«Прогресс Агро» и Усть-Лабинский колледж договорились о совместной подготовке IT-кадров для агробизнеса

😇 В Усть-Лабинском социально-педагогическом колледже состоялась рабочая встреча руководства «Прогресс Агро» и администрации учебного заведения. Ключевой темой переговоров стало стратегическое взаимодействие в рамках федеральной программы «Профессионалитет» по подготовке IT-специалистов для агропромышленного комплекса.

Для «Прогресс Агро» это уже вторая точка входа в программу «Профессионалитет», направленную на бизнес-ориентированную реформу среднего специального образования. Ранее компания успешно интегрировалась в работу агрокластера на базе Ладожского многопрофильного техникума. Теперь холдинг активно включился в поддержку IT-кластера.

Так встреча прошла в новом корпусе колледжа, построенном при участии «Прогресс Агро» и открытом 1 сентября 2025 года. Здесь уже обучаются 200 студентов по специальностям «Информационные системы и программирование» и «Компьютерные системы и комплексы».

Участники встречи обсудили дорожную карту по интеграции специалистов компании в учебный процесс. В условиях активной цифровизации и роботизации АПК потребность в профильных кадрах растет, и бизнес заинтересован в подготовке сотрудников под свои стандарты еще на этапе обучения.

- «Профессионалитет» дает бизнесу уникальные инструменты для подготовки именно тех специалистов, которые нам нужны: погруженных в процессы, разделяющих наши ценности и идущих с нами к одной цели. У нас уже есть отработанная методика сотрудничества с Ладожским техникумом, включающая целевые договоры, оплачиваемые стажировки и преподавательскую деятельность наших сотрудников. Эту же модель мы планируем масштабировать и на IT-кластер, - подчеркивает генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.

В ходе встречи стороны отдельно обсудили, в каких бизнес-процессах помощь студентов может быть востребована уже сейчас. Это позволит учащимся оттачивать навыки на реальных кейсах, а бизнесу — оптимизировать свои задачи.

- Программа «Профессионалитет» подразумевает уклон в сторону практических навыков. Поэтому мы приняли решение, что курсовые и дипломные работы наших ребят будут посвящены решению конкретных задач партнеров из бизнеса. АПК сегодня активно цифровизируется, и на примере «Прогресс Агро» мы видим широкий спектр применения наших компетенций: от разработки приложений дополненной реальности до оптимизации цифрового документооборота. Более того, в следующем году мы планируем запустить обучение по специальности «Информационная безопасность», что позволит нам еще шире закрывать потребности бизнеса, - отметил директор Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа Роман Асланов.

В завершение встречи представителям «Прогресс Агро» провели экскурсию по новому корпусу, продемонстрировав современное техническое оснащение учебных аудиторий.

Энергия перемен и ставка на будущее🤩

В Усть-Лабинске состоялся четвёртый муниципальный Слёт стажёров «Энергия перемен», организованный фондом «Вольное дело — Юг» и объединивший активную молодёжь района, представителей органов власти, образовательных учреждений и бизнеса. Одним из ключевых партнёров мероприятия традиционно выступила группа компаний «Прогресс Агро», для которой работа с молодёжью является важной частью долгосрочной кадровой и социальной стратегии.

🤩 Центральным деловым событием Слёта стал круглый стол, посвящённый развитию человеческого капитала и формированию устойчивой кадровой базы для экономики Усть-Лабинского района. Выступая перед участниками, генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин отметил, что компания последовательно реализует стратегию развития на 5–10 лет и уделяет особое внимание созданию условий для профессионального роста и самореализации молодого поколения.

«Индустриальный парк „Кубань“, который мы создаём, — это один из ключевых проектов развития Усть-Лабинского района. Он станет новой точкой экономического роста, обеспечит современные рабочие места и откроет дополнительные возможности для профессиональной самореализации молодых специалистов. Для нас важно уже сегодня формировать среду, в которой молодёжь сможет развиваться, пробовать себя и осознанно выбирать профессиональный путь. Район растёт, появляются новые производственные и инфраструктурные объекты, и мы заинтересованы в том, чтобы молодые люди могли реализовать свой потенциал здесь, на родной территории»

Для «Прогресс Агро» участие в развитии стажёрского движения — это продолжение работы по подготовке кадров. На протяжении нескольких лет компания поддерживает проведение образовательных проектов "АгроШКола"Кубань", профориентационных мероприятий, оплачиваемых стажировок и практик. Благодаря этим программам школьники и студенты получают первое представление о реальном производстве, командной работе и ответственности за результат.

🤩 Как зажечь других своим примером? Делимся опытом!

На Слете Стажеров Молодежный Совет ГК «Прогресс Агро» не просто учил, а вдохновлял!

📷 Александр Данилин, специалист по внешним связям, на мастер-классе «Цифровой аналог» помог ребятам разобраться не просто в камерах и ракурсах, а в силе личного бренда! Участники учились основам фото, видео, обработки и монтажа с одной важной целью – вдохновиться создавать свои страницы и каналы.

Зачем? Чтобы каждый мог рассказать свою историю: как это – быть стажером-активистом, почему в нашем районе и в АПК можно построить крутую карьеру и интересную жизнь. Мы разбирали инструменты и реальные примеры, в том числе опыт наших амбассадоров – Ренаты Ранерт и Кристины Уваровой. Было много практики и идей!

⏰ Мастер-класс «Тайм-менеджмент» провела Полина Новохатская, ведущий специалист по обучению и развитию персонала.
Здесь стажеры погрузились в искусство управления временем. Не просто теория, а работа с реальными задачами! Учились планировать, расставлять приоритеты и применять разные техники для максимальной эффективности. Теперь у ребят есть четкий план, как все успевать.

«Самая большая ценность – это живой интерес и бьющиеся сердца стажеров. Мы уверены, что наше взаимодействие не закончится на Слете. Мы создаём пространство для диалога, где каждый голос будет услышан, а инициатива – поддержана», – делится впечатлениями Анастасия Прасолова, начальник отдела обучения и развития персонала, председатель Молодежного совета.

Инструменты изучены, планы составлены, вдохновение зашкаливает. Что дальше? Действие!

🏆 Команда, результат и гордость

Две недели, восемь дисциплин и море адреналина! В Мордовском округе завершилась масштабная Спартакиада на приз воина-интернационалиста В. Кочкина.

Объединенная команда ООО «Тамбовская сахарная компания» и ООО «Тамбовский элеватор» сражалась в самом сердце спортивных баталий:

⚽ Мини-футбол
🏐 Волейбол
♟️ Шахматы
🎯 Дартс
🏓 Настольный теннис
🎯 Стрельба из пневматической винтовки
💪 Сдача нормативов ГТО
🏀 Стритбол

Гордимся сборной! Благодаря упорству, слаженности и спортивной воле, команда вошла в пятерку лучших команд всего округа! Это достойный и заслуженный результат!

Благодарим каждого участника за проявленный характер и преданность общему делу! До новых побед!

🤩Говорить о профессии — это тоже навык

В Ладожском многопрофильном техникуме прошла встреча со студентами-целевиками «Прогресс Агро». Мы говорили про личный бренд, уверенность и то, как строить карьеру в АПК уже со студенческой скамьи.

🤩 Перед ребятами выступила Рената Ранерт — сотрудник компании и выпускница проекта «Агрошкола Кубань». Она прошла весь путь от школьных образовательных смен до работы в компании и сегодня помогает студентам интегрироваться в корпоративную и социальную жизнь холдинга.

«АПК — это отрасль возможностей. Здесь можно расти, проявлять себя и быть заметным. Главное — не бояться брать ответственность и использовать те возможности, которые даёт компания», — поделилась Рената, маркетолог-аналитик «Прогресс Агро».

🤩 Вторым спикером стала Кристина Уварова, телятница 10-й фермы АО «Рассвет». Любовь к профессии, открытость в социальных сетях и собственный блог «Дневник телятницы» привели её к победе в федеральном конкурсе «МедиаПоле» и включению в реестр Национальной ассоциации блогеров.

«Я просто начала рассказывать о своей работе честно и искренне. И увидела, что это интересно людям. Важно не стесняться своей профессии — наоборот, нужно говорить о ней с гордостью»

, —

отметила Кристина.

🤩 Главный посыл встречи — стать амбассадорами своей профессии. Кто, если не сами студенты, могут рассказать сверстникам, что современное агро — это перспективно, интересно и по-настоящему важно?

Такие встречи «Прогресс Агро» планирует проводить и в других партнёрских образовательных учреждениях — в формате живого, открытого диалога🤩