💼Работа в праздничные дни с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере за каждый отработанный час вне зависимости от того, по какой схеме сотруднику начисляют зарплату. То же касается и выходных 29, 30 и 31 декабря.

Тем, кто получает оклад, двойная оплата положена за часы или дни, которые превышают установленную месячную норму рабочего времени.

▶️Например, если у человека график 5/2 с восьмичасовым рабочим днём, его норма в январе — 8 × 17 (количество рабочих дней) = 136 часов. Всё время, которое превышает этот показатель и при этом отработано в праздники, оплачивается в двойном размере.

Сотрудники на сдельной и почасовой оплате за труд в праздники должны получать не менее двойной ставки за объём работ или отработанное время.

Вместо увеличенной оплаты можно попросить дополнительный день отдыха. Тогда вы получите деньги как за обычную смену — в одинарном размере. При этом выходной не оплачивается.

❕Помните, что работодатель не может заставить трудиться в праздники: нужно ваше письменное согласие.

Кроме того, нельзя привлекать на работу в выходные и праздничные дни:

⚪️беременных;
⚪️несовершеннолетних (кроме спортсменов и представителей творческих профессий);
⚪️тех, кто не может выйти по показаниям здоровья, — в этом случае у них должно быть медзаключение.

Если же на работе отказываются платить за труд в праздники по двойному тарифу или дать дополнительный выходной, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Как пожаловаться в инспекцию труда:

🔘подайте жалобу лично — список отделений по регионам есть на карте Роструда;
🔘отправьте заявление заказным письмом — бланк есть на сайте базы НПА;
🔘на портале «Онлайнинспекция.рф» заполните форму «Сообщить о проблеме». Нужно будет авторизоваться через «Госуслуги».

Ответ поступит в течение 30 календарных дней.

#труд
#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

График отпусков на работе утверждается до 17 декабря

✔️Длинные выходные в 2025 году
🔵 11 дней — с 29 декабря по 8 января.
🔵 По 4 дня — с 1 по 4 мая, с 8 по 11 мая, с 12 по 15 июня.
🔵 3 дня — со 2 по 4 ноября.

Удлиненных выходных в связи с 23 февраля и 8 марта в 2025 году не будет.

✔️ Когда выгоднее брать отпуск
Чтобы зарплата за остаток месяца была больше — в апреле, июле, сентябре, октябре и декабре.

✔️ Кто может отдыхать вне графика
Почетные доноры, родители детей с инвалидностью, многодетные родители и некоторые другие категории сотрудников.

📱 ВАРМСУ. Подписывайтесь

❕ В связи с ожиданием понижения температуры до минусовых отметок и выпадением осадков в виде снега Госавтоинспекция Кубани призывает исключить движение на автотранспорте, не оборудованном зимними шинами, при движении соблюдать безопасную скорость движения и дистанцию.

🚸 Пешеходам необходимо переходить проезжую часть дороги в строго отведённых для этого местах и только убедившись в безопасности, при ограниченной видимости использовать на верхней одежде световозвращающие элементы.

‼️‼️ Напоминаем, что при использовании летних шин в зимний период водитель подвергает опасности и свою жизнь и жизни других участников дорожного движения. У летних шин зимой хуже сцепление с дорогой. Автомобиль теряет управляемость, тормозной путь становится опасно длинным и его сложно контролировать. У зимних шин есть характеристики, адаптирующие шину к использованию при низких температурах и на скользких покрытиях.

🚔 Госавтоинспекция Кубани. Подписаться