Смотрите, какая подробная рефлексия после эфира 👇😍

Благодарю за эфир. Для себя с сделала следующие выводы:

*поработать над самопрезентацией;
*разрешила себе отставивать себя и свой подход при контакте с критиками;
*разная стоимость занятия-это нормально;
*продумаю каким образом пойду от задумки до исполнения;
*если не хочется продавать продукт, то и не надо. Стоит создать такой, который захочется продавать!

От себя хочу добавить,что принимая какой-то свой собственный вызов, не лишним будет подумать, а что дальше, после того, как все получится. После того,как набрала группы и отвела их год с разным результатом: одна группа распалась, остальные сохранились, чувствую какое-то опустошение. Возможность продолжать вести эти группы есть, но какого-то дикого желания, как раньше нет. От этого грустно😢 И для меня это странно. В общем, постепенно разбираюсь в этом)

У меня готово расписание школы для учителей "Путь Вместе" на август 🚀💪

Выбрать тариф и присоединиться к нам с августа можно по ссылке.

Как вам темы? IELTS General, как делать групповые проекты, как вести продающий телеграм канал.

А вы как думаете?

По-моему, есть разные варианты: отдыхать регулярно раз в несколько недель или месяцев, не брать полный отпуск какое-то время, действительно ничего не делать летом. А могут быть и обстоятельства, например, ипотека, когда не до отдыха.

Алло, не могу говорить, мне надо к следующему уроку турецкого Хюррем Султан описать.

Кстати, так и урок можно построить 👇

- даёте несколько прилагательных и обсуждаете, кого бы вы могли так описать
- даёте фотки кого угодно и предлагаете использовать прилагательные для их описания плюс появляется необходимость добавить характеристики, то есть лексику
- даёте описание той же Хюрремки (генерируете с помощью ии и моделируете нужным вам образом, а может, находите, в комментариях к постам/рилсам о сериале)
- текст используете как источник лексики
- сюда можно пару упражнений нужных вставить
- студент делает свое полное описание персонажа устно/письменно в зависимости от фокуса урока.

Все, делов то! И материалов минимум. Приходите в пятницу на вебинар по планированию уроков, будем вместе обсуждать этапы уроков и анализировать планы уроков коллег.

Завтра я веду своей первый вебинар одна, да ещё и вообще первый за пару-тройку лет, представляете?

Будем говорить о том, как понять, что ваш урок уже хорош, как работать с готовыми планами уроков, какие есть этапы уроков и как они могут быть логически связаны. Ещё обсудим три плана уроков коллег.

Конечно, волнуюсь, поэтому пожелайте мне удачи 💪

Просто я это все проходила и в других плоскостях, поэтому лично мне уже больше не интересно смотреть, кто какие критерии применяет ко мне как к «хорошему учителю», «хорошей маме», «хорошей жене», «хорошей подруге» и так далее. Важно, как я сама для себя выбираю (и почему), и это и есть уважение к себе и своему контексту, с которого для меня начинается и уважение к другим людям.

Я увольнялась и буду увольняться снова, если придётся (надеюсь, нет), если:

1. Не устраивает график.
2. Не устраивает зп и график выплат.
3. Не устраивает коллектив.
4. Не устраивает руководство и стиль менеджмента.
5. Ставятся нереалистичные задачи и сроки, которые не обговаривались и руководство сисиематически не создаёт возможности для их выполнения.
6. Не предвидится карьерных перспектив.
7. Будут переводить на работу в офисе с удаленки.


И я считаю, что можно найти идеальное место, удовлетворяющее всем этим условиям. Я нашла, мои друзья, которые ставили себе такую задачу и не соглашались на компромиссы - тоже. И я категорически не соглашаюсь с заявлениями "да у всех так", "а что вы хотите, все так работают", "а где вы видели", "вы знали, на что шли". Уже давно известно, что не только работодатель нас выбирает, но и мы его, и мы можем озвучивать свои пожелания и формировать среду под себя. Але, мы не рабы, рабы не мы.