#книгавкубе
Наши ave продакты поделились успехом, как они оказались на своем месте, но об этом в другой раз, а пока советуем ознакомиться с книгами, которые они читали на своем пути.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡4❤3🔥3
#продуктовый_найм
IVR — это интеллектуальный автоответчик для распределения звонков клиентов и автоинформирования
/ подробнее о продукте можно узнать тут - *тык-тык и ссылка откроется* //
Задач предстоит выполнять много, но они обещают быть крайне интересными. Мы заботимся о своем клиенте и важно, чтобы ты подходил под параметры, которые мы рассказали в нашем объявлении - *ознакомиться можно тут*
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3🥰2
А у нас новая коллаба, ближайшие встречи клуба будут проходить вместе с нами)
#куболларация
Регистрируйтесь!
⚡️⚡️⚡️
💬 Продакт в кубе. Подписаться
#куболларация
Регистрируйтесь!
⚡️⚡️⚡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
продакт в кубе
**ЭТОТ КАНАЛ ПРИЗНАН САМЫМ ПРОДУКТОВЫМ КАНАЛОМ НА ТЕРРИТОРИИ МТС**
Пишем тут про все важное в продуктах и в жизни продуктовых команд МТС и иногда шутим о наболевшем.
Пишем тут про все важное в продуктах и в жизни продуктовых команд МТС и иногда шутим о наболевшем.
❤3🔥2
Forwarded from #безвотэтоговотвсего
Офлайн встречи #безвотэтоговотвсего в 2025 году набирают обороты, и мы с удовольствием приглашаем вас на 15-ю (почти юбилей) офлайн встречу сообщества, которая состоится уже 19 марта!
Кстати, теперь у офлайн встреч новый постоянный генеральный партнер наши дружочки из МТС, ура!
Мы решили, что есть еще одна неисчерпаемая тема, в которой точки над i не расставлены: обучение и развитие в ИТшечке, продукте и не только.
Ведь сколько споров возникает вокруг вечных вопросов:
⁃ Как вообще выстроить внутреннюю систему обучения в компании и сделать так, чтобы это не было игрушкой эйчаров для эйчаров?
⁃ Как определить, кого и чему обучать, а также как измерить возврат инвестиций в обучение?
⁃ Как поделить по-человечески ответственность между линейными менеджерами, эйчаром и многочисленными партнерами снаружи?
⁃ Вкладываться ли таки в джунов и стажеров (когда все вокруг говорят “нет”) или сосредоточиться на тюнинге навыков профессионалов?
В общем, тема широкая, и мы решили в этот раз посмотреть на нее под разными углами, поэтому состав спикеров у нас тоже необычный:
• Игорь Гранщиков - СТО Авито.Недвижимость
• Ирина Сокольская - генеральный директор IT_One
• Антон Волков - CEO Solvery
• Илья Иванинский - директор Центра бизнес образования и аналитики Центрального Университета
Мне кажется, что с такими разными ролями и взглядами, мы точно сможем рассмотреть всю палитру и хоть на чуть-чуть, но приблизиться к ответам, на фундаментальные вопросы )
Встреча пройдет на площадке, любезно предостваленной нашими дорогими партнерами IT_One.
Где собираемся: Москва, Технопарк «Калибр», ул. Годовикова, дом 9, стр. 17, 2 подъезд
Когда: 19 марта в 18:30.
Скорее регистрируйтесь — будет огненно! 🔥
Кстати, теперь у офлайн встреч новый постоянный генеральный партнер наши дружочки из МТС, ура!
Мы решили, что есть еще одна неисчерпаемая тема, в которой точки над i не расставлены: обучение и развитие в ИТшечке, продукте и не только.
Ведь сколько споров возникает вокруг вечных вопросов:
⁃ Как вообще выстроить внутреннюю систему обучения в компании и сделать так, чтобы это не было игрушкой эйчаров для эйчаров?
⁃ Как определить, кого и чему обучать, а также как измерить возврат инвестиций в обучение?
⁃ Как поделить по-человечески ответственность между линейными менеджерами, эйчаром и многочисленными партнерами снаружи?
⁃ Вкладываться ли таки в джунов и стажеров (когда все вокруг говорят “нет”) или сосредоточиться на тюнинге навыков профессионалов?
В общем, тема широкая, и мы решили в этот раз посмотреть на нее под разными углами, поэтому состав спикеров у нас тоже необычный:
• Игорь Гранщиков - СТО Авито.Недвижимость
• Ирина Сокольская - генеральный директор IT_One
• Антон Волков - CEO Solvery
• Илья Иванинский - директор Центра бизнес образования и аналитики Центрального Университета
Мне кажется, что с такими разными ролями и взглядами, мы точно сможем рассмотреть всю палитру и хоть на чуть-чуть, но приблизиться к ответам, на фундаментальные вопросы )
Встреча пройдет на площадке, любезно предостваленной нашими дорогими партнерами IT_One.
Где собираемся: Москва, Технопарк «Калибр», ул. Годовикова, дом 9, стр. 17, 2 подъезд
Когда: 19 марта в 18:30.
Скорее регистрируйтесь — будет огненно! 🔥
🔥5
Игорь Косолап, ex. директор по продуктам и партнерствам в новом выпуске подкаста
Помним? Помним! А что было? Как связаны театр и экономика? Как попасть в Бауманку не зная ничего о ней? Ребенок, как стимул развития? Как в 30 стать директором, а в 40 полететь в космос? Всё это и многое другое о чём говорил Игорь в выпуске подкаста #культурнопоговорили
Полную версию смотрите
👶 на Nuum
📹 на Youtube
💬 Продакт в кубе. Подписаться
Мы записывали подкаст еще летом, Игорь тогда был директором по продуктам и партнерствам в МТС, сейчас он уже покоряет новые вершины, но мы решили, что столько умных слов нельзя оставлять в багажнике/
Помним? Помним! А что было? Как связаны театр и экономика? Как попасть в Бауманку не зная ничего о ней? Ребенок, как стимул развития? Как в 30 стать директором, а в 40 полететь в космос? Всё это и многое другое о чём говорил Игорь в выпуске подкаста #культурнопоговорили
Полную версию смотрите
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5👍4⚡2
Я так больше не могу! Почему я просто не могу ответить на письмо: «wi wi wi»?
#кубинго
Выбирай мемы в кубинго февраля, которые отражают тебя, и зачеркивай, а потом обязательно перешли коллеге и сравни, у кого из вас получилось больше, тот и делится самым любимым мемом
💬 Продакт в кубе. Подписаться
#кубинго
Выбирай мемы в кубинго февраля, которые отражают тебя, и зачеркивай, а потом обязательно перешли коллеге и сравни, у кого из вас получилось больше, тот и делится самым любимым мемом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
#аналитикавкубе
Привет! На связи команда МТС Аналитики — расскажем про 4 факта, которые делают A/B-тесты вредными и бессмысленными.
Но, как говорится, критикуешь — предлагай. Затронули Propensity scoring как альтернативу экспериментам. Интересно, как этот метод помогает экономить бюджет на A/B-тестах?
С нас — рассказ в следующем посте, с вас — бодрая реакция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6⚡3👍3🔥2