Я увольнялась и буду увольняться снова, если придётся (надеюсь, нет), если:

1. Не устраивает график.
2. Не устраивает зп и график выплат.
3. Не устраивает коллектив.
4. Не устраивает руководство и стиль менеджмента.
5. Ставятся нереалистичные задачи и сроки, которые не обговаривались и руководство сисиематически не создаёт возможности для их выполнения.
6. Не предвидится карьерных перспектив.
7. Будут переводить на работу в офисе с удаленки.


И я считаю, что можно найти идеальное место, удовлетворяющее всем этим условиям. Я нашла, мои друзья, которые ставили себе такую задачу и не соглашались на компромиссы - тоже. И я категорически не соглашаюсь с заявлениями "да у всех так", "а что вы хотите, все так работают", "а где вы видели", "вы знали, на что шли". Уже давно известно, что не только работодатель нас выбирает, но и мы его, и мы можем озвучивать свои пожелания и формировать среду под себя. Але, мы не рабы, рабы не мы.

Мем-предсказание на сегодня

Ну нет так нет. Как говорится, pain is inevitable but misery is optional.

У меня эта переписка вызвала чувство страха, неуверенности... Желание переложить ответственность за свои действия( в данном случае бездействие) на кого-то другого.
Когда я из школы уходила, то мне тоже было страшно. Но я выбрала себя, свое здоровье. Больше мне никто не хамит, не указывает, у меня пропали приступы повышенного давления.
Многие боятся оказаться под забором с протянутой рукой. Это наш мозг пугает нас) Никто не мешает позаботиться о плавном переходе с одной работы на другую. Нужно сделать шаг сквозь страх. Ещё никто из учителей не оказался на окраине жизни после ухода из школы. Это жуткий миф)