Пришло время раскрыть тайну, как нам в этом году удалось получить в 2,5 больше бесплатных путёвок в Артек для ямальских ребят: если раньше счёт шёл на десятки, то теперь уже на сотни мест. А ведь каждая такая путёвка в культовый лагерь, где гостили Юрий Гагарин, Лев Яшин, Самуил Маршак, Джанни Родари и гостят современные звёзды спорта, кино, эстрады - это вполне себе конкретное чьё-то детское счастье.
Секрет 1: Чуть больше года как мы открыли настоящую фабрику счастья - АНО «Центр организации детского отдыха». Создание отдельного учреждения позволило команде под руководством Насти Давыдовой и кураторством Максима Артёмова сосредоточиться на цифровом подходе к обработке заявок от населения (в этом году в 90% родителям даже не требовалось подгружать сканы документов, в то время как во многих регионах страны ты по-прежнему должен идти с кучей бумаг в офис к строгой тёте), выстроить отношения только с лучшими лагерями страны, приступить к решению традиционных логистических проблем с доставкой детей к местам отдыха и обратно.
Идём не без факапов, конечно: на старте и сайт хорошо так упал на минус премию, и на самолёты мы пересадили ещё далеко не всех. Но то, что наш подход к организации отдыха один из самых прогрессивных в стране - бесспорно.
Секрет 2: Мы приобрели суперспособность в считанные дни отрабатывать ту самую бесплатную федеральную квоту, даже если Артек предложил нам путёвки всего за две недели до начала смены, ну или даже за неделю. Другие отказываются, Ямал - ни за что. Вот в июле мы по скорому набрали 50 человек, с ними как раз и встречался вчера Дмитрий Андреевич. Большинство ребят было, кстати, из Ноябрьска, за что команде Игоря Шевелёва особый респект - УДСМ, что называется, умеет и практикует, пора уже с мастер-классами в некоторые МО съездить.
Секрет 3. В департаменте будущего мы всегда работаем на результат: не только создавая новое, но и улучшая те процессы, что уже давно на ходу. Таким устоявшимся процессом была и дорогостоящая доставка детей из городов Ямала в федеральные детские центры: Орлёнок, Смена, Океан, Артек: родителям зачастую приходилось самостоятельно привозить детей в лагерь, затрачивая по 70-100 тысяч на дорогу. С этого года мы за счёт окружных средств на каждую группу от 5 детей даём своего сопровождающего, которому родитель может доверить своего ребёнка и, соотвественно, тратить в два раза меньше на проезд. Как результат - с желающими направить детей в Артек проблем у нас особо не возникает.
Кто ещё не в курсе - следить на появляющимися горящими путёвочками можно, подписавшись на уведомления аккаунта @leto.yanao в инст. или вк. Впереди ещё август, так что всё может быть.
И да, если кто знает успешные кейсы по детскому отдыху из других регионов - пишите в личку или в комментах, лучшее и подходящее нам обязательно внедрим в будущем году.
@nailkhairullin
Секрет 1: Чуть больше года как мы открыли настоящую фабрику счастья - АНО «Центр организации детского отдыха». Создание отдельного учреждения позволило команде под руководством Насти Давыдовой и кураторством Максима Артёмова сосредоточиться на цифровом подходе к обработке заявок от населения (в этом году в 90% родителям даже не требовалось подгружать сканы документов, в то время как во многих регионах страны ты по-прежнему должен идти с кучей бумаг в офис к строгой тёте), выстроить отношения только с лучшими лагерями страны, приступить к решению традиционных логистических проблем с доставкой детей к местам отдыха и обратно.
Идём не без факапов, конечно: на старте и сайт хорошо так упал на минус премию, и на самолёты мы пересадили ещё далеко не всех. Но то, что наш подход к организации отдыха один из самых прогрессивных в стране - бесспорно.
Секрет 2: Мы приобрели суперспособность в считанные дни отрабатывать ту самую бесплатную федеральную квоту, даже если Артек предложил нам путёвки всего за две недели до начала смены, ну или даже за неделю. Другие отказываются, Ямал - ни за что. Вот в июле мы по скорому набрали 50 человек, с ними как раз и встречался вчера Дмитрий Андреевич. Большинство ребят было, кстати, из Ноябрьска, за что команде Игоря Шевелёва особый респект - УДСМ, что называется, умеет и практикует, пора уже с мастер-классами в некоторые МО съездить.
Секрет 3. В департаменте будущего мы всегда работаем на результат: не только создавая новое, но и улучшая те процессы, что уже давно на ходу. Таким устоявшимся процессом была и дорогостоящая доставка детей из городов Ямала в федеральные детские центры: Орлёнок, Смена, Океан, Артек: родителям зачастую приходилось самостоятельно привозить детей в лагерь, затрачивая по 70-100 тысяч на дорогу. С этого года мы за счёт окружных средств на каждую группу от 5 детей даём своего сопровождающего, которому родитель может доверить своего ребёнка и, соотвественно, тратить в два раза меньше на проезд. Как результат - с желающими направить детей в Артек проблем у нас особо не возникает.
Кто ещё не в курсе - следить на появляющимися горящими путёвочками можно, подписавшись на уведомления аккаунта @leto.yanao в инст. или вк. Впереди ещё август, так что всё может быть.
И да, если кто знает успешные кейсы по детскому отдыху из других регионов - пишите в личку или в комментах, лучшее и подходящее нам обязательно внедрим в будущем году.
@nailkhairullin
Вообще, мы с Юрой Лескиным (министр молодёжки Ростовской обл.) недавно на Территории смыслов пообещали участникам вернуться в тг вместе, я уже тут, Юра, ждём тебя. Не всё же только Дамиру вещать.
А если бы ещё в нашей министерской тусовке свои каналы появились, например, у Паши Белявского из Тюмени, Андрея Сеидова из Волгограда, Богдана Заставного из Питера, Марии Наильевны (ну тут,извините, по отчеству обязательно) из Новосибирска, то представляете какой бы конкурентный дискурс можно было бы сообразить на базе НОПа?
Ну и вишенкой бы личный тг от Ксении Денисовны, а чего нет-то?
А если бы ещё в нашей министерской тусовке свои каналы появились, например, у Паши Белявского из Тюмени, Андрея Сеидова из Волгограда, Богдана Заставного из Питера, Марии Наильевны (ну тут,извините, по отчеству обязательно) из Новосибирска, то представляете какой бы конкурентный дискурс можно было бы сообразить на базе НОПа?
Ну и вишенкой бы личный тг от Ксении Денисовны, а чего нет-то?
Питерские студенты говорят, что поедут работать на Крайний Север минимум за 123 тыс.руб. в месяц (фактор зарплаты на первое место поставили 70% чел., опрос проводился по заказу Комитета СПб по делам Арктики). Сто двадцать три. Минимум. В месяц.
Сначала удивился, но потом вспомнил, что совсем недавно лично схантил одного из сотрудников именно за такую сумму (среднемесячно), за меньшее ворваться в молодёжную политику он был категорически не готов. Но и не страшно, приятно, что вложения полностью себя оправдывают - конкуренция на рынке не только умных, но ещё и опытных - колоссальна.
Вообще, по моему опыту, сейчас молодых людей, которые уверены в своих компетенциях, первым делом интересует ценностный пласт (дальше реальные вопросы, которые соискатели задавали мне, как руководителю):
- «Каких целей мне нужно будет достичь, работая у вас?», «Какая основная миссия департамента?»,
- «Есть ли понимание ЦА, в отношении которой я буду действовать?»,
- «Будет ли возможность вывести проект, над которым я буду работать, на всероссийский или международный уровень?».
И в этом смысле ценности у организации и соискателя должны совпасть, ну или должно случиться то самое присоединение к бренду. Если не случилось - хоть 200 к предложи, не поедут.
Соответственно, только после этого этапа внутреннего принятия начинается обсуждение зарплаты. Причём если ценностная привязка случилась сильная, то может согласиться и за чуть меньшие деньги поехать. Ну а на третьем месте интересует уже всё остальное - какой будет офис, график работы и прочее.
Участники опроса же на второе место после зарплаты поставили фактор «природной красоты Арктики и завораживающих природных явлений», 41,9%. Честно говоря, неожиданно.
Но радует, что Ямалу здесь есть чем порадовать: Нефритовая долина, Северное сияние, Ледник Романтиков, Большое Щучье, которое называют вторым Байкалом - что называется, работай и отдыхай, отдыхай и работай. На Ямале, конечно.
Пруф по опросу здесь: https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/arkt/news/218767/. За наводку спасибо @nur24ru
Сначала удивился, но потом вспомнил, что совсем недавно лично схантил одного из сотрудников именно за такую сумму (среднемесячно), за меньшее ворваться в молодёжную политику он был категорически не готов. Но и не страшно, приятно, что вложения полностью себя оправдывают - конкуренция на рынке не только умных, но ещё и опытных - колоссальна.
Вообще, по моему опыту, сейчас молодых людей, которые уверены в своих компетенциях, первым делом интересует ценностный пласт (дальше реальные вопросы, которые соискатели задавали мне, как руководителю):
- «Каких целей мне нужно будет достичь, работая у вас?», «Какая основная миссия департамента?»,
- «Есть ли понимание ЦА, в отношении которой я буду действовать?»,
- «Будет ли возможность вывести проект, над которым я буду работать, на всероссийский или международный уровень?».
И в этом смысле ценности у организации и соискателя должны совпасть, ну или должно случиться то самое присоединение к бренду. Если не случилось - хоть 200 к предложи, не поедут.
Соответственно, только после этого этапа внутреннего принятия начинается обсуждение зарплаты. Причём если ценностная привязка случилась сильная, то может согласиться и за чуть меньшие деньги поехать. Ну а на третьем месте интересует уже всё остальное - какой будет офис, график работы и прочее.
Участники опроса же на второе место после зарплаты поставили фактор «природной красоты Арктики и завораживающих природных явлений», 41,9%. Честно говоря, неожиданно.
Но радует, что Ямалу здесь есть чем порадовать: Нефритовая долина, Северное сияние, Ледник Романтиков, Большое Щучье, которое называют вторым Байкалом - что называется, работай и отдыхай, отдыхай и работай. На Ямале, конечно.
Пруф по опросу здесь: https://www.gov.spb.ru/gov/otrasl/arkt/news/218767/. За наводку спасибо @nur24ru
Мне нравится, что события, которые мы делаем, часто доказывают свою нужность в считанные дни: 100 мест на первое массовое восхождение на красивейший Ледник Романтиков разлетелись за 72 часа.
И это не бесплатные слоты, событие делаем в партнёрстве с одними из ведущих региональных туроператоров - discoveryamal.com и arc-tur.ru, места продавались на их сайтах.
Звоночками в ТИЦ делу, конечно, не поможешь, заначки нет. Но вот свободные места на 14 августа появиться ещё могут - во-первых, процентов 10 ещё не внесли оплату, а, значит, пока нет железной гарантии, что пойдут. А во вторых, к концу недели сверстаем точную численность орг.состава и поймём, какая ёмкость для участников у нас остаётся - с учётом действующих в регионе ограничений на мероприятия до 150 чел.
Следить за появлением свободных мест и любоваться красотами Ямала рекомендую в инсте: @visityamal, нас там уже почти 23 тыс.👇
https://instagram.com/visityamal?utm_medium=copy_link
И это не бесплатные слоты, событие делаем в партнёрстве с одними из ведущих региональных туроператоров - discoveryamal.com и arc-tur.ru, места продавались на их сайтах.
Звоночками в ТИЦ делу, конечно, не поможешь, заначки нет. Но вот свободные места на 14 августа появиться ещё могут - во-первых, процентов 10 ещё не внесли оплату, а, значит, пока нет железной гарантии, что пойдут. А во вторых, к концу недели сверстаем точную численность орг.состава и поймём, какая ёмкость для участников у нас остаётся - с учётом действующих в регионе ограничений на мероприятия до 150 чел.
Следить за появлением свободных мест и любоваться красотами Ямала рекомендую в инсте: @visityamal, нас там уже почти 23 тыс.👇
https://instagram.com/visityamal?utm_medium=copy_link
Знаете, обычно в начале августа на Ямале ещё светлые вечера, с такими яркими цветными закатами - полярный день всё же. Но сегодня смог от лесных пожаров в Якутии накрыл и наше небо, вернув нам привычную почти зимнюю темноту.
В поздневечернем штурме мы вместе с редакцией медиаканала @yamolod решили на эти выходные немного приглушить и цвета наших красок. В знак солидарности с нашими якутскими друзьями и коллегами.
https://t.iss.one/yamolod/727
В поздневечернем штурме мы вместе с редакцией медиаканала @yamolod решили на эти выходные немного приглушить и цвета наших красок. В знак солидарности с нашими якутскими друзьями и коллегами.
https://t.iss.one/yamolod/727
В этом году решение о проведении грантового конкурса для добровольцев мы принимали исходя из трёх базовых факторов:
⁃ добровольцев на Ямале становится значительно больше (только за 2020 год в движение влились +6 тыс. чел - официальные данные всерос.платформы dobro.ru), с учётом нашей численности населения - это приличная цифра.
⁃ уже виден результат по итогам грантовой поддержки прошлого года, когда мы впервые провели Конкурс добровольческих инициатив, - конкретные проекты и добрые дела, которые бы не были возможны без финансовой поддержки, сегодня успешно реализуются в округе.
⁃ да и в целом, посмотрите как расцвели наши ведущие рег.движения - Волонтёры-медики, Волонтёры Победы, Лиза Алерт и пр. Сегодня - это сильные сообщества со своими лидерами и структурой управления, но, как и любым растущим организациям, им также важна прямая поддержка.
В прошлом году у нас было 15 победителей. Среди них и нашумевший проект Екатерины Дерюшевой с театральными постановками во дворах, детских садах и школах в каникулярный период: на средства гранта были закуплены куклы и реквизит для пьес и спектаклей, костюмы для актёров и наборы теневых театров. 6 показов в Салехарде уже состоялись, теперь театр ждут в Харпе, Лабытнанги и Аксарке.
И школа защиты прав животных, авторы - волонтёры сообщества «Ковчег» из Лабытнанги уже обучили 65 ямальцев. И «Инклюзивная мастерская «Тёплые сердца» в Ноябрьске: полиграфия – одно из направлений, в котором работают в мастерской, к декабрю даже планируют выпустить «добрый календарь» на 2022 год, страницы которого украсят рисунки особенных ребят.
Также в Тарко-Сале заработал первый экоцентр, который объединил в себе две функции - это место для сбора и сортировки вторсырья: уже собрано 12 тонн мусора для переработки, и пространство для проведения семейного досуга тоже с пометкой «эко»: например, мастер-классы по пошиву экомешочков. И многие другие, о них мы рассказываем на страницах Арктического центра добровольчества, ссылка ниже.
https://instagram.com/dobro_yamal?utm_medium=copy_link
Заявки на поддержку принимаем до 21 августа включительно на сайте инициативыямала.рф, максимальная сумма на один проект - не более 500 тыс.руб. Всего поддержим инициативы ямальцев на 3 млн.руб. Участие могут принимать как физические лица, так и НКО.
@nailkhairullin
⁃ добровольцев на Ямале становится значительно больше (только за 2020 год в движение влились +6 тыс. чел - официальные данные всерос.платформы dobro.ru), с учётом нашей численности населения - это приличная цифра.
⁃ уже виден результат по итогам грантовой поддержки прошлого года, когда мы впервые провели Конкурс добровольческих инициатив, - конкретные проекты и добрые дела, которые бы не были возможны без финансовой поддержки, сегодня успешно реализуются в округе.
⁃ да и в целом, посмотрите как расцвели наши ведущие рег.движения - Волонтёры-медики, Волонтёры Победы, Лиза Алерт и пр. Сегодня - это сильные сообщества со своими лидерами и структурой управления, но, как и любым растущим организациям, им также важна прямая поддержка.
В прошлом году у нас было 15 победителей. Среди них и нашумевший проект Екатерины Дерюшевой с театральными постановками во дворах, детских садах и школах в каникулярный период: на средства гранта были закуплены куклы и реквизит для пьес и спектаклей, костюмы для актёров и наборы теневых театров. 6 показов в Салехарде уже состоялись, теперь театр ждут в Харпе, Лабытнанги и Аксарке.
И школа защиты прав животных, авторы - волонтёры сообщества «Ковчег» из Лабытнанги уже обучили 65 ямальцев. И «Инклюзивная мастерская «Тёплые сердца» в Ноябрьске: полиграфия – одно из направлений, в котором работают в мастерской, к декабрю даже планируют выпустить «добрый календарь» на 2022 год, страницы которого украсят рисунки особенных ребят.
Также в Тарко-Сале заработал первый экоцентр, который объединил в себе две функции - это место для сбора и сортировки вторсырья: уже собрано 12 тонн мусора для переработки, и пространство для проведения семейного досуга тоже с пометкой «эко»: например, мастер-классы по пошиву экомешочков. И многие другие, о них мы рассказываем на страницах Арктического центра добровольчества, ссылка ниже.
https://instagram.com/dobro_yamal?utm_medium=copy_link
Заявки на поддержку принимаем до 21 августа включительно на сайте инициативыямала.рф, максимальная сумма на один проект - не более 500 тыс.руб. Всего поддержим инициативы ямальцев на 3 млн.руб. Участие могут принимать как физические лица, так и НКО.
@nailkhairullin
Эту субботу августа 2021 мы запомним надолго - первое массовое восхождение на Ледник Романтиков состоялось! Кажется, первый в моём тг воскл.знак здесь не просто так - заложена основа для появления нового ежегодного туристического события на Ямале.
Что получилось:
- 149 человек (это участники, орг.группа и журналисты) поднялись к одному из самых красивых ледников Полярного Урала. Желающих было больше, но в регионе ограничение на массовые мероприятия - можно до 150 чел. Здесь уже писал, что все места были забронированы за 72 часа.
- к восхождению по нашей договорённости Конгор-Хром отсыпал проезд и подготовил площадку у подножия горы, где и впредь туроператоры и туристы смогут оставлять свои машины. Раньше приходилось парковаться на дороге, где ездят большегрузы.
- это восхождение - отличный кейс нашего сотрудничества с региональными туроператорами Дискавер Ямал и Арктика-Тур. Спасибо Зельфире и Алексею, что всегда соглашаетесь с нашими задумками.
Над чем ещё будем работать:
- начали маркировку маршрута к леднику, планировали закончить до восхождения, но не успели. Сейчас установлены указатель и два инфостенда в цветах и шрифтовых решениях турбренда, которые помогают сориентироваться на местности. О дальнейшей маркировке двух троп к Романтикам (на 4 и 5 км) расскажу позднее, там есть интересная задумка, из-за которой, собственно, и не успели.
- в следующем году будем стараться взять больше желающих - 200-250 чел. Надеемся, что к этому времени эпид обстановка улучшится.
- отладим с туроператорами логистику по доставке участников из Лабытнанги и близлежащих поселений, утром произошла небольшая задержка из-за ожидания. Также решим с более быстрым обратным трансфером тех, кто спустился с вершины раньше других.
Видим спрос и заинтересованность в подобных событиях. Будем и дальше думать над линейкой мероприятий в разные сезоны, которые, в перспективе, могут стать такими же узнаваемыми, как, например, День оленевода.
Уже 18 числа начнётся следующее большое туристское событие - Полярный Ультрамарафон «ТрансУрал». Стартует он с командного забега для профессионалов - им предстоит преодолеть 170 км по Полярному Уралу за 72 часа. Такого формата на Урале ещё не было. А 21 и 22 августа испытать себя и насладиться горами смогут все желающие (для этого не нужно быть спортсменом). Регистрация ещё идёт на сайте https://transural-run.com. Для ямальцев бонус - скидка по промокоду YANAO10.
@nailkhairullin
Что получилось:
- 149 человек (это участники, орг.группа и журналисты) поднялись к одному из самых красивых ледников Полярного Урала. Желающих было больше, но в регионе ограничение на массовые мероприятия - можно до 150 чел. Здесь уже писал, что все места были забронированы за 72 часа.
- к восхождению по нашей договорённости Конгор-Хром отсыпал проезд и подготовил площадку у подножия горы, где и впредь туроператоры и туристы смогут оставлять свои машины. Раньше приходилось парковаться на дороге, где ездят большегрузы.
- это восхождение - отличный кейс нашего сотрудничества с региональными туроператорами Дискавер Ямал и Арктика-Тур. Спасибо Зельфире и Алексею, что всегда соглашаетесь с нашими задумками.
Над чем ещё будем работать:
- начали маркировку маршрута к леднику, планировали закончить до восхождения, но не успели. Сейчас установлены указатель и два инфостенда в цветах и шрифтовых решениях турбренда, которые помогают сориентироваться на местности. О дальнейшей маркировке двух троп к Романтикам (на 4 и 5 км) расскажу позднее, там есть интересная задумка, из-за которой, собственно, и не успели.
- в следующем году будем стараться взять больше желающих - 200-250 чел. Надеемся, что к этому времени эпид обстановка улучшится.
- отладим с туроператорами логистику по доставке участников из Лабытнанги и близлежащих поселений, утром произошла небольшая задержка из-за ожидания. Также решим с более быстрым обратным трансфером тех, кто спустился с вершины раньше других.
Видим спрос и заинтересованность в подобных событиях. Будем и дальше думать над линейкой мероприятий в разные сезоны, которые, в перспективе, могут стать такими же узнаваемыми, как, например, День оленевода.
Уже 18 числа начнётся следующее большое туристское событие - Полярный Ультрамарафон «ТрансУрал». Стартует он с командного забега для профессионалов - им предстоит преодолеть 170 км по Полярному Уралу за 72 часа. Такого формата на Урале ещё не было. А 21 и 22 августа испытать себя и насладиться горами смогут все желающие (для этого не нужно быть спортсменом). Регистрация ещё идёт на сайте https://transural-run.com. Для ямальцев бонус - скидка по промокоду YANAO10.
@nailkhairullin
Немного неожиданно, что финалистов и наставников ТопБЛОГ президентской платформы «Россия страна возможностей», которые на неделе гостили на Ямале, едва ли не больше всего впечатлили не Нефритовая долина и другие туристские достопримечательности региона, а.. то, что в эти дни наш Губернатор объезжает с ревизией ямальские города и посёлки, во-первых, на Ладе (тут пошли слова, типа «Да ладно»), во-вторых, за рулём этой самой Лады (возникла драматическая пауза откровения). Ну и окончательно разрыв шаблона был оформлен утвердительным ответом на вопрос «Ещё скажи, что без охраны».
Вот так то, что кажется для нас уже привычным стандартом нативной коммуникации губернатора и жителей округа, вызывает искреннее, и такое приятное, удивление искушённых насмотренностью, звёздных гостей из других городов страны.
Выделю ключевые аспекты Честного маршрута Дмитрия Артюхова по нашей отраслевой повестке: молодёжка, детский отдых и туризм.
+ 1 арт-резиденция. В 2024 году в Надыме появится новое творческое пространство. Это уже четвёртый город Ямала, который присоединится к мировому тренду на создание вспомогательной инфраструктуры для развития индустрии креативной экономики, основанной на энергии молодых.
+ к комфортному отдыху наших детей: из Нового Уренгоя следующим летом будет выполняться прямой рейс в Анапу, а, значит, появляется возможность либо для подкреплённого логистикой более ёмкого муниципального контракта на организацию отдыха или профильных смен в одном из анапских лагерей, либо для участия уренгойцев в федеральной кэшбек-программе за детские путёвки, которая, надеюсь, будет продолжена и в 2022 году.
+ к инфраструктуре добровольчества. Когда год назад говорили о создании Регионального центра развития и поддержки поискового добровольчества в Надыме «Лиза Алерт», Дмитрий Андреевич поддержал идею. Неделю назад центр официально начал работу. В этой поездке губернатор посетил центр и встретился с командой Игоря Заборовского.
+ к шоку ребят из ТопБЛОГ: губернатор после поездки передаст Ладу XRAY, на которой преодолел весь путь Честного маршрута, волонтёрам общественной организации «Дорогами Добра с ЯМАЛА» из Губкинского. Виталия, поздравляю тебя и твой благотворительный фонд!)
+ 3 новых точки притяжения для субкультур округа: в Тарко-Сале в этом году появится трек-парк для BMX, роллеров и скейтеров, кстати, самый протяжённый в стране; в Муравленко появится скейт-парк, дорожки для велосипедов и бега, пирс и пляж.
А в Надыме вообще воплотится в жизнь мечта, исполнения которой, как говорит Даниил Михеев, руководитель Федерации экстремальных видов спорта ЯНАО, ждали 20 лет: губернатор поддержал инициативу создания Центра зимних видов спорта и поручил проработать данный вопрос. Планируется установка подъемников, подведение коммуникаций и монтаж пункта обогрева.
+ 1 «Ямал-Патриот» - в Новом Уренгое появился новый молодёжный патриотический центр, в котором базируется и военно-патриотический центр «Вымпел-Ямал» Александра Сергиенко, добровольцам которого Дмитрий Андреевич вручил благодарности за помощь ямальцам во время пандемии.
И на финал творческо-вдохновляющее: поддержано дальнейшее создание новых муралов на фасадах домов в Новом Уренгое. В Салехарде на Арктической начали рисовать морошку. А муралы и оригинальные стрит-стори Пуровского района уже радуют глаз жителей и туристов Ямала.
Вот так то, что кажется для нас уже привычным стандартом нативной коммуникации губернатора и жителей округа, вызывает искреннее, и такое приятное, удивление искушённых насмотренностью, звёздных гостей из других городов страны.
Выделю ключевые аспекты Честного маршрута Дмитрия Артюхова по нашей отраслевой повестке: молодёжка, детский отдых и туризм.
+ 1 арт-резиденция. В 2024 году в Надыме появится новое творческое пространство. Это уже четвёртый город Ямала, который присоединится к мировому тренду на создание вспомогательной инфраструктуры для развития индустрии креативной экономики, основанной на энергии молодых.
+ к комфортному отдыху наших детей: из Нового Уренгоя следующим летом будет выполняться прямой рейс в Анапу, а, значит, появляется возможность либо для подкреплённого логистикой более ёмкого муниципального контракта на организацию отдыха или профильных смен в одном из анапских лагерей, либо для участия уренгойцев в федеральной кэшбек-программе за детские путёвки, которая, надеюсь, будет продолжена и в 2022 году.
+ к инфраструктуре добровольчества. Когда год назад говорили о создании Регионального центра развития и поддержки поискового добровольчества в Надыме «Лиза Алерт», Дмитрий Андреевич поддержал идею. Неделю назад центр официально начал работу. В этой поездке губернатор посетил центр и встретился с командой Игоря Заборовского.
+ к шоку ребят из ТопБЛОГ: губернатор после поездки передаст Ладу XRAY, на которой преодолел весь путь Честного маршрута, волонтёрам общественной организации «Дорогами Добра с ЯМАЛА» из Губкинского. Виталия, поздравляю тебя и твой благотворительный фонд!)
+ 3 новых точки притяжения для субкультур округа: в Тарко-Сале в этом году появится трек-парк для BMX, роллеров и скейтеров, кстати, самый протяжённый в стране; в Муравленко появится скейт-парк, дорожки для велосипедов и бега, пирс и пляж.
А в Надыме вообще воплотится в жизнь мечта, исполнения которой, как говорит Даниил Михеев, руководитель Федерации экстремальных видов спорта ЯНАО, ждали 20 лет: губернатор поддержал инициативу создания Центра зимних видов спорта и поручил проработать данный вопрос. Планируется установка подъемников, подведение коммуникаций и монтаж пункта обогрева.
+ 1 «Ямал-Патриот» - в Новом Уренгое появился новый молодёжный патриотический центр, в котором базируется и военно-патриотический центр «Вымпел-Ямал» Александра Сергиенко, добровольцам которого Дмитрий Андреевич вручил благодарности за помощь ямальцам во время пандемии.
И на финал творческо-вдохновляющее: поддержано дальнейшее создание новых муралов на фасадах домов в Новом Уренгое. В Салехарде на Арктической начали рисовать морошку. А муралы и оригинальные стрит-стори Пуровского района уже радуют глаз жителей и туристов Ямала.
Выступая не так давно на ТС в Сенеже, рассказал о нашем новом инструменте гибкой поддержки молодёжных инициатив - грантовый конкурс, но не раз в год, а по мере потребностей заявителя.
К примеру, нужно условному Пете 100 тыс. на проведение авторского творческого, спортивного, образовательного или иного проекта - под него, не откладывая, и собирается конкурсная комиссия, решая, поддержать проект или нет.
Почему так? Часто ведь бывает, что автору идеи поддержка нужна не когда-то потом, а вот конкретно уже в этом квартале - он уже и с помещением сам договорился, и хедлайнер готов приехать, но вот только в эти даты. И ты помочь-то хочешь, но ничего не поделать - по плану грантовый конкурс только через 5-7-10 месяцев.
Неоднократно сталкивались с такими ситуациями и в этом году начали менять подход - теперь распределение грантов происходит три раза в год. На днях дали старт уже второй волне - подать заявки можно на сайте инициативыямала.рф до 20 сентября включительно, итоги - до 30 сентября.
Для тех, кто всё ещё дорабатывает свой проект или только вынашивает идею - третья волна будет в ноябре. Но советую не тянуть - грантовых денег с каждой волной в общей копилке остаётся всё меньше. Общий призовой фонд конкурса - 2 400 000 рублей. Кстати, 150 000 из них получают участники «Детских молодёжных инициатив» - грантового конкурса, который впервые проводим в детских лагерях.
Весной первые 6 проектов получили поддержку на 760 тыс. рублей. Самый большой грант 250 000 руб. у Светланы Жарковой-Бессмертной из Ноябрьска. Команда Светланы проведёт «Кухню социального проектирования». А дальше следите за цифрами: на 3-дневном образовательном модуле обучат 26 руководителей детских и молодежных объединений Ямала, затем каждый из них проведёт учебный тренинг минимум для 3 коллег в своём МО = итого 78 обученных специалистов. Эти 78 руководителей проведут не менее 78 тренингов для детей и молодёжи, в которых примут участие не менее 5 детей и подростков, всего - не менее 400 участников в городах и районах региона. В результате регион получит подготовленную команду молодёжных тренеров для организации работы в детских и молодёжных объединениях, умеющих работать с технологией социального проектирования.
Полный список победителей первой волны можно найти всё там же на сайте инициативыямала.рф и в соц.сетях ЯМИ. Если нужна консультация, совет или просто поддержка, то Ирина Яковлева @iirinaaa ждёт твоего сообщения.
@nailkhairullin
К примеру, нужно условному Пете 100 тыс. на проведение авторского творческого, спортивного, образовательного или иного проекта - под него, не откладывая, и собирается конкурсная комиссия, решая, поддержать проект или нет.
Почему так? Часто ведь бывает, что автору идеи поддержка нужна не когда-то потом, а вот конкретно уже в этом квартале - он уже и с помещением сам договорился, и хедлайнер готов приехать, но вот только в эти даты. И ты помочь-то хочешь, но ничего не поделать - по плану грантовый конкурс только через 5-7-10 месяцев.
Неоднократно сталкивались с такими ситуациями и в этом году начали менять подход - теперь распределение грантов происходит три раза в год. На днях дали старт уже второй волне - подать заявки можно на сайте инициативыямала.рф до 20 сентября включительно, итоги - до 30 сентября.
Для тех, кто всё ещё дорабатывает свой проект или только вынашивает идею - третья волна будет в ноябре. Но советую не тянуть - грантовых денег с каждой волной в общей копилке остаётся всё меньше. Общий призовой фонд конкурса - 2 400 000 рублей. Кстати, 150 000 из них получают участники «Детских молодёжных инициатив» - грантового конкурса, который впервые проводим в детских лагерях.
Весной первые 6 проектов получили поддержку на 760 тыс. рублей. Самый большой грант 250 000 руб. у Светланы Жарковой-Бессмертной из Ноябрьска. Команда Светланы проведёт «Кухню социального проектирования». А дальше следите за цифрами: на 3-дневном образовательном модуле обучат 26 руководителей детских и молодежных объединений Ямала, затем каждый из них проведёт учебный тренинг минимум для 3 коллег в своём МО = итого 78 обученных специалистов. Эти 78 руководителей проведут не менее 78 тренингов для детей и молодёжи, в которых примут участие не менее 5 детей и подростков, всего - не менее 400 участников в городах и районах региона. В результате регион получит подготовленную команду молодёжных тренеров для организации работы в детских и молодёжных объединениях, умеющих работать с технологией социального проектирования.
Полный список победителей первой волны можно найти всё там же на сайте инициативыямала.рф и в соц.сетях ЯМИ. Если нужна консультация, совет или просто поддержка, то Ирина Яковлева @iirinaaa ждёт твоего сообщения.
@nailkhairullin
Скоро нужно будет считать цыплят, сделаем это и в молодёжной политике. Премиальные увеличили по сравнению с прошлым годом в 4 раза - теперь за особые достижения специалисты муниципальных и гос.учреждений, НКО, школьники, лидеры наших молодёжных движений могут рассчитывать совокупно на 800 тыс.руб.
Сегодня дали старт соответствующему конкурсу на присуждение премии «За вклад в реализацию государственной молодёжной политики в Ямало-Ненецком автономном округе». Что ещё из нового:
Номинаций теперь 15 (было 11): изменили старые и ввели новые, например:
- «Коллаборация года» - если сделано совместно с одним или несколькими партнёрами и сделано круто.
- «Медиапрорыв года» - если раскрыл тему в фильме, ролике или любой другой публикации (серии публикаций) так, что не только за душу взяло, но и привело к изменениям в обществе.
- поощрим и тех, кто, казалось, только к нам пришёл, но двигается в парадигме быстрых побед - для вас номинация «Открытие года» – для руководителей и специалистов со стажем в отрасли не более 1 года;
Изменили состав конкурсной комиссии. К оценке кандидатов привлекаем победителей прошлых лет, представителей органов власти и общественников.
Приём заявок до 10 октября включительно. Все подробности у нас на сайте dmpt.yanao.ru. Итоги конкурса подведём в декабре, на итоговом окружном форуме «Я молод».
@nailkhairullin
Сегодня дали старт соответствующему конкурсу на присуждение премии «За вклад в реализацию государственной молодёжной политики в Ямало-Ненецком автономном округе». Что ещё из нового:
Номинаций теперь 15 (было 11): изменили старые и ввели новые, например:
- «Коллаборация года» - если сделано совместно с одним или несколькими партнёрами и сделано круто.
- «Медиапрорыв года» - если раскрыл тему в фильме, ролике или любой другой публикации (серии публикаций) так, что не только за душу взяло, но и привело к изменениям в обществе.
- поощрим и тех, кто, казалось, только к нам пришёл, но двигается в парадигме быстрых побед - для вас номинация «Открытие года» – для руководителей и специалистов со стажем в отрасли не более 1 года;
Изменили состав конкурсной комиссии. К оценке кандидатов привлекаем победителей прошлых лет, представителей органов власти и общественников.
Приём заявок до 10 октября включительно. Все подробности у нас на сайте dmpt.yanao.ru. Итоги конкурса подведём в декабре, на итоговом окружном форуме «Я молод».
@nailkhairullin
Радует, что на этот раз региональный министерский корпус мол.политики получил не очередную яркую горизонтальную потерю (только за последнее время: Калиновский из Калининграда, Аблец из СПб, Угаров из Астрахани, Клебанов из Мурманска), а, пожалуй, впервые, вертикальное приобретение — наш голос будет напрямую представлен в Росмоле в статусе заместителя, по сути, правой руки Ксении Денисовны.
Учитывая текущую энергичность и мультимасштабность ФАДМ, важно, чтобы в ведомстве был человек, имеющий ясное представление не только о реальных ресурсных и финансовых возможностях на местах, но и тот, кто знает:
а) как те или иные федеральные инициативы и установки воспринимаются в субъектах;
б) как и кем в регионах принимаются решения.
Таким образом, на мой взгляд, Росмол в текущем управленческом составе получает возможность использования как привычного директивного (направить, провести, обеспечить), так и сильного дипломатического манёвра в отношении выстраивания взвешенной региональной политики. Так что, перемещение Дамира, это не только про «заслужил» или там «дорос до Москвы», хотя это, безусловно, так. По мне, так эта история в равной степени и про мудрость нового руководителя Федерального агентства.
https://t.iss.one/damir_fattakhov/87
@nailkhairullin
Учитывая текущую энергичность и мультимасштабность ФАДМ, важно, чтобы в ведомстве был человек, имеющий ясное представление не только о реальных ресурсных и финансовых возможностях на местах, но и тот, кто знает:
а) как те или иные федеральные инициативы и установки воспринимаются в субъектах;
б) как и кем в регионах принимаются решения.
Таким образом, на мой взгляд, Росмол в текущем управленческом составе получает возможность использования как привычного директивного (направить, провести, обеспечить), так и сильного дипломатического манёвра в отношении выстраивания взвешенной региональной политики. Так что, перемещение Дамира, это не только про «заслужил» или там «дорос до Москвы», хотя это, безусловно, так. По мне, так эта история в равной степени и про мудрость нового руководителя Федерального агентства.
https://t.iss.one/damir_fattakhov/87
@nailkhairullin
Если кто пропустил, недавно мы вместе с Росмолодёжью дали старт приёму заявок на первый Форум молодых лидеров стран Арктического совета «ICE». ICE - это Inspiration. Communication. Efforts (Вдохновение. Общение. Совместные усилия).
После двухлетнего перерыва в проведении нашего традиционного болгарского фестиваля "Мы за мир во всё мире" приятно ворваться в международную повестку с совершенно новым проектом.
За 10 дней мы получили 129 заявок от молодых людей из 29 регионов России и 9 стран, хотя активная информационка началась буквального на днях. Коэффициент уже 1,3 к одному месту, а ведь финал заявочной кампании ещё не скоро - 22 октября, в общем, не откладывайте свою заявочку.
Кратко о форуме: 100 молодых волонтёров, предпринимателей и студентов из 8 стран Арктического совета: России, Дании, Исландии, Канады, Норвегии, США, Финляндии, Швеции, и других государств, с 6 по 9 декабря будут работать в Салехарде.
Результатом станет дорожная карта проектов, которые будут реализованы на международном уровне. Уверен, что в их число войдут инициативы по самым актуальным темам: медиа, добровольчество, бизнес, экология, урбанистика и не только.
Почему в Салехарде? Ну смотрите, Ямал - самое сердце Российской Арктики, Салехард - единственный в мире город, находящийся прямо на Северном полярном круге. Форум на Полярном круге - этом всегда красиво)
А если серьёзно: на 2021-2023 годы Россия приняла председательство в Арктическом совете. В конце 2020 года по инициативе Росмолодёжи при поддержке Правительства Ямала на базе нашего департамента создан проектный офис международного молодёжного сотрудничества по направлению «Россия – Арктический совет». Ямал и наша команда обеспечивает системное взаимодействия молодёжи и молодёжных организаций России и стран Арктического совета.
Заявки на участие в форуме принимаются на сайте https://forumice.ru.
@nailkhairullin
После двухлетнего перерыва в проведении нашего традиционного болгарского фестиваля "Мы за мир во всё мире" приятно ворваться в международную повестку с совершенно новым проектом.
За 10 дней мы получили 129 заявок от молодых людей из 29 регионов России и 9 стран, хотя активная информационка началась буквального на днях. Коэффициент уже 1,3 к одному месту, а ведь финал заявочной кампании ещё не скоро - 22 октября, в общем, не откладывайте свою заявочку.
Кратко о форуме: 100 молодых волонтёров, предпринимателей и студентов из 8 стран Арктического совета: России, Дании, Исландии, Канады, Норвегии, США, Финляндии, Швеции, и других государств, с 6 по 9 декабря будут работать в Салехарде.
Результатом станет дорожная карта проектов, которые будут реализованы на международном уровне. Уверен, что в их число войдут инициативы по самым актуальным темам: медиа, добровольчество, бизнес, экология, урбанистика и не только.
Почему в Салехарде? Ну смотрите, Ямал - самое сердце Российской Арктики, Салехард - единственный в мире город, находящийся прямо на Северном полярном круге. Форум на Полярном круге - этом всегда красиво)
А если серьёзно: на 2021-2023 годы Россия приняла председательство в Арктическом совете. В конце 2020 года по инициативе Росмолодёжи при поддержке Правительства Ямала на базе нашего департамента создан проектный офис международного молодёжного сотрудничества по направлению «Россия – Арктический совет». Ямал и наша команда обеспечивает системное взаимодействия молодёжи и молодёжных организаций России и стран Арктического совета.
Заявки на участие в форуме принимаются на сайте https://forumice.ru.
@nailkhairullin
Вакансия
Наш департамент занимается организацией работы с молодёжью, туризмом и детским отдыхом для жителей Ямала. В год мы организуем сотни качественных онлайн и офлайн событий, участниками которых становятся десятки тысяч человек. При этом мы находимся в постоянном поиске улучшения наших продуктов и сервиса по взаимодействию с ними.
Сейчас мы создаём команду по работе с цифровыми продуктами и ищем продакт-менеджера, который будет руководить командой и вместе создавать такие продукты.
Что нужно делать:
- руководить созданием и развитием суперапп для iOS и Android в сфере молодёжной политики Ямала. У вас будет своя команда + возможность привлекать исполнителей на аутсорсе;
- изучать потребности пользователей и формулировать требования к продукту;
- ставить задачи разработчикам как внутри команды, так и на аутсорсе, планировать и координировать их работу;
- управлять всем процессом разработки и отвечать за его соответствие планам и требованиям.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт управления комплексными проектами и руководства командой разработчиков больше двух лет;
- знаете как устроен процесс разработки, умеете оценивать объём работы, писать технические задания, предлагать современные инструменты для решения конкретных задач;
- умеете самостоятельно и в составе команды писать мобильные приложения;
- умеете осознавать проблемы и предлагать концепции их решения на основе модернизации процессов и систем;
- формировали продуктовые требования и гипотезы;
- умеете объяснять сложные вещи простыми словами.
Будет плюсом, если вы:
Имеете представление и разделяете ценности молодёжной политики.
Условия:
- руководство созданием продукта, аналогов которому нет;
- возможность ошибаться, тестировать свои гипотезы;
- конкурентная зп по итогам собеседования;
- минимум бюрократии;
- оплатим расходы по участию в значимых конференциях и образовательных программах;
- возможность самостоятельно сформировать свою команду;
- поможем с релокацией в комфортный Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ (2,5 часа лёту из Москвы).
Отклик сюда: @artemovmax
@nailkhairullin
Наш департамент занимается организацией работы с молодёжью, туризмом и детским отдыхом для жителей Ямала. В год мы организуем сотни качественных онлайн и офлайн событий, участниками которых становятся десятки тысяч человек. При этом мы находимся в постоянном поиске улучшения наших продуктов и сервиса по взаимодействию с ними.
Сейчас мы создаём команду по работе с цифровыми продуктами и ищем продакт-менеджера, который будет руководить командой и вместе создавать такие продукты.
Что нужно делать:
- руководить созданием и развитием суперапп для iOS и Android в сфере молодёжной политики Ямала. У вас будет своя команда + возможность привлекать исполнителей на аутсорсе;
- изучать потребности пользователей и формулировать требования к продукту;
- ставить задачи разработчикам как внутри команды, так и на аутсорсе, планировать и координировать их работу;
- управлять всем процессом разработки и отвечать за его соответствие планам и требованиям.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт управления комплексными проектами и руководства командой разработчиков больше двух лет;
- знаете как устроен процесс разработки, умеете оценивать объём работы, писать технические задания, предлагать современные инструменты для решения конкретных задач;
- умеете самостоятельно и в составе команды писать мобильные приложения;
- умеете осознавать проблемы и предлагать концепции их решения на основе модернизации процессов и систем;
- формировали продуктовые требования и гипотезы;
- умеете объяснять сложные вещи простыми словами.
Будет плюсом, если вы:
Имеете представление и разделяете ценности молодёжной политики.
Условия:
- руководство созданием продукта, аналогов которому нет;
- возможность ошибаться, тестировать свои гипотезы;
- конкурентная зп по итогам собеседования;
- минимум бюрократии;
- оплатим расходы по участию в значимых конференциях и образовательных программах;
- возможность самостоятельно сформировать свою команду;
- поможем с релокацией в комфортный Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ (2,5 часа лёту из Москвы).
Отклик сюда: @artemovmax
@nailkhairullin
Вечерний лайфхак для тех, кто устал искать qr-код в недрах своего телефона.✌️
Forwarded from МАЛАЙКО
1. Откройте сайт covidwallet.ru
2. Нажмите кнопку Загрузить QR сертификат и выберите изображение вашего QR-кода.
3. После загрузки QR-кода, сервис сразу создаст карточку для Apple Wallet и попросит разрешения, чтобы её показать. Нажмите кнопку Разрешить
4. Затем нажмите кнопку Добавить.
Это удобно, не благодарите 🙂
2. Нажмите кнопку Загрузить QR сертификат и выберите изображение вашего QR-кода.
3. После загрузки QR-кода, сервис сразу создаст карточку для Apple Wallet и попросит разрешения, чтобы её показать. Нажмите кнопку Разрешить
4. Затем нажмите кнопку Добавить.
Это удобно, не благодарите 🙂
Я не знаю почему эту лекцию Дмитрия Андреевича не включают в обязательный курс для новых и действующих служащих региона - в ней и ценностные установки, и приоритеты Ямала в горизонте 2035, и секреты некоторых успешных проектов, и проблемы, которые предстоит командно решать. И всё понятным языком, с нужным погружением в контекст и, конечно, с обратной связью.
Сегодня удалось побывать на первой Ямальской школе кадрового резерва, которую проводит Институт управления Правительства ЯНАО - 70 перспективных управленцев из окружных департаментов, учреждений и муниципалитетов пройдут пять практических и образовательных модулей, формируя в себе лучшие качества современного руководителя.
У меня сразу два повода для радости: во-первых, почётно принимать первую кадровую школу в нашем флагманском молодёжном центре - управленцы проведут в Полярисе три ближайших дня.
Во-вторых, сразу 5 представителей молодёжной политики принимают участие в школе, пройдя до этого достаточно серьёзный отбор:
⁃ Сергей Ходаков из Арктического центра добровольчества
⁃ Кирилл Кондратов из Окружного мол.центра
⁃ Павел Хромов из нашего департамента
⁃ Рамазан Шихалиев - управление мол.пол. Губкинского
⁃ Галина Туманова - управление мол.пол. Салехарда.
Финальный модуль будет уже весной 2022-го, уверен, каждый из вас сможет проявить свои лучшие качества и войти в символический шорт-лист)😉
И, бонусом, несколько моих интерпретаций ключевых тезисов из выступления Д.А. (не цитаты):
⁃ бюрократия здорового человека, это когда письма пишутся только в случае действительной необходимости. Для всего остального есть телефонный звонок;
⁃ не всем дано кодить, но всем дано осознать, что в скором времени владение цифровыми компетенциями будет правилом хорошего тона;
⁃ через несколько лет будет охота за специалистами, которые сочетают инженерные навыки в нефтегазовой отрасли с цифровыми компетенциями - особенно в шельфовых проектах, бурении;
⁃ в скором времени опробую метод анонимной обратной связи от своих заместителей. Процент управленческих ошибок нужно снижать. Гибкую корпоративную культуру нужно развивать;
⁃ если мы в каком-то деле растём на 2-4%, то мы плохо работаем. Надо на 7-8-9 и выше;
⁃ Ямалу нужно конкурировать и сравнивать себя не только с другими серверными регионами страны, а с лучшими северными регионами мира.
@nailkhairullin
Сегодня удалось побывать на первой Ямальской школе кадрового резерва, которую проводит Институт управления Правительства ЯНАО - 70 перспективных управленцев из окружных департаментов, учреждений и муниципалитетов пройдут пять практических и образовательных модулей, формируя в себе лучшие качества современного руководителя.
У меня сразу два повода для радости: во-первых, почётно принимать первую кадровую школу в нашем флагманском молодёжном центре - управленцы проведут в Полярисе три ближайших дня.
Во-вторых, сразу 5 представителей молодёжной политики принимают участие в школе, пройдя до этого достаточно серьёзный отбор:
⁃ Сергей Ходаков из Арктического центра добровольчества
⁃ Кирилл Кондратов из Окружного мол.центра
⁃ Павел Хромов из нашего департамента
⁃ Рамазан Шихалиев - управление мол.пол. Губкинского
⁃ Галина Туманова - управление мол.пол. Салехарда.
Финальный модуль будет уже весной 2022-го, уверен, каждый из вас сможет проявить свои лучшие качества и войти в символический шорт-лист)😉
И, бонусом, несколько моих интерпретаций ключевых тезисов из выступления Д.А. (не цитаты):
⁃ бюрократия здорового человека, это когда письма пишутся только в случае действительной необходимости. Для всего остального есть телефонный звонок;
⁃ не всем дано кодить, но всем дано осознать, что в скором времени владение цифровыми компетенциями будет правилом хорошего тона;
⁃ через несколько лет будет охота за специалистами, которые сочетают инженерные навыки в нефтегазовой отрасли с цифровыми компетенциями - особенно в шельфовых проектах, бурении;
⁃ в скором времени опробую метод анонимной обратной связи от своих заместителей. Процент управленческих ошибок нужно снижать. Гибкую корпоративную культуру нужно развивать;
⁃ если мы в каком-то деле растём на 2-4%, то мы плохо работаем. Надо на 7-8-9 и выше;
⁃ Ямалу нужно конкурировать и сравнивать себя не только с другими серверными регионами страны, а с лучшими северными регионами мира.
@nailkhairullin
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Более 100 реакций на сторис за первые 20 минут - давненько не случалось)
Всё почему? Анонсировали новую коллекцию нашего мерча от бренда visityamal, 8 ноября заработает офлайн-магазин в туристско-информационном центре на Чубынина 24, Салехард, а чуть позже сделаем онлайн-шоп, т.к. заказы в личку системно прилетают из мск, спб, тмн и не только.
Значит, порядок действий таков: сначала смотри это видео, а потом чекай инст @visityamal - там в сторис наши ребята всё подробнее расписали, а позже и бекстейдж со съёмок на Полярном Урале покажем🔥
@nailkhairullin
Всё почему? Анонсировали новую коллекцию нашего мерча от бренда visityamal, 8 ноября заработает офлайн-магазин в туристско-информационном центре на Чубынина 24, Салехард, а чуть позже сделаем онлайн-шоп, т.к. заказы в личку системно прилетают из мск, спб, тмн и не только.
Значит, порядок действий таков: сначала смотри это видео, а потом чекай инст @visityamal - там в сторис наши ребята всё подробнее расписали, а позже и бекстейдж со съёмок на Полярном Урале покажем🔥
@nailkhairullin
У новости уже почти тысяча просмотров, поэтому немного дополню.
Речь идёт про выделенную команду, по сути, архитекторов будущего общего цифрового контура всей региональной молодёжной политики. Работа в оффлайн у нас выстроена на уровне, с точки зрения медиа - тоже всё ок, а вот с цифрой прицельно мы пока работаем разрозненно.
Да, нам удалось создать, пожалуй, лучший в стране сервис подачи заявок на детский отдых leto.yanao.ru. Да, мы в ближайшие месяцы сделаем перезапуск visityamal.ru с тестовыми фичами, которых нет в других тур.порталах. Но к суперсервису в сфере молодёжной политики подходим только сейчас.
Наверное и к лучшему - задача этого супераппа будет, в том числе, интегрировать в себя и два вышеупомянутых ресурса, чтобы фактически стать ядром всей цифровой системы.
P.S. Отдел появится с 11 января, но команду мы собираем уже сейчас, поэтому ждём ваших откликов, можно в личку @nail_khairullin. Как вы понимаете, мы планируем создать продукт самого лучшего качества.
https://t.iss.one/YAMALodezh/525
@nailkhairullin
Речь идёт про выделенную команду, по сути, архитекторов будущего общего цифрового контура всей региональной молодёжной политики. Работа в оффлайн у нас выстроена на уровне, с точки зрения медиа - тоже всё ок, а вот с цифрой прицельно мы пока работаем разрозненно.
Да, нам удалось создать, пожалуй, лучший в стране сервис подачи заявок на детский отдых leto.yanao.ru. Да, мы в ближайшие месяцы сделаем перезапуск visityamal.ru с тестовыми фичами, которых нет в других тур.порталах. Но к суперсервису в сфере молодёжной политики подходим только сейчас.
Наверное и к лучшему - задача этого супераппа будет, в том числе, интегрировать в себя и два вышеупомянутых ресурса, чтобы фактически стать ядром всей цифровой системы.
P.S. Отдел появится с 11 января, но команду мы собираем уже сейчас, поэтому ждём ваших откликов, можно в личку @nail_khairullin. Как вы понимаете, мы планируем создать продукт самого лучшего качества.
https://t.iss.one/YAMALodezh/525
@nailkhairullin
Telegram
ЯМАЛодёжь
А вот и продолжение октябрьского объявления руководителя региональной молодёжки Наиля Хайруллина о создании команды по работе с цифровыми продуктами и поиске кадров в неё.
В сети появилось постановление регионального правительства, где в штатке департамента…
В сети появилось постановление регионального правительства, где в штатке департамента…
Нужно сказать, что событие вчера состоялось, во многом, знаковое. Речь про стратегический семинар Росмола, в котором мне тоже выпала удача поучаствовать.
Во-первых, на моей памяти впервые фед.агентство проводит открытую калибровку своей работы вместе с представителями других ведомств: были замы начиная от Минстроя и Минприроды, заканчивая Минобороны и След.кома.
Во-вторых, представители этих ведомств, кто-то впервые, а кто-то в продолжение, искали собственную нишу, пользу и путь работы с целевой аудиторией молодёжь. Речь шла о том, как при выполнении задач, стоящих перед конкретным отраслевым ведомством, соблюдать интересы молодых людей, которых в России, на минуточку, почти 40 млн* (данные Росмола, возраст 14-35 лет).
В-третьих, получили в первом приближении версии системных межведомственных КПЭ (ключевые показатели эффективности). Получилось довольно разношёрстно, но мысли озвучивались любопытные.
Почему Росмол хочет сделать работу с молодёжью сквозной для абсолютно всех министерств? - спросите вы. Всё дело в истине, которая на семинаре прозвучала даже дважды: Росмолодёжь - единственное ведомство, работа которого строится не по отраслевому признаку (ЖКХ, финансы, энергетика, туризм и пр.), а по возрастному, поэтому диссонанса здесь никакого быть не может.
Добавьте к этому ещё тарелку слухов про превращение Росмола в Минмол, и важность той работы, начало которой положено, становится очевидной.
Больше информации + фоточки с совещания можно чекнуть в инст у Ксении Денисовны, Дамира Ильдусовича и Дмитрия Андреевича.
@nailkhairullin
Во-первых, на моей памяти впервые фед.агентство проводит открытую калибровку своей работы вместе с представителями других ведомств: были замы начиная от Минстроя и Минприроды, заканчивая Минобороны и След.кома.
Во-вторых, представители этих ведомств, кто-то впервые, а кто-то в продолжение, искали собственную нишу, пользу и путь работы с целевой аудиторией молодёжь. Речь шла о том, как при выполнении задач, стоящих перед конкретным отраслевым ведомством, соблюдать интересы молодых людей, которых в России, на минуточку, почти 40 млн* (данные Росмола, возраст 14-35 лет).
В-третьих, получили в первом приближении версии системных межведомственных КПЭ (ключевые показатели эффективности). Получилось довольно разношёрстно, но мысли озвучивались любопытные.
Почему Росмол хочет сделать работу с молодёжью сквозной для абсолютно всех министерств? - спросите вы. Всё дело в истине, которая на семинаре прозвучала даже дважды: Росмолодёжь - единственное ведомство, работа которого строится не по отраслевому признаку (ЖКХ, финансы, энергетика, туризм и пр.), а по возрастному, поэтому диссонанса здесь никакого быть не может.
Добавьте к этому ещё тарелку слухов про превращение Росмола в Минмол, и важность той работы, начало которой положено, становится очевидной.
Больше информации + фоточки с совещания можно чекнуть в инст у Ксении Денисовны, Дамира Ильдусовича и Дмитрия Андреевича.
@nailkhairullin
Есть первый миллион! Ещё сутки не прошли, как мы завершили принимать на Ямале популярных трэвел-блогеров из 12 регионов страны, а результаты уже радуют.
Символично, что блогера, который одним из первых набрал 1🍋, зовут Раис, в реки залетел тик-ток с его рассказом об одной из ключевых туристических точек притяжения Ямала - этнографии, культуре коренных малочисленных народов Севера, которую нам удалось сохранить по сей день.
Вообще, когда задумывали это событие, ставили перед собой минимальную планку по аудиторному охвату - 8 миллионов человек - именно столько в сумме подписчиков у участников Второго туристского арктического медиаконгресса, который мы провели эти выходные в Салехарде при поддержке @rostourism_official. Чувствую, что kpi будет значительно перевыполнен)😉
Туроператоры, гиды, путешественники, авторы туров, студенты направления "Туризм”, фотографы, блогеры и журналисты (всего 70 чел.) на протяжении двух дней обсуждали реалии и перспективы развития туризма в Арктике, делились опытом и обменивались контактами, снимали, фотографировали, делали контент.
Для гостей региона организовали мини-День оленевода - главный ямальский праздник, который каждый год привлекает туристов в наш регион. Всё по полной программе: катание на упряжках, мастер-класс по строганине и сборке чума, соревнования по национальным видам спорта, селфи с оленями, угощения и отдых в чуме. Показали главные достопримечательности Салехарда и заехали в гости к мамонту Мите. Вечером охотились на северное сияние, но облачность в этот раз немного подвела.
Одна из задач медиаконгресса - рассказать и показать туристам, что Арктика - место для интересных, незабываемых и комфортных путешествий. Русская Арктика, Ямал, тому подтверждение. Развивается инфраструктура, повышается уровень сервиса, создаются новые турпродукты.
Кстати, в стойбище к нашим гостям на своём брендированном трэколе приехал Ямал Ири. Дедушка выбрался из тундры, чтобы отправиться в большое путешествие по округу. Ири побывает в 18 городах и посёлках Ямала. Северный волшебник уже загрузил подарки и завтра начинает свою поездку. Маршрут у деда в Инсте www.instagram.com/yamal.iri.
А вы хорошо себя вели в этом году?
Символично, что блогера, который одним из первых набрал 1🍋, зовут Раис, в реки залетел тик-ток с его рассказом об одной из ключевых туристических точек притяжения Ямала - этнографии, культуре коренных малочисленных народов Севера, которую нам удалось сохранить по сей день.
Вообще, когда задумывали это событие, ставили перед собой минимальную планку по аудиторному охвату - 8 миллионов человек - именно столько в сумме подписчиков у участников Второго туристского арктического медиаконгресса, который мы провели эти выходные в Салехарде при поддержке @rostourism_official. Чувствую, что kpi будет значительно перевыполнен)😉
Туроператоры, гиды, путешественники, авторы туров, студенты направления "Туризм”, фотографы, блогеры и журналисты (всего 70 чел.) на протяжении двух дней обсуждали реалии и перспективы развития туризма в Арктике, делились опытом и обменивались контактами, снимали, фотографировали, делали контент.
Для гостей региона организовали мини-День оленевода - главный ямальский праздник, который каждый год привлекает туристов в наш регион. Всё по полной программе: катание на упряжках, мастер-класс по строганине и сборке чума, соревнования по национальным видам спорта, селфи с оленями, угощения и отдых в чуме. Показали главные достопримечательности Салехарда и заехали в гости к мамонту Мите. Вечером охотились на северное сияние, но облачность в этот раз немного подвела.
Одна из задач медиаконгресса - рассказать и показать туристам, что Арктика - место для интересных, незабываемых и комфортных путешествий. Русская Арктика, Ямал, тому подтверждение. Развивается инфраструктура, повышается уровень сервиса, создаются новые турпродукты.
Кстати, в стойбище к нашим гостям на своём брендированном трэколе приехал Ямал Ири. Дедушка выбрался из тундры, чтобы отправиться в большое путешествие по округу. Ири побывает в 18 городах и посёлках Ямала. Северный волшебник уже загрузил подарки и завтра начинает свою поездку. Маршрут у деда в Инсте www.instagram.com/yamal.iri.
А вы хорошо себя вели в этом году?
Заехали с женой сегодня за подарочком для четырёхлетней Евгении из Салехарда, она на Новый год загадала развивающий набор, подобрали для неё красивый такой и полезный, конечно, - формат а ля кидбург, когда ты в малом возрасте можешь попробовать себя в той или иной профессии.
Для нашей семьи это настоящая традиция и ей уже семь лет - с тех пор как на Ямале впервые прошла благотворительная акция «Тёплый день». Знаю, что это традиция и для многих других. К нам в департамент и к ребятам с молодёжного правительства с октября месяца обращаются жители разных городов округа, представители трудовых коллективов с вопросами о старте сбора подарков, условиях участия и пр.
1 декабря акция стартовала с 1 138 детскими желаниями, сейчас на сайте осталось всего 525 неразобранных подарка. И это за две недели до единого сбора подарков, который во всех городах Ямала един - 19 декабря.
На всякий напомню, что идея акции состоит в том, что каждый ямалец может, по сути, в одночасье стать добровольцем и сделать ребёнку, оказавшемуся в трудной жизненной ситуации, подарок, о котором мечтает, но он сам и его семья не имеет возможности его приобрести.
Пожалуй, Международный день добровольца и семейный вечер воскресенья - лучшее время, чтобы почитать письма детей и забронировать подарок на сайте www.теплыйдень.рф. С праздником, друзья!
Для нашей семьи это настоящая традиция и ей уже семь лет - с тех пор как на Ямале впервые прошла благотворительная акция «Тёплый день». Знаю, что это традиция и для многих других. К нам в департамент и к ребятам с молодёжного правительства с октября месяца обращаются жители разных городов округа, представители трудовых коллективов с вопросами о старте сбора подарков, условиях участия и пр.
1 декабря акция стартовала с 1 138 детскими желаниями, сейчас на сайте осталось всего 525 неразобранных подарка. И это за две недели до единого сбора подарков, который во всех городах Ямала един - 19 декабря.
На всякий напомню, что идея акции состоит в том, что каждый ямалец может, по сути, в одночасье стать добровольцем и сделать ребёнку, оказавшемуся в трудной жизненной ситуации, подарок, о котором мечтает, но он сам и его семья не имеет возможности его приобрести.
Пожалуй, Международный день добровольца и семейный вечер воскресенья - лучшее время, чтобы почитать письма детей и забронировать подарок на сайте www.теплыйдень.рф. С праздником, друзья!