Davlat kadastrlar palatasi hududiy boshqarmasining masʼul xodimi, komissiya kotibi
Huquqiy asos: VM-426, 29.08.2023 y.
Matbuot xizmati.
📱 Telegram 📱 Instagram 📱 Facebook
Huquqiy asos: VM-426, 29.08.2023 y.
Matbuot xizmati.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#huquqiy_targibot
❗️ Ko‘chma savdo do‘konlari uchun kadastr pasporti talab etiladimi ?
Javob: Yo‘q, talab etilmaydi.
⚖️ Qonunchilikka ko‘ra, mol-mulk fuqarolik huquqlari obyekti sifatida ko‘chmas mulkka va ko‘char mulkka bo‘linadi. Ko‘chmas mulk jumlasiga kirmaydigan mol-mulk ko‘char mulk hisoblanadi. Ko‘char mulkka kadastr pasporti berilmaydi va unga bo‘lgan huquqlarni ro‘yxatdan o‘tkazish talab etilmaydi.
🔹Ko‘chma savdo joyini ijaraga olish huquqi “E-auksion” elektron savdo platformasi orqali elektron onlayn-auksionda sotiladi. Bunda elektron onlayn-auksion g‘olibiga ko‘chma savdo joyi ko‘pi bilan 36 oygacha ijaraga beriladi, ko‘chma savdoning “K-SAVDO” avtomatlashtirilgan axborot tizimida ro‘yxatdan o‘tganligini tasdiqlovchi guvohnoma yer uchastkasi ijarasi shartnomasiga tenglashtiriladi.
Matbuot xizmati.
📱 Telegram 📱 Instagram 📱 Facebook
Javob: Yo‘q, talab etilmaydi.
🔹Ko‘chma savdo joyini ijaraga olish huquqi “E-auksion” elektron savdo platformasi orqali elektron onlayn-auksionda sotiladi. Bunda elektron onlayn-auksion g‘olibiga ko‘chma savdo joyi ko‘pi bilan 36 oygacha ijaraga beriladi, ko‘chma savdoning “K-SAVDO” avtomatlashtirilgan axborot tizimida ro‘yxatdan o‘tganligini tasdiqlovchi guvohnoma yer uchastkasi ijarasi shartnomasiga tenglashtiriladi.
Matbuot xizmati.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#huquqiy_targibot
❗️ “O‘zboshimchalik bilan egallab olingan yer uchastkalariga hamda ularda qurilgan binolar va inshootlarga bo‘lgan huquqlarni eʼtirof etish to‘g‘risida”gi Qonun (O‘RQ-937-son, 05.08.2024 y.) mazmun-mohiyatini tushuntirish yuzasidan infografika.
Matbuot xizmati.
📱 Telegram 📱 Instagram 📱 Facebook
Matbuot xizmati.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#kadrlar_siyosati #huquqiy_targibot
Bugun "Davlat xizmatiga ishga qabul qilishda ochiqlik va shaffoflikni taʼminlash zamon talabi" mavzusida profilaktik o‘quv-seminari bo‘lib o‘tdi.
🔹O‘quv-seminarida davlat organlari va tashkilotlarining inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish, yuridik xizmat (yuriskonsult) hamda Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘limlari masʼullari, tuman (shahar) hokimliklarining tashkiliy kadrlar guruhi rahbarlari hamda tuman (shahar) yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari rahbarlari ishtirok etdilar.
🔹Ushbu o‘quv-seminarida🌟 Kadastr agentligi va 👍 Davlat kadastrlari palatasining Namangan viloyati boshqarmalari inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish sho‘basi masʼullari M.Hojiyev, S.Mamatqulov, Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha bosh mutaxassislar M.Nurmatov, A.Obidovlar ishtirok etdilar.
🔹O‘quv-seminar dasturiga asosan, “Davlat fuqarolik xizmatida masʼul bo‘linmalarning korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati hamda manfaatlar to‘qnashuvi holatlarini aniqlash va bartaraf etish uslublari”, Davlat organlari va tashkilotlarida ishga qabul qilish bo‘yicha tanlov tashkil qilish, ayrim muammolar, yo‘l qo‘yilayotgan kamchiliklar va ularni bartaraf etish masalalari mavzularida viloyat hokimligining korrupsiyaga qarshi ichki nazorat sho‘basi hamda Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi Namangan viloyati filialining malakali mutaxassislari tomonidan maʼruzalar qilindi.
🔹O‘quv-seminarda Mehnatga oid nizolarning Sudda ko‘rilishi, Korrupsiyani belgilovchi omillar va uning kelib chiqish sabablari, Davlat organlari va tashkilotlarining yuridik xizmat xodimlari o‘z faoliyatlarida, xususan, mehnat shartnomalari loyihalarini ekspertizadan o‘tkazishda qonun hujjatlarga rioya qilinishini taʼminlash choralarini ko‘rish mavzularida Namangan Viloyati prokuraturasi, Viloyat Ichki ishlar boshqarmasi, Viloyat adliya boshqarmasining malakali mutaxassislari tomonidan maʼruzalar qildilar.
🔹Bugungi o‘quv - seminar xodimlarni ishga qabul qilishda ochiqlik va shaffoflikni taʼminlashga masʼul bo‘lgan davlat xizmatchilari uchun tajriba almashinish hamda yangi maʼlumotlar olishda muhim ahamiyat kasb etadi.
Matbuot xizmati.
📱 Telegram 📱 Instagram 📱 Facebook
Bugun "Davlat xizmatiga ishga qabul qilishda ochiqlik va shaffoflikni taʼminlash zamon talabi" mavzusida profilaktik o‘quv-seminari bo‘lib o‘tdi.
🔹O‘quv-seminarida davlat organlari va tashkilotlarining inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish, yuridik xizmat (yuriskonsult) hamda Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘limlari masʼullari, tuman (shahar) hokimliklarining tashkiliy kadrlar guruhi rahbarlari hamda tuman (shahar) yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari rahbarlari ishtirok etdilar.
🔹Ushbu o‘quv-seminarida
🔹O‘quv-seminar dasturiga asosan, “Davlat fuqarolik xizmatida masʼul bo‘linmalarning korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati hamda manfaatlar to‘qnashuvi holatlarini aniqlash va bartaraf etish uslublari”, Davlat organlari va tashkilotlarida ishga qabul qilish bo‘yicha tanlov tashkil qilish, ayrim muammolar, yo‘l qo‘yilayotgan kamchiliklar va ularni bartaraf etish masalalari mavzularida viloyat hokimligining korrupsiyaga qarshi ichki nazorat sho‘basi hamda Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi Namangan viloyati filialining malakali mutaxassislari tomonidan maʼruzalar qilindi.
🔹O‘quv-seminarda Mehnatga oid nizolarning Sudda ko‘rilishi, Korrupsiyani belgilovchi omillar va uning kelib chiqish sabablari, Davlat organlari va tashkilotlarining yuridik xizmat xodimlari o‘z faoliyatlarida, xususan, mehnat shartnomalari loyihalarini ekspertizadan o‘tkazishda qonun hujjatlarga rioya qilinishini taʼminlash choralarini ko‘rish mavzularida Namangan Viloyati prokuraturasi, Viloyat Ichki ishlar boshqarmasi, Viloyat adliya boshqarmasining malakali mutaxassislari tomonidan maʼruzalar qildilar.
🔹Bugungi o‘quv - seminar xodimlarni ishga qabul qilishda ochiqlik va shaffoflikni taʼminlashga masʼul bo‘lgan davlat xizmatchilari uchun tajriba almashinish hamda yangi maʼlumotlar olishda muhim ahamiyat kasb etadi.
Matbuot xizmati.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM