Петя не знает сколько он стоит. Мы — знаем. Как посчитать свою ставку.

Мы привыкли, что не все клиенты понимают работу по часам. Но иногда мы встречаем специалистов, которые тоже не умеют считать своё время. Свежая история про выдуманного Петю:

❤️ Подскажи, какая у тебя ставка за час?

🤯 Не знаю, мне неудобно так работать. Да и оценить я себя адекватно не могу.

❤️ Окей, сейчас покажем и объясним, как это работает.

Чаще всего мы встречаем ребят, которым неудобно работать по такой системе. Они недооценивают себя и занижают цену. Но бывает, наоборот, ставка взлетает так, что ищешь в их портфолио кейсы желтого банка и красных операторов, поэтому важно найти баланс.

Всё на самом деле очень просто. Смотришь, сколько зарабатывает специалист твоего уровня в среднем, и пересчитываешь цену за один час.

100к в месяц / 160 часов (8 часов с графиком 5/2) = ставка 625 рублей в час.

Мы так работаем у себя в студии, если берём сотрудника на разовую задачу или на испытательный период. В самой компании у нас фикс ЗП сотрудникам, потому что любая студия ещё платит стабильностью, опытом, знаниями, нетворком и связями.

Как стикеры с членами превратились в мерч, за который нам не стыдно

Где-то в середине зимы проект начинался так:

🐗 → 🐈‍⬛: за 2 недели сделаем
🐗🐈‍⬛🐈‍⬛: нет времени, заняты финансовыми проектами
🐗 → 😢
🐗: времени нет, заняты финансовыми проектами
🐗 → 😢
🐗🐈‍⬛🐗🐈‍⬛🐗🐈‍⬛: мы выпустили, держи
🐗 → 🕺

Мы делали что-то для себя впервые. Не знали, какой результат получится, но попробовать очень хотелось.

Что ж, вышло отлично, но сроки переносились несколько раз, потому что приоритет этой задачи был низкий. Знаете, как то самое дело после работы, которое очень хочешь сделать, но откладываешь, потому что устал. Зато мы приобрели другие плюсы:

🔘 Поняли, что не все наши идеи могут понять другие. А некоторые люди даже могут запретить их рекламировать. В зародыше — это были стикеры с членами. Такое нельзя в рекламу давать. Сейчас — прикольные стикеры с ситуациями из рабочих будней и один член 😏

🔘 Научились выбирать дизайнеров, которые идеально рисуют письки. Да, в стикерах остался один член, но поверьте, на его согласование и отрисовку ушло больше всего времени.

🔘 Умение круто подписывать открытки с первого раза. Потому что если ты ошибся, то ты ошибся.

Да, проект растянулся на дольше, чем мы планировали, но он дал нам дофига знаний, опыта и сплоченности. Сплоченности, потому что никто в команде ни на каком проекте так часто не слышал от каждого: «Двигается!».

Смотрите сайт и сткиеры тут ➡️ https://shop.murukae.ru/

Наш, а мы надеемся, и ваш любимый кореец поучаствовал в подкасте Альфа-банка.

Формат интервью такой: приходит, типа неопытный предприниматель (наш Тимур🐗) и расспрашивает прожженного фаундера — с опытом кризисов, увольнений и токсичных клиентов — как строить корпоративную культуру, в которой сотрудники растут и развиваются.

Но получилось, что говорили они на равных. А может, Тимур рассказал даже больше, чем от него ожидалось.

Смотреть тут ➡️ https://vk.com/wall208670403_4218

Радуемся. Нравица ☺️