Факторы выбора места работы, сильные продуктовые компании и карьерные инсайты 2024: результаты исследования ProductSense

В октябре 2024 года совместно с МТС мы запускали исследование, в котором выясняли как менеджеры продуктов подходят к своему развитию, с какими вызовами сталкиваются и в какие компании стремятся попасть для развития карьеры. Нам удалось собрать 1286 ответов с интересными инсайтами о карьерных вызовах и зонах роста менеджеров, руководителей продуктов и CPO.

Несколько инсайтов из отчета:
- Управленческие навыки, Growth management и аналитика — самые популярные области, навыки в которых менеджеры продуктов планируют развивать у себя в 2025 году.
- Основная мотивация к смене места работы — денежная составляющая. С небольшим отрывом за ней следуют карьерные цели и смена продукта/индустрии. Бонусы, условия работы, необходимость работать из офиса, дискомфорт в отношениях с коллегами и переработки беспокоят менеджеров продуктов реже всего.
- Бренд компании и роль руководителя стали иметь больше веса при выборе нового места работы.
- Яндекс, Авито и Т-Банк: топ-3 компаний с сильными продуктовыми командами по мнению респондентов.

В конце отчета — подборка телеграм-каналов, книг, курсов и сообществ, которыми делятся участники исследования. А также ссылка на интерактивный дашборд, в котором есть возможность применить интересующие вас фильтры и посмотреть данные подробнее.

Делитесь результатами исследования с коллегами по команде, руководителями, тимлидами, HR-менеджерами и DevRel-специалистами.

Кто делал исследование:
Организаторы: ProductSense и МТС
Дашборды и аналитика: Роман Бунин, автор канала Reveal The Data
Дизайн, инфографика: Александра Ермоленко

Рекомендуем вам смотреть отчет с десктопа, на мобильных устройствах доступна только pdf-версия.

👉 Изучить отчет и дашборд