Заглядывая в будущее
Представить себя в роли молодого специалиста смогли наши студенты на научно-производственной конференции компании Полиметалл.
Не просто сходили послушать. А еще и слушали очень внимательно, потому что нужно было определить, кому из специалистов отдадут приз зрительских симпатий.
7 молодых специалистов компании Полиметалл представили свои предложения по повышению эффективности производства в рамках секции «Горное дело», которая проходила в Магадане. Среди конкурсантов был и выпускник политеха 2022 года Александр Голофаст. Теперь он – участковый маркшейдер Омолонской золоторудной компании. Его производственное задание посвящено определению оптимального количества шпуров в забое и оценке влияния геомеханических характеристик на параметры паспорта буровзрывных работ.
Все конкурсанты выступили достойно. Совмещать работу и еще углубляться в исследования – это требует затрат своего времени и энергии. Но в институте мы это делаем, а когда выпускники уходят на производство – уже не занимаются ничем, кроме работы (чаще всего). Потому что не чувствуют необходимости. Но в компании Полиметалл всячески способствуют развитию. И не только производства, но и людей. Результаты мы и видим на подобных конференциях, куда нас приглашают ежегодно. И это вдохновляет.
А знаете, что интересно? Что мнение наших студентов, и мнение экспертов совпали.
#политех_в_гостях #Полиметалл
Представить себя в роли молодого специалиста смогли наши студенты на научно-производственной конференции компании Полиметалл.
Не просто сходили послушать. А еще и слушали очень внимательно, потому что нужно было определить, кому из специалистов отдадут приз зрительских симпатий.
7 молодых специалистов компании Полиметалл представили свои предложения по повышению эффективности производства в рамках секции «Горное дело», которая проходила в Магадане. Среди конкурсантов был и выпускник политеха 2022 года Александр Голофаст. Теперь он – участковый маркшейдер Омолонской золоторудной компании. Его производственное задание посвящено определению оптимального количества шпуров в забое и оценке влияния геомеханических характеристик на параметры паспорта буровзрывных работ.
Все конкурсанты выступили достойно. Совмещать работу и еще углубляться в исследования – это требует затрат своего времени и энергии. Но в институте мы это делаем, а когда выпускники уходят на производство – уже не занимаются ничем, кроме работы (чаще всего). Потому что не чувствуют необходимости. Но в компании Полиметалл всячески способствуют развитию. И не только производства, но и людей. Результаты мы и видим на подобных конференциях, куда нас приглашают ежегодно. И это вдохновляет.
А знаете, что интересно? Что мнение наших студентов, и мнение экспертов совпали.
#политех_в_гостях #Полиметалл
👍9🐳1
День красоты
Презент 1 – директору – как эксперту научно-производственной конференции «Территория достижений» компании Полиметалл. Красота природы в цвете!
Презент 2 – институту – от выпускника политеха (теперь – сотрудника компании Полиметалл, и, кстати, нашего активного подписчика Сергея Захарова). Красота природы в застывшем цвете!
Всем – огромное спасибо. Очень поднимают настроение!
#Полиметалл
Презент 1 – директору – как эксперту научно-производственной конференции «Территория достижений» компании Полиметалл. Красота природы в цвете!
Презент 2 – институту – от выпускника политеха (теперь – сотрудника компании Полиметалл, и, кстати, нашего активного подписчика Сергея Захарова). Красота природы в застывшем цвете!
Всем – огромное спасибо. Очень поднимают настроение!
#Полиметалл
👍6🥰1😁1🐳1
Достоинства и недостатки
Мы часто предлагаем (а иногда и просим😊) пройти опросы. Думаю, что интересно было бы узнавать их результаты. Хотя бы даже просто потому, что интересно, насколько твои мысли совпадают с остальными (или наоборот – кардинально отличаются).
К сожалению, чаще всего мы эти результаты не видим. Но вот один из опросов, по которому есть некоторые итоги. А мы точно знаем, что наши студенты здесь тоже оставили свои отзывы.
Совпадает с вашим мнением?
🔥 Я тоже так думаю
👍 Кое в чем да
🙂 У меня свое мнение на этот счет
#результаты
Мы часто предлагаем (а иногда и просим😊) пройти опросы. Думаю, что интересно было бы узнавать их результаты. Хотя бы даже просто потому, что интересно, насколько твои мысли совпадают с остальными (или наоборот – кардинально отличаются).
К сожалению, чаще всего мы эти результаты не видим. Но вот один из опросов, по которому есть некоторые итоги. А мы точно знаем, что наши студенты здесь тоже оставили свои отзывы.
Совпадает с вашим мнением?
🔥 Я тоже так думаю
👍 Кое в чем да
🙂 У меня свое мнение на этот счет
#результаты
Telegram
Forbes | Образование
Большинство российских студентов удовлетворены организацией обучения в вузах. Более высоко образовательный процесс оценивают те учащиеся, у которых есть наставник из числа преподавателей. К таким выводам пришел Всероссийский центр изучения общественного мнения…
👍6🐳1
Работать с флагманами и министром
В прошлом году по одну сторону барьера (как участник), в этом – по другую (как эксперт). Я – о профессиональном конкурсе президентской платформы «Россия – страна возможностей» -Флагманы образования.
Образование – это система, со своей бюрократической машиной. И в ней очень нужны люди, способные и готовые разрывать шаблоны. Такими можно считать всех участников регионального полуфинала. Хотя бы за то, что они сделали шаг вперед, решившись подать заявку. От учителей-предметников до опытных руководителей в сфере образования Магаданской области. Одиннадцать дошли до полуфинала, и трое – вышли в финал и отправятся в Москву.
Я хорошо помню прошлогодние эмоции финала. Сумасшедшая зарядка энергией. И огромный опыт. И однозначно то же получат нынешние финалисты.
Что для нас, для политеха? С двумя их трех финалистов (точнее с их организациями) мы уже взаимодействуем – с гимназией №1 намечается интересный проект, с Инженерной школой тоже обсудили плотное взаимодействие. Третий финалист – работник детского сада. Но мы готовы и с ними контактировать, тем более, что к этому готовы сами педагоги.
А мне выпала удача (именно так сложились обстоятельства) поработать на одном из конкурсных испытаний вместе с министром образования Магаданской области. И знаете что? Я почувствовала, что взгляды на проблемы и перспективы образования у нас сходятся. Для меня это было важно. Я бы сама вручила организаторам благодарственное письмо за эту возможность получения нового опыта и оценки своей экспертности.
А вот наши студенты мне обещали тоже участвовать (есть специальная студенческая лига). И не страшно, что они инженеры – наши студенты работают наставниками в Инженерном клубе. Но эти два красавца так не сдержали обещания… Я запомнила😊.
#экспертиза
В прошлом году по одну сторону барьера (как участник), в этом – по другую (как эксперт). Я – о профессиональном конкурсе президентской платформы «Россия – страна возможностей» -Флагманы образования.
Образование – это система, со своей бюрократической машиной. И в ней очень нужны люди, способные и готовые разрывать шаблоны. Такими можно считать всех участников регионального полуфинала. Хотя бы за то, что они сделали шаг вперед, решившись подать заявку. От учителей-предметников до опытных руководителей в сфере образования Магаданской области. Одиннадцать дошли до полуфинала, и трое – вышли в финал и отправятся в Москву.
Я хорошо помню прошлогодние эмоции финала. Сумасшедшая зарядка энергией. И огромный опыт. И однозначно то же получат нынешние финалисты.
Что для нас, для политеха? С двумя их трех финалистов (точнее с их организациями) мы уже взаимодействуем – с гимназией №1 намечается интересный проект, с Инженерной школой тоже обсудили плотное взаимодействие. Третий финалист – работник детского сада. Но мы готовы и с ними контактировать, тем более, что к этому готовы сами педагоги.
А мне выпала удача (именно так сложились обстоятельства) поработать на одном из конкурсных испытаний вместе с министром образования Магаданской области. И знаете что? Я почувствовала, что взгляды на проблемы и перспективы образования у нас сходятся. Для меня это было важно. Я бы сама вручила организаторам благодарственное письмо за эту возможность получения нового опыта и оценки своей экспертности.
А вот наши студенты мне обещали тоже участвовать (есть специальная студенческая лига). И не страшно, что они инженеры – наши студенты работают наставниками в Инженерном клубе. Но эти два красавца так не сдержали обещания… Я запомнила😊.
#экспертиза
👍5🔥2❤1🐳1
18-го числа 18-я школа. Это какой-то знак?
У нас в гостях были ребята из школы №18. Смешанная группа из 23 человек - как помладше, так и практически выпускники.
Зашли в лабораторию обогащения полезных ископаемых, потом - к геологам посмотреть, и послушать про различные минералы. И даже у расписания остановились.
Они сказали, что придут еще. Если гостям понравилось, значит хозяева принимали их тепло. Ждем.
#гости_политеха
У нас в гостях были ребята из школы №18. Смешанная группа из 23 человек - как помладше, так и практически выпускники.
Зашли в лабораторию обогащения полезных ископаемых, потом - к геологам посмотреть, и послушать про различные минералы. И даже у расписания остановились.
Они сказали, что придут еще. Если гостям понравилось, значит хозяева принимали их тепло. Ждем.
#гости_политеха
❤🔥5👍4🐳1
Это не картинка – это фотозона у входа в актовый зал (может, кто-то ее испытал уже в пятницу).
21 октября в 10.00 начнем традиционно-ежегодный День Полиметалла, одной из ведущих добывающих компаний нашего региона, которая не только активно занимается разведкой и добычей полезных ископаемых, но и заботится о развитии кадрового потенциала в отрасли.
Многие наши студенты хорошо знакомы с этой компанией и проходили здесь практику. Но есть первокурсники. И будут гости. В планах: презентация компании Полиметалл с участием высшего руководства из г. Санкт Петербурга и г. Магадана, а также знакомство с выпускниками Северо-Восточного государственного университета, которые делают карьеру в этой компании.
Кроме того, подготовлен увлекательный Квиз, посвященный профессиям горняка и геолога. Кто кого? Студенты Университета? Студенты техникума? Или школьники? Дверь актового зала в понедельник с утра открыта для всех.
#Анонс_политеха #Полиметалл
21 октября в 10.00 начнем традиционно-ежегодный День Полиметалла, одной из ведущих добывающих компаний нашего региона, которая не только активно занимается разведкой и добычей полезных ископаемых, но и заботится о развитии кадрового потенциала в отрасли.
Многие наши студенты хорошо знакомы с этой компанией и проходили здесь практику. Но есть первокурсники. И будут гости. В планах: презентация компании Полиметалл с участием высшего руководства из г. Санкт Петербурга и г. Магадана, а также знакомство с выпускниками Северо-Восточного государственного университета, которые делают карьеру в этой компании.
Кроме того, подготовлен увлекательный Квиз, посвященный профессиям горняка и геолога. Кто кого? Студенты Университета? Студенты техникума? Или школьники? Дверь актового зала в понедельник с утра открыта для всех.
#Анонс_политеха #Полиметалл
🔥5👍2🐳1
Супергерои
Сегодня ваш день – день отца. Это про вас - которые могут всё: от починки Wi-Fi для срочного написания реферата до философских бесед на кухне в два ночи.
Для своих малышей вы – это тот, кто строит из конструктора самые высокие башни в мире.
Для ваших трудных подростков – вы всегда найдет правильные слова (пусть и немного расстраиваетесь, когда они включают громко свою музыку).
Если ваш ребенок студент – вы тот, кто верит в них даже больше, чем они сами.
Папы – это не просто родители, это компасы, мотиваторы и надежные "тыловые базы". Пусть каждый сегодня сделает для вас что-то особенное. И даже домашние питомцы (ну, хотя бы не просыпят свой корм 😊). Спасибо, папы, за то, что всегда рядом, даже когда дети далеко. Вы –наставники, друзья и просто крутые ребята.
Ну а если папы совсем нет рядом – его всегда сможет заменить крутая мама. Потому что она знает и умеет точно не меньше!
🔥 Да, я такой!
😊 А я самая крутая мама
❤️ а я просто ребенок для своих родителей
#праздник
Сегодня ваш день – день отца. Это про вас - которые могут всё: от починки Wi-Fi для срочного написания реферата до философских бесед на кухне в два ночи.
Для своих малышей вы – это тот, кто строит из конструктора самые высокие башни в мире.
Для ваших трудных подростков – вы всегда найдет правильные слова (пусть и немного расстраиваетесь, когда они включают громко свою музыку).
Если ваш ребенок студент – вы тот, кто верит в них даже больше, чем они сами.
Папы – это не просто родители, это компасы, мотиваторы и надежные "тыловые базы". Пусть каждый сегодня сделает для вас что-то особенное. И даже домашние питомцы (ну, хотя бы не просыпят свой корм 😊). Спасибо, папы, за то, что всегда рядом, даже когда дети далеко. Вы –наставники, друзья и просто крутые ребята.
Ну а если папы совсем нет рядом – его всегда сможет заменить крутая мама. Потому что она знает и умеет точно не меньше!
🔥 Да, я такой!
😊 А я самая крутая мама
❤️ а я просто ребенок для своих родителей
#праздник
❤6👍1🔥1🐳1
Несмотря на все сложности
Пусть обстоятельства были против нас, но кое-что мы все равно успели. И наши друзья и партнеры успели сказать самое важное на дне компании Полиметалл, (я конспектировала😊):
Система ценностей компании (каждое слово могу отнести и к нам) :
🔥 Держать слово, доверять и оправдывать доверие, гарантировать безопасность, мыслить и создавать .
🔥 Не брать руководителей со стороны, а растить своих – именно в таком направлении мы сейчас и работаем. И не только о руководителях – но и о преподавателях. Намерены растить своих – из своих студентов.
🔥 Чтобы семья росла и крепла, ее нужно прославлять – этому мы должны еще учиться: прославлять свой институт, чтобы он становился крепче.
🔥 Внутренняя мотивация должна быть сильнее внешней – да, я уверена, что только такие люди способны к реальным изменениям. Пусть хотя бы половина наших студентов становится лидерами. Настоящими.
Не состоялся Квиз, которого все очень ждали. Но он обязательно будет проведен! И мы предупредим об этом всех наших гостей.
Мы приносим свои извинения за двухдневные неудобства. Но безопасность каждого из вас – это наш приоритет. Вам всем – огромное спасибо за понимание! И мы еще встретимся на наших совместных мероприятиях!
Да, нам дважды пришлось прерывать мероприятие из соображений безопасности
#Полиметалл
Пусть обстоятельства были против нас, но кое-что мы все равно успели. И наши друзья и партнеры успели сказать самое важное на дне компании Полиметалл, (я конспектировала😊):
Система ценностей компании (каждое слово могу отнести и к нам) :
🔥 Держать слово, доверять и оправдывать доверие, гарантировать безопасность, мыслить и создавать .
🔥 Не брать руководителей со стороны, а растить своих – именно в таком направлении мы сейчас и работаем. И не только о руководителях – но и о преподавателях. Намерены растить своих – из своих студентов.
🔥 Чтобы семья росла и крепла, ее нужно прославлять – этому мы должны еще учиться: прославлять свой институт, чтобы он становился крепче.
🔥 Внутренняя мотивация должна быть сильнее внешней – да, я уверена, что только такие люди способны к реальным изменениям. Пусть хотя бы половина наших студентов становится лидерами. Настоящими.
Не состоялся Квиз, которого все очень ждали. Но он обязательно будет проведен! И мы предупредим об этом всех наших гостей.
Мы приносим свои извинения за двухдневные неудобства. Но безопасность каждого из вас – это наш приоритет. Вам всем – огромное спасибо за понимание! И мы еще встретимся на наших совместных мероприятиях!
#Полиметалл
🔥7👍5❤1🐳1
Плюс 10
Такую сумму составляет в этом году именная стипендия мэра города Магадана. Ее получил и студент политеха Илья Сорокан. Заметим – заслуженно.
Это Илья рисует дизайны новых пространств. Работает со школьниками над проектами в Инженерном клубе, вовлекая в профессию строителя. А еще – работает со студентами техникума, выпускником которого является и сам.
У Ильи есть четкие цели по жизни. А его мама – просто счастлива. И точно гордится своим сыном. Илья очень на нее похож 🙂.
#наши_люди.
Такую сумму составляет в этом году именная стипендия мэра города Магадана. Ее получил и студент политеха Илья Сорокан. Заметим – заслуженно.
Это Илья рисует дизайны новых пространств. Работает со школьниками над проектами в Инженерном клубе, вовлекая в профессию строителя. А еще – работает со студентами техникума, выпускником которого является и сам.
У Ильи есть четкие цели по жизни. А его мама – просто счастлива. И точно гордится своим сыном. Илья очень на нее похож 🙂.
#наши_люди.
🔥9👍8❤🔥1❤1🐳1
В гости к профессионалам
Пятый курс – это уже почти диплом в кармане. А когда ты заочник – и идешь к этому, совмещая с работой и многими другими важными жизненными делами – это особые ожидания. И когда пара идет не в аудитории, а на выезде – смотришь вокруг уже почти профессиональным взглядом.
У наших автомобилистов-заочников это был выезд в Камаз-центр. Кафедра энергетики, транспорта и строительства СВГУ сейчас активно сотрудничает с предприятием (прямее некуда – зав.кафедрой здесь тоже работает). И еще говорили об истории автозавода Камаз в Набережных челнах, рыночной ситуации и перспективах фактически крупнейшего автозавода грузовых автомобилей в России. И - о новых моделях грузовиков.
Самым интересным для студентов фактом оказалась информация о том, что за 5 лет после сдачи завода в эксплуатацию в 1971 году КАМАЗ произвёл 100 тыс. машин, а за 12 лет - 1 миллион! И на фото из архивов международного института техники, технологий и управления тот самый первый КАМАЗ, созданный ещё на ЗИЛе, пока строился завод в Челнах.
Исторический экскурс и организация экскурсии – от Сергея Николаевича, зав. кафедрой ЭТиС.
#политех_в_гостях
Пятый курс – это уже почти диплом в кармане. А когда ты заочник – и идешь к этому, совмещая с работой и многими другими важными жизненными делами – это особые ожидания. И когда пара идет не в аудитории, а на выезде – смотришь вокруг уже почти профессиональным взглядом.
У наших автомобилистов-заочников это был выезд в Камаз-центр. Кафедра энергетики, транспорта и строительства СВГУ сейчас активно сотрудничает с предприятием (прямее некуда – зав.кафедрой здесь тоже работает). И еще говорили об истории автозавода Камаз в Набережных челнах, рыночной ситуации и перспективах фактически крупнейшего автозавода грузовых автомобилей в России. И - о новых моделях грузовиков.
Самым интересным для студентов фактом оказалась информация о том, что за 5 лет после сдачи завода в эксплуатацию в 1971 году КАМАЗ произвёл 100 тыс. машин, а за 12 лет - 1 миллион! И на фото из архивов международного института техники, технологий и управления тот самый первый КАМАЗ, созданный ещё на ЗИЛе, пока строился завод в Челнах.
Исторический экскурс и организация экскурсии – от Сергея Николаевича, зав. кафедрой ЭТиС.
#политех_в_гостях
👍7❤2🐳1