И снова у нас гости
Институтская лаборатория обогащения полезных ископаемых стала объектом интереса студентов и преподавателей Магаданского политехнического техникума.
Татьяна Михайловна Шешукова и Яна Александровна Бондаренко, преподаватели по специальности Обогащение полезных ископаемых и 20 студентов-обогатителей 2 курса познакомились с оборудованием нашей лаборатории. Заведующий лабораторией, ассистент кафедры Геологии и горного дела Лев Шипунов показал его в действии. По ходу экскурсии преподаватели задавали вопросы своим студентам, проверяя их уже полученные профессиональные знания в области обогащения.
В техникуме тоже есть лаборатория обогащения полезных ископаемых, ее оборудование позволяет сопровождать учебный процесс будущих обогатителей. Наше оборудование дает еще дополнительные возможности выполнения работ в интересах наших индустриальных партнеров.
#гости_политеха
#политехникум
Институтская лаборатория обогащения полезных ископаемых стала объектом интереса студентов и преподавателей Магаданского политехнического техникума.
Татьяна Михайловна Шешукова и Яна Александровна Бондаренко, преподаватели по специальности Обогащение полезных ископаемых и 20 студентов-обогатителей 2 курса познакомились с оборудованием нашей лаборатории. Заведующий лабораторией, ассистент кафедры Геологии и горного дела Лев Шипунов показал его в действии. По ходу экскурсии преподаватели задавали вопросы своим студентам, проверяя их уже полученные профессиональные знания в области обогащения.
В техникуме тоже есть лаборатория обогащения полезных ископаемых, ее оборудование позволяет сопровождать учебный процесс будущих обогатителей. Наше оборудование дает еще дополнительные возможности выполнения работ в интересах наших индустриальных партнеров.
#гости_политеха
#политехникум
👍8❤2
Успеть поймать удачу за хвост
Я знаю, что студенты многое делают в последний момент. Есть повод😊
В 23:59 по московскому времени 14 мая 2023 года заканчивается регистрация на флагманский проект «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей» @stranavozmojnostey.
Студенты тоже могут стать его участниками. В прошлом сезоне две наших студентки (сейчас уже выпускницы), рискнули это сделать и не пожалели. Обязательным условием участия является наличие управленческого опыта не менее 2-х лет, и это сразу ставит студентов в тупик. Для вас управленческим опытом считается: выполнение обязанностей старосты группы, председателя студсовета, руководителя проектной команды, капитана команды и т.п.
И у нас такие есть! Предлагаю бросить вызов прежде всего самому себе и посмотреть – до какого шага Вы сможете продвинуться в этом конкурсе. Мне удалось дойти до полуфинала.
Чтобы стать участником, нужно:
✳️ Создать личный кабинет или восстановить доступ к уже существующему
✳️ Зарегистрироваться для участия в пятом конкурсе
✳️ Заполнить анкету
✳️ Записать и загрузить видеоинтервью
Риск – благородное дело. Особенно, если Вы уже прошли тестирование в нашем Центре современных компетенций СВГУ и в Вашем персональном отчете по позиции Лидерство стоит заключение «Компетенция проявлена выше среднего уровня, может являться ресурсной зоной или областью конкурентного преимущества».
Кстати, задания дистанционного этапа конкурса (с которых все начинается) очень похожи на задания, которые Вы проходили во время тестирования в Центре компетенций. Рискните – зарегистрируйтесь, и станьте участником «Лидеров России».
Если у Вас остались сомнения, можете посмотреть запись эфира «Вопрос – Ответ», где даны ответы на самые популярные вопросы.
Кое-кто из наших сотрудников тоже обещал быть в числе участников 🤔.
#ЛидерыРоссии
#ЦентрКомпетенцийРСВ
#Центр_современных_компетенций_СВГУ
Я знаю, что студенты многое делают в последний момент. Есть повод😊
В 23:59 по московскому времени 14 мая 2023 года заканчивается регистрация на флагманский проект «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей» @stranavozmojnostey.
Студенты тоже могут стать его участниками. В прошлом сезоне две наших студентки (сейчас уже выпускницы), рискнули это сделать и не пожалели. Обязательным условием участия является наличие управленческого опыта не менее 2-х лет, и это сразу ставит студентов в тупик. Для вас управленческим опытом считается: выполнение обязанностей старосты группы, председателя студсовета, руководителя проектной команды, капитана команды и т.п.
И у нас такие есть! Предлагаю бросить вызов прежде всего самому себе и посмотреть – до какого шага Вы сможете продвинуться в этом конкурсе. Мне удалось дойти до полуфинала.
Чтобы стать участником, нужно:
✳️ Создать личный кабинет или восстановить доступ к уже существующему
✳️ Зарегистрироваться для участия в пятом конкурсе
✳️ Заполнить анкету
✳️ Записать и загрузить видеоинтервью
Риск – благородное дело. Особенно, если Вы уже прошли тестирование в нашем Центре современных компетенций СВГУ и в Вашем персональном отчете по позиции Лидерство стоит заключение «Компетенция проявлена выше среднего уровня, может являться ресурсной зоной или областью конкурентного преимущества».
Кстати, задания дистанционного этапа конкурса (с которых все начинается) очень похожи на задания, которые Вы проходили во время тестирования в Центре компетенций. Рискните – зарегистрируйтесь, и станьте участником «Лидеров России».
Если у Вас остались сомнения, можете посмотреть запись эфира «Вопрос – Ответ», где даны ответы на самые популярные вопросы.
Кое-кто из наших сотрудников тоже обещал быть в числе участников 🤔.
#ЛидерыРоссии
#ЦентрКомпетенцийРСВ
#Центр_современных_компетенций_СВГУ
Telegram
Центры компетенций
✅ Вы активный молодой специалист?
Не упустите возможность принять участие в пятом юбилейном сезоне конкурса «Лидеры России» до 14 мая!
🇷🇺 Будущими лидерами России могут стать как опытные руководители из различных сфер бизнеса или госсектора, так и новички!…
Не упустите возможность принять участие в пятом юбилейном сезоне конкурса «Лидеры России» до 14 мая!
🇷🇺 Будущими лидерами России могут стать как опытные руководители из различных сфер бизнеса или госсектора, так и новички!…
👍3
Коротко
На короткой неделе наши дни все же были насыщенными учебой. У некоторых началась сессия, и хочется заработать стипендию. У других есть возможность раньше уехать на практику, и тоже приходится ускоряться в учебе.
Всем сдающим сессию – удачи!
А еще:
✳️ представили свои научные наработки на областной научно-практической конференции студенческой и учащейся молодежи Магаданской области;
✳️ продуктивно пообщались с руководителем Всероссийского студенческого проекта «Твой ход» Кристиной Шенк и наметили планы взаимодействия;
✳️ в лаборатории обогащения полезных ископаемых студентов и преподавателей политехнического техникума знакомили с действующим оборудованием и процессами обогащения.
На наступающей неделе: учиться, учиться и еще раз – учиться. Учебный год стремительно близится к завершению!
И еще узнаем список кандидатов, претендующих на должность ректора СВГУ – в понедельник завершается период подачи документов, а во вторник Ученый совет СВГУ планирует этот список утвердить.
Писательница Гейл Шихи заметила: «Если мы не меняемся, мы не развиваемся. А если не развиваемся, то и не живём по‑настоящему».
Положительных изменений нам на наступающей неделе. Желательно тех, которые мы сделаем сами!
#Обзор_недели_политеха
На короткой неделе наши дни все же были насыщенными учебой. У некоторых началась сессия, и хочется заработать стипендию. У других есть возможность раньше уехать на практику, и тоже приходится ускоряться в учебе.
Всем сдающим сессию – удачи!
А еще:
✳️ представили свои научные наработки на областной научно-практической конференции студенческой и учащейся молодежи Магаданской области;
✳️ продуктивно пообщались с руководителем Всероссийского студенческого проекта «Твой ход» Кристиной Шенк и наметили планы взаимодействия;
✳️ в лаборатории обогащения полезных ископаемых студентов и преподавателей политехнического техникума знакомили с действующим оборудованием и процессами обогащения.
На наступающей неделе: учиться, учиться и еще раз – учиться. Учебный год стремительно близится к завершению!
И еще узнаем список кандидатов, претендующих на должность ректора СВГУ – в понедельник завершается период подачи документов, а во вторник Ученый совет СВГУ планирует этот список утвердить.
Писательница Гейл Шихи заметила: «Если мы не меняемся, мы не развиваемся. А если не развиваемся, то и не живём по‑настоящему».
Положительных изменений нам на наступающей неделе. Желательно тех, которые мы сделаем сами!
#Обзор_недели_политеха
Telegram
М_политех
Молодая наука
Наши аудитории стали площадками областной научно-практической конференции студенческой и учащейся молодежи Магаданской области. Основным организатором этой конференции выступает наш партнер, Северо-Восточный комплексный научно-исследовательский…
Наши аудитории стали площадками областной научно-практической конференции студенческой и учащейся молодежи Магаданской области. Основным организатором этой конференции выступает наш партнер, Северо-Восточный комплексный научно-исследовательский…
👍3
Нашли тут у московского политеха интересное описание темпераментов.
И к какому Вы относите себя?
👍 Сангвиник
🙂 Холерик
🤔 Флегматик
❤️ Меланхолик
🔥 Не, я – особенный(ая)!
И к какому Вы относите себя?
👍 Сангвиник
🙂 Холерик
🤔 Флегматик
❤️ Меланхолик
🔥 Не, я – особенный(ая)!
Telegram
Московский Политех
Часто откладываешь выполнение задач «на потом» или, наоборот, выполняешь их незамедлительно?
Есть объяснение: это тип личности может влиять на обучение и работу. Разбираемся в этом вопросе с психологом Викторией Орловой.
@mospolymedia
Есть объяснение: это тип личности может влиять на обучение и работу. Разбираемся в этом вопросе с психологом Викторией Орловой.
@mospolymedia
🔥9❤3👍3😁1🤔1
Делимся. Часть 1
На апрельском Ученом совете политехнического института мы с большой заинтересованностью обсуждали доклад «Репутация и маркетинг инженерных направлений – состояние вопроса и перспективы изменений». Потому что его делал заместитель директора по перспективному развитию, инновациям и разработкам Лев Шипунов. А его доклады и заключения всегда слушать интересно (также, как и его пары).
Мы обещали и вас познакомить с содержанием доклада. В нем кратко изложена ситуация сегодня и планы на завтра. Полагаем, что это будет интересно тем, кто в политехе и с политехом. Наша репутация создается нашими руками.
Запускаем цикл публикаций по основным позициям доклада. 5 дней – 5 частей.
Сегодня – профориентация. С нее, как мы понимаем, все и начинается.
Сотрудниками института ведется массовая профориентационная работа.
Основные направления:
🔹 Осенний блок – выходы в школы с профориентационными беседами (стандартные мероприятия), а также встречи с выпускниками в рамках проекта первого курса «Инженерное Party» (новинка 2022 года)
🔹 Весенний блок – выходы в учреждения среднего профессионального образования (стандарт) и турне по России (новинка 2023 г.)
🔹 Постоянная программа – «Полет в СВГУ» (младшая и средняя школа – новинка 2022 г.) и экскурсии в политехнический институт (средняя и старшая школа)
Встречи с родителями организовать не получилось.
Текущие опросы школьников неутешительные для нас:
🔹 В СВГУ собирается не более 30% от выпускников школ, и не более 17% выпускников СПО. В численном выражении это около 200 школьников и около 180 студентов СПО. Всего не более 380 человек.
🔹 Заинтересованность в обучении в Политехе высказывает ограниченный контингент (около 20% от желающих, т.е. порядка 70-75 человек), но в большей массе интерес проявлен к геологам и горнякам. Есть запрос на энергетику (а она пока у нас только в заочной форме). Строительство и транспорт практически не интересен.
Продолжение завтра – о взаимодействии с крупнейшими компаниями региона.
#работа_политеха
#изменения_политеха
На апрельском Ученом совете политехнического института мы с большой заинтересованностью обсуждали доклад «Репутация и маркетинг инженерных направлений – состояние вопроса и перспективы изменений». Потому что его делал заместитель директора по перспективному развитию, инновациям и разработкам Лев Шипунов. А его доклады и заключения всегда слушать интересно (также, как и его пары).
Мы обещали и вас познакомить с содержанием доклада. В нем кратко изложена ситуация сегодня и планы на завтра. Полагаем, что это будет интересно тем, кто в политехе и с политехом. Наша репутация создается нашими руками.
Запускаем цикл публикаций по основным позициям доклада. 5 дней – 5 частей.
Сегодня – профориентация. С нее, как мы понимаем, все и начинается.
Сотрудниками института ведется массовая профориентационная работа.
Основные направления:
🔹 Осенний блок – выходы в школы с профориентационными беседами (стандартные мероприятия), а также встречи с выпускниками в рамках проекта первого курса «Инженерное Party» (новинка 2022 года)
🔹 Весенний блок – выходы в учреждения среднего профессионального образования (стандарт) и турне по России (новинка 2023 г.)
🔹 Постоянная программа – «Полет в СВГУ» (младшая и средняя школа – новинка 2022 г.) и экскурсии в политехнический институт (средняя и старшая школа)
Встречи с родителями организовать не получилось.
Текущие опросы школьников неутешительные для нас:
🔹 В СВГУ собирается не более 30% от выпускников школ, и не более 17% выпускников СПО. В численном выражении это около 200 школьников и около 180 студентов СПО. Всего не более 380 человек.
🔹 Заинтересованность в обучении в Политехе высказывает ограниченный контингент (около 20% от желающих, т.е. порядка 70-75 человек), но в большей массе интерес проявлен к геологам и горнякам. Есть запрос на энергетику (а она пока у нас только в заочной форме). Строительство и транспорт практически не интересен.
Продолжение завтра – о взаимодействии с крупнейшими компаниями региона.
#работа_политеха
#изменения_политеха
🔥5👍3🤔1
Будьте внимательны
Завтра (четверг) в корпусах Университета прозвучит учебная тревога. Просим сохранять спокойствие, слушать сигналы оповещения и действовать согласно инструкции, соответствующей ситуации.
Завтра (четверг) в корпусах Университета прозвучит учебная тревога. Просим сохранять спокойствие, слушать сигналы оповещения и действовать согласно инструкции, соответствующей ситуации.
🌚6👍1
Заочники!
О вас подумали – вы же тоже студенты. Может скоро сможете заходить в музеи и ездить в электричках со скидками? Такая инициатива разрабатывается представителями одной из фракций Государственной думы (как сообщается на сайте Известий).
Жаль, что в Магадан электрички не ходят. Пока😊
#новости
О вас подумали – вы же тоже студенты. Может скоро сможете заходить в музеи и ездить в электричках со скидками? Такая инициатива разрабатывается представителями одной из фракций Государственной думы (как сообщается на сайте Известий).
Жаль, что в Магадан электрички не ходят. Пока😊
#новости
Известия
С очностью наоборот: в ГД хотят уравнять студентов в ряде льгот
На какие привилегии они смогут рассчитывать
👍4❤2👏1
Делимся. Часть 2/5
Продолжаем представление доклада «Репутация и маркетинг инженерных направлений – состояние вопроса и перспективы изменений». Сегодня – о взаимодействии с крупнейшими работодателями.
Магаданский филиал АО «Полиметалл. УК»
Давний и надежный партнер, сейчас поддержка по всем проектам минимальна, что связано с проблемами в отрасли. В 2023 г. практики согласуются хаотично.
Однако компания продолжает возможную в их условиях поддержку - организация экскурсий в офис компании, передача Университету маркшейдерского оборудования для использования в образовательном процессе.
Планируется:
- Встреча с новым руководителем и уточнение позиции компании по новому видению образования.
- Внедрение с 23/24 учебного года проектов от компаний в дисциплину «Проектная деятельность».
- Отдельная стратегическая сессия с руководством по разработке плана взаимодействия на 23-25 г.г.
АО «Полюс Магадан»
Поддержка по части проектов. Практики согласуются еще сложнее.
Компания готова осенью предложить недельную сессию для преподавателей на ГОКе с целью повышения квалификации.
Планируется:
- Встреча с руководителем и уточнение позиции компании по новому видению образования.
- Внедрение с 23/24 учебного года проектов от компаний в дисциплину «Проектная деятельность».
- Отдельная стратегическая сессия с руководством по согласованию плана взаимодействия на 23-25 г.г.
Хайленд голд
Ждем конечный юридический статус компании. С их стороны есть положительный отклик.
Модерн Машинери Фар Ист
Точечное взаимодействие. Практика студентов к компании. Участие специалистов в образовательном процессе.
Планируется встреча с руководителем и уточнение позиции компании по новому видению образования.
АО Сусуманзолото
Планируется Встреча с руководством по согласованию плана взаимодействия на 23-25 г.г.
Со всеми прочими
Точечное предоставление мест практики.
Разрабатывается единая форма плана по взаимодействию (конец июня).
Завтра – о взаимодействии с регулятором (Министерство) и другими ВУЗами.
#работа_политеха
#изменения_политеха
Продолжаем представление доклада «Репутация и маркетинг инженерных направлений – состояние вопроса и перспективы изменений». Сегодня – о взаимодействии с крупнейшими работодателями.
Магаданский филиал АО «Полиметалл. УК»
Давний и надежный партнер, сейчас поддержка по всем проектам минимальна, что связано с проблемами в отрасли. В 2023 г. практики согласуются хаотично.
Однако компания продолжает возможную в их условиях поддержку - организация экскурсий в офис компании, передача Университету маркшейдерского оборудования для использования в образовательном процессе.
Планируется:
- Встреча с новым руководителем и уточнение позиции компании по новому видению образования.
- Внедрение с 23/24 учебного года проектов от компаний в дисциплину «Проектная деятельность».
- Отдельная стратегическая сессия с руководством по разработке плана взаимодействия на 23-25 г.г.
АО «Полюс Магадан»
Поддержка по части проектов. Практики согласуются еще сложнее.
Компания готова осенью предложить недельную сессию для преподавателей на ГОКе с целью повышения квалификации.
Планируется:
- Встреча с руководителем и уточнение позиции компании по новому видению образования.
- Внедрение с 23/24 учебного года проектов от компаний в дисциплину «Проектная деятельность».
- Отдельная стратегическая сессия с руководством по согласованию плана взаимодействия на 23-25 г.г.
Хайленд голд
Ждем конечный юридический статус компании. С их стороны есть положительный отклик.
Модерн Машинери Фар Ист
Точечное взаимодействие. Практика студентов к компании. Участие специалистов в образовательном процессе.
Планируется встреча с руководителем и уточнение позиции компании по новому видению образования.
АО Сусуманзолото
Планируется Встреча с руководством по согласованию плана взаимодействия на 23-25 г.г.
Со всеми прочими
Точечное предоставление мест практики.
Разрабатывается единая форма плана по взаимодействию (конец июня).
Завтра – о взаимодействии с регулятором (Министерство) и другими ВУЗами.
#работа_политеха
#изменения_политеха
👍5🤔2
Делимся. Часть 3/5
Продолжаем презентацию доклада. Сегодня разговор о нашем взаимодействии с регулятором (Министерством науки и высшего образования) и другими ВУЗами.
Министерство
Предложена новая концепция образования. Ждем формализованного решения о переходе на предложенную форму и готовимся к нему. Основные положения были озвучены на встрече с министром и ректорами горных ВУЗов в мае в Санкт-Петербурге. Мы внесли свои предложения.
Планируется:
❇️ Обязательная проектная деятельность с групповыми выпускными квалификационными работами для всех направлений и специальностей.
❇️ Запрос отдельной поддержки на усиление лабораторной базы института.
Сетевые программы
❇️ Ведем переговоры с Уральским государственным горным университетом (УГГУ) на предмет привлечения ведущих преподавателей для чтения части дисциплин.
❇️ Подготовлено соглашение с Московским физико-техническим институтом о реализации части дисциплин цифрового модуля для новой специализации горного дела.
Планируется:
❇️ Поездка в УГГУ с целью заключения соглашения и установления контактов, в т.ч. и для сетевых взаимодействий.
❇️ Взаимодействие с консорциумом Недра с целью унификации комплекта основных образовательных программ для горно-геологических специальностей.
❇️ Разработка шаблонов учебных планов для нового формата образования/
❇️ Участие Университета (в составе Консорциума «Лидеры горного образования – Дальний Восток») в форуме по развитию сотрудничества со странами Африки с обсуждением вопросов возможного взаимодействия в области геологии и горного дела.
В следующей части расскажем о формах сотрудничестве института с регионом.
#работа_политеха
#изменения_политеха
Продолжаем презентацию доклада. Сегодня разговор о нашем взаимодействии с регулятором (Министерством науки и высшего образования) и другими ВУЗами.
Министерство
Предложена новая концепция образования. Ждем формализованного решения о переходе на предложенную форму и готовимся к нему. Основные положения были озвучены на встрече с министром и ректорами горных ВУЗов в мае в Санкт-Петербурге. Мы внесли свои предложения.
Планируется:
❇️ Обязательная проектная деятельность с групповыми выпускными квалификационными работами для всех направлений и специальностей.
❇️ Запрос отдельной поддержки на усиление лабораторной базы института.
Сетевые программы
❇️ Ведем переговоры с Уральским государственным горным университетом (УГГУ) на предмет привлечения ведущих преподавателей для чтения части дисциплин.
❇️ Подготовлено соглашение с Московским физико-техническим институтом о реализации части дисциплин цифрового модуля для новой специализации горного дела.
Планируется:
❇️ Поездка в УГГУ с целью заключения соглашения и установления контактов, в т.ч. и для сетевых взаимодействий.
❇️ Взаимодействие с консорциумом Недра с целью унификации комплекта основных образовательных программ для горно-геологических специальностей.
❇️ Разработка шаблонов учебных планов для нового формата образования/
❇️ Участие Университета (в составе Консорциума «Лидеры горного образования – Дальний Восток») в форуме по развитию сотрудничества со странами Африки с обсуждением вопросов возможного взаимодействия в области геологии и горного дела.
В следующей части расскажем о формах сотрудничестве института с регионом.
#работа_политеха
#изменения_политеха
👍3
И снова законопроект
В последнее время мы частенько упоминаем о новых предложениях, касающихся высшего образования. Ну то есть нас с Вами. Времена перемен...
Теперь в Госдуму внесен законопроект о внутренней оценке качества образования.
На самом деле есть такой показатель (из перечня аккредитационных показателей, по которым сейчас оценивается деятельность Университетов по образовательным программам). Суть этих показателей состоит в том, что если конкретная образовательная программа не набирает по показателям необходимую сумму баллов, то запускается процедура, по которой можно лишиться государственной аккредитации.
Внутренняя оценка качества образования – один из таких показателей. Теперь его содержание и необходимость проведения процедуры оценки хотят закрепить на законодательном уровне. В нашем Университете такая оценка проводилась и, вероятно, Вы еще помните этот опрос (хотя, учитывая количество пройденных нами опросов в этом году, могли и забыть).
#информация_политеха
В последнее время мы частенько упоминаем о новых предложениях, касающихся высшего образования. Ну то есть нас с Вами. Времена перемен...
Теперь в Госдуму внесен законопроект о внутренней оценке качества образования.
На самом деле есть такой показатель (из перечня аккредитационных показателей, по которым сейчас оценивается деятельность Университетов по образовательным программам). Суть этих показателей состоит в том, что если конкретная образовательная программа не набирает по показателям необходимую сумму баллов, то запускается процедура, по которой можно лишиться государственной аккредитации.
Внутренняя оценка качества образования – один из таких показателей. Теперь его содержание и необходимость проведения процедуры оценки хотят закрепить на законодательном уровне. В нашем Университете такая оценка проводилась и, вероятно, Вы еще помните этот опрос (хотя, учитывая количество пройденных нами опросов в этом году, могли и забыть).
#информация_политеха
Telegram
Артем Метелев | Одобрено
⚡️ Только что вместе с Александром Мажугой и Владимиром Самокишем внесли в Государственную Думу законопроект «О внутренней оценке качества образования».
Что такое внутренняя система оценка качества?
Это процедура опроса обучающихся и преподавателей по основным…
Что такое внутренняя система оценка качества?
Это процедура опроса обучающихся и преподавателей по основным…
👍2
В здоровом теле – здоровый дух!
Эти слова римского поэта-сатирика Ювенала, жившего во времена правления Нерона, остаются актуальными и по сей день. Здоровый дух наших студентов – важная составляющая для борьбы со стрессом, вызванным учебой (в особенности во время сессии).
На традиционном спортивном вечере СВГУ, подводящим итоги учебного года, нам в очередной раз было приятно видеть спортивные достижения политеховцев. Пора уже в холле ставить дополнительную стойку для размещения завоеванных кубков. Прежняя уже переполнена. А хочется, чтобы видели и гордились все.
А ведь красавцы?
Еще больше красивыми спортсменами и спортсменками политеха можно полюбоваться здесь. На награждении их запечатлела Настя Богданова.
#Наши_люди
Эти слова римского поэта-сатирика Ювенала, жившего во времена правления Нерона, остаются актуальными и по сей день. Здоровый дух наших студентов – важная составляющая для борьбы со стрессом, вызванным учебой (в особенности во время сессии).
На традиционном спортивном вечере СВГУ, подводящим итоги учебного года, нам в очередной раз было приятно видеть спортивные достижения политеховцев. Пора уже в холле ставить дополнительную стойку для размещения завоеванных кубков. Прежняя уже переполнена. А хочется, чтобы видели и гордились все.
А ведь красавцы?
Еще больше красивыми спортсменами и спортсменками политеха можно полюбоваться здесь. На награждении их запечатлела Настя Богданова.
#Наши_люди
❤🔥11👍5
Про жужжалок
Оставим серьезные дела на рабочие дни. Сегодня – о пчелках. Трудяжках, производящих такой вкусный сладкий мед. Особенно вкусный, собранный с колымского разнотравья. Я даже не знала, что пчелиная семья не выживает в условиях магаданской зимы, и каждый сезон все нужно начинать заново.
Мы ценим уют в своих домах. Вот и для пчел наши преподаватели постарались. Вы видели такие улеи? Шедевр Михаила Вячеславовича (гроза студентов, но на днях на экзамене у горняков понаставил четверок и пятерок!)
Скоро улеи будут заселены новыми семьями. И вряд ли пчелки будут пропускать свои полетные «занятия». А Сергей Михайлович, на даче которого разместится эта красота, снова будет угощать нас вкусным медом.
Вам пчелки на улеях никого не напоминают?
#наши_люди
Оставим серьезные дела на рабочие дни. Сегодня – о пчелках. Трудяжках, производящих такой вкусный сладкий мед. Особенно вкусный, собранный с колымского разнотравья. Я даже не знала, что пчелиная семья не выживает в условиях магаданской зимы, и каждый сезон все нужно начинать заново.
Мы ценим уют в своих домах. Вот и для пчел наши преподаватели постарались. Вы видели такие улеи? Шедевр Михаила Вячеславовича (гроза студентов, но на днях на экзамене у горняков понаставил четверок и пятерок!)
Скоро улеи будут заселены новыми семьями. И вряд ли пчелки будут пропускать свои полетные «занятия». А Сергей Михайлович, на даче которого разместится эта красота, снова будет угощать нас вкусным медом.
Вам пчелки на улеях никого не напоминают?
#наши_люди
🔥5👏3👍1
Да, и кстати, наше предложение в силе, коли это вызвало ваш интерес. Тем, кто не сдал зачет или экзамен – утешительная конфетка в кабинете замдиректоров.
И мы тоже говорим – ребята, учитесь. Мы можем только подсластить Вашу расстроенную душу. И подкормить мозг глюкозой, чтобы в следующий раз лучше думал.
#по_следам_публикации
И мы тоже говорим – ребята, учитесь. Мы можем только подсластить Вашу расстроенную душу. И подкормить мозг глюкозой, чтобы в следующий раз лучше думал.
#по_следам_публикации
Telegram
М_политех
Нам так надо? Конфетками запасемся!
Картинка - юмор, а предложение реальное. От директора.
⢄⠥⡁⠊ ⡅ ⠃⠩⢊⠉⢠ ⡤⢅⡄⡨⠊ ⠦⡂⢄ ⢌⠨⢠ ⠎⠓⣁⠔⠑⢨⠕⡈⠨⡔⣈ ⠔⢔⠆⡘⠇⣠⠩⠎⢐ ⡄ ⡉⠬⠙ ⡒⠥⠒⣁⢃⡠⡤⠢⡌⠢⡐⡁ ⠉⠔⠕⡔⢆⢒⢆⠔⠇⠣⠚⠇⣂ ⢄⡌⡌⢢⡊⠱⠆⠔⡉ ⠚⢔⢔⡌⠣⣄⢅⡘⠢⢊⢂
Голосуем:
🔥 Надо ввести в практику политеха
👍 Нет…
Картинка - юмор, а предложение реальное. От директора.
⢄⠥⡁⠊ ⡅ ⠃⠩⢊⠉⢠ ⡤⢅⡄⡨⠊ ⠦⡂⢄ ⢌⠨⢠ ⠎⠓⣁⠔⠑⢨⠕⡈⠨⡔⣈ ⠔⢔⠆⡘⠇⣠⠩⠎⢐ ⡄ ⡉⠬⠙ ⡒⠥⠒⣁⢃⡠⡤⠢⡌⠢⡐⡁ ⠉⠔⠕⡔⢆⢒⢆⠔⠇⠣⠚⠇⣂ ⢄⡌⡌⢢⡊⠱⠆⠔⡉ ⠚⢔⢔⡌⠣⣄⢅⡘⠢⢊⢂
Голосуем:
🔥 Надо ввести в практику политеха
👍 Нет…
👍9