Присоединяемся
Память. Гордость и ответственность за историю. Благодарность героям.
В окнах Политеха теперь атмосфера Великого праздника. К Дню Победы. Окна Победы.
Журавли, взлетающие на наших окнах благодаря первокурсникам-политеховцам, несут с собой мир и благодарность.
Все участники Акции – члены региональной команды «Твой Ход"
#наши_люди #праздник_Победы #ТвойХод
Память. Гордость и ответственность за историю. Благодарность героям.
В окнах Политеха теперь атмосфера Великого праздника. К Дню Победы. Окна Победы.
Журавли, взлетающие на наших окнах благодаря первокурсникам-политеховцам, несут с собой мир и благодарность.
Все участники Акции – члены региональной команды «Твой Ход"
#наши_люди #праздник_Победы #ТвойХод
🔥10🥰5👍4❤2😁1
Со слезами на глазах
Сколько знакомых лиц! Но в танце они другие – серьезные, глубокие, помнящие и переживающие. Вальс Победы к Великому празднику – Дню победы!
Каждый из нас помнит свои моменты Победы – про что показывают кино, о чем рассказывают наши дедушки и бабушки, что передавали нам родители, чем сами живем сегодня. Но каждый из нас точно знает – такое не должно повторяться. Никогда. За это стояли тогда, за это с риском для жизни водружали знамя над Рейхстагом. За память стоят сейчас.
Памяти павших будьте достойны. Вечно достойны.
С Днем Победы!
#праздник #наши_люди #Твой_Ход
Сколько знакомых лиц! Но в танце они другие – серьезные, глубокие, помнящие и переживающие. Вальс Победы к Великому празднику – Дню победы!
Каждый из нас помнит свои моменты Победы – про что показывают кино, о чем рассказывают наши дедушки и бабушки, что передавали нам родители, чем сами живем сегодня. Но каждый из нас точно знает – такое не должно повторяться. Никогда. За это стояли тогда, за это с риском для жизни водружали знамя над Рейхстагом. За память стоят сейчас.
Памяти павших будьте достойны. Вечно достойны.
С Днем Победы!
#праздник #наши_люди #Твой_Ход
❤15🥰5🔥4👏2
Чеканя шаг
Не могу не поделиться😊. Я вот подумала, а ведь фактически наши мальчишки получают две профессии на выходе – свою, на которую поступали, и вторую – связиста.
В День Победы, в строю прошли за своим командиром. Руководитель военно-учебного центра СВГУ Николай Сергеевич в обычное время – наш преподаватель. У него хорошо получается доносить нашим студентам сложную дисциплину – электротехнику.
Ну а здесь – в парадном строю.
#наши_люди
Не могу не поделиться😊. Я вот подумала, а ведь фактически наши мальчишки получают две профессии на выходе – свою, на которую поступали, и вторую – связиста.
В День Победы, в строю прошли за своим командиром. Руководитель военно-учебного центра СВГУ Николай Сергеевич в обычное время – наш преподаватель. У него хорошо получается доносить нашим студентам сложную дисциплину – электротехнику.
Ну а здесь – в парадном строю.
#наши_люди
👍15❤🔥8🔥3🐳2❤1
Ушел Юрий Васильевич Прусс. Неожиданно. Хотя такое всегда происходит неожиданно. Еще недавно разговаривали с ним о том, что нужно обсудить и сделать в ближайшее время.
Не успели.
Наш друг. Наш Учитель. Сколько историй мы слышали от Юрия Васильевича! Всегда по-доброму. Всегда с вниманием к нашим проблемам. И часто – с предложениями, что с этими проблемами можно делать.
Многие наши выпускники стали геологами в том числе благодаря и Юрию Васильевичу, воспитавшему их геологический дух в клубе «Юный геолог Колымы».
Сколько выпускников меньше волновались при поддерживающем взгляде Юрия Васильевича, много лет работавшего Председателем государственной экзаменационной комиссии.
И еще много, много другого, не менее важного. Но всегда – доброго и душевного. И простого – неважно, ты большой человек или простой студент.
Юрий Васильевич, нам будет Вас не хватать. Но Ваши наставления, мысли и идеи навсегда остаются с нами.
#память
Не успели.
Наш друг. Наш Учитель. Сколько историй мы слышали от Юрия Васильевича! Всегда по-доброму. Всегда с вниманием к нашим проблемам. И часто – с предложениями, что с этими проблемами можно делать.
Многие наши выпускники стали геологами в том числе благодаря и Юрию Васильевичу, воспитавшему их геологический дух в клубе «Юный геолог Колымы».
Сколько выпускников меньше волновались при поддерживающем взгляде Юрия Васильевича, много лет работавшего Председателем государственной экзаменационной комиссии.
И еще много, много другого, не менее важного. Но всегда – доброго и душевного. И простого – неважно, ты большой человек или простой студент.
Юрий Васильевич, нам будет Вас не хватать. Но Ваши наставления, мысли и идеи навсегда остаются с нами.
#память
💔16🙏13🕊7❤4
Как выбрать тему ВКР
Дипломная работы (так по традиции все называют выпускную квалификационную работу) – дело очень ответственное. Дадут тебе тему, и корпи над ней. Хотя в политехе частенько случается, что темы предлагают сами студенты, особенно те, кто уже работает. Бывали случаи, когда тему предлагали компании.
Но вот такое у нас впервые!
В одной аудитории – студенты предвыпускного курса, преподаватели и представители крупнейших золотодобытчиков региона:
🔹 главный маркшейдер ПТО МФ АО «Полиметалл УК»
🔹 начальник ПТО АО «Полюс Магадан»
🔹 ведущий маркшейдер АО «Павлик»
🔹 начальник службы ОТ и ПБ АО «Колымская россыпь»
🔹 главный маркшейдер ООО «Золото Северо-Востока»
(кстати, половина из них – наши выпускники).
Говорили о глобальном - что сегодня важно для отрасли? Какие у нее перспективы?
Говорили о деталях – когда нужно определиться с темой диплома, как не затягивать оформление разрешений на доступ к материалам?
Да, об этом говорим с дипломниками всегда. Но одно дело внутри, а другое – вот так масштабно.
Вероятно, уже в феврале мы услышим от выпускников о современных технологиях мониторинга устойчивости бортов карьеров и подземных выработок, в т.ч. использовании стационарных радиолокационных станций, лазерных систем и систем раннего предупреждения оползней, направленных на повышение безопасности горных работ.
Кроме мониторинга и оценки устойчивости бортов приоритетными сегодня были отмечены также батиметрическая съёмка гидротехнических сооружений с помощью беспилотных аппаратов, анализ гранулометрического состава горных пород и применение датчиков движения массива после взрывных работ.
Встречи не первые, и точно не последние. Только раньше говорили о практике, а сегодня еще больше приблизились к реальности и к технологиям. И к будущему, в котором ты – свой..
#гости_политеха #партнеры_политеха
Дипломная работы (так по традиции все называют выпускную квалификационную работу) – дело очень ответственное. Дадут тебе тему, и корпи над ней. Хотя в политехе частенько случается, что темы предлагают сами студенты, особенно те, кто уже работает. Бывали случаи, когда тему предлагали компании.
Но вот такое у нас впервые!
В одной аудитории – студенты предвыпускного курса, преподаватели и представители крупнейших золотодобытчиков региона:
🔹 главный маркшейдер ПТО МФ АО «Полиметалл УК»
🔹 начальник ПТО АО «Полюс Магадан»
🔹 ведущий маркшейдер АО «Павлик»
🔹 начальник службы ОТ и ПБ АО «Колымская россыпь»
🔹 главный маркшейдер ООО «Золото Северо-Востока»
(кстати, половина из них – наши выпускники).
Говорили о глобальном - что сегодня важно для отрасли? Какие у нее перспективы?
Говорили о деталях – когда нужно определиться с темой диплома, как не затягивать оформление разрешений на доступ к материалам?
Да, об этом говорим с дипломниками всегда. Но одно дело внутри, а другое – вот так масштабно.
Вероятно, уже в феврале мы услышим от выпускников о современных технологиях мониторинга устойчивости бортов карьеров и подземных выработок, в т.ч. использовании стационарных радиолокационных станций, лазерных систем и систем раннего предупреждения оползней, направленных на повышение безопасности горных работ.
Кроме мониторинга и оценки устойчивости бортов приоритетными сегодня были отмечены также батиметрическая съёмка гидротехнических сооружений с помощью беспилотных аппаратов, анализ гранулометрического состава горных пород и применение датчиков движения массива после взрывных работ.
Встречи не первые, и точно не последние. Только раньше говорили о практике, а сегодня еще больше приблизились к реальности и к технологиям. И к будущему, в котором ты – свой..
#гости_политеха #партнеры_политеха
👍6🔥6❤2
Повторный визит
С работодателем нужно постоянно быть на связи. Поэтому снова у нас в гостях Колымская угольная компания. В этот раз студенты 3-5 курсов встретились с Александром Нестеровичем, генеральным директором компании. Александр Владимирович рассказал о перспективах развития компании, и чем она выделяется на фоне конкурентов, о специфике ее работы.
Студентов больше всего интересовали вопросы отличия сезонной работы и вахтового метода, используемые в работе современные технологии. Главный вопрос - про зарплаты 😊.
Встреча прошла «без галстуков» в очень позитивном ключе. По окончанию представители компании поделились буклетами и визитками со всеми заинтересовавшимися.
#гости_политеха #КУГ
С работодателем нужно постоянно быть на связи. Поэтому снова у нас в гостях Колымская угольная компания. В этот раз студенты 3-5 курсов встретились с Александром Нестеровичем, генеральным директором компании. Александр Владимирович рассказал о перспективах развития компании, и чем она выделяется на фоне конкурентов, о специфике ее работы.
Студентов больше всего интересовали вопросы отличия сезонной работы и вахтового метода, используемые в работе современные технологии. Главный вопрос - про зарплаты 😊.
Встреча прошла «без галстуков» в очень позитивном ключе. По окончанию представители компании поделились буклетами и визитками со всеми заинтересовавшимися.
#гости_политеха #КУГ
👍5
Не только мы к ним
Сколково пришло на Дальний Восток. С пилотной программой поиска и развития инновационных технологий "Техновосток 2030".
Мы не прошли мимо. Очень хочется попробовать побороться за миллионы, которые можно получить на реализацию идей. Три проекта презентованы. Это капля в море других проектов, заявленных на участие в программе "Техновосток 2030". Но это – ценный опыт. Мы же знаем, что под лежачий камень вода не течет.
Лев Викторович в интервью организаторам сказал:
А потом была экскурсия с гостями на фабрику по производству рыбьего жира, и к нам – в лабораторию обогащения.
#гости_политеха #наши_люди #Техновосток_2030
Сколково пришло на Дальний Восток. С пилотной программой поиска и развития инновационных технологий "Техновосток 2030".
Мы не прошли мимо. Очень хочется попробовать побороться за миллионы, которые можно получить на реализацию идей. Три проекта презентованы. Это капля в море других проектов, заявленных на участие в программе "Техновосток 2030". Но это – ценный опыт. Мы же знаем, что под лежачий камень вода не течет.
Лев Викторович в интервью организаторам сказал:
«Сколково» мощно поддерживает инновационные проекты разных стадий. И то, что в рамках программы «ТехноВосток» появился университетский поток - это большая возможность для наших дальневосточных вузов, для того, чтобы наши аспиранты могли переложить свои исследования на рамки технологических рельс и привносить новые продукты и инновации в те индустрии, которые существуют в нашем регионе.
А потом была экскурсия с гостями на фабрику по производству рыбьего жира, и к нам – в лабораторию обогащения.
#гости_политеха #наши_люди #Техновосток_2030
🔥5❤3
Что такое ДПО?
Дополнительное профессиональное образование. Для нас - способ обучаться в любом возрасте. Для университетов – один из показателей эффективности.
Мы уже осознали, что не используем здесь наш потенциал. И что пришло время меняться. И чтобы делать это в нормальном темпе и в правильную сторону – идем учиться у тех, кто хорошо умеет (и учить, и делать).
Неделя в Питерском Кочубей-центре (учебный центр для руководителей, Высшая школа экономики) – это не прогулки по Пушкино 😊. Это работа мозга с утра и до вечера. В очень динамичном режиме. Задания, практики, защиты идей. Из СВГУ нас в этот раз было двое.
Командная работа (всегда!). Потому что сегодня можно только так. Состав команд все время разный. В один из дней получила в обратной связи: «Наталия, Вы мой кумир! Краш, как сейчас модно! Столько энергии, харизмы! Спасибо за готовность слышать менее опытных коллег!
За нейросети отдельный лайк! Восхищает готовность и желание использовать технологии!». Для меня наивысшая ценность - мнение людей, с которыми работаю.
И три главных слова, которые я вынесла для себя в отношение организации ДПО – харизма, экспертность и геймификация. Я думаю, что не только ДПО – эта формула чудесно работает и в высшем образовании. Проверено!
Применим полученные знания на практике уже в ближайшее время! Вы точно это заметите.
Конечно, прогулки тоже были. По вечерам, здесь тоже белые ночи скоро - воздухом же нужно дышать. Ну а сокровища самого Кочубей-центра тоже прекрасны. Очень атмосферное место! Даже привидения живут😊.
#поездки_политеха #Кочубей_центр
Дополнительное профессиональное образование. Для нас - способ обучаться в любом возрасте. Для университетов – один из показателей эффективности.
Мы уже осознали, что не используем здесь наш потенциал. И что пришло время меняться. И чтобы делать это в нормальном темпе и в правильную сторону – идем учиться у тех, кто хорошо умеет (и учить, и делать).
Неделя в Питерском Кочубей-центре (учебный центр для руководителей, Высшая школа экономики) – это не прогулки по Пушкино 😊. Это работа мозга с утра и до вечера. В очень динамичном режиме. Задания, практики, защиты идей. Из СВГУ нас в этот раз было двое.
Командная работа (всегда!). Потому что сегодня можно только так. Состав команд все время разный. В один из дней получила в обратной связи: «Наталия, Вы мой кумир! Краш, как сейчас модно! Столько энергии, харизмы! Спасибо за готовность слышать менее опытных коллег!
За нейросети отдельный лайк! Восхищает готовность и желание использовать технологии!». Для меня наивысшая ценность - мнение людей, с которыми работаю.
И три главных слова, которые я вынесла для себя в отношение организации ДПО – харизма, экспертность и геймификация. Я думаю, что не только ДПО – эта формула чудесно работает и в высшем образовании. Проверено!
Применим полученные знания на практике уже в ближайшее время! Вы точно это заметите.
Конечно, прогулки тоже были. По вечерам, здесь тоже белые ночи скоро - воздухом же нужно дышать. Ну а сокровища самого Кочубей-центра тоже прекрасны. Очень атмосферное место! Даже привидения живут😊.
#поездки_политеха #Кочубей_центр
🔥8❤2🐳2
Есть такая дисциплина – «Обучение служением»
Она только появилась в учебных планах. Но есть абсолютно у всех специальностей нашего Университета. Здесь мы учимся проектной деятельности. Но параллельно – служим. Приносим пользу. И результатом этой дисциплины становится не только зачет и оценка за курсовой проект, но и конкретное дело, результат которого кому-то нужен. Университету, обществу или конкретному человеку. ДА, именно результат. Здесь не получится просто написать реферат. Здесь для начала нужно найти то дело, которое кому-то нужно.
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
Реализация проекта – обязательное условие. В этом году в задании присутствовала еще одна составляющая – освещение результата проекта. Поэтому дальше передаю слово авторам проекта – студенткам-строителям 1 курса Ирине и Аксинье (я практически не редактировала😊).
Студенты Политеха окунулись в историю: Викторина «История Победы: 80 лет спустя».
У политеховцев состоялось яркое событие — интеллектуальная викторина «История Победы: 80 лет спустя», приуроченная к юбилею победы в Отечественной войне.
Это мероприятие собрало студентов 1 курса, которые проявили свои знания и увлеченность историей нашей страны. Мероприятие провели в рамках дисциплины "Обучение служением"
Викторина включала 5 раундов, посвященных ключевым событиям, датам, героям войны и вкладу Колымы в победу. Особый азарт вызвал пятый раунд, посвященный Колыме. Многие участники признались, что открыли для себя новые факты о том, как регион обеспечивал фронт золотом, оловом и продовольствием, несмотря на суровые условия.
Соревнование оказалось не только познавательным, но и захватывающим! Студенты активно обсуждали вопросы, делились мнениями и, конечно, проявляли командный дух. В результате упорной борьбы команда-победительница дала 28 правильных ответов из 35 возможных!
Эта викторина не только углубила знания студентов о важнейших событиях нашей истории, но и напомнила всем о значении памяти и уважения к подвигу тех, кто воевал за нашу свободу. Мы уверены, что такие мероприятия должны продолжаться, ведь важно помнить и передавать историю следующим поколениям!
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
Поддерживаю наших девушек в их выводах и благодарю за полученный результат. Он ведь гораздо шире, чем просто проведенное мероприятие. Конечно, оно зачтено! Тем более, что и внешняя оценка была превосходной.
#Обучение_служением #наши_люди
Она только появилась в учебных планах. Но есть абсолютно у всех специальностей нашего Университета. Здесь мы учимся проектной деятельности. Но параллельно – служим. Приносим пользу. И результатом этой дисциплины становится не только зачет и оценка за курсовой проект, но и конкретное дело, результат которого кому-то нужен. Университету, обществу или конкретному человеку. ДА, именно результат. Здесь не получится просто написать реферат. Здесь для начала нужно найти то дело, которое кому-то нужно.
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
Реализация проекта – обязательное условие. В этом году в задании присутствовала еще одна составляющая – освещение результата проекта. Поэтому дальше передаю слово авторам проекта – студенткам-строителям 1 курса Ирине и Аксинье (я практически не редактировала😊).
Студенты Политеха окунулись в историю: Викторина «История Победы: 80 лет спустя».
У политеховцев состоялось яркое событие — интеллектуальная викторина «История Победы: 80 лет спустя», приуроченная к юбилею победы в Отечественной войне.
Это мероприятие собрало студентов 1 курса, которые проявили свои знания и увлеченность историей нашей страны. Мероприятие провели в рамках дисциплины "Обучение служением"
Викторина включала 5 раундов, посвященных ключевым событиям, датам, героям войны и вкладу Колымы в победу. Особый азарт вызвал пятый раунд, посвященный Колыме. Многие участники признались, что открыли для себя новые факты о том, как регион обеспечивал фронт золотом, оловом и продовольствием, несмотря на суровые условия.
Соревнование оказалось не только познавательным, но и захватывающим! Студенты активно обсуждали вопросы, делились мнениями и, конечно, проявляли командный дух. В результате упорной борьбы команда-победительница дала 28 правильных ответов из 35 возможных!
Эта викторина не только углубила знания студентов о важнейших событиях нашей истории, но и напомнила всем о значении памяти и уважения к подвигу тех, кто воевал за нашу свободу. Мы уверены, что такие мероприятия должны продолжаться, ведь важно помнить и передавать историю следующим поколениям!
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
Поддерживаю наших девушек в их выводах и благодарю за полученный результат. Он ведь гораздо шире, чем просто проведенное мероприятие. Конечно, оно зачтено! Тем более, что и внешняя оценка была превосходной.
#Обучение_служением #наши_люди
❤4👍3🐳3
Академ по-новому
А вы же уже в курсе, что с 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила предоставления академического отпуска?
Представь — форс-мажор. Болезнь, армия, жизнь завертелась — и вот ты уже оформляешь академ. С 2025 года это можно будет сделать по новым правилам, и они вполне себе человеческие.
Академ по-прежнему можно брать сколько угодно раз. Да, даже если ты — король академов (у нас есть такие!). Но каждый раз не дольше:
двух лет — если болеешь (и есть справка) или служишь,
одного года — если, скажем, случился семейный апокалипсис.
Если не можешь подать заявление лично — за тебя может это сделать кто-то по доверенности или через почту. Даже необязательно приходить самому! А совсем скоро заработают личные кабинеты студентов и тогда заявление можно будет подавать, сидя с кофе дома на диване.
А если нет справки? В «иных исключительных случаях» (семейные проблемы, стихийные бедствия и прочее) решение примет специальная комиссия (и вот это новое). Главное — обосновать, иначе комиссия может сказать «нет».
Если учишься на платном, в академе денег не берут. Но так и было.
Можно продлить академ, если по уважительной причине не успел выйти в срок — тоже через комиссию. Но если не вспомнил, что нужно выходить – отчислят. Хотя перед этим мы 10 раз напоминаем. Только некоторые так шифруются, что наши письма уходят «на деревню дедушке».
Кстати, социальные выплаты на период академа сохраняются (например государственная социальная стипендия).
Общежитие не отбирают автоматически — университет сам решает, можно ли остаться. Но в целом — есть шанс остаться в своей комнате.
Когда вступает в силу? С 1 сентября 2025 года.
Ну и помним, что академ – не отпуск. Это просто пауза, чтобы выдохнуть, восстановиться и вернуться сильнее. Чтобы дойти до желаемого результата.
#полезно_политеховцам
А вы же уже в курсе, что с 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила предоставления академического отпуска?
Представь — форс-мажор. Болезнь, армия, жизнь завертелась — и вот ты уже оформляешь академ. С 2025 года это можно будет сделать по новым правилам, и они вполне себе человеческие.
Академ по-прежнему можно брать сколько угодно раз. Да, даже если ты — король академов (у нас есть такие!). Но каждый раз не дольше:
двух лет — если болеешь (и есть справка) или служишь,
одного года — если, скажем, случился семейный апокалипсис.
Если не можешь подать заявление лично — за тебя может это сделать кто-то по доверенности или через почту. Даже необязательно приходить самому! А совсем скоро заработают личные кабинеты студентов и тогда заявление можно будет подавать, сидя с кофе дома на диване.
А если нет справки? В «иных исключительных случаях» (семейные проблемы, стихийные бедствия и прочее) решение примет специальная комиссия (и вот это новое). Главное — обосновать, иначе комиссия может сказать «нет».
Если учишься на платном, в академе денег не берут. Но так и было.
Можно продлить академ, если по уважительной причине не успел выйти в срок — тоже через комиссию. Но если не вспомнил, что нужно выходить – отчислят. Хотя перед этим мы 10 раз напоминаем. Только некоторые так шифруются, что наши письма уходят «на деревню дедушке».
Кстати, социальные выплаты на период академа сохраняются (например государственная социальная стипендия).
Общежитие не отбирают автоматически — университет сам решает, можно ли остаться. Но в целом — есть шанс остаться в своей комнате.
Когда вступает в силу? С 1 сентября 2025 года.
Ну и помним, что академ – не отпуск. Это просто пауза, чтобы выдохнуть, восстановиться и вернуться сильнее. Чтобы дойти до желаемого результата.
#полезно_политеховцам
❤4🤔2🤓2🐳1
Рабочий вояж в Питер
Основной офис компании Полиметалл расположен в Питере. Именно здесь состоялась наша встреча с обсуждением взаимодействия «сегодня» и «на будущее».
Сегодня
🔹 О работе Инженерного клуба и новых формах привлечения абитуриентов.
🔹 О реализации пилотного проекта по получению дополнительной квалификации (рабочей).
В будущем (практически завтра)
🔹 О стажировках на Дукатском ГОК и Омсукчанской ЗИФ (и не только для преподавателей).
🔹 О кандидатурах на целевое обучение.
🔹 О проектной деятельности и наставничестве.
Продуктивное сотрудничество продолжается. Главное – мы говорим на одном языке.
А офис компании чем-то напомнил магаданский. Внешне они отличаются. Но здесь здание также стоит обособленно и в начале крупной магистрали😊.
#Полиметалл #поездки_политеха
Основной офис компании Полиметалл расположен в Питере. Именно здесь состоялась наша встреча с обсуждением взаимодействия «сегодня» и «на будущее».
Сегодня
🔹 О работе Инженерного клуба и новых формах привлечения абитуриентов.
🔹 О реализации пилотного проекта по получению дополнительной квалификации (рабочей).
В будущем (практически завтра)
🔹 О стажировках на Дукатском ГОК и Омсукчанской ЗИФ (и не только для преподавателей).
🔹 О кандидатурах на целевое обучение.
🔹 О проектной деятельности и наставничестве.
Продуктивное сотрудничество продолжается. Главное – мы говорим на одном языке.
А офис компании чем-то напомнил магаданский. Внешне они отличаются. Но здесь здание также стоит обособленно и в начале крупной магистрали😊.
#Полиметалл #поездки_политеха
🔥4🐳2👍1